建筑工程保卫管理制度.docx
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建筑工程保卫管理制度.docx
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建筑工程保卫管理制度
一、岗位职责
1、行政管理员岗位职责
2、保卫工作岗位职责
3、卫生员岗位职责
4、驾驶员岗位职责
二、文明卫生管理
1、生活区及宿舍文明卫生管理制度
2、浴室管理制度
3、锅炉管理规定
4、厕所卫生制度
5、文明卫生公约
6、文明宿舍公约
7、文明职工公约
8、文明办公室公约
9、宿舍卫生标准
10、卫生管理考核办法
11、宿舍卫生检查评分表
三、职工食堂管理制度
1、管理员职责
2、食堂会计职责
3、采购员职责
4、保管员职责
5、主、副食质量标准
四、门卫管理
1、门卫制度
2、门卫工作职责及工作范围
3、施工现场人员物资出门证管理制度
4、施工现场人员进场退场制度
五、综合管理
1、综合领导小组
2、综合领导小组职责
3、领导责任制
4、治保会名单
5、治保会名单职责
6、值班巡逻对名单
7、信息大厦工地保卫工作措施
8、社会治安综合治理责任及奖罚实施细则
9、社会治安综合治理目标管理责任书
10、项目部治安管理规定
11、司机职责
六、消防管理
1、防火领导小组
2、防火领导小组工作职责
3、义务消防队名单
4、义务消防队工作职责
5、班组防火制度
6、动火证审批表
7、电工防火责任制
8、电焊工(焊割工)防火责任制
9、物资、成品仓库防火制度
10、油库、油漆间消防安全制度
11、本工场(间)消防制度
12、消防管理制度
13、施工现场防火安全制度
14、消防工作目标
七、人员管理
1、管理人员花名册
2、职工花名册
行政管理员岗位职责
1、认真贯彻执行行政管理制度,模范遵守带头执行勤俭办企业,精打细算,修旧利废。
2、抓好公务人员的业务管理工作,加强思想教育,提高觉悟,提高政策水平,树立主人翁责任感
3、深入公务班,掌握考勤制度,了解工作情况及时表扬,搞好评比工作。
4、根据维修工作情况,每月提出用工和用料计划,以便统一采购。
5、负责项目部、锅炉房的业务管理和技术指导,检查工作的开展情况,抓好公房管理,妥善安排单身职工的住房,积极配合项目爱委会,搞好环境卫生工作。
6、当好库房保管,熟练保管业务,建立帐、物、卡三对品,发物登记,退物记载,盘点准备,年终清产无误差。
7、保持库内整洁,做好防火、防盗、防腐工作。
8、努力完成领导交给的其它各项工作。
保卫人员岗位职责
1、在本单位治安保卫工作责任人和上级治安保卫部门的领导下,负责本单位治安保卫工作。
2、宣传教育群众,提高警惕,增强法制观念,积极同违法犯罪行为作斗争。
3、发动和依靠群众,落实防特、防盗、防火、防破坏等防范措施,建立健全各项安全保卫管理制度,作好消防,保密及其它安全保卫工作。
4、查处本单位内部的一般刑事和治安案件,协助公安机关侦破重大案件,查处一般火灾,火警和破坏嫌疑事故。
5、组织有关方面的力量,对有违法犯罪行为和劳改、劳教释放人口落实帮教措施,作好思想转化工作,及时调解处理各种纠纷,防止矛盾激化。
6、领导经济民警,值班警卫人员,指导义务消防队,治安保卫委员会开展其他工作,充分发挥群防组织的作用。
7、严密各项防范措施,保卫要害部门的安全。
8、参加治安安全检查,组织巡逻,夜察,对发现的漏洞、隐患要及上报有关领导,督促有关部门及时进行整改。
9、对本单位从事建筑、搬运等工作的各种临时人员进行管理教育。
10、作好民兵整组,训练工作和征兵工作,开展拥军优属活动。
宿舍卫生检查评分表
序号
检查内容
应得分
实得分
1
检查内容
10
2
空气不流畅、有异味
8
3
物品摆放不整齐
10
4
室内不清洁地面脏
10
5
人为损坏室内设施
5
6
床单不平整、脏乱、被子叠放不整齐
10
7
