中层干部竞岗材料.doc
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中层干部竞岗材料.doc
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中层干部竞岗材料
——镇政府文书尊敬的各位领导、同事们:
大家好。
今天,我有幸站在这里,参加政府文书职务竞岗,深感荣幸,并借此机会,向所有关心、帮助我成长的各位领导和同事们表示最诚挚的谢意。
我叫***,今年29岁,中共党员,大学本科文化,江苏**人,2021年7月毕业于北京大学中文专业,2021年参加江苏省招录公务员考试,有幸成为公务员队伍的一员,来到了我们***工作,从事工业办事员一职,主要负责招商引资信息的搜集、汇总,以及全民创业和相关报表的上报等工作。
这次参加竞岗,对我来说既是一次展示自我、实现自我的机遇,也是对我综合素质的一次检验。
一是有一定的文字功底。
不管是在上学期间,还是参加工作之后,我始终注意加强学习、积累知识,不断充实提高自我,结合工作实际,积极参加各类培训考试。
我不断在知识中求进步,在进步中寻方向,自认为能够适应从事政府文书一职的需要。
二是办事稳妥、处世严谨,主动意识、吃苦精神好。
在工作中坚持认真负责、积极主动,勤请示、勤汇报,严格贯彻执行领导的意见和建议,虚心接受同事的批评建议,相信集体的力量。
尤其是四年多的基层工作经历,培养了我严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。
三是具有较好的的理解能力和判断能力。
自参加工作以来,通过不断地学习政治理论知识、工作业务知识、科学文化知识等等,对领导指示的理解能力、对偶发事件的应变能力等也在不断加强。
四是信奉诚实、正派的做人宗旨,具有良好的个人修养。
无论是在工作上,还是在生活中,我都注重把握好做人的最基本的准则——坦荡做人、踏实做事,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。
政府文书工作是一项政策性、业务性很强的工作,并且具有一定的机要性质,也是一项很细致的文字工作,它是领导工作的重要助手,是政府行政管理工作的一个重要组成部分,是提高政府工作质量和工作效率的一个重要一环。
如果我这次能通过竞争走上文书的工作岗位,我将在镇党委、镇政府的正确领导下,紧紧围绕工作职责,讲究科学、合理安排、提高效率,团结同事、求真务实、开拓创新,为完成镇领导交办的各项工作任务作出应有的贡献。
初步考虑,计划从以下几个方面去努力:
一是进一步加强政治理论修养。
努力学习党的方针政策,提高政治思想水平和业务水平,勤勤恳恳,兢兢业业,进一步拓宽工作视野,不断提升业务能力,不断增强组织协调能力,热爱并认真做好本职工作。
二是牢固树立大局观念。
坚持顾大局、识大体,个人利益服从集体利益,注意把握和领会领导意图,对领导交办的工作要不折不扣的完成。
三是不断提高文书处理工作的基本技能。
在工作中,不断向领导学习,向前辈学习,钻研业务,不懂就问,讲求实效,精益求精。
四是不断增强服务意识。
办公室工作繁忙,学会统筹安排、分清轻重缓急,急事急办、特事特办,做到随叫随到,及时为村居、单位的同志搞好服务,确保机关日常工作运转畅通无碍,虚心接受领导和群众的监督,努力把各项工作做到一流。
各位领导、同事们,如果我能竞职成功,我将竭尽全力,不负重望,履职尽责,创新创优,以实际行动报答领导和同事们的厚爱;如果不能成功,我会加倍努力,从自身找原因,努力全方位提高综合素质,争取早日进步。
谢谢大家。
二○一一年十月十日
第二篇:
中层干部竞岗演讲稿中层干部竞岗演讲稿
感谢县委县政府对我们基层干部的关心,也感谢镇党委政府为我们提供这样一个展示与提高的平台,今天我竞争的是党政办主任一职。
我叫李小红,26岁,04年入党,06年本科毕业于****。
今天参加竞选,我认为自己有两个优势:
一是相对良好的业务素质。
党政办是镇党委政府的重要部门,是机关内外连结的纽带,是上下沟通的桥梁,多种信息在这里汇集流转,多种矛盾要在这里被容纳消解。
这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素质、文字综合能力、组织协调能力、信息处理能力。
