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在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在____国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下:
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4~5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第五条
1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:
平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的20xx年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:
---×
假期工作天数。
30天第八条
1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回____的机票。
3.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
第七条
1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在____国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回____的旅费和替换者来____的旅费。
同样,甲方将根据____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2.在____期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回____的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡,按照____国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第八条
1.乙方人员在____服务期间,应遵守____国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重____当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第九条
1.服务期为____年,从乙方人员到达____地算起,其间包括乙方人员在____国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效,有效期____年。
期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后,乙方人员在工作____年后,月工资增长15%。
第十条
1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。
2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在____的人员,不享受从____到____的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从____至____的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十一条
1.自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内
偿还。
2.乙方人员抵达____后,____国现行出差补贴规定适用
于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。
第十二条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十三条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。
第十四条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。
第十五条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第十六条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第十七条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。
如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。
第十八条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。
第十九条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和____文写成,两种文字具有同等效力。
合同正本两份,双方各执一份;
副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲、乙双方的授权代表在____国____市签字。
甲方:
____乙方:
____代表:
____职务:
____签字:
____见证人:
____律师事务所律师:
(签字)劳务合同篇2编号:
_________甲方(单位)名称:
_________所有制性质:
_________地址:
_________法人代表:
_________乙方(工人)姓名:
_________性别:
_________年龄:
_________民族:
_________文化程度:
_________籍贯:
_________省_________市现住址:
_________属于:
_________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:
_________务工许可证号码:
_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:
甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。
严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:
按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的’岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。
加班工资,按不低于国家规定的标准执行。
奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的,应发给夜餐费_________元。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。
保险金缴纳
办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。
乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;
乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳
动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。
冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程,保证生产。
(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥,服从调动。
(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第
(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;
如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的,月工资结算办法:
_________。
(五)其他需约定事项:
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据
责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。
劳务合同篇3甲方:
法定代表人:
地址:
性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和
有关规定,鉴于甲方经营管理之需求,甲﹑乙双方经平等协商一致确定双方为劳务合同关系,并自愿签订本劳务协定,共同遵守本协定所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效,至年月日终止。
合同期限届满,本合同自行终止。
若双方当事人有继续签订合同的意向,应该在合同期满前30日以书面形式知会对方,经协商一致同意后,可以续签。
第二条乙方所提供的劳务内容为:
负责所在店铺夜晚货品和其它财产保管以及店铺的防火、防盗管理工作。
第三条乙方提供劳务的方式如下:
1、乙方根据甲方的需要提供劳务,完成劳务项目操作。
2、乙方在交接前对店铺防火、防盗安全情况进行检查,如发现问题,及时向店长报告并在工作交接本上记录。
3、乙方在上班前、下班前进行货品交接:
上班前对甲方员工的货品留数进行核对,如发现货品数量有差异必须当场和甲方员工重核,否则不予签字;
下班前和甲方员工进行货品交接,双方确认商品数量签字确认后方可下班。
乙方必须对交接内容负责。
完成劳务项目操作过程中,货品如有丢失或有差额,则按丢失数或差额数的零售价八折赔偿,其它财产如有丢失则照价赔偿。
交接点数卡或本必须经双方签字确认,并保存三个月。
第四条乙方认为,根据乙方目前的状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、提供劳务的方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
参照甲方各项薪资﹑奖金等规定之标准,并视乙方实际劳务状况,确定其劳务服务费。
甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月劳务服务费。
第六条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前15天通知另一方即可。
第八条本协议终止、解除后,乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。
第九条甲﹑乙双方应严格遵守合同约定,如有违反过错方应支付对方违约金元,如因此造成损失并赔偿对方损失。
第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条乙方须遵守国家法律和服从甲方规定,触犯刑律甲方将依法送其到公安机关进行处理,违反甲方规定则参照甲方工作手册之相应条款进行处理。
第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,协商无效的,任一方可向甲方所在地的人民法院起诉。
第十三条本合同未尽事宜,双方协商以附件形成。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(公章)乙方:
(签字)日期:
年月日日期:
年月日劳务合同篇4甲方(用人单位)名称:
单位住所:
法定代表人(主要负责人)联系电话:
邮政编码:
乙方(劳动者)姓名:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:
(一)固定期限:
自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限:
自年月日起,到法定的终止条件出现时止,其中,试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:
自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作地点为甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
根据甲方的工作需要,可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方工作时间:
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。
第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。
乙方的工资标准为元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资。
乙方的劳动定额为,计件单价为
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为第九条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
第十条甲方安排乙方延长工作时间向乙方支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇甲方、乙方协商按照条规定的缴纳保险第十一条甲按照国家的法律、法规的规定参加社会保险,依法给职工缴纳各项社会保险费。
其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条乙方自行缴纳,甲方发放的工资中包含保险费用
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动环境。
第十六条甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生。
第十七条甲方违反法律规定,乙方有权对用人单位提出批评,检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。
第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。
第二十条甲方发生合并或者分立等情况,本劳动合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十一条经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十二条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
乙方不按规定提前通知甲方造成的损失,乙方负责赔偿。
第二十三条)甲方违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,乙方有权解除劳动合同。
第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。
乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。
第二十五条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金.给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十六条以下协议作为本劳动合同的附件:
1、岗位协议书
2、培训协议书
3、保密协议书
4、……第二十七条双方约定的其它事项:
第二十八条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十九条本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第三十条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)签字日期:
年月日劳务合同篇5甲方:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经
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