法院院长任职四年述职报告与注册会计师协会工作总结和工作思路汇编doc.docx
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法院院长任职四年述职报告与注册会计师协会工作总结和工作思路汇编doc.docx
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法院院长任职四年述职报告与注册会计师协会工作总结和工作思路汇编doc
法院院长任职四年述职报告与注册会计师协会2018年工作总结和2019年工作思路汇编
法院院长任职四年述职报告
根据市委组织部的有关要求,对本人本届任职以来的思想、工作和廉政建设等情况述职
(一)本人本届任职以来法院工作的总体情况和工作思路
XX年以来,本人在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下,在区政府、区政协及社会各界的关心支持下,依靠院党组一班人和全院干警,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全区工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“公正与效率”为主题,以增强司法能力、提高司法水平为主线,以省高院提出的“三项承诺”为抓手,按照“公正司法,一心为民”的要求,重点抓好审判工作、法院改革、队伍建设三件大事。
全院共办结各类诉讼案件1360xxxx,审结率为98.2xxxx;执结各类执行案件647xxxx,执结率达90.6xxxx。
一是着重于抓法院队伍建设,正本清源,保证队伍“四忠于”的政治本色。
法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本,一直以来备受人民群众的关注。
XX年来,本人始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上。
在政治上,通过持之以恒地坚持每周一次的政治学习夜制度,组织开展了“三个代表”重要思想、十六大精神、司法为民思想、保持共产党员先进性教育、社会主义法治理理念教育等活动,强化队伍党的观念、宗旨观念与司法为民意识。
在中层干部结构上,积极推行竞聘上岗的用人机制,顺利完成了两次“双聘”工作,改善了我院中层干部队伍的结构,增强了全院干警的竞争意识和提高自身素质的自觉性。
在业务上,加强干警学历教育,鼓励法官接受再教育,积极安排法官参加省高院组织的法官专项培训、晋级培训,至今年6月,全院干警本科以上学历达到了72.xxxx,比XX年同期上升2xxxx百分点;在廉政建设上,认真做好育廉、督廉、述廉、助廉、优廉等“五廉”文章,坚持教育、制度、监督并重,落实党风廉政责任制,推进队伍廉政建设,增强干警自律意识,筑牢廉政防线,连续五年保持队伍“零违纪”。
通过上述措施,造就了一支队伍政治坚定、业务精湛、亲民爱民、胸怀大局的法官队伍。
四年来,共依法对经济确有困难的群众依法减、缓、免交诉讼费54.4xxxx元;对行动不便的老年人或病残人员采取到当事人住地开庭、送执行款上门3xxxx次;全院共有4xxxx集体和12xxxx干警受省、市、区各级表彰。
二是着重于审判职能发挥,服从大局,切实为党委、政府提供法律服务和司法保障。
本人始终坚持审判工作必须胸怀大局,立足本职,为党委、政府提供法律服务和司法保障的原则,紧紧围绕党委、政府的中心工作,落实了各项措施:
在刑事审判工作中,与公安、检察、司法等部门紧密配合,积极参与“严打”专项斗争,始终保持对犯罪分子的高压态势,并运用多种方法,分化瓦解罪犯,立足帮教,对判缓、管、免人员进行回访考察。
在民事、商事、行政审判和执行工作中,注重案件法律效果与社会效果的统一,大力加强调解工作,防止和化解社会矛盾。
四年来,在各类办结案件中,调解或经调解撤诉的达551xxxx,调解、撤诉率为54.4xxxx,努力做到案结事了。
关注社会热点问题,积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷,维护社会稳定。