脸盆、牙缸、皂盒、毛巾挂放不定位
10
8
门窗不清洁
5
9
鞋子摆放不整齐
5
10
垃圾乱扔、不入清洁桶
7
11
向宿舍窗外扔杂物
10
12
个人卫生不合格
10
标准分
100分
检查
结论
实得分
保管员职责
一、必须按规定建立食堂各种帐目,逐项登记,作到帐目清楚。
二、对回收的餐券及时登记,回收餐券与出库物资,库存物资每日进行对比核算,达到顿清、日结、月核算。
三、验收入库物资时,必须审核发票,查验质量,复称,清点后及时登帐入库,
四、负责库内整洁卫生,保管好一切物质,不使其变质腐烂,有效的采取灭蝇,防鼠措施。
卫生管理考核办法
为了、加强行政卫生管理,充分体现“一流的精神,一流的管理”营造整洁的生活环境,争创省级文明工地,特制定本管理办法,
一、成立卫生管理检查小组,指导、检查各项卫生制度的落实,按照卫生标准组织考评。
二、每月不定期对环境、宿舍、办公室卫生进行检查,单项记分,综合积分考评,90分以上为合格,90-80分为需改进,80以下为不合格。
四、公布检查结果,表彰先进,并对卫生最差的单位、宿舍或个人给予处罚,限期整改。
五、对宿舍卫生整体最差的每人罚款10元,卫生最差的个人罚款20元,如因此影响了项目部的声誉,扣发全室人员当月奖金或部分工资。
六、对协作施工单位,外包工队,由于管理制度不落实,卫生达不到要求,除根据第五条款执行外,对负责人及单位给予100-300元罚款。
生活区及宿舍文明卫生管理制度
为了营造一个舒适、安宁、文明的生活环境,争创一流文明工地,特制定本制度:
一、生活区场地道路硬化,排水沟畅通,路面无积水,并设置洗漱间、开水房、浴室。
二、设置生活垃圾台,并设有专人负责督促清运垃圾。
三、宿舍明亮、通风,物品堆放整齐,室内清洁,有卫生负责人和轮流值日制度,时常保持室内整洁卫生。
四、宿舍内不得擅自留宿外来人员,严禁男女混住,聚众赌博,一经发现,照章处罚。
五、设置专职卫生保洁人员,负责公共场所的清扫,保持生活环境的整洁卫生。
六、配置消毒除四害设备杜绝蚊、蝇、孽生。
七、宿舍内严禁使用电炉、电饭锅等大功率电器,严禁私拉乱接电线。
浴室管理制度
为了便于广大职工的生活,合理有效的利用浴室,满足大家的洗浴,特制定本规定:
一、设置专人管理,定点开放,划分时段分批使用。
二、爱护公共设施,禁止在洗浴间嬉闹,严防偷盗行为。
三、节约用水,讲究卫生,人人养成良好的卫生习惯,保持浴室洁净,不得随意乱丢杂物,个个争当文明职工。
开放时间
职工:
21时—22时
其他配合人员:
22时—23时
锅炉房管理规定
一、自觉排队,避免拥挤烫伤。
二、开水只限引用,严禁在开水房洗漱。
三、其他配合人员,主要交纳开水费后,方可饮用。
四、开水房由专人管理,定时供应,变动供应随作息时间调整。
供应时间
早7:
00—8:
00
午12:
00—13:
00
晚18:
30—19:
30
厕所卫生制度
为了创建文明工地,共建一个良好的环境,减少疾病特定本制度
一、厕所设置专人管理,保持地面清洁无垃圾。
二、小便迟要经常刷洗,无积垢、无臭味。
三、大便入坑,便纸不准随意乱扔,必须甩进纸篓,不得使用报纸,香烟纸及其它硬质纸。
四、厕所三天消毒一次,杜绝蝇蛆。
五、节约用水,人人养成良好的卫生习惯,对不文明行为严加制止。
文明宿舍公约
为使职工拥有一个更加舒适、整洁、文明的休息场所,营造团结、友爱、互助的生活氛围,特制定本公约,清自觉遵守。
一、服从宿舍长管理,自觉搞好内务,认真做好卫生值班保持室内整洁。
二、遵守作息时间,按时息灯,不大声喧哗、嬉戏。
三、统一宿舍内务标准,物品摆放定位,被褥折叠整齐,地面清洁,窗明几净。
四、爱护室内设施,不乱钉、乱画、乱挂。
五、宿舍内严禁聚众赌博、酗酒。
六、严禁随意留宿外来人员。
七、宿舍严禁私用电炉、私拉电线及使用明火,做好安全用电与防火工作。
八、开展文明宿舍竞赛活动。
文明办公室公约
一、桌面清洁无杂物,办公用品摆放定位、整齐。
