联校18年工作计划Word文档格式.docx
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2、联校总体评估成绩力争达到区中游水平。
教学成绩、过程监控评估均实现位次前移。
至少有两所学校进入区三类校总体评估序列前6名。
在区教育督导评估和育人工作评估中,至少有两所学校进入区表彰优秀行列。
3全面推进标准化建设,高垴庄学校、白家庄学校要在积极申报的基础上,力争达到并通过区标准化学校验收。
高垴庄学校要达到并通过区ⅲ级图书馆验收。
4、大力实施中心园建设工程,深化特色幼儿园创建工作,倾力打造我乡幼儿教育品牌,力争再有一所中心园达到区特色园标准。
5、积极开展“乐器进教室”工作,80%以上的学生基本掌握一种乐器;
大力加强学校科技实验室建设,至少有一所中心校建成学校科技创作室。
6、加强教师队伍建设和管理,发挥名师的带动和辐射作用,继续开展好骨干教师送教活动,以教师校本培训为抓手,优化提升师资队伍整体水平,力争再培养2——3名区级以上名师骨干。
7、大力推进校园文化建设,小西庄的读经教育进一步深化,与“四育”教育相结合。
形成符合现代学生特点的校园文化。
高垴庄小学、白家庄小学根据本校特点创建自己的特色,并形成校园文化。
各幼儿园也要创建校园文化并形成特色。
主要工作及措施
一、以标准化学校建设为契机,强化学校基础设施建设和教学仪器配套
1.努力实施标准化学校建设工程。
高垴庄小学在年内增加500册图书,并添置音体美配套器材,力争达到并通过区ⅲ级图书馆验收。
高垴庄、白家庄两所幼儿园要购买户外大型活动器械;
本年内全乡三所小学全部完成学校标准化建设,并全部通过验收,实现办学条件的均衡化。
2.进一步加快信息化建设步伐。
将开齐开足计算机课程作为一项硬性指标,确保三所小学信息技术课程开设率达100%;
白家庄、高垴庄学校要在年内实现电视、电脑班班进教室;
小西庄学校要投资安装电脑室防护网;
杏树坡、路家山幼儿园要配齐电脑、打印机等办公设备,着力提高现代信息资源的利用效率。
二、以构建“四育”模式为主线,坚持育人为本,全面深化素质教育,深入推进全面育人工程。
1.全力实施“学生体质健康工程”。
要更加明确地将健康教育作为适时组织教育的基础,把学生体质健康作为学校一切工作的基本难点和首要任务。
——以体育课和课外活动为主要阵地,大力提高体育课程质量,按要求上全体育课,严禁其他学科挤占体育课。
确保学生人人掌握一种以上的健身方法并形成习惯。
严格规范学校作息时间,推广“快乐大课间”,所有学校必须确保学生每天不少于1小时的课外活动时间。
——深入开展“阳光体育运动”。
严格落实《学生体质健康标准》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》。
以义务教育学校标准化建设为契机,加快学校体育设施设备配套建设,改善学生体育活动条件。
坚持组织开展群体性体育活动和竞赛,根据本校的实际有选择的确定本校的体育特色项目,培养和打造体育项目传统校。
——继续做好学生免费体检。
将学生体检率纳入到学校评估体系之中,建立健全中小学生、幼儿个人健康档案。
加强与卫生、医疗、疾控部门的协调,做好体检后的分析跟踪,建立和落实学生体质健康公告制度和学生体质健康干预制度,开展《学生体质健康现状分析》项目研究,为学生制定运动处方,指导学生科学选择锻炼项目、有效预防近视、沙眼、龋齿、肥胖等常见病。
积极开展学生科学营养教育工作。
健全和完善学校突发公 ——开展创建文明学生、创建文明班级、创建文明学校、创建卫生厕所、创建绿色生态校园、创建平安校园“六大创建活动”,提升学校文明程度,培植打造学校文化建设亮点。
——大力做好校园广播、校园文化专栏、校园文化社团、校报校刊工作,组织开展全乡校报刊展评活动。
深化开展“每周一曲、每周一画、每周一文”为主要形式的欣赏活动,提升学校文化品位。
将“三风一训”建设有机融入到学校整体文化打造之中,全力提升学校发站内动力和文化的软实力。
——以“校园文化建设年”为契机,营造浓郁的校园文化氛围。
各学校要充分利用校园墙壁,精心设计,合理规划,通过悬挂名人画像、教育版面、学生作品橱窗、校园文化橱窗栏、读报栏、特色展示栏,烘托学校特色氛围,提升学校文化品位。