尤其是城市化建设过程中,能坚持从大局出发,积极应对各方利益冲突,大胆利用先予执行、强制执行、诉前保全等法律手段,钝化矛盾,保障重点建设项目的及时推进。
三是着重于抓执行工作良性循环,卧薪尝胆,重塑法律权威和司法公信力。
法院的执行工作历来是涉访的重点,何况椒江法院在执行工作中曾经有过深刻的教育,并为此付出了很大的代价。
XX年本人上任之初,就把执行工作确立为走出法院困境的契合点,通过全院干警的共同努力,XX年,我院被省高院评为“执行工作良性循环法院”,如期实现了当初既定的“三年创优”目标,并顺利通过了近两年省高院的复核,继续保持“执行工作良性循环法院”称号。
在争创和保持过程中,本人着力于构建执行工作良性循环长效机制,先后建立、健全了《执行工作流程管理规定》、《执行中财产评估、拍卖、变卖工作制度》、执行裁决权与实施权分权制约机制以及执行过程公开、执行财产拍卖公开、执行款物分配方案公示等制度,严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的适用,确保规范、透明执行。
加强“两类”案件(中止、再执行凭证)的管理和恢复执行工作,切实保护当事人的合法权益。
在党委、政府的重视和支持下,还先后推出执行网和执行威慑机制,营造了生效法律文书必须得以执行的社会氛围。
通过四年努力,涉执行工作上访数量明显减少。
四是着重于抓办案质量,强化监督,力求实现司法公正。
司法公正是司法工作的生命线。
四年来,本人始终将办案质量作为审判工作的根本来抓,并形成一系列长效机制:
1、案件质量评查制度,对每月所有报结的诉讼、执行案件逐一进行质量检查,评查结果进行全院通报,并直接与审判人员的岗位目标考核挂钩。
2、差错案责任追究制度,由审判委员会对全院所有经二审法院改判或发回重审的案件逐一进行分析、讨论,对被认定为差、错案的,除要求及时纠正外,依照院《差、错案责任追究办法》的规定追究承办人员的相应责任,酌情给予通报批评、扣发奖金等处理。
四年来全院经二审发回重审或改判案件共5xxxx,对1xxxx差案的承办人进行了责任追究并予以通报。
五是着重于抓效率提高,大胆创新,确保审判工作快捷高效运转。
迟来的公正不是公正,如果没有效率,公正将失去其应有的价值,这既是现代司法理念提出的新要求,也是解决椒江法院案多人少这一突出矛盾的实际需求。
本人按照科学发展观的要求,大胆创新,在完善繁简分流制度的基础上,探索建立了速裁工作机制,做到简案简审,难案精审,节约诉讼资源。
速裁组设立以来,月人均办结案件数达到39.xxxx,最多的一人月均办结50.xxxx,平均审限17天,最短的1天。
(二)对本人任职四年来在履行职责和廉政方面的自我评价
本人认为,在四年来的履职过程中,本人始终做到以下几个方面:
一、始终坚定共产主义理想信念,自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。
本人能坚持自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠实履行入党誓言,始终保持政治上的清醒和坚定,做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策和当地党委的决策、部署,始终坚持司法工作服从和服务于党和国家工作大局,坚持公平正义,永远做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。
二、坚持廉政自律,带头执行党风廉政建设责任制,反对和防止司法领域中的****现象。
到椒江法院担任院长以来,本人时时告诫自己,要更加严格要求自己。
在民主决策方面,始终坚持民主集中制的原则,虚心听取各方面的意见,不搞“一言堂”;能经常与班子成员、中层干部和一般干警开展谈心、交心活动,掌握思想动态,听取意见、建议;对各分管线工作大胆放手,充分调动分管领导的积极性、主动性,集中全体成员的智慧和力量,做好各项工作。