二、图纸及各类文件不得随意摊铺桌面,使用后及时归位存档。
三、办公室内严禁吸烟不得乱扔纸屑,经常保持地面清洁,窗明几净。
四、办公时间不得闲谈,不得大声喧哗。
五、严禁办公室内进行各娱乐活动。
办公室卫生值班轮流表
时间
保洁人
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
文明职工公约
一、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。
二、爱护公物,决不损坏工地的任何设施,
三、遵守纪律,遵守各项管理制度。
四、热爱集体,同心协力共创文明。
五、衣帽整齐,礼貌待人。
六、工作上有良好的职业道德修养。
七、按时上班,不迟到、不早退。
八、正确使用文明用语。
宿舍卫生标准
为了统一宿舍内务标准,实行规范化管理,特制定本实施细则:
一、宿舍卫生统一轮流值日,值班表公布上墙。
二、保持室内清洁、整齐,空气清新、无异味。
三、地面清洁,无污渍、烟头、纸屑等废弃物。
四、地板革保持完好,墙面无划痕、污染。
五、被子拆叠整齐,枕、被分别摆放在床铺两头中央处,同宿舍保持方向一致性,床单平整,铺无杂物。
六、脸盆摆放在盆架上,牙缸、皂盒放置盆架顶部,毛巾双叠,对称,对称的搭放在床头毛巾杆上。
七、室内物品摆放有序、无赃衣、脏鞋等不干净物品。
文明卫生公约
一、维护公共卫生,做到不乱倒垃圾、粪便、不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不随地大小便。
二、积极灭四害,营造一个无蝇、无蚊、无鼠的卫生疾病。
四、讲文明,不在盥洗池搓澡,不在开水灶处戏衣刷碗。
五、搞好个人及宿舍卫生,工作场所,公共场所卫生,积极参加卫生劳动,开展精神文明。
炊事员职责
一、服从领导,听从指挥,在班长的带领下努力工作。
二、不断提高烹调水平,努力调整饭菜质量,伙食花样,使就餐者满意。
三、食堂内务,分工负责,相互协助,密切配合。
四、认真搞好个人和室内外卫生,严格按照卫生条约做好职责范围内的清洁工作。
五、热情为职工服务,不与就餐人员争吵。
食堂卫生制度
一、炊事人员必须健康,持证上岗。
二、炊事人员必须穿着统一、整洁的工作服进入岗位。
三、操作间、餐厅必须保持清洁,炊具随时清洗保养,摆放有序。
四、食堂卫生做到每餐一小扫,每天一大扫,每周一考评。
五、采购员不买腐烂变质的原料,保管员验收员不收腐烂变质原料,加工人员不用腐烂变质的原料,炊事员不卖腐烂变质的食品。
六、食品做到生熟隔离,成品与半成品隔离,食品与杂物、药物隔离。
七、用(食)具实行“五过关”(一洗、二刷、三冲、四消毒、五定位)。
八、个人卫生做到“四勤”(勤洗手,剪指甲,勤洗澡,理发,勤洗衣,被褥,勤换工作服)。
九、食堂内务卫生采取“四定”(定人,定物,定时间,定质量)。
主、副食质量标准
一、主食量足质优品种多样,并随季节时令变化,灵活调剂。
二、副食品种荤素搭配,热凉搭配,高、中、低档搭配,色、香、味、形符合不同档次的需求。
三、不得出现馍黄,饭夹生,菜过淡,过咸或其它质量问题。
采购员职责
一、根据市场供应情况,积极采购价廉物美盒新鲜蔬菜盒食品,配合班长安排好食谱。
二、努力作到“三勤”(口勤、手勤、腿勤)根据就餐人数盒菜谱,适量采购,保障需求。
三、不采购腐烂变质的肉、蔬菜、食品。
四、如实报帐,严禁私自接受回扣,虚开发票,抬价报帐。
食堂会计职责
一、按照会计制度严格审核报销单据,建立健全食堂帐目,做到收付有据,帐证相符。
二、实行经济民主,负责月终食堂物质盘点,列表划价结算当月成本,向领导汇报盈余状况,并向就餐人员公布。
三、端正服务态度,坚持工作岗位,方便职工购买餐券。
四、加强与采购,炊事班长,保管员的联系,经常核算伙食成本。
五、按照领导指示,完成有关工作。
管理员负责
一、负责炊事员的管理和教育,端正服务态度,不断提高服务质量。
