消防目标年度考核工作方案.docx
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消防目标年度考核工作方案
消防目标年度查核工作方案各县(市、区)人民政府,市人民政府相关部门,各相关单
位:
《全市200年度消防目标查核工作方案》已经市政府同
意,现印发给你们,请仔细组织实行。
全市200年度消防目标查核工作方案为落实消防安全责任制,市政府经研究,决定对各
县(市、区)人民政府和市政府相关部门200年度消防工作目标达成状况进行查核。
详细方案以下:
一、组织领导
为确实增强抵消防目标查核工作的组织领导,市政府决定成立市消防工作目标查核领导小组,副市长丁福浩任组长,市政府副秘书长杨晓阳、市公安局副局长王世林、市安全生产监察管理局副局长郝松道、市消防支队支队长白中初任副组长,市文化、工商、商务等相关部门负责人为成员。
领导小组下设办公室,详细负责目标查核工作,牛少军任办公室主任。
二、查核时间
2月1日到2月10日。
三、查核内容1.《国务院对于进一步增强消防工作的建议》(国发
200〕15号)贯彻执行状况,能否以政府文件拟订贯彻建议,消防保障经费能否列入本级财政估算;
2.落实消防安全责任制和责任追查制状况;
3.公共消防设备建设状况;
4.城市社区消防建设和乡村消防工作状况;
5.市政府和各县(市、区)政府挂牌督办的18处重要
火灾隐患整顿状况;
6.消防监察执法状况,“飓浪一号”和“飓浪二号”行
动展开状况;
7.乡村要点镇和乡镇多种形式消防队伍建设状况以及
消防文职雇员招收、薪资、各种保险办理状况;
8.火灾隐患普查整顿工作和“消防安全百日会战”工
作展开状况;
9.火灾事故发生状况,对火灾事故责任人责任追查
状况,火灾四项指数增添率不超出全市均匀值,整年无特大
火灾事故。
四、查核方法
采纳听取报告、查察资料、实地抽查等方式。
抽查单位由查核组决定,采纳明查和暗访相联合形式。
查核结束后,查核组要实时将查核状况向当地政府或相关部门反应。
五、等级评定
查核结果分为优异、达标和不达标三种等级,90分以上为优异,60分-89分为达标,59分以下为不达标。
六、工作要求
1.各级、各相关部门要充足认识查核工作的重要性。
查核组要由各委局主管领导带队。
参加查核的相关单位要抽
调得力人员,严格执行职责,仔细做好此次消防目标查核工
作。
2.查核组要本着严肃、仔细的态度,对各县(市、区)
人民政府及市政府相关部门的消防安全工作赐予一个全面、客观、公正的评论。
经过查核要反应出各县(市、区)政府及市政府相关部门消防安全工作的真切状况。
在查核中要坚
持同一标准,对在查核时期工作不仔细、工作作风不扎实的,要从严追查相关人员的责任。
附件:
1.洛阳市200年度消防工作责任目标查核分组情
况
2.洛阳市20年度消防工作责任目标查核细则及赏罚治
第3页共10页
法
附件1
洛阳市200年度消防工作责任目标查核分组状况第一组
组长单位:
市安全生产监察管理局
成员单位:
市建委市发改委市消防支队
查核范围:
宜阳县、洛宁县、新安县、高新区,市建委、市教育局、市财政局、市商务局、市文化局、市广电局
第二组
组长单位:
市公安局
成员单位:
市交通局市民政局市消防支队
查核范围:
嵩县、栾川县、汝阳县、洛龙区,市林业局、市公用事业局、市工商局、市卫生局、洛阳日报社
第三组
组长单位:
市文化局
成员单位:
市卫生局市商务局市消防支队
查核范围:
偃师市、孟津县、吉利区、老城区,市文物局、市宗教局、市民营局、市公安局、市城市规划局
第四组
组长单位:
市工商局
成员单位:
公用事业局市民营公司局市消防支队
查核范围:
涧西区廛河区、西工区、伊川县、市旅行
局、市交通局、市民政局、市发改委、市质量技术监察局
附件2
洛阳市XX年度消防工作责任目标查核细则及赏罚治法
一、县(市、区)消防工作责任目标
(一)落实消防安全责任制1.消防工作归入政府综合目标管理的
2.县(市、区)政府与乡镇人民政府、县(市、区)
相关部门,县(市、区)政府相关部门与所属单位签署责任
书(2分),责任书内容有针对性的(1分)。
3.拟订消防责任目标赏罚举措(2分),每年县(市、
区)政府对各乡镇、县(市、区)相关部门消防责任目标落
真相况进行查核,并落实赏罚举措(3分)。
4.消防安全工作归入社会治安综合治理的(2分)。
(二)公共消防设备建设(10分)
1.达成县(市)规划编制评审工作(2分),达成要点
镇消防规划编制评审工作(2分)。
2.拟订公共消防设备建设计划(2分)。
3.有公安现役队的县(市)按一般站建设标准建队的
(1分);达成合同制消防队站建设任务的县(市、区)
(1
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分);随车器械及个人防备装备达到国家《城市消防站建设
标准》的(1分);执勤训练经费、人职薪资有保障的(1分)。
(三)重要火灾隐患整顿(10分)
1.重要火灾隐患整顿责任落实、整顿时限明确、整顿
举措到位的(3分);
2.遗留重要火灾隐患已整顿的(3分);
3.对短期内难以整顿的进行专题研究,并提出针对性
举措的(1分)。