在廉政问题上,本人始终认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和法官“十三种不得有”等有关规定,严格执行浙江省机关效能建设“四条禁令”和省高院人民法院的“六条禁令”,不搞以权谋私、权钱交易,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿;在生活上决不放纵自己,不为名所累,不为钱所惑,始终做老实人、说老实话、办老实事,严格执行院里的各项规章制度,始终保持一名共产党员应有的精神风貌和良好形象。
三、高度重视人才的选拔和培养,防止选人用人中的不正之风。
在选人用人中,本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定,选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序,保证干部选拔任用的民主化,让优秀人才脱颖而出,基本做到了法院内部人尽其用。
四、坚持敬业奉献,力争有所作为,不断开拓工作新局面。
领导既是职务,是荣誉,更是责任。
担任椒江法院院长以来,本人经受住了四种考验,一是重大责任的考验。
既要圆满完成法律赋予的神圣使命,又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。
既要带领全院完成繁重的审判任务,又要处理错综复杂的各种矛盾,维护稳定促进发展;三是廉政建设的考验。
既要洁身自律,又要抓好全院的廉政工作,还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。
既要完成各项任务,又要争先创优,还要不断研究新问题,继续前进。
面对艰巨任务和考验,我不要求自己是全才,但始终要求自己保持强烈的事业心和高度责任感,时刻把全院的事业挂在心上,发扬立足岗位、无私奉献的精神,谋全局,把方向,扑下身子,一心一意抓工作。
由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我们椒江法院来之不易的良好工作局面,更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。
总结四年来的工作,虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果,是全体干警辛苦努力的结晶,本人只是尽了一名领导干部应尽的职责,做了应该做的工作。
由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距,主要表现在:
一是自身的学习上注意一般性、应付性的比较多,而如何深入学习、刻苦钻研不够,特别在审判实务上,也只处于应付状态。
二是深入调查研究不够,特别是与区级各部门、乡镇、街道的直接面对面的联系、沟通、调研比较少。
三是在如何开展审判实务的指导上尚存在欠缺等。
就全院工作而言,队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;少数法官工作作风不实、职业操守不强,办案质量和效率还不高;全院经费紧张,法院大楼建设尚未真正启动,等等。
所有这些问题,将有待于在今后的工作中努力加以克服和改进。
(三)下阶段目标或思路
就个人而言,下阶段,应更全面、更深入地加强自身学习,尤其是要注重认真学习最新法律法规和司法理论,及时更新司法知识和司法理念,掌握司法改革最新动态,使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿,指导全院各项工作的顺利开展;要进一步解放思想、加强调研、实事求是、与时俱进,着眼于法院的更大发展,提出全院的工作目标;必须时刻将法院工作置于党的领导和人大监督之下,牢固树立为经济发展大局服务的指导思想;结合全院工作实际,积极探索加强法院管理和监督的新思路和新途径,从而使法院工作始终充满活力。
就全院工作而言,将和党组其他成员一起,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,坚持用科学发展观统领法院工作全局,以“公正司法、一心为民”为根本指针,树立社会主义法治理念,进一步加强司法能力建设,深化法院改革,改善物质装备,充分发挥人民法院的审判职能作用,为我区顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会以及社会主义新农村建设提供有力的司法保障。