二、提高食堂管理,组织调剂饭菜花样,及时组织安排食谱,落实各种会议就餐和客饭,掌握就餐人员变化情况。
三、检查炊事员个人卫生和食堂内外卫生。
四、检查主、副食采购和制作质量及各种帐目登记情况。
五、定期进行盘点,掌握成本盈亏情况,及时调整饭菜价格。
六、经常征求职工意见,不断改进饭菜质量和服务态度,使就餐人员满意。
车辆管理规定
为加强车辆管理,节约经费开支,确保工作用车,结合一经部实际,制定如下规定。
一、车辆管理、使用
(一)车辆由办公室负责管理、调度使用,确保工作用车需要。
(二)司机凭派车单出车,不得擅自出车,如紧急情况出车,可以不用填写派车单,经领导同意后出车,回来后再补派车单。
不得将车辆交给他人驾驶。
严禁将车辆做教练学习。
(三)司机完成出车任务后要及时将车辆在指定地点停放,并将出车的实际公里数填入派车单,用车人核对签名后交回车辆管理员。
(四)司机在出车前、途中和回场后应按规定对车辆进行日常保养,使车辆始终保持良好的技术状态,确保安全行车和随时能够出车。
(六)一经部工作人员因私事用车,一般不予安排,个别特殊和紧急情况用车的,经领导同意后方可出车。
二、车辆维修、保养
(一)车辆维修、保养由一经部指定厂家,不在指定厂家维修、保养和更换零部件的,必须先报办公室审核同意后才能进行,否则,一律不给予报销。
(二)车辆维修、保养,先由司机填写《车辆维修申请表》,提出具体维修项目,报管理人员审核、审批,司机和管理人员共同到定点厂进行初检,核定修理项目(含零部件及材料)和维修费。
三、车辆加油
(一)出差途中加油,办公室按出差的地点核对公里数后,方准予报销。
(三)车辆管理员每月统记车辆行驶里程时,并核对车辆耗油情况。
四、交通事故责任的处理
(一)发生交通事故后,司机要设法保护事故现场并及时报警,尽快与领导联系,并配合交警做好事故现场的测量绘图工作,协助办好现场责任确认手续。
(二)当交警部门现场取证、测量绘图等工作完毕后,将车辆送往购买保险的保险公司估价,办理有关赔偿手续。
(三)驾驶员私自出车造成交通事故者,首先收回车辆钥匙,所造成的经济损失全部由驾驶员本人负责赔偿;车辆的损坏程度依具体情况对司机进行赔偿及处罚。
(四)因公出车发生交通事故,经交警部门裁决,司机负有责任的,视情节给予相应的处罚。
(五)司机因私用车、违章开车,所受罚款自理。
驾驶员职责
一、认真学习和执行车辆管理的各项规章制度,服从调派,听从指挥。
二、自觉遵守交通法规和如下行车纪律:
1、驾驶车辆时,须携带驾驶证和行驶证。
2、不准转借、涂改和伪造驾驶证。
3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
4、不准驾驶与驾驶证及准驾驶车型不相符合的车辆。
5、未按规定审验或审验不合格的,不准继续驾驶车辆。
6、饮酒后不许驾驶车辆。
7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
8、不准驾驶不符合装载规定的车辆。
9、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。
10、车门、车厢没有关好时,不准行车。
11、不准穿拖鞋驾驶车辆。
12、不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者其他妨碍安全行车的行为。
附:
派车单
用车人签名
时间
年月日时分至年月日时分
里程(大写)
原因
出车地点
派车人
车牌号
批准人
车辆维修申请表
用车人签名
时间
年月日
车牌号
维修项目
维修经费
领导意见
临时用电安全检查制度
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,保证生产的顺利进行,防止触电事故的发生,特制定临时用电安全检查表。
1、施工现场电工每天上班前对线路及配电箱、开关箱进行自检自查,并做好检查记录。
