课程顾问岗位职责Word文档格式.docx
- 文档编号:1471018
- 上传时间:2023-04-30
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:21.49KB
课程顾问岗位职责Word文档格式.docx
《课程顾问岗位职责Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《课程顾问岗位职责Word文档格式.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
经验:
有___年以上的市场营销类工作经历,具备成功地进行过品牌产品市场策划和市场推广经验。
技能:
较强的时间管理能力和执行能力;
具备敏锐的市场洞察能力及分析能力;
语言表达能力强,思维敏锐,文笔好,分析能力强;
熟练使用办公自动化软件。
个性特点:
具备执行能力、注重实效性;
性格开朗、学习能力强、敬业;
具备强烈的___认同感和团队合作精神
良好的沟通、协调和___能力,善于与人合作;
1
篇二:
课程顾问职责
___市宝安区宝意佳午托/培训中心贴心服务
用心教育
课程顾问职责:
1.严格遵守宝意佳托教中心各项规章制度。
2.课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。
交谈时应始终面带微笑。
3.课程顾问必须掌握基本的培训项目知识。
4.服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务。
5.工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与学校培训项目无关的书籍、浏览使用与工作无关的网络等),精神饱满地做好课程顾问工作。
6.课程顾问在来电或来访介绍中,要突出学校的特色,详细介绍整个教学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。
7.课程顾问要定期做好顾客回访,统计学员的个人信息资料和带班老师了解学员的学习情况和学习进度,以备和家长/老师做好进一步沟通工作。
8.自觉维护咨询台及中心内的公共设施和环境卫生。
9.勤俭办公,杜绝一切浪费现象。
10.坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗。
11.熟悉中心的所有培训课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表,强化业务能力。
12.熟悉中心所有员工的姓名、职务、联络方式,以便沟通。
13.熟悉中心的各个功能区,为顾客作正确指导。
14.对中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待。
15.要注重仪态仪表,在学校内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。
16.根据工作细则认真做好本职工作,课程顾问和所有职员之间要相互配合,做好咨询工作。
17.课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向中心主管反映或直接向经理汇报,主管或经理会根据不同情况进行及时处理。
18.每天认真填写工作日志工作表格,发现问题及时上报解决。
19.课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及经理等相关人员进行沟通。
发挥团队精神,共同把中心做好!
课程顾问职能细则
(一)电话咨询
1.接电话时马上要说:
您好,宝意佳托教中心欢迎您!
2.在电话咨询中,始终要面带微笑,语调清晰、平缓、亲切,坚决杜绝生硬的语气。
回答要简练、准确,尽量控制接电话时间(___分钟为佳)。
3.电话咨询中最重要的核心是利用简短的回答突出学校的特点,让每一位在电话中咨询的顾客都能来宝意佳托教中心进行咨询并交费参加课程。
(二)来访咨询
1.在咨询中首先要了解顾客的背景,包括受教育程度、学习目的、所喜欢的学习模式及其他一些所感兴趣的话题。
2.课程顾问应系统全面地熟悉学校的教学模式、课程设置特点、与其它教学相比的优势所在,掌握学习过程的各个环节以及相互间的有机衔接、学时等。
3.在咨询中语音、语调一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。
4.课程顾问应熟练掌握学费折扣兑换表(优惠政策),根据学员一次性缴纳学费报出所打折扣,以及相当于每节课、每课时花费多少。
5.课程顾问应准确了解来访学员的学习程度,并了解其学习目标。
根据来访学员的学习、工作、休息时间表为其提出合理的课程计划,包括每周学习时间表、学习计划书等。
6.咨询技巧:
A在咨询开始后,要尽快做到了解对方的想法和思路,积极把握和回应对方的感受。
B把握好理解技巧、询问技巧,处理冲突的技巧、妥协达成一致的技巧,从而根据顾客各人不同的特点,不断探索,形成具有个人特点的沟通与咨询风格。
C课程顾问的最终目的是让来访者成为注册学员,课程顾问应不露痕迹的引导来访者产生学习的欲望,进而进行注册。
D要尽量记住每位来访者的名字,当再次来访的时候能够马上叫出来,让每位顾客都能感到被重视。
E在介绍中首先要突出中心品牌;
其次为教学特色,(如:
教育咨询;
制定个性化辅导方案;
优秀教师全方位辅导以及特聘外教的师资力量;
后续课程的连续性等)。
F在咨询中,要有针对性地为对方虚拟出一种学习环境,勾起对方的想像力,引导其进入学习状态。
G针对价格的介绍,不要把价格表直接给客户看。
在了解对方向注册几个级别(一次性缴纳几期学费)后,可以说:
“您真幸运!