注册会计师协会2018年工作总结和2019年工作思路
一、加强自律监管建设,提高行业诚信水平
(一)开展资产评估行业全面检查工作。
根据财政部统一部署,结合我省实际情况,与省财政厅企业处共同组织开展全省资产评估行业全面检查工作。
检查内容主要包括资产评估机构设立条件、内部管理制度和质量控制制度、近3年评估报告质量及注册资产评估师职业道德等。
被检查的评估机构有5xxxx,注册资产评估师37xxxx,自查面和重点检查面均达到10xxxx,实地检查共抽查了资产评估报告229份。
通过本次检查,反映出大多数评估机构能做到按照执业规范从事资产评估业务,但在资质和执业质量方面存在的问题也不少。
资质方面主要表现在人员不足、兼职等问题;执业质量方面,普遍存在报告基本内容和格式不够规范,工作底稿不完备,评估操作程序存在缺陷;执业环境和内部管理存在的问题也不可忽视,如压价竞争、职业风险基金管理不当等。
针对检查发现的问题,经商省财政厅企业处,对xxxx评估机构给予行业通报批评、限期整改的处罚;对xxxx注册资产评估师予以行业通报批评;对3xxxx评估机构予以限期整改、谈话提醒等相应的行业自律性惩罚;上报中评协撤消xxxx注册资产评估师的注册资格和批准xxxx注册资产评估师转为非执业会员。
另有xxxx评估机构承认其执业质量存在问题,已主动申请撤销资产评估资格。
(二)开展会计师事务所执业质量检查工作。
为加强注册会计师行业自律监管,提高会计师事务所、注册会计师的职业素质和执业质量,根据中注协统一部署,协会开展了XX年会计师事务所执业质量检查工作。
检查工作采取全面自查和重点检查相结合,整个检查工作分为准备阶段、自查阶段、实地检查阶段和总结处理等四个阶段。
有4xxxx会计师事务所被列入检查对象,检查面为27.2xxxx,其中新批准成立2xxxx。
检查内容包括执业质量、职业道德、内部质量控制等方面。
实地检查抽查了审计报告、验资报告共617份,抽查比例为10.4xxxx。
通过行业自律检查,进一步提高了行业风险意识,促进了执业机构规范执业。
检查中发现的问题主要表现在:
事务所内部管理制度执行不力,三级复核流于形式,档案管理、审计报告格式不够规范;部分报告的审计程序执行不到位;部分重要会计报表项目和重要会计事项结论缺乏充分、适当的审计证据支持;对重大事项未进行充分披露,报告意见类型不适当等。
处理情况:
对存在的一般共性问题以文件形式向行业通报;对存在问题较多、内部管理较为混乱的xxxx会计师事务所分别下达整改通知书,并明确将其列入明年的复查对象。
(三)启动风险提示机制。
根据行业自律管理的特点,针对委托单位对某会计师事务所出具的专项审计报告提出异议情况,以及某资产评估公司在某化肥厂改制过程可能存在资产评估不实等问题,协会及时向执业机构发出风险提示函,要求执业机构在执业过程中应保持独立、客观、公正,履行必要的程序,加强与委托单位的沟通,并保持应有的职业谨慎,提高风险防范意识。
(四)协助开展行政监管工作。
积极协助配合省财政厅监管局开展行政监管和行政处罚工作:
一是组织专家论证会,针对厦门中行对某会计师事务所受公安部门的委托出具的专项报告提出异议进行专家论证,会同厅监督局出具了不具备法定证明效力的意见;二是协助厅监督局召开专家论证会并向省纪委出具建议函,以及协助处理西门村反映某会计师事务所审计质量问题;三是处理xxxx资产评估机构违规设立分支机构问题;四是撤销了xxxx注册会计师的注册资格。
二、开展专业标准建设和技术指导,提高风险防范意识
(一)积极开展专业咨询。
对行业来人、来电咨询执业规范,对于已有明确规定的相关执业问题,都热情真诚予以解答;对于现行执业规范未明确规定的,均及时转报中注协或建议转向相关部门咨询,切实发挥协会专业社会团体功能。
(二)认真完成调研课题研究任务。
根据财政部会计司的部署和省财政厅会计处的委托,保质保量按时完成调研课题的研究,即《注册会计师行业行政管理与行业自律的关系》和《会计师事务所管理规范(修改草案)》。
(三)协助完成中注协做好审计、评估准则项目征求意见稿的征求意见,及时转发相关专业标准文件和通知,提醒行业增强风险防范能力。
