三自六不让整改剖析汇报材料.doc
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三自六不让整改剖析汇报材料
三自六不让整改措施
自开展“三自六不让”活动以来,本人在认真学习的同时,围绕“三自六不让”的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了自身在思想作风、工作态度等方面存在的突出问题,并进行了深层次的剖析,以到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。
现将个人开展情况报告如下:
一、整改工作情况
一是整改思想观念,看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识,言必问典、行必循矩的僵化思想,不思进取、满足现状的惰性心态。
二是整改能力素质,看是否存在责任意识、大局意识不强,改革创新、破解瓶颈的办法不多,推动工作、促进发展的招数不实等问题。
三是整改工作作风,看是否存在有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为等现象;是否存在作风飘浮、纪律涣散,工作拖拉、推诱扯皮,标准不高、要求不严等问题。
四是整改责任落实,看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先,在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。
五是整改宗旨意识,看是否注重调查研究,倾听群众呼声,尊重群众意愿;是否真正深入一线,关心群众疾苦,真情为群众办实事;是否高度重视群众诉求,认真对待群众来信来访,切实维护群众合法权益。
二、整改查出的问题
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(一)学习还不够深入。
缺乏主动学习精神,虽然能够积极参加集中组织的学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习。
(二)思想解放的还不够彻底,创新性工作不强。
能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署。
但还存在思想解放不够、工作寻求四平八稳、因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造性。
(三)积极上进性还有待进一步加强,安于求稳。
在工作中求稳思想重,安于现状,总习惯稳中求进,主要表现在重经验、轻尝试,缺乏激情。
(四)平时在办公室的时间多,深入基层一线的时间少,与群众之间的距离还有欠缺。
三、具体措施
一是提高对个人整改工作的充分认识,严格律已,自我约束,认真实施,针对存在的突出问题认真解决、切实整改。
二是加强思想教育,不断提高思想认识,自觉开展各种方式的学习,形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。
三是增强自身的责任感和使命感,创新工作思路,提出新颖的工作举措来提高工作效率。
四是加强学习,提高业务水平。
采取以日常学习为主,集中学习为辅,个人学习为主、集体学习为辅,业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。
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