上海市总部经济发展趋势与对策研究.doc
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上海市总部经济发展趋势与对策研究
发展总部经济的条件
条件一:
区域拥有高素质的人力资源和科研教育资源,能够使得公司总部以较低的成本进行知识密集性价值活动的创造。
丰富的人力资本和教育资源,可以满足公司总部知识密集型价值创造活动的特定需要。
条件二:
区域要有良好的区位优势和良好的交通运输网络设施。
便利的交通网络,有利于公司总部与公司内其他分部、子公司、加工基地之间的各种联系,这能够使公司主要决策者与相关人员之间有良好接触,掌握公司运营脉搏,及时发现问题,解决问题。
条件三:
区域必须具有便捷的住处获取及同异地沟通的信息通道,同时在基础性资源条件方面能够同附近周边地区形成较大的差异。
便捷的信息、网络可以大大节约公司总部与制造加工基地分离导致的空间成本,进而有力地吸引银行、集团公司总部的落户。
条件四:
区域必须具备良好高效的法律制度环境,具有多元的文化氛围。
城市决策层要不断提高政府的服务效率,法律法规要与国际通行规则接轨,提高政府办事效率,增加政府的透明度,为投资商创造良好的法律环境。
同时,宽容多元的人文环境可以降低企业空间成本,而语言和文化习惯的相同或相近,有助于信息的沟通、情感的交流。
条件五:
区域应逐步形成围绕总部服务的专业化服务支撑体系。
与总部经济相适应的专业化服务支撑体系应覆盖金融、保险、会展、商贸、航运、物流、旅游、法律、电子信息网络等诸多领域。
高度发达的服务业、连贯性的鼓励竞争制度、完善的服务业发展战略,是提高城市经济效益与经济实力的必然选择,也是发展总部经济的重要条件之一。
总部经济的形成及发展
总部经济的形成
总部经济这种经济形态,实际上表现的是总部迁移的现象。
总部在企业内部,是相对于其生产部门而言;在企业外部则是相对于其子公司、分公司等而言的。
现象总是本质的外在反映,一种现象的产生,一定有它的原因。
所以这就涉及到一个问题:
企业为什么会剥离自己的生产基地而另选基地入驻?
对于总部经济形成的原因,从经济学的角度,作者想从以下几个方面来做比较全面的分析:
(1)全球经济一体化
由于全球经济一体化的加强,使跨国公司作用越来越大.跨国公司的投资,拉动着经济的快速发展,促进了经济融入全球经济。
在经济全球化的大趋势下,总部经济已成为许多国家(地区)所追求的新的经济形态。
而中国总部经济也正随着世界总部经济的成熟走向高速发展期。
(2)科技为总部经济助力
总部经济崛起的背后,是科技因素的飞速发展。
科技力量在总部经济的催生、发展中,正发挥着重要的基础作用。
21世纪,科学技术已经成为影响各个国家综合国力、国际竞争力与可持续发展能力的决定性因素。
随着知识经济时代的到来和发展,科学技术不仅将成为第一生产为,而且将成为国家民族创新能力的关键因素。
而“总部经济”是知识经济条件下,企业在不同价值链区段上的产业分工模式。
所以总部经济的形成与科技因素也是密切相关的。
(3)社会资本重要地位凸现
社会资本的重要地位凸现又促使了总部经济的形成,加快了企业总部进行迁移,因为考虑经济效益时不能单考虑生产成本,还要计算它的社会资本。
社会资本是社会的各种关系的总和。
如今的社会资本中最重要的是人的资本和交易成本。
产品的生产成本一般相差不大,但交易费用却大相庭径。
交易成本包括宣传费用,运输费用等等。
所以在经济发达的城市,融资方便,可以加快周转。
基于这些原因,企业将总部建在具有区位优势的区域,生产加工基地则安排在营运成本较低的周边地区或外地,从而形成合理的价值链分工,获取更高的利润回报,补偿其较高的费用成本,提高经济竞争能力。
所以对有的企业而言进行总部迁移是非常必要的。
(4)总部栖息地的环境特点
总部栖息地的环境及特点也能吸引企业总部从别的地域迁移,落户这个栖息地。
而作为总部栖息地,这个地域也一定有它的特殊的环境,这种环境应该是其他地方无法取代,无法模拟的,是多年积累的因素.。
所以说总部经济迁移大的方向:
一是经济发达的地方,二是市场力竞争高的地方,三是影响力强的地方。
并不是哪一个城市都具备发展总部经济的条件[2]。
以中国为例:
北京作为首都,本身就是独特的优势,此外北京还是政治,文化中心;上海是全国的经济大都市,是金融中心;广州是宜商宜居的千年商贾古都,交通便利。
根据对这三省市的调查显示:
全球500强企业对中国大陆各种类型的投资当中,在上海落户的有491家,大约占全国的25.09%,其次是北京大约有350家,占全国的17.88%,广州也有百余家,约占5%左右。