我是人文学科的学生,多年的学院教育培养了我相对来说比较好的政策理论掌握能力和较深厚的写作功底,让我在公文处理方面具有一定的优势。
做学生干部、担任奥运会志愿者、当高中教师等工作经历,培养了我在组织、沟通、协调方面的能力,也培养了我乐于奉献、敢于创新的热情,这些素质都有利于展开党政办工作的新局面。
二是相对良好的工作习惯。
我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。
在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。
一是时刻保持勤勉严谨的工作作风,爱岗敬业,严守纪律,绝不拖沓、推诿。
二是时刻保持清晰严密的工作思路,对待工作能够做足准备、做好计划,分清轻重缓急,遇事不乱分寸。
三是时刻保持纵深思考的工作态度,乐于多角度思考问题,及时总结经验教训,集思广益,力争工作效能的最大化。
这些工作习
惯都将使我能够顺利适应岗位要求,尽快开展工作。
如果这次我能够竞岗成功,在今后的工作中,我将做到“知足,知不足;有为,有不为”。
这是国学大师季羡林先生的名言,也是我奉为工作准则的座右铭。
知足是珍惜工作,求真务实。
组织的关心爱护,优美的工作环境、团结协作的工作氛围让我非常知足,我将更加珍惜身边的人与事,砥砺自己成为更优秀的人。
知不足是日省吾身,追求进步。
“玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才”,工作是用有限的智慧去面对无限的生活,是最好的吸收能量的机会,我将在无数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才干、锤炼心智,以更好地完成自己的本职工作。
有为就是忠于职守,勤奋工作。
作为党政办主任,对内要健全信息管理制度,及时传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息,当好领导的助手;做好会务组织工作和办公室日常工作,落实领导决策,严格执行监督功能,当好内务的管家;对外要用真心实意与人民交往,用真材实学为人民解难,用真抓实干为人民办事,当好人民的帮手;要协调好政府与各企事业单位的关系,做好来信来访和对外接待工作,当好政府的窗口。
有不为是不以权谋私,不贪赃枉法。
孔子曾说。
“为政以德,譬如北辰,居其所而重星拱之”。
我将从道德的高度严格要求自己,身可以居陋室,但心一定要忧天下,做到克己奉公,清正廉洁,情为民所系,利为民所谋。
朋友们,大鹏展翅,九万里海阔浪高;天地无疆,三千丈壮志凌云。
构建“两型社会”的激昂进行曲已经奏响,发展中的苏宁和云居正期待着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章,不管今天是否能够成功竞岗,我都将一如既往,全心全意为人民服务,为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。
演讲完毕,谢谢大家。
第三篇:
中层干部竞岗演讲稿中层干部竞岗演讲稿
感谢县委县政府对我们基层干部的关心,也感谢镇党委政府为我们提供这样一个展示与提高的平台,今天我竞争的是党政办主任一职。
我叫李小红,26岁,04年入党,06年本科毕业于****。
今天参加竞选,我认为自己有两个优势:
一是相对良好的业务素质。
党政办是镇党委政府的重要部门,是机关内外连结的纽带,是上下沟通的桥梁,多种信息在这里汇集流转,多种矛盾要在这里被容纳消解。
这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素质、文字综合能力、组织协调能力、信息处理能力。
我是人文学科的学生,多年的学院教育培养了我相对来说比较好的政策理论掌握能力和较深厚的写作功底,让我在公文处理方面具有一定的优势。
做学生干部、担任奥运会志愿者、当高中教师等工作经历,培养了我在组织、沟通、协调方面的能力,也培养了我乐于奉献、敢于创新的热情,这些素质都有利于展开党政办工作的新局面。
二是相对良好的工作习惯。
我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。
