园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责.docx
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园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责.docx
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园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责
行政部经理
岗位名称
行政部经理
部门名称
直属上司无任职基本要求:
直辖下级
1、学历:
有关专业、大专或以上学历2、职称:
拥有高级职称3、培训:
受过经理岗位培训并获得合格证4、工作经历:
拥有10年以上从事工程管理工作的经历工作内容描绘:
全面管理总公司全部平时事务
主要职责和权限(以质量职责为例):
1、确立质量目标、目标,组织机构及部门职责分派;2、为质量管理系统各项活动供给必需的资源,委任管理者代表并对其受权;3、负责主持管理评审,负责质量手册、管理评审计划、管理评审报告、年度内部审察计划等的同意;4、负责特别合同的同意或签署,同意或受权同意工程招标的主要文件、重要质量事故的处理方案;5、负责确立部门负责人的任职要求,负责培训计划的同意。
工作代理人:
,财务方面:
拜托副总;其余方面:
管理者代表备注:
行政部经理岗位职责
1、全面负责办公室的平时工作。
1)、组织拟订办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实行;2)、负责参加总经理办公会、重要业务会议,并负责记录;3)、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决策的执行状况;组织草拟公司重要文件,按期提交公司工作简报;4)、辅助草拟公司各项管理规章制度并监察实行;5)、负责组织公司内部查阅资料(如报纸、杂志等)的购置工作;6)、参加公司重要决策的商讨和拟订;7)、负责组织外事招待活动,妥当办理各样对外事务;8)、审察、控制公司办公花费及招待花费;9)、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各种证照,达成批文手续等事宜。
2、协调公司各部门之间的关系。
1)、负责组织各部门的信息传达工作,保证各部门信息交流顺畅;2)、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;3)、负责公司的年关总结工作,包含会议安排及跟催各部门编写总结报告。
3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司公司文化建设1)、代表公司与有关部门、上下级单位来往,保持与政府部门及有关公司的优秀合作关系;2)、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及公司的关系;3)、辅助副总经理组织公司公司文化建设,提炼和宣传公司理念,负责各样活动的举办,促使职工凝集力。
4、辅助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等,并负责管理层以下人员
的招聘工作。
5、负责组织并一致协调公司招招标过程有关工作。
工程部经理岗位职责部门名称总公司岗位名称工程部经理直属上司总经理直辖下级工程任职基本要求:
1、学历:
有关专业大专或以上学历2、职称:
拥有中级或以上职称3、培训:
受过经理岗位培训并获得合格证4、工作经历:
拥有8年以上经营管理经验,担当部门经理以上职务许多于3年工作内容描绘:
分管总公司的业务管理工作
主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责主持工程招标,在法定代表人受权后与顾客签署工程施工承包合同,主持工程合同评审;2、负责主持业务部展开内部招招标,参加内部招标的评审工作和内部承包合同洽商;3、主持和组织工程项目完工查收前的与业主的结算工作,主持和组织服务及顾客满意度的检查;4、监察业务部仔细贯彻执行本总公司拟订的质量管理系统文件,对总公司经营工作负领导责任;5、参加管理评审,执行管理评审的有关决定。