三、强化服务,规范注册管理
(一)转变作风,强化服务。
突出为会员服务的精神,淡化政府和行政的概念,依法办事,做到每做一件事,都有法律、政策依据,使“服务、监督、管理、协调”都在法律、法规规范下进行。
在工作中,遵守廉政建设和效能建设的各项规定,按时、按质地完成领导交给的各项任务,不存在“吃、拿、卡、要、报”和工作中推诿,故意拖延、刁难等现象。
对来办事的人员,既能坚持原则,又能热情接待。
凡能电话、邮件能解决的事,均按此方式解决,并及时将年检合格的证书送到各地市、县,方便会员。
工作中,坚持经常深入执业机构,解决劳资纠纷,积极协调内部矛盾,及时为会员排忧解难。
(二)开拓创新,规范管理。
为提高执业队伍素质和执业水平,根据中注协有关规定开展两师年检工作,对全省192xxxx执业人员的年检资料进行认真审查,通过年检的两师184xxxx,其中:
注册会计师146xxxx、注册资产评估师38xxxx。
此外,加强日常注册管理工作。
办理两师及非执业会员转所(会)40xxxx次,审批注册会计师8xxxx、注册资产评估师4xxxx;审核、公示拟批准的注册会计师9xxxx;审批注册会计师非执业会员15xxxx、注册资产评估师非执业会员1xxxx;完善两师非执业会员数据库计166xxxx;制发各类证书254本;纠正数据库信息达23xxxx次;办理存档人员调资1xxxx次。
四、加强行业队伍素质建设,继续做好考试和培训工作
(一)抓好培训工作。
后续教育培训是一项长期的、基础性的工作。
协会根据往年培训情况,及时调整培训思路、改进培训方式、修订培训内容,在汲取传统培训模式成功经验的基础上,以提高会员的专业素质和职业道德水平为目标,不断加强后续教育的基础性管理工作,建立培训管理档案、充实师资队伍、建立优胜劣汰的师资竞争机制,打破单一的后续教育培训模式,尝试多形式、多渠道、分层次、分类别的培训方式。
今年已举办了8期注册会计师培训班,受训人员达126xxxx次,选派业务骨干参加xxxx国家会计学院培训28xxxx次,重新审批xxxx会计师事务所具有所内培训试点资格;对持有会计证并完成注册会计师后续教育的18xxxx注册会计师,办理了《会计人员继续教育证》的确认手续,避免重复培训,深受广大会员的好评。
(二)精心安排考试报名工作。
在各地市财政部门的积极配合下,今年注册会计师考试报名工作全面启动IC卡管理,实现了考试管理工作现代化。
据统计,本年度报名人数为13866人,计3275xxxx次。
实际参加考试为1127xxxx次,其中:
“审计”实考1395人,参考率为34.0xxxx,合格率达9.1xxxx;“会计”实考346xxxx,参考率为35.5xxxx,合格率达12.1xxxx,比全国平均合格率高出1.8xxxx百分点;“财务成本管理”实考175xxxx,参考率为31.3xxxx,合格率达10.8xxxx;“经济法”实考207xxxx,参考率为32.6xxxx,合格率达14.8xxxx,比全国平均合格率高出2.1xxxx百分点,“税法”实考258xxxx,参考率为37.1xxxx,合格率达11.1xxxx。
为我省考生申请换发全科合格证74本。
在做好注册会计师考试工作的同时,与省人事厅合作,较好地完成了注册资产评估师考试报名、考试组织实施工作。
在各项考试组织中,都做到了“严密组织、万无一失”,为行业发展储备了人才,为壮大行业队伍奠定了基础。
五、以会员为中心,突出协调、服务职能
一是加强与法院的协调和沟通。
针对清算工作复杂性和不规范等问题,参与福州市中级人民法院起草了《关于中介机构参与破产清算工作规程》。
规程进一步明确了受案法院、会计师事务所、资产评估机构、律师、拍卖行以及其他专业机构在破产案件中的职责权限,确定上述各方在破产案件审理活动中的基本运行规则。
同时,还联合福州中级人民法院民事二庭、省律师协会省直分会共同举办“企业破产案件审判与清算实务讲座”,旨在规范清算工作、提高中介机构执业水平,防范执业风险,推动破产活动健康有序的发展。
二是加强与省委统战部、省工商银行的联系。
积极向省委统战部推荐两名行业代表作为省审计厅特约审计员,并通过统战部推荐行业代表参与人大、政协。