2、施工现场电工每星期对工地的用电设备,用电情况,进行全面检查,并将检查和解决的情况做好详细记录。
3、每日对现场的临时用电情况进行全面检查,对检查出的问题定人、定时、定措施进行整改,对整改情况进行复查,
4、检查内容按照建设部颁发的《施工现场临时用电安全技术规范》DJ46—88中的有关内容要求进行全面检查。
施工现场人员进退场制度
为了加强管理,严格控制无关人员随便进入工地,使人员进退正常,特制定制度如下:
一、未经门卫值班人员许可,任何人不得进入施工现场,及职工宿舍区域。
二、进场施工人员,在经批准后由接收单位领导,带到门卫登记并上交人员名单,身份证复印件,一寸彩色相片二张。
对无身份证者,原则上不予接收,如特殊情况,须经保卫部门批准,否则按有关规定处罚。
三、所有进场施工人员在三天内必须与接收单位签订劳务协议书,并抱劳资部门备案。
四、进入施工现场人员必须服从工地管理,自觉严格执行项目部的各项规章制度,
五、任何人员退场时,须持出门证,所带行李,必须接受门卫值班人员检查手续,由聘人单位代班,上交名单,
方可领出施工现场。
六、凡与门卫无理取闹不服从管理,按项目部内部治安管理处罚条理有关规定处罚,情节严重者送当地公安机关处理。
施工现场人员物资出入出门证管理制度
为了加强施工现场人员,物资机械设备退场的管理,预防事故发生,特制定签发出门证制度。
一、物资、材料设备退场必须由项目经理签字,方可退场否则不得放行。
二、行政物品,退场必须由后勤供应科主管经理签字方可放行。
三、人员退场必须由劳人部开据退场出门证,由劳人部科长签发方可有效。
四、人员进场须给现场保卫报人数名单后,方可退场。
五、门卫值班人员严格审核出门证手续,并细心存放,每月上交现场保卫部门存档,以备查询。
卫生员岗位职责
1、搞好以预防为主的群众爱国卫生运动,宣传卫生保健知识,防止各类传染病流行。
2、经常督促检查室内外卫生,职工食堂卫生和炊事员个人卫生,做好灭蝇工作,防止事物中毒。
3、组织培训现场抢救人员六小组,熟悉伤病人员的急救处理和护送工作。
4、搞好现场医疗卫生工作,对病人态度和蔼,检查细致,用药合理。
门卫制度
为了加强内部安全防范工作,整顿内部治安秩序,保证单位内部安全,维护生产,生活秩序,保障社会注意物质文明建设的顺利进行,特制定本规定如下:
1、凡现场施工人员进入大门,应主动出示工作证,一切出入车辆自觉办理出场手续。
严禁无关车辆,人员进入施工现场。
2、值班人员要加强工作责任心,监守工作岗位,不得擅自离岗。
凡来联系工作者,凭介绍信办理登记手续,方可入内。
3、值班人员保持高度警惕,随时发现隐患,发现问题,及时处理,处理不了的应及时报告上级。
4、加强值班区域的巡视,严格执行交接班制度,认真做好值班记录,对当日发生的事,值班人员要签字,对工作大意不负责任者,造成后果的,追究其本人负责,到奖罚分明。
5、凡携带物品外出者,请主动交出出门证,值班纠察人员有权询问和检查后方可带出。
6、每天开关门时间为早6:
30开,晚23时关。
请大家协助自觉遵守。
门卫工作职责及工作范围
一、值班期间必须坚守工作岗位,不准脱离,要礼貌待人,文明值勤。
二、施工期间,严禁探亲访友者进入施工现场,对来单位联系工作者要严格实行登记制度。
三、严格交接班制度,交接班时要对工作范围当面交代清楚,并做好交接记录。
四、值班期间严禁睡觉,饮酒、打牌、聊天等其它活动。
五、对工作认真负责,做到勤查看、勤巡逻发现问题及时上报。
六、对扰乱施工现场治安,门卫正常秩序,不听劝阻者,要及时上报。
七、保持门前卫生,整齐、周围环境整洁,做到门前无垃圾,并负责监督管理。
八、保持施工现场车辆通行,门前不准停放车辆和碓房其它杂物等。
第一经理部项目部保卫工作措施
为了加强施工现场的保卫工作,确保建设工程的顺利进行,根据信息大厦建设工程施工现场保卫工作基本标准的要求,结合本工程的实际情况,为预防各类盗窃、破坏案件的发生,特制定本工程的保卫工作方案。