重要火灾隐患向同级人民政府和上一级公安
消防机构存案的(1分)。
成立档案的(1分),认定正确的
(1分)。
(四)城市社区消防建设、新乡村消防工作(
12分)
1.将消防工作归入社区、新乡村建设,推行同规划、
同检查、同查核的(2分)。
2.社区消防、乡村防火工作有部署和实行方案的(2分)。
3.公安、民政、农业等部门能按期检查指导社区、农
村消防工作展开的(2分)。
4.社区、乡村消防工作展开常常、成效显然的(3分);
各县(市、区)有乡村多种形式消防队站建设任务工作的,达成应建任务50%的(3分)。
(五)消防监察执法(23分)
1.执法严格,程序规范的(3分)。
2.年内无行政败诉案件(2分)。
3.合时组织展开消防安全专项治理,成效显然的(2分)。
4.便民利民举措完美的(2分);公创做事制度,公然
做事程序,公然处分标准的(2分);无乱收费、乱罚款、乱
分摊现象的(2分)。
5.展开火灾隐患普查整顿工作和“消防安全百日会战”
工作,拟订工作方案成立领导组织的(2分);拟订宣传方案
的(2分);召开动员会议的(2分);签署《火灾隐患普查
整顿工作责任书》的(2分),准时上报各项统计资料、活动
展开扎实的(2分)。
(六)消防经费投入(10分)
将消防业务经费归入政府财政估算的(8分)。
业务经费
增添比率不低于5%的(2分);未归入估算的扣6分;归入
估算但未实时拨付或挤占、挪用消防经费的扣4分。
(七)展开常常性、社会性消防宣传教育(10分)
1.增强抵消防宣传工作的组织领导,组织协调宣传、
广播电视、教育、劳动部门和新闻单位鼎力展开社会消防宣
传教育的(3分)。
2.“119”消防宣传日活动组织严实,成效显然的(3分)。
3.消防队站开放设备齐备,按期向社会开放的(4分)。
4.在当地主要新闻媒体开设消防宣传专栏的奖2分;
在全市消防知识比赛中获取一、二、三等奖的,分别奖3分、
2分、1分;队站开下班作被评为省或市先进的,分别奖
2
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分、1分。
(八)不发生重特大恶性火灾事故,保持火灾局势相对
稳固的(10分)
1.整年未发生火灾事故的(10分)。
发生特大火灾事故的,一票反对。
3.死亡3人以上重要火灾事故的扣5分。
4.发生一般火灾事故的扣1分;火灾死伤指数增添率
超出全市均匀值的扣2分,火灾事故未进行责任追查的扣2
分。
二、市直部门消防工作责任目标
(一)推行消防工作目标责任制。
层层签署目标责任书,
拟订赏罚举措并落实的(10分)。
(二)成立健全消防工作组织机构。
明确消防工作的归
口管理职能部门,确立消防安全管理人员的(
10分)。
(三)拟订计划和举措。
拟订本系统年防工作计划和
举措,并归入系统检查、查核、评选内容,与其余工作推行
“五同”的(10分)。
(四)敦促拟订各项制度。
本系统所属单位按规定配置消防设备和器械,拟订完美消防安全制度,推行消防安全责任制,明确逐级消防安全责任人,增强消防安全检查(机关集体、事业单位起码每季度进行一次防火检查,公司单位至
少每个月进行一次防火检查),成立健全消防档案的(15分)。
(五)展开常常性消防安全宣传教育和培训,每年对员
工培训许多于一次。
严格推行要点工种和特别工种人员持证上岗制度,踊跃组织所属单位参加“119”消防宣传等社会
消防宣传活动的(15分)。
消防安全宣传教育不落实的扣4分;对职工培训不落实
的扣3分;要点工种和特别工种人员未持证上岗的扣4分;
不踊跃参加全市组织的社会消防宣传活动的扣4分。
“119”
消防宣传活动组织得力,并评为全市先进的奖2分;在全市
消防知识比赛中获取一、二、三等奖的,分别奖3分、2分、
分。
(六)展开火灾隐患普查整顿工作和“消防安全百日会
战”工作(10分)
1.拟订工作方案成立领导组织的(2分)。
2.拟订宣传方案的(2分)。
3.召开动员会议的(2分)。
4.签署《火灾隐患普查整顿工作责任书》的(2分)
5.准时上报各项统计资料,活动展开扎实的(2分)。
(七)推行火灾隐患整顿责任制,敦促所属单位实时整改重要火灾隐患(15分)。
1.所属单位存在重要火灾隐患,推行隐患整顿责任制
的(10分)。
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2.年内所属单位重要火灾隐患销案的(5分)。
(八)系统内不发生重要恶性火灾事故,对发生的一般
火灾事故,层层追查责任,严肃办理(
15分)。
1.系统内发生特大火灾事故的,一票反对;
2.系统内发存亡亡3人以上或经济损失30万元以上的
重要火灾事故的扣15分;
3.系统内发生火灾事故的扣10分,未进行办理的扣5
分。
三、赏罚
市公安局(公安消防支队)负责组织年度目标查核工作,
并将整年目标查核结果报市政府。
市政
府将对达成年度消防工作目标、成绩突出的县(市、区)
政府和市政府相关部门予以表彰和奖赏;对因工作不力、未
达成年度消防工作目标的单位进行通告责备,并予以警示。
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- 消防 目标 年度 考核 工作方案