如图1所示:
图1:
投资比率图
这些数据充分说明了这三个地区都具备了基本的人才环境、自然环境、信息环境、资金环境和物流环境。
正因为具备了如此优越的环境特点,从而使北京,上海,广州成为企业总部入住的首选。
总部经济的发展
在对总部经济的形成有了了解之后,对于总部经济发展的进程我想做个简单陈述,使大家对总部经济的发展过程有个初步认识。
(1)世界上总部经济的发展简介
总部经济是世界性的一种经济现象,一些世界著名城市曾经发生过并继续上演着。
例如美国就有多个总部聚集的城市——纽约、芝加哥、华盛顿、西雅图、休斯敦。
而放眼亚洲,新加坡和中国香港地区一直致力于发展总部经济。
新加坡约6000家外国公司中,有3600家跨国公司以区域总部形式在新加坡开展业务,有210家获得了新加坡经济发展委员会颁发的“区域总部地位”证书,证书30%的企业属于“财富500强”。
而在香港设立地区总部的外资公司约966家,开设地区办事处的外资公司2241家。
在中国大陆,北京、上海、广州、深圳等中心城市,总部经济的发展也具备了相当的条件。
(2)中国总部经济发展时间
从总部经济发展的时间上来看,跨国公司在中国发展地区总部经济,开始于上个世纪90年代初期,兴盛于本世纪初特别是入世以来,它的速度随着中国对外开放步伐加快而加快。
2003年,是总部经济崭露头角的一年,也可称为总部经济元年,总部经济理论锋芒展露,以创新的视角震惊中国与世界;成为21世纪中国经济的大趋势,总部经济理论和实践都取得初步成果。
而今年,将是总部经济大发展之年。
总部经济的特点及效应
总部经济的特点
作者经过研究分析,总结出总部经济的三大特点:
即总部经济与生产分离,总部经济具有知识性与集约性的特点,以及总部经济战略有共赢的特性。
(1)总部经济与生产分离的特点
企业总部的首要外在特点是指总部经济和生产分离。
不管企业总部的功能是决策、营销、研发或涵盖以上各功能的,总部经济强调的应该是迁移,不是本地原有的,是‘外来者的投入’。
例如,西门子公司,将手机的亚太区总部从香港迁往上海;通用电气公司的塑料集团,将亚太区总部从东京迁至上海;摩托罗拉公司又在上海成立了其能源产品的亚太地区管理总部等等。
迁移的总部聚集某一地区,衍生了总部基地,引起了一系列的变化。
正如摩托罗拉公司副总裁布瑞恩·圣托罗所言:
上海周围摩托罗拉的供应商很多,在这里成立能源产品亚太地区管理总部,可以更贴近顾客群,实现公司高效运转[3]。
这充分说明了总部经济与生产分离的特点。
(2)总部经济的知识性集约性特点
知识性是总部经济的基础特点之一。
企业的研发、营销、资本运作、战略管理等,属于高密集的知识性劳动。
总部经济集中体现了企业价值链中知识含量的高端部分[4]。
例如惠普的变局,从一般性生产项目的导入,到地区总部、研发中心、采购中心的建立;从满足本地需求,到面向全球市场;从壮大“四肢”,到健全“头脑”,惠普公司把总部经济知识性特点发挥的淋漓尽致。
集约性特点:
可以最大限度地利用中心城市服务业发达、智力资源密集的优势,最大限度利用生产基地土地、劳动力、能源等要素优势,最大限度地提高资源的配置效率从而按照总部经济模式发展区域经济。
可以说,不少企业都利用了总部经济这一大特点来发展他们的总部经济。
(3)总部经济的共赢的特性
总部经济模式改变了区域之间对同一产业在企业、项目上“非此即彼”的简单争夺,实现不同资源优势的区域之间通过产业链不同区位的再分工进行合作,实现共同发展。
以全球最大的独立电子元件经销商肯沃公司为例,在沪设立中国总部后,肯沃公司服务于中国“财富500强”企业,为全球的制造商填补其合同供应商所无法实现的供应缺额,以维持生产线的运转。
同时,肯沃也通过提供低于市场价的现货来降低制造商的采购成本。
例如,国内的一家外资企业通过肯沃进行现货市场采购,可以节省了所多成本,从而使双方都获利[5]。
总部经济的效应
在总部经济当中,总部集中的区域一般具有区域的优势,这些区域市场辐射力比较强,国际化程度比较高。
这样就能够吸引更多的人才,资本信息要素等,从而在价值链分工当中战立高端定位,并能够获取更高的利润回报,补偿地价成本高的问题,而且能够提升本区域的产业水平,扩大本区域的经济总量。
总部经济对于一个区域的发展经过研究,认为至少有5种效应[6]。
如表1所示:
表1:
效应分析表
效应名称
税收供应效应
产业乘数效应
消费带动效应
就业成熟效应
社会资本效应
效应作用
税收收入增加
提高第三产业水平
增加消费投入
产生新的就业
完善基础设施,加快城市化
(1)税收供应效应