现在注册正好赶上我们的打折月,您可以省钱”,以满足客户占便宜的心理,可适时地加入学校正推出的优惠。
H不要用任何语言让来访者感到学习是一件枯燥的事
7.对以下敏感问题的回答方式:
A退费规定:
详见宝意佳托教中心退费规定(待定)。
B可以间接学习的最长时间:
学员在注册期间,如果发生了影响其学习的___,例如生病住院、短期出差等,学员可提出暂时冻结学习资格,中心将为学员保留学习资格,保存学员的学习档案资料。
冻结期结束后,学员在剩余时间内继续完成其注册课程。
C如何转让?
已注册学员如遇___无法继续完成注册课程,学员可以将所剩整级别(以时间为准)转让给学员的亲属或朋友,其亲属或朋友凭转让手续,在剩余的注册时间内,完成剩余的注册课程,该转让手续不需要增加任何费用,只需登记。
D如何投诉?
任何学员如果对中心的某项服务或某位职员有任何不满意的情况,可以直接向经理或中心主管进行投诉,经调查核实后,对相关责任人作出警告、严重警告直到开除的处罚,同时附加经济处罚。
3.当班的课程顾问每天要认真填写工作日志,记录当日电话/顾客登记表的数据,客观的反映纠纷事件,有权制止一切有损学校形象的行为,并及时向上报告。
下班前,要全面检查门、窗、水、电、电脑等中心设施设备情况。
4.掌握退费及转让的标准。
如学员要求退费或转让,课程顾问首先要核实其能继续在我中心
学习的理由是否符合中心的相关规定,在提出书面申请后方可办理;
学员在办理完转让手续之后,应立即终止学习;
转让只可进行一次;
接受转让的学员还由原课程顾问负责。
5.跟踪学员学习进度,对新注册的学员制定课表,解决学员在学习上遇到的困难。
6.享受优惠价格(比正常注册价格低)的学员,一经注册不可以转让。
7.课程顾问不得帮助学员联系转让事宜,一经发现扣发当月奖金。
8.定期统计已注册学员的上课时间、学习进度、单独面授辅导等,并将统计报表定期交给部门主管。
9.在学员注册时应让其了解在中心的学习方法及课程设置,并提醒其在仔细看完各项条款之后再办理注册手续,并向其讲解在中心学习的相关规定(例如:
不能到课要在课前至少___小时通知学校等)。
10.学员的注册日期为当日办理注册手续的日期,如不能立即开始学习,经负责人同意后将其结束日期顺延,并在学员的档案中注明。
11.在工作中要尽量包容、忍耐、不要计较个人的得失,一切以中心的大局为重。
客户接触的第一线课程顾问,代表着学校的对外形象,其给客户的第一印象和自身具备的综合素质,对学校整体形象的塑造具有强大而深远的影响。
这一切,都要求代表学校形象的课程顾问在工作中,要做到语气亲切、轻缓、流利、清晰;
思维敏捷,注意力集中,给客户以亲切、坦诚、尊重的感觉。
课程顾问咨询接待完整流程
接待员的专业程度决定了家长报名的成功率,我们一直沿用的是固有的经验进行咨询的,通常是直接就介绍学校的教材,或者直接就开始约定时间,以为来的家长就需要我们的课程,其实真正的成功在于一个完整的流程,通常是五步才能实现报名的结果。
第一步,建立和谐
很多学校在接待过程缺乏环境和心态的调整,在心理学上有这样一个规律,任何一个家长当他进入一个陌生的环境时她通常都会是紧___有防范意识的,这个时候就是您讲得再多,对他是吸收的很少,这个时候应该重点在于建立一个融洽的气氛,让家长放松下来才会为我们后面的介绍做好铺垫,这个时候家长是在对比了解的过程,环境的营造是最重要的,接待室的灯光和物品展示是非常重要的,整洁的环境,统一的色彩优雅的接待员专业的谈吐,是占据后面成功的第一步,所以学校应当把接待室认真。
我们接待员要注意会因为错误的问题而导致无法进行顺畅的谈话,
主要的错误有:
您孩子学习怎么样?