协会还积极参与省委统战部组织的课题研究和各项活动,及时了解和掌握注册会计师行业发展过程中出现的新情况,为领导决策提供了依据。
此外,协调省工商银行,就会计师事务所承接银行审计业务进行商谈,进一步规范银行审计业务收费标准和承接业务的程序等。
三是聘请法律顾问,维护会员的合法权益。
针对个别执业机构股东出现内部矛盾,导致执业机构无法正常开展工作,事务所员工的利益受到了影响,为此,协会积极介入有关协调工作,进行面对面的交流与服务,有关矛盾在一定程度上得到了较好的解决,一年来,共为近1xxxx家执业机构调解内部纠纷,维护了会员的合法权益。
同时协会还聘请xxxx律师为法律顾问,免费为会员提供法律支持和服务,通过接待来访、电话、书信、邮件等形式,帮助会员解决日常法律事务。
本年度共受理法律咨询2xxxx件,起到了较好的效果。
此外,协会还印发了《行业通讯录》,努力扩大社会影响力,加强执业机构间的联系和方便工作。
六、加强对外交流,促进行业发展
(一)加强与香港会计师同行的合作。
为了借鉴香港同行的经验,推动我省注册会计师行业的发展,6月底,协会与香港会计师公会在福州共同举办“闽港会计师座谈会”,来自省财政厅、国税局、地税局等部门以及2xxxx名来自香港和福州两地的会计师事务所的合伙人和注册会计师代表出席了座谈会。
双方围绕着如何加强闽港两地会计师事务所在业务推广方面的合作等问题展开讨论。
会议一致认为,加强闽港两地会计师事务所在业务推广方面的合作,对两地事务所相互借鉴经验,业务优势互补,人力资源互补,转变市场观念,转变经营模式,全方位开展多元化服务,更好地发展两地注册会计师事业都具有现实意义。
(二)举办第八次闽台会计师学术研讨会。
由福建省注册会计师协会、台湾省会计师公会、台北市会计师公会、高雄市会计师公会联合举办的“第八次闽台会计师学术研讨会”于10月份在福鼎市太姥山召开。
来自台湾省、台北市、高雄市等三个会计师公会的代表和来自中国注册会计师协会、省人民政府台湾事务办公室和省级财政、税务部门、部分高等院校以及注册会计师行业的代表共计5xxxx人出席了会议。
会议围绕税制改革、风险导向审计、会计师事务所组织形式及规模化发展模式等议题展开讨论。
《东南电视台》、《福建日报》、《福鼎日报》等新闻媒体对会议内容作了相关报道。
截至目前为止,海峡两岸已成功举办八次闽台会计师学术研讨会,通过两岸会计界的学术交流、研讨活动,不但促进闽台会计师的交流和合作,同时对两岸的经济发展有着积极的作用,已成为海峡两岸经济文化交流的重要窗口之一。
七、加强协会建设,完善行业自律管理体系
(一)理顺评估行业管理体制,加强评估行业自律建设。
根据今年2月份在北京召开的加强和规范资产评估行业工作会议精神,结合我省行业发展的现状,及时商厅会计处、监督局和企业处,并向省财政厅提交了《关于参加全国资产评估管理工作会议的情况汇报》和《关于进一步加强和规范我省资产评估行业管理的报告》。
经4月30日厅长办公会议研究,同意恢复福建省资产评估协会,同时资产评估行业行政监督职能和行政审批职能分别从厅监督局、厅会计处划转到厅企业处,资产评估协会负责行业自律管理工作。
(二)重视作风建设,提高队伍素质。
一年来,协会始终坚持两手抓,一手抓行业管理工作,一手抓职工的思想作风建设,着力提高秘书处全体干部的综合素质,促进协会各项工作全面发展。
一是坚持开展经常性的政治理论学习,教育广大职工爱岗敬业、勤政廉政,不断增强服务意识,自觉按照“三个代表”的要求做好各项工作。
二是加强干部队伍的作风建设,不断增强服务意识,做好群众来信来访的接待、处理工作,对来访人员热情接待,耐心解答,对群众来信认真对待,及时处理,努力维护广大会员的合法权益。
(三)加强财务管理,做好保障工作。
努力提高财务管理水平,加强收入支出管理,严格报销手续;全面检查固定资产,健全了固定资产财务帐,严格固定资产出入手续,制定了《福建省注册会计师协会国有资产管理办法(试行)》;圆满完成两个行业会计报表汇总工作,会费收入53xxxx元;办理省资产评估管理中心xxxx员工养老保险,解决员工后顾之忧;按时完成“三个中心、一个协会”的年检工作;整理协会
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