税收供应效应是指一个总部在哪,结算中心一般就在总部,无论是通过什么形势,有一部分税收就上交在总部所在地,总部所在地就会有企业税收的贡献。
此外就是员工的个人所得税,因为这些员工工资非常高,一般都在几千至上万或者更多,个人所得税也是当地一笔不小的税收来源,产生效应。
(2)产业乘数效应
一个总部,特别是一个制造业总部入住一个区域,与他相配套的各种服务业发展即是需求的,比如说传媒,比如说公关、律师等增值性的服务业不断发展,这样的区域就能够提高第三产业的水平。
(3)消费带动效应
消费带动效应,一个总部的设立从而必将带动企业相关性的消费的投入。
例如交通、通讯以及其他的各种消费都需要在这个区域来实现,同时这个公司的总部高级白领阶层他们消费也在这个地区实现,他们的旅游、健身、娱乐,以及子女的教育碰讯等等而且这个消费是比一般人的消费高得多,这个消费对地区的发展具有重要的作用,产生消费带动效应。
(4)就业成熟效应
就业效应,总部经济的发展必会引起商务服务产生就业与生活服务产生就业。
一个地区的服务不仅带动就业,而且与整个经济的繁荣发展息息相关。
总部经济会带动基础设施以及其他住宅、物业、绿化等等这方面的服务的完善,这样就会产生新的就业,从而产生就业成熟效应。
(5)社会资本效应
社会资本效应,一个地区总部越密集,说明这个城市的生活比较优越,而且这个城市总部越多,会带来城市的文化的多元和融合,能够使得整个城市的开放度更高,使得城市的基础设施、各种条件更趋完善,也就是说这个城市更快地融入国际化的大城市中,所以对城市的的提升是有很积极的作用。
上海总部经济的发展状况
上海总部经济正在从一个时髦的经济学新名词,演变成实实在在的经济现象。
上海总部经济发展现状
为研究上海总部经济的发展,作者经过调查,得到部分数据如下:
1)截至去年11月底,共有6批、53家在沪外企获得地区总部“认证”。
[7](表2为近三批认证企业名单)
表2:
获颁地区总部认证外企名录表
批次
获批时间
数量
获批企业名称
第4批
2003年6月27日
7
第一资讯、英特布鲁企业,理光、罗地亚、威可楷、重机、震旦
第5批
2003年8月27日
9
GE(中国)研究开发中心汽巴精化、亚东投资、东方海外、联合利华、通用电气、英飞凌科技、罗氏、迪爱生
第6批
2003年11月18日
12
日清食品、传慎、东航太古、普莱克斯、日清奥利友、伊奈、兴利、拜耳、富国太平洋、奂鑫、德州仪器、奥的斯电梯
注:
经调查第1批获认证的企业共有8家,时间为2002年9月20日。
第二批也有8家企业在2002年12月18日获批,而第三批则有9家企业获认证,时间为2003年3月25。
2)由于还有大量未纳入政府认证的跨国公司地区总部或投资公司、运营中心在上海运作,跨国公司在上海设立具有地区总部功能的投资性公司截止到去年年底已超过了100家。
3)而据不完全统计,在沪的外省市大企业总部已超过了100家。
以上数据充分得表明了上海总部经济发展的光辉前景。
上海总部经济发展过程
为研究上海总部经济发展,通过对已有资料的分析,从各方信息显示,上海总部经济的发展过程如下:
(1)上海总部经济发展的时间
上世纪90年代中期以前,大多数跨国公司将总部设在北京,为的是可以与政府部门方便地打交道。
而一些跨国公司将地区总部迁向上海,始自90年代中期以后。
上世纪90年代末,“希望集团”总部由成都迁到上海后,企业“迁都”在上海悄然兴起。
自从阿尔卡特亚太地区总部在2002年9月拿到“001”号证书后,在上海设立地区性总部并获得认证的跨国公司已达53家。
(2)上海总部经济正在崛起,正在为上海产生双赢的结果。
跨国公司将上海视为进入中国市场的“桥头堡”,内资企业在上海找到了走向国际市场的“跳板”,而上海本身,也在为企业总部提供舞台的同时获得了可观的效益,并进一步提升了作为经济中心城市的集聚能力和辐射能力。
“总部经济”可以成为上海强劲的经济增长点和产业结构优化升级的“引擎”。
因为“总部”在自身创造大量产值和税收的同时,还可以通过产业间的前后关联效应促进上海第三产业的壮大,并拓展各产业内部分工和专业化的程度。
(3)上海总部经济发展前景十分好
上海作为中国最大的经济中心,上海正在向国际经济、金融、贸易、航运中心的战略目标迈进,而在这个进程中,上海总部经济将释放更大的潜能,提供更多的机会。
所以任何有眼光的企业家,不管是现在还是未来,都不会错过上海。
一句话,上海总部经济的发展前景非常好。
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- 上海市 总部 经济发展 趋势 对策 研究