在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。
一是时刻保持勤勉严谨的工作作风,爱岗敬业,严守纪律,绝不拖沓、推诿。
二是时刻保持清晰严密的工作思路,对待工作能够做足准备、做好计划,分清轻重缓急,遇事不乱分寸。
三是时刻保持纵深思考的工作态度,乐于多角度思考问题,及时总结经验教训,集思广益,力争工作效能的最大化。
这些工作习惯都将使我能够顺利适应岗位要求,尽快开展工作。
如果这次我能够竞岗成功,在今后的工作中,我将做到“知足,知不足;有为,有不为”。
这是国学大师季羡林先生的名言,也是我奉为工作准则的座右铭。
知足是珍惜工作,求真务实。
组织的关心爱护,优美的工作环境、团结协作的工作氛围让我非常知足,我将更加珍惜身边的人与事,砥砺自己成为更优秀的人。
知不足是日省吾身,追求进步。
“玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才”,工作是用有限的智慧去面对无限的生活,是最好的吸收能量的机会,我将在无数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才干、锤炼心智,以更好地完成自己的本职工作。
有为就是忠于职守,勤奋工作。
作为党政办主任,对内要健全信息管理制度,及时传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息,当好领导的助手;做好会务组织工作和办公室日常工作,落实领导决策,严格执行监督功能,当好内务的管家;对外要用真心实意与人民交往,用真材实学为人民解难,用真抓实干为人民办事,当好人民的帮手;要协调好政府与各企事业单位的关系,做好来信来访和对外接待工作,当好政府的窗口。
有不为是不以权谋私,不贪赃枉法。
孔子曾说。
“为政以德,譬如北辰,居其所而重星拱之”。
我将从道德的高度严格要求自己,身可以居陋室,但心一定要忧天下,做到克己奉公,清正廉洁,情为民所系,利为民所谋。
朋友们,大鹏展翅,九万里海阔浪高;天地无疆,三千丈壮志凌云。
构建“两型社会”的激昂进行曲已经奏响,发展中的苏宁和云居正期待着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章,不管今天是否能够成功竞岗,我都将一如既往,全心全意为人民服务,为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。
演讲完毕,谢谢大家。
第四篇:
中层干部竞岗选能中层干部竞岗选能
分水镇中层干部踊跃竞岗
根据《乡镇职能配置、机构设置和人员编制方案》,水头镇机构设置为八办八中心,增设7个机构共23个机构。
此次竞争上岗除副科长级的中层干部、镇纪委副书记、监察室主任、组织员、人武部副部长(上述人员由上级部门任命)外,其余的机关办事处正副职岗位都要进行竞争上岗,共计110个正副职中层职位,其中正职职位39个、副职职位71个。
为确保该项工作顺利推进,该镇印发了《关于在全镇开展中层干部全员竞争上岗工作的通知》,进一步规范和完善中层干部选拔任用制度。
本次竞争上岗采取虚拟竞岗形式,即将全部中层岗位拟空,作为竞争岗位,由报名者根据任职资格条件自主填报目标职位。
竞岗期间,保留竞岗人员原职级资格,竞岗结束后按新任岗位确定职级。
同时,采用量化打分方式,根据笔试、述职及民主测评、考察等情况对竞争者进行打分。
按照计划,该镇将于3月上旬完成干部全员竞争上岗所有工作。
(
此次竞岗,让一批优秀的年轻干部集中亮相,并充分展示了各自的能力和风采,最终实现了镇党委赛场挑才的目的,为仕阳镇干部队伍带来了新鲜活力。
“参加这次中层干部竞争上岗,主要是想来锻炼一下自己。
”“如果有幸竞争成功,我将用尽自己最大的努力做好工作”。
3月9日,富川县葛坡镇镇直机关中层干部公开竞职演讲会上,竞职人员精彩、自信的演讲赢得了评委和与会干部职工的阵阵掌声。
据了解,此次中层干部竞争上岗,该镇共拿出党委行政工作办公室副主任和社会事务办公室副主任2个职位,面向全镇机关干部进行公开竞争。
整个竞争工作共分为宣传发动、组织报名、竞职演讲、差额考察、公示及任职等5个环节。
竞职人员采取抽签方式决定演讲顺序,与会人员就演讲内容、语言表达能力、逻辑思维、举止仪表、时间控制五个方面进行打分。