工作代理人:
备注:
1、全面负责工程部的管理及经营工作。
2、踊跃推行新技术、新工艺、新构造、新资料在工程施工中的运用。
3、针对中标的工程项目,负责施工图纸审察,并组织编制质量计划、施工组织设计和施工技术、安全举措。
4、负责编写施工作业指导书、安全施工举措和施工工艺手册,并负责发放和管理。
5、负责对施工人员进行施工技术及安全交底,按有关程序言件指导施工。
6、负责接受并执行监理工程师有关设计更改及技术要求指令,并组织实行。
7、配合机械设备部做好设备进场计划编制,配合质检、安监人员对施工质量、安全进行监察、检查。
8、负责现场设计文件和施工图纸的管理和发放,组织工程竣薪资料的整理和移交。
9、随时检查派驻施工技术人员对施工过程中的各样技术资料的采集工作、做到认证程序规范,签署手续后合法和资料科目齐备。
10、参加工程项目的完工自检预查完工作,对存在需要整顿项目列单登记逐个整顿,保证单位工程交验合格率100%。
11、协调好各部门的工作关系,踊跃配合各部门工作,做好本部门的月工作考评,达成领导交办的月工作考评,达成领导交办的其余工作。
苗圃经理岗位职责
部门名称总公司岗位名称苗木匠程师
直属上司总经理
直辖下级
工程部、采买部经理
任职基本要求:
1、学历:
拥有本专业大学本科或以上学历2、职称:
拥有本专业高级职称3、培训:
受过有关知识培训4、工作经历:
拥有8年以上技术管理经验,担当部门经理以上职务许多于3年工作内容描绘:
负责总公司技术管理工作
主要职责和权限(以质量职责为例):
1、敦促和检查各单位贯彻执行国家、行业的技术标准、规范、规程及管理制度;2、同意总公司技术标准、规范、规程有效版本清单;3、组织制定保证工程质量和施工安全的技术举措,办理重要工程质量和安全技术问题的处理举措;审察一般质量事故的处理举措;4、执行对各专业公司及设计部的技术指导;同意各项目施工组织设计,同意工程项目完工查收资料。
工作代理人:
备注:
、全面负责苗圃的各项管理及经营工作。
、合理组织生产,不停降低生产花费。
、负责苗木生产技术管理工作任务:
1)、苗木成活率98%以上,严格执行各项技术操作规程;
4)、组织进行苗木病虫害防治工作。
、组织展开职工技术培训。
、组织进行苗木进出圃管理工作任务。
1)、苗木入圃查收;2)、苗木出圃数目、质量控制。
、与当地各级政府搞好关系,辅助公司办理有关项目申报工作。
、苗木台账管理。
)、苗木进出圃台账;)、资料台账;)、资本台账;)、车辆管理台帐。
副总经理岗位职责
部门名称最高管理层岗位名称副总
直属上司无直辖下级各部门经理、管理者代表任职基本要求:
1、学历:
有关专业、大专或以上学历2、职称:
拥有高级职称3、培训:
受过经理岗位培训并获得合格证4、工作经历:
拥有10年以上从事工程管理工作的经历工作内容描绘:
全面管理总公司全部平时事务
主要职责和权限(以质量职责为例):
1、确立质量目标、目标,组织机构及部门职责分派;2、为质量管理系统各项活动供给必需的资源,委任管理者代表并对其受权;3、负责主持管理评审,负责质量手册、管理评审计划、管理评审报告、年度内部审察计划等的同意;4、负责特别合同的同意或签署,同意或受权同意工程招标的主要文件、重要质量事故的处理方案;5、负责确立部门负责人的任职要求,负责培训计划的同意。
工作代理人:
,财务方面:
拜托副总;其余方面:
管理者代表备注:
1、负责所管辖区的经营管理工作,努力作好总经理的顾问助手,起到承前启后的
作用,协调总经理与公司各部门的工作关系。
2、在总经理领导下负责公司详细管理工作的部署、实行、检查、敦促、落实执行
状况。
3、辅助总经理检查研究、认识公司经营管理状况并提出办理建议或建议,供总经
理决策。
4、指导公司人材队伍的建设工作。
5、辅助总经理推动公司公司文化的建设工作。
6、草拟公司管理制度、规章制度。
7、负责提请聘用或许解聘公司各部门经理以及其余管理人员。
8、负责组织公司重要活动。
9、负责办理总经理下达的其余有关工作。
技术总监岗位职责
部门名称行政部岗位名称技术总监
直属上司总经理直辖下级本室职员任职基本要求:
1、学历:
拥有大专或以上学历2、培训:
受过园林绿化工程或工程方面的培训3、工作经历:
拥有5年以上有关管理经验,担当部门副职许多于2年工作内容描绘:
详细负责公司管理内外,上下交流,机关办公环境管理主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织采集和保留公司园林施工活动有关的法律、法例2、负责上司部门下发的与质量有关的文件收存传达等管理工作,负责紧迫信息的采集与传达3、负责执行本职务岗位质量责任制1、负责人员的选择和安排,编制相应的工作任职要求。
2、负责培训计划的拟订及监察实行,组织对培训成效进行评估3、负责组织成立各级各种人员的资格、教育、培训、技术和工作经历的适合记录4、负责执行本职务岗位质量责任制
工作代理人:
备注:
(1、业务职责1)、参加拟订公司发展战略、年度经营计划和估算方案;2)、组织研究行业最新的技术发展方向,主持拟订技术发展战略规划;
3)、管理公司的整体核心技术,组织拟订和实行重要技术决策和技术方案;4)、实时认识和监察技术发展战略规划的执行状况;5)、领导分管部门制度并组织实行年度工作计划,达成年度任务目标;6)、研究决策公司技术发展路线,规划公司项目;7)、指导、审察项目整体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;8)、对潜伏或详细的项目进行追踪,负责对公司客户的拜见、技术交流、方案制作及合同谈判;9)、拟订技术人员的培训计划,并组织安排公司其余有关人员的技术培训。
10)、做好公司技术保密工作。
2、管理职责1)、组织建设①、参加议论公司部门级以上组织构造;②、确立下级部门的组织构造;③、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要实时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2)、经费审察与控制①、依照财务制度审批下级部门的各项花销,并确认支出的合理性;②、监察并控制下级部门的花费支出,并向总经理进行花费月报。
行政文员岗位职责
部门名称
行政部
岗位名称
经理
直属上司
行政部经理
直辖下级
本室职员
任职基本要求:
1、学历:
拥有大专或以上学历2、培训:
受过公司管理或文秘方面的培训3、工作经历:
拥有5年以上有关管理经验,担当部门副职许多于2年工作内容描绘:
详细负责公司管理内外,上下交流,机关办公环境管理主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织采集和保留公司装修施工活动有关的法律、法例2、负责上司部门下发的与质量有关的文件收存传达等管理工作,负责紧迫信息的采集与传达3、负责执行本职务岗位质量责任制1、负责人员的选择和安排,编制相应的工作任职要求。
2、负责培训计划的拟订及监察实行,组织对培训成效进行评估3、负责组织成立各级各种人员的资格、教育、培训、技术和工作经历的适合记录4、负责执行本职务岗位质量责任制
工作代理人:
备注:
1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、署名长途电话、复印机的详细使用和登记,名片印制等工作。
3、负责公司邮件和报刊的收取、散发工作。
4、负责公司电话的接线工作。
对来往电话驳接正确及进、声音清楚、态度平和,适合使用礼貌用语;对未能联系上的记录在案并实时转告;对紧迫电话想法接通,未通者速报行政部经理办理。
5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和辞职时的缴回。
6、负责各种办公用品库房保留,每个月盘点,年关盘存统计,做到入库有查收、出库有手续,保证帐实符合。
7、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长久积蓄。
8、达成各项勤杂、采买工作。
9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监察,保证舒坦优秀的工作气氛。
10、负责下班时对整个办公区的巡视,查察门窗、水机电源、电脑电源等、封闭状况并做记录。
11、达成行政部经理暂时交办的其余任务。
12、辅助行政经理达成招招标工作。
估算员岗位职责
部门名称
财务部
岗位名称
经理
直属上司
总公司领导
直辖下级
财务、出纳等
任职基本要求:
1、学历:
拥有有关专业大专或以上学历2、职称:
拥有助理工程师或以上职称3、培训:
经过项目经理培训、并获得项目经理资质证书4、工作经历:
拥有本专业岗位工作三年以上的设计经验
工作内容描绘:
负责本部门的全面管理工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》本部门质量职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
备注:
1、负责经营估算、签证、进度、决算工作。
2、负责编制施工图估算,列出工料机耗费指标,严格控制成本。
负责编制工程量
报表,为回完工程款供给靠谱的依照。
3、负责办理完工结算,协调好与业主、审计等单位的优秀关系。
4、负责工程量盘点工作,查漏补缺,减少损失。
5、负责审察材购、劳务等的价钱。
6、负责劳务工程量的审察,为结算供给靠谱的依照,禁止超付工程款。
7、辅助项目部每个月报工程进度,申请工程进度款。
8、工程完工后30日内,达成结算,经公司判定后将工程结算报业主审批。
9、辅助行政经理达成招招标工作,仔细做好各项报价。
项目经理岗位职责
部门名称
工程部
岗位名称
项目经理
直属上司
工程部经理
直辖下级
任职基本要求:
1、学历:
拥有有关专业大专或以上学历2、职称:
拥有助理工程师或以上职称3、培训:
经过项目经理培训、并获得项目经理资质证书4、工作经历:
拥有本专业岗位工作三年以上的项目经验
工作内容描绘:
负责本项目的全面管理工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》施工项目质量职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
备注:
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法例、政策和标准,仔细执行公司的各
项管理制度。
2.经受权组建项目部,确立项目部的组织机构,选择聘用管理人员,依据质量/环境/职业健康安全管理系统要求确立管理人员职责,并按期进行查核、评论和赏罚。
3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全目标和整体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
并负责质量安全教育,保证各项制度的正
常进行。
4.负责对施工项目实行全过程管理,组织拟订项目部的各项管理制度。
5、负责组织所肩负的工程项目检查,安全标准化工地的建设,负责安全生产及文明
施工,组织有关人员参加项目肩负工程的交验工作。
6.严格执行与建设单位签署的合同和与公司签署的“项目管理目标责任书”并进行阶
段性目标控制,组织实行生产计划,保证项目目标的实现。
7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实行规划或施工组织设计,组织审察设计
文件,查对工程数目,实时解决施工图纸中的疑问。
8、组织向施工负责人进行书面施工技术交底。
指导、检查技术人员的平时工作。
9、
组织办理工程设计更改、概估算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好
验工结算工作。
10.负责对施工项目的人力、资料、机械设备、资本、技术、信息等生产因素进行优化配置和动向管理,踊跃推行和应用新技术、新工艺、新资料。
11.严格财务制度,成立成本控制系统,增强成本管理,搞好经济剖析与核算。
12.踊跃展开市场检查,主动采集工程建设信息,参加项目追踪、公关、进行地区
性市场开发和本项目后续工程的转动开发工作。
13.增强现场文明施工,实时发现和妥当办理突发性事件。
负责按期组织检查项目
的安全、质量、进度、文明施工,搞好评选赏罚工作。
14.做好项目部各成员的思想政治工作,并负责对项目部业务技术的指导和培训。
15.辅助公司达成项目的检查、判定和评奖申报工作。
16.负责协调办理项目部的内部与外面事项。
资料采买员岗位职责
部门名称
工程部
岗位名称
检验员
直属上司
工程部经理
直辖下级
任职基本要求:
1、学历:
拥有有关专业中专或以上学历2、职称:
拥有助理工程师或以上职称3、培训:
经过项目经理培训、并获得项目经理资质证书4、工作经历:
拥有本专业岗位工作三年以上的设计经验
工作内容描绘:
负责本公司检验的全面管理工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》施工质量检验职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
备注:
1、仔细学习资料供给与管理的基本知识,贯彻执行有关的条例和规定。
2、依据单位工程资料估算和月、旬施工进度,辅助施工员(项目经理)编制《资料申请计划表》及《资本计划表》。
3、依照施工组织设计(或施工方案)和现场平面图合理安排堆放资料,为文明施工创建条件。
4、在保证资料质量的前提下,采买人员在平时工作中应坚持“三比一算”(比质量、比价钱、比距离、算成本)进行比较剖析,从中选择适合的供给单位和生产厂家,
并编制《资料供给单位一览表》,以便选择;负责组织并参加对供给商进行按期评论。
5、懂得订立订货合同或协议的基来源则、主要内容和签证的方法与手续,以及违犯合同应负的责任和办理方法;负责草拟资料订货合同及《订货合同审批表》。
6、严把资料进场质量关,严格执行资料、工具等现场查收制度。
7、踊跃辅助施工员及项目经理经济合理地组织资料供给,减少贮备,降低耗费,并敦促检查资料的合理使用,不丢掉、不浪费。
8、搞好资料、工具的退库和旧资料、包装资料、周转资料的回收、保留与使用,合理计算周转资料的折旧摊销金额。
资料员职责
部门名称
工程部
岗位名称
资料员
直属上司
工程部经理
直辖下级
任职基本要求:
1、学历:
拥有有关专业大专或以上学历2、职称:
拥有助理工程师或以上职称3、培训:
经过项目经理培训、并获得项目经理资质证书4、工作经历:
拥有本专业岗位工作三年以上的设计经验
工作内容描绘:
负责本工程部的全面资料管理工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》工程部资料质量职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
备注:
1、仔细贯彻执行《中华人民共和国档案实行方法》等有关档案工作政策、法例。
2、做好公司行政文件、公文、设计图纸的收发和文件、工程技术资料的整理、保留、
归档工作,并分类屯登记、编号。
3、对公司各部门的应归档档案资料进行判定,同时赐予科学分类组卷和正确地区分保留限期。
4、指导公司各部门搞好档案的归档、立卷和统计工作。
敦促其将应归档的档案资料依照模卷质量标准整理完成,移交公司档案室一致保留。
5、每年接收档案后,实时进行入库登记、上架,做好保留和统计工作。
6、辅助各工程项目技术文件、法律法例、管理系统文件的收发、使用、表记、保留工作。
7、辅助工程部各项工程资料的采集整理,踊跃参加工程完工查完工作,保证公司资料采集整理的完好性、一致性、合理性。
8、达成上司领导分派的其余工作。
驾驶员岗位职责
部门名称
行政部
岗位名称
驾驶员
直属上司
行政部经理
直辖下级
任职基本要求:
1、学历:
高中以上学历2、职称:
有驾驶员资格证书3、培训:
经过项目经理培训、并获得项目经理资质证书4、工作经历:
拥有三年以上驾驶经验
工作内容描绘:
负责本公司司机工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》质量职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
2.备注:
讲究文明礼貌,做到文明出车,文明服务。
遵章守纪,严守职业道德。
一定凭派车预定单出车,遇紧迫状况,能够先出车,后补单。
遵从领导,遵从调动,严格依照规定的时间、地址、路线出车,为公司人员及工程用车等做好服务工作。
爱惜车辆,自觉保护、保养好车辆,做到出车前检查、行车中检查和返回后检查,使车辆保持优秀的工作状态。
厉行节俭,禁止铺张浪费、故弄玄虚;禁止以公谋私。
做好出车记录,谨慎驾驶作风,严格操作规程,保证行车安全。
禁止酒后开车;禁止把车辆借给别人驾驶;行车中要中速行驶,禁止开高速车;禁止带故障上路。
负责车辆年审、油料购置、缴纳各样花费等工作。
土建施工员岗位职责
部门名称
工程部
岗位名称
施工工人
直属上司
工程部经理
直辖下级
任职基本要求:
1、学历:
小学以上文化水平2、职称:
不限3、培训:
经过培训、能看懂施工图纸等4、工作经历:
拥有本岗位工作三年以上的经验
工作内容描绘:
负责工程项目施工的全面管理工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》施工质量职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
备注:
1、贯彻执行国家和上司主管部门对于建筑业的政策、法例、条例及公司有关规章制
度。
2、熟习施工图纸,认识工程概略,绘制现场平面部署图,搞好现场布局,组织班组
仔细按图施工。
3、全面负责本工程施工项目的施工现场勘探、丈量、放线、施工组织和现场交通安全防备设置等详细工作,安排暂时设备修建等工程任务,对施工中的有关问题实时解决,向上报告并保证施工进度。
4、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,遇到大的技术问题负责与甲方和
设计部门联系,妥当解决。
5、参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。
严守施工操作规程,严抓质量,保证安全,负责对新工人上岗前培训。
6、编制单位工程生产计划。
填写施工日志和隐蔽工程的查收记录,配合质检员整理
技术资料和施工质量管理。
负责安排各分部分项的检测。
7、负责施工计划安排实行,依据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度
表,并组织安排相应施工班组依据计划施工,保证工程按期达成。
8、依据施工计划做好各施工班组的平时工作安排,提早做好劳动力动向表,合理安
排劳动力资源,合理组织实行施工。
9、对原资料、设备、成品或半成品、安全防备用品等做好检测复试工作。
质量低或不切合施工规范规定和设计要求的,有权禁止其在工程中使用。
10、组织班组展开质量及安全的自检、互检、交接检三检制度,努力提高工人技术
素质和自我防备能力。
11、仔细做好隐蔽工程分项、分部及单位工程完工查收签证工作,采集整理、保留
技术原始资料,办理工程更改手序。
12、做好项目施工日志及各项质量、环境和职业健康安全记录。
现场管理人员岗位职责
部门名称
工程部
岗位名称
安全员
直属上司
工程部经理
直辖下级
任职基本要求:
1、学历:
拥有有关专业大专或以上学历2、职称:
拥有助理工程师或以上职称3、培训:
经过项目经理培训、并获得项目经理资质证书4、工作经历:
拥有本专业岗位工作三年以上的设计经验
工作内容描绘:
负责本工程部的全面管理工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》工程部质量职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
备注:
1、现场推行“定置管理”,令人流、物流、信息流通畅有序,现场环境整齐,文明生
产。
2、以生产现场组织系统的合理化、高效化为目的,不停优化生产劳动组织,提高劳
动效率。
3、健全各项规章制度、技术标准、管理标准、工作标准、劳动及耗费定额、统计台
帐等。
4、成立和完美管理保障系统,有效控制投入产出,提高现场管理的运转效能;5、搞好班组建设和民主管理,充足调换工人的踊跃性和创建性。
6、做好工人管理的同时,进行工程项目中绿化部分的施工、指导工作。
7、熟习苗木市场,对苗木价钱等进行不按期考察。
配合采买人员达成绿化苗木的采买工作。
苗圃管理员岗位职责
部门名称
工程部
岗位名称
施工工人
直属上司
工程部经理
直辖下级
任职基本要求:
1、学历:
小学以上文化水平2、职称:
不限3、培训:
经过培训、能看懂施工图纸等4、工作经历:
拥有本岗位工作三年以上的经验
工作内容描绘:
负责工程项目施工的全面管理工作主要职责和权限(以质量职责为例):
1、负责组织执行《质量手册》施工质量职责和权限2、仔细执行本职务岗位质量责任制工作代理人:
备注:
(1、负责苗圃苗木平时保养管理工作。
1)、辅助苗圃经理组织实行苗圃保养管理工作,协调用工;2)、监察实行技术操作规程;3)、检查查收各项保养工作;
(4)、辅助实行入圃苗木查收;2、负责苗圃苗木保养工作量查对及统计工作。
3、配合苗圃经理做好技术管理工作。
4、配合苗圃经理做好苗圃统计报表工作。
1)、苗木盘点;2)、进出库统计;5、组织实行苗木扩繁。
6、达成上司领导交办的其余工作。
园林工程师(项目技
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