一、本工程项目部设立由5人组成的社会治安综合领导小组,由项目经理任组长。
二、工地设门卫值班室,由专人值班,白天对外来人员和出入车辆及所有物资进行登记,夜间设有专人巡逻护场,重点是对仓库、木工棚、办公室、塔吊及机械设备进行保护。
三、加强对外包队人员的管理,设专干标准化管理,做到人员底数清,掌握每个进场人员的情况,思想动态,及时进行教育,把事故消灭在萌芽阶段,非施工人员不得擅自住宿在施工现场,特殊情况要经保卫部门批准。
四、每月做到队职工进行依次治安教育,按季召开治保会,并定期组织保卫工作情况检查,及时做好工作记录,做好业务资料存档。
五、对施工现场的易燃、易爆、有毒物品设置专人管理,专库存放,非单位工程负责人批准,任何人不得动用。
如有不按此执行的造成后果将追究当事人的刑事责任。
六、施工现场必须按照“谁主管,谁负责”的原则。
工地保卫工作由一名副经理负责,对外协作承包单位,实行承包单位负责的保卫工作责任制。
建立保卫工作领导小组,与外协承包单位签定保卫工作责任书,外协承包单位应接受统一领导和监督检查。
七、施工现场建立门卫和巡逻护场制度,看护人员佩带值勤标志。
八、更衣室、财务室及职工宿舍等易发案部位指定专人管理制定防范措施,防止发生盗窃案件。
严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
九、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序是现场的要害部位,要制定保卫措施确保安全。
十、做好成品的保卫工作,制定具体措施,严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。
十一、施工现场发生各类案件和灾害事故要立即报告上级保卫部门并保护好现场,配合公安机关侦破。
社会治安综合治理责任及奖罚实施细则
为了加强社会治安管理,维护正常的秩序,加强两个文明建设,不断提高职工队伍素质,健全工地综合治理管理,保障施工生产的顺利进行,特制定本细则。
第一条:
凡发生在施工现场与生活区内扰乱生产工作秩序、妨害内部安全、侵犯公私财产,侵犯职工人身权利的行为,尚不能按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》进行处罚的,依照本规定进行处罚。
第二条:
对违反本规定的人,坚持教育与处罚相结合的原则,处罚分,一警告、二罚赔款。
1、违反本规定能真诚认错并加以改正的,可以从轻处罚,有立功行为的可以免于处罚。
第三条:
对违反本规定的行为,保卫部门负责调查裁定执行,统一保管处理,依规定所收缴的财务,其他各部门应严密配合协助。
第四条:
有下列扰乱内部管理秩序行为之一的处以20-500元的罚款。
1、扰乱正常办公、食堂就餐等公共秩序正常进行的视情节予以20-100元的罚款。
2、无理取闹,肆意纠缠,扰乱会场、食堂、娱乐室的正常秩序的,损毁标语、指示牌等以及其他干扰正常的生活生产秩序的予以20-50元的罚款。
3、外包工队在签定合同并通知后,在三日内未将花名册、身份证送保卫部门的,罚款20元,处罚后一天未办的加罚。
保卫部门每月核对一次,如果发现增减一人未上报加罚5元。
4、未经门卫同意,未登记进入施工区(生活区)或翻墙越障进入施工区(生活区)的罚款20元。
5、在工地内(生活区)聚众赌博的,收没赌资、赌具,对参与赌博的人处罚200—500元,提供场或赌具的罚200元,对邀集人者加罚150元。
6、打架斗殴,侮辱妇女或进行其它流氓行为的,情节轻微没有造成严重后果的,依据规定处以200—300元的罚款,情节严重造成后果的交公安机关处理。
7、未经允许擅自住宿,或不听从住宿安排,不服从管理的
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