小西庄学校要以读经文化的特色为基础,进一步深化校园文化建设。
让孩子们体验祖国五千年文化,潜移默化培养文明习惯。
白家庄、高垴庄学校要确立学校的文化特色,充分发挥了墙壁育人、角落育人、花草树木都育人的特殊功能,以彰显本校的特色文化,营造浓厚的校园文化气息。
——以读书为重点,打造“书香校园”。
在广泛开展“读好书、写好字、说好话、做好事”活动的基础上,以“弘扬民族精神月”、“中华魂”读本为载体,重点开展以“读书、明理、增智、做人“为主题的读书系列活动,在学生中倡议“节约压岁钱,买一本好书”和“我为班级捐一本书”,充实各班图书角。
为学生广泛读书提供了便利。
同时,倡导学生读经典,读名著,积极举办读书演讲比赛、好书伴我成长征文比赛。
通过读书活动的开展,真正让师生沐浴在书香里,浸润在文化中,扎扎实实把学校打造成“学习型校园”。
5.继续坚持以活动为主线没提高全面育人工作的针对性、实效性。
立足学校实际,积极组织开展爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等为主题的校内外教育活动,创新活动载体,让学生在行书多样的活动中体验、接受锻炼和教育。
继续落实“班干部轮换制”、“四好活动”等育人方法,继续推进“人生梦想”设计,进一步深化“导师制”,开展班级问题研讨,构建教师全员参与、协同管理的班级管理机制,逐步引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,形成远大的理想,培养良好的道德品质和文明行为。
6.加强校外教育,构建更加完善的“三结合”教育网络和运作机制。
做好校外德育、劳动、社会实践基地建设,签订基地合作 2、继续构建以“阅读、体验、互动、巩固”为特点的教学模式。
以提高课堂教学效率为切入点,全面深化以“导学案”为主的课堂教学改革实验,根据个小学各班级学生少的特点,积极探索小班化的“导学案”课堂教学改革。
重点围绕导学环节的优化与整合,加强研究实践,鼓励学校和教师有效借鉴与创新,构建以“导学案”为基础的多种课堂教学模式。
各学校要不断总结经验与做法,逐步构建适合本校实际的课堂教学模式,并形成独特的教学风格。
3、切实落实好辅差措施。
各学校、各班级、各学科教师要认真了解和掌握学生的现状,针对学科中出现的差生,要制定好辅差计划。
从校长到教师都要认真落实差生承包制,做到辅导教师落实、学生落实、时间落实、内容落实、辅导效果落实。
4、以活动为载体,精心打造优质课。
一是普听课:
开学的第2、3周进行全体任课教师普听课,促教师、学生及早进入新学期教学状态;
二是推门课:
随机进行听课,及时了解掌握教师、学生常态下课堂教学行为,进行有效的监督、监控,检查与指导,努力打造常态下的精品课;
三是示范课:
通过学科带头人、骨干教师送教活动,为同事之间互学习、 四、坚持以师德教育为首,进一步强化教师队伍建设。
——继续以教师服务承诺、教育导师制和学生最满意的教师评选为抓手,解决好当前社会关注的教师有偿家教等焦点问题,进一步净化学校教育教学环境,开展以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的师德教育活动,开展师德标兵评选活动,举行师德报告会。
坚持把师德作为教师资格认定和新教师聘用的重要依据,在评职、评优、评模中,严格落实师德不合格“一票否决制”。
建立违反师德事件责任追究体制,着力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围,激励广大教师关爱学生,严谨督学,淡泊名利、自律自尊、以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人,铸造教师队伍的良好形象。
——强化教师培训学习和业务考核。
一是深入学习和落实教师专业标准,提高教师专业化水平。
二是坚持以校为本,组织开展新知识、新技能、新手段的培训,组织开展新一轮教师基本功考核。
三是积极创造条件,加大资金投入,为广大一线教师提供外出培训和学习的机会。
四是认真落实国培计划和继续教育工作,切实搞好教师全员培训工作和暑期集中培训。
——继续强化现有教育名师作用,。
——继续深化“教师健康工程”。