如果家长回答还行,我们就无法向下进行了;
篇三:
职位说明书-课程顾问
倍立(中国)职位职责说明书
一.基本资料版本号:
本部门___机构图(含本部门直接汇报的上级)
二.工作概要
1.工作摘要(描述本职位的总体责任和目标)
2.(业务范围和任务、按重要—次重要—不重要的程度排序)
三.管理权限
(简明描述___所赋予该职位的管理权限)
五.内、外工作关系(描述该职位在履行职责过程中必需的内、外联系对象)
六.工作环境和工作条件
七.任职资格
起草人:
日期:
审核人:
批准人:
任职人:
2021年课题领导小组职责
一、课题研究领导小组对课题实验研究直接领导,全面负责,统一布署。
二、课题研究领导小组负责___、规划课题实验研究,制定实验研究具体方案。
三、课题研究领导小组负责确定落实研究人员,___课题研究人员制定课题,确定研究方向。
四、课题研究领导小组负责认定课题研究资料。
五、课题研究领导小组负责协调相关部门之间的关系,从___和经费方面保障实验研究的顺利进行。
六、课题研究领导小组要定期___、领导相关人员深入实际,对课题研究实施情况进行检查,了解实验研究情况,指导、修正实验研究方法。
七、课题实验研究领导小组要定期召开联系会议,听取实验研究小组各项工作汇报,审议各阶段实验总结。
淮安市城东中学
第二篇:
领导小组职责党风廉政建设领导小组
工作职责
1、领导全嘎查党风廉政建设和___工作,贯彻落实上级有
关___关于党风廉政建设和___工作的决议、部署;
2、针对本嘎查实际,___制定党风廉政建设和___工作的
有关制度和规定,定期分析、研究落实情况;
3、___党员、干部学___风廉政建设和___工作的理论,
进行党性、党风、党纪教育和警示教育,选树党风廉政建设
和___工作典型;
4、了解掌握全嘎查党员干部的党风廉政情况,___违纪案件
的查处和处理;
5、负责对全嘎查党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核;
6、向上级党委和___报告本单位党风建设情况。
第三篇:
领导小组职责创建全国文明城市
工作领导小组职责
对应县文明办、双创办的工作。
负责集团公司创建领导小组日常工作;
落实县文明办、双创办和集团公司创建领导小组领导的指示精神和工作部署;
根据《全国文明城市测评体系》,分解交通工作任务;
了解掌握交通创建工作进展,提出创建工作计划方案、建议意见;
负责《全国文明城市测评体系》中“扎实有效的创建活动”方面交通创建专项工作任务的落实;
推动集团公司各单位建立健全创建工作领导机构和工作机制,___、引导广大干部职工和从业人员广泛参与创建工作;
做好与集团公司各创建专项组的工作协调、沟通等工作。
第四篇:
领导小组职责南充市顺庆实验小学
信访___工作领导小组职责
一、强化宣传教育。
教育本单位教职员工一定要牢固树立政治意识、大局意识,坚决把思想认识统一到中央和省、市的要求上来。
二、强化责任追究。
信访___工作领导小组成员实行领导包案制,对工作不到位,造成赴省、___或到市、区___的,追究主要负责人的责任,并与年终奖励相挂钩。
三、强化信访网络建设。
进一步完善信访服务网络,保持信访信息的灵敏快捷,努力将不稳定因素消除在萌芽状态。
四、强化问题解决。
对排查出的重大矛盾纠纷和信访隐患,及时进行调查解决,对广大教职员式反映的合理诉求,因条件不具备一时解决不了的,作好解释和稳控工作。
五、强化依法治访。
对非法___及无理缠访、闹访人员,依法进行严厉打击,教育本单位人员依法反映合理诉求,杜绝违法___。
六、创新思路,抓好信访工作关键环节。
认真对信访苗头和热点问题进行排摸分析,采取有效措施,妥善化解,努力把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在本部门。
七、受理群众对教育问题的投诉,解答群众对教育工作的咨询,收集社会各界对教育工作的意见和建议。
畅通___渠道,接受社会监督。
八、建好信访___工作台帐,对有信访苗头的问题逐一处理好。
南充市顺庆实验小学
第五篇:
领导小组工作职责医院安全工作领导小组的主要工作职责
一、及时传达贯彻上级及有关部门关于安全工作的法律法规政策文件、精神,结合医院实际,制定工作方案,落实。
二、及时研究医院安全工作,制定相关安全工作制度和规定,动员和___各科室和各类人员积极参加各项安全活动,完成各项安全工作任务,落实各项安全工作规定,确保正常的医疗、工作、生活秩序。
三、及时了解掌握医院安全工作形势,发现和研究解
决安全方面的各种具体问题,为医院安全工作提供人力、财力、物力保障。
四、及时分析总结医院安全工作情况,如实向上级和对口部门汇报医院安全工作情况,认真接受上级部门的检查督导,整改上级部门检查时指出的问题,采纳上级部门提出的意见建议,有针对性地做好医院安全工作。
五、及时总结、表扬安全工作先进典型和先进经验,对安全工作成绩突出的___和个人给予奖励;
及时调查研究处理各种违反安全规定的人和事,严厉惩处违反安全规定造成的案件、事故和严重问题。
六、及时向上级部门报告安全方面的重大事件。
七、指导医院各安全___做好安全工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 课程 顾问 岗位职责