学校和幼儿园要进一步健全和落实教师健康活动制度,为教职工健身创造条件,保证教室每天1小诗锻炼活动时间。
搞好教师体检工作。
积极发挥工会职能,组织开展教师健身活动和教职工健康运动会。
五、以幼儿教育为带动,协调各类教育全面发展。
1.突出高标准普及,全面提升学前教育发展水平。
——以中心园建设为主要任务,严格按照《关于加强乡镇中心幼儿园建设工作的意见》目标推进,使三所中心园逐步达到山西省乡中心幼儿园办园标准。
——继续大力推进农村特色园建设。
坚持“规范+特色+品牌”办园方向,加强特色课程、特色活动、特色文化建设。
各幼儿园在规范办园的基础上,找准特色点,找准突破口,在创新管理上做文章,在特色办园上下功夫,初步形成了独具风格的办园特色。
力争再有一所中心园达到区特色园标准。
——大力实施幼儿园示范帮扶工程。
建立完善示范园、星级园“一对一”结对帮扶机制,积极创造条件,构建短期和长期、定期与不定期相结合的园长和教师层面的交流工作机制,促进园际交流、现场会等形式为依托,为全乡幼儿教师搭建学习交流平台。
坚持以园为本原则,继续组织幼儿教师以“八项基本功”为主要内容的专业技能培训,整体提升幼儿教师的专业素质。
——积极提高幼儿教师待遇,保证幼儿教师队伍稳定。
创新思路,积极与村委协调,缓解师资紧缺矛盾。
——继续开展办园水平督导评估,形成学前教育优质均衡发展的监测评估机制。
继续推进星级园创建和提升工作,推动学前教育优质圈的形成、满足人民群众对优质学前教育资源的需求。
2.大力发展成人教育,积极推动学习型社会创建。
深化“一网两工程”,借助农村现代远程教育网络,积极开展面向“三农”的多种形势的短期培训,与农业科技有关部门协调,重点开展实用技术培训,以学习型乡镇建设为抓手,以学校为桥头堡,以家庭为单元,深入推进学习型组织建设,全力推进学习型社会创建活动,逐步构建全民继续教育体系,全面提升全乡人口综合素质。
六、以“八备案”“六规范”为抓手,坚持依法治教,全面提升管理水平。
1.进一步完善和强化“八备案”管理。
建立“八备案”制度审核管理体系,各学校在开学20天内,做好八项内容的自我审核,有关内容要在教职工大会上表决通过,并在校园网上进行公示。
继续以“六规范”和严格落实领导包校工作制度、校长“四要”制度、“八备案”制度每月计划完成重点工作自查汇报制度、工作通报制度为抓手,提升学校规范化管理水平加强档案建设,促进档案管理的规范化。
2.进一步健全学校管理制度体系。
把握新时期教育特点和实施素质教育的新要求,对学校办学章程、规章制度进行全面审核和完善。
严格落实校长负责制,鼓励校长创新工作,实现学校的特色化发展。
3.进一步强化学校班子与团队建设。
要牢固树立“管理就是质量”的科学发展理念坚持以教师为本,把团队建设摆在全面提高教育质量和学校可持续发展的首要位置。
进一步完善管理层级,细化管理目标,明确成员职责,提高管理效能。
进一步强化领导班子的表率和带头作用,严格实施班子成员一线代课制度,大幅提高班子成员的教师满意度。
突出抓好校务、政务公开,以提升团队凝聚力、构建和谐关系为基础,以情凝聚人心,以文化聚人智,以事业聚人力,积极调动广大教职工参与学校内部管理推进学校管理决策的民主化、科学化、现代化。
4.加强依法治教,规范办学行为。
认真学习和贯彻《山西省实施 4.进一步加强教育宣传工作。
三所学校和三所中心园全部建立校园博客,为学校、幼儿园、教师搭建更为宽广、更加健康的学习交流平台。
巩固和拓展宣传渠道,依托报纸、电视广播、网站等对新时期教育政策和我乡教育新举措、新实践和新成就的宣传,积极报道学校工作亮点和典型先进人物,充分发挥新闻和宣传的舆论导向和推动作用,为推进素质教育和深化全面育人营造良好的舆论氛围。
5.继续深入开展联校机关作风建设,以提高服务职能、强化指导作用为出发点,落实服务承诺、首问责任、限时办结、工作责任追究、绩效和效能考核六项制度,大兴学习之风、实干之风、调研之风,增强服务意识,提升管理水平,提高工作效能,努力打造“人人爱学习、个个讲服务、事事求务实,天天抓节约”的高效型机关,塑造联校整体形象,办出人民满意的教育。
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