竞职演讲结束后,与会人员对竞职人员德、能、勤、绩、廉以无记名投票方式进行测评。
最后由镇党委政府决定考核任命。
在当天竞职演讲会上,由该镇班子成员和村支书、主任组成的11位评委,根据8位竞职人员在演讲时体现的业务技能、工作思路、落实措施的可行性、表达能力四个方面进行现场打分,并结合竞职人员平时工作表现等情况,确定了4名人选进入下一阶段的差额考察环节。
对乡镇中层干部实行公开竞争上岗把文化素质好、工作热情高的年轻干部推荐的中层干部岗位上,有效避免了乡镇中层干部选拔任用工作透明度低,群众参与度不高等问题,进一步营造了良好的干事创业氛围
在此次一周时间就已结束的“竞争上岗”中,该镇结合工作实际,在原有的五办三中心基础上,增加了目标督查办、征地拆迁办等为八办三中心,中层干部通过“三推一述两测评一承诺”产生,并向全体镇村干部作年度述职和任职目标的书面承诺。
在刚产生的18名中层干部中,像董晨晨这样的年青同志脱颖而出,找到了她们干事、创业的舞台。
为进一步优化龙港镇中层干部队伍结构,增强干部队伍的生机和活力,昨天下午,我镇就2021年第一批中层干部竞争上岗入围人员进行了面试。
面试现场,参与竞争的人员按照序号进入面试会场,考生们拿到面试考题后认真埋头答题,仔细思考,力求回答的观点正确完整。
据了解,此次竞争上岗入围面试的共有31名。
自我介绍、自我鉴定、竞聘理念、工作设想„„站在演讲台上,参加竞岗的人员娓娓道来,都希望用自己出色的演讲和工作计划打动评委与听众,竞选上理想的岗位。
日前,记者在我省部分医院目睹了上述火热的场面。
我省正处于医疗卫生事业大发展的阶段,对卫生人才的要求进一步提高。
在我省卫生系统开展竞聘上岗是顺应时代发展的需要,也是建设国际旅游岛的需要。
根据省卫生厅的部署,该厅从5月中旬就开始了中层干部岗位竞聘工作,共有12家直属单位提供了439个中层干部岗位参加竞岗,有468人报名参加竞聘。
按照省卫生厅设计的中层干部岗位竞聘工作方案,竞聘程序包括各单位确定竞聘方案、召开动员大会、公开报名、资格审查、竞聘演讲等9个程序,一旦竞聘上,任期为三年。
在三年任期中,还将进行跟踪考核,如果考核不称职,可经单位党委讨论予以解聘。
“竞岗工作开展顺利,干部群众对此次竞岗非常关注,希望通过竞岗使我省卫生系统人才面貌有较大改观。
”省卫生厅相关负责人介绍,此次竞岗不拘一格,本着任人唯贤、德才兼备、注重实绩、注重能力的原则,只要是德才兼备的在编职工均可参与竞岗。
到目前为止,已有省疾控中心完成了竞岗工作,其他单位竞岗的笔试和面试工作也已基本完成。
第五篇:
中层干部竞岗述职报告1中层干部竞岗述职报告
各位领导、老师们大家好。
本人于1995年步入教师行业,从教已十多年。
一直以来受到校领导和各位老师的关心和帮助,使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。
备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,尽自己所能教育好每一个学生,是我每天最常规的工作。
由于我的付出也得到了一定的回报,受的各级领导的认可,曾被评为优秀教师给予嘉奖的奖励。
成绩只能代表过去,未来还需要我更加的努力。
我之所以竞聘这个职务,是因为我具有以下几个优势:
一、我的工作经验优势。
回顾这几年来,,我取得了一定的优异成绩:
所教学科学生成绩都名列前茅。
潜心研究教学,撰写的教学论文几次获奖。
二、我有与时俱进的优势。
我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探究有效地教学方法,开成自己的教学风格。
把课本知识和学生的生活相结合,为学生创设一个轻松愉快的学习环境。
在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师。
三、我有良好的群众基础。
我性格豪爽、乐观,能和大家和睦相处。
学校就是一个大家庭,在我心目中老师们就像我的家人,或长辈或姐妹,相互打趣其乐融融。
四、我有较好的年龄优势。
年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到工作中去。
假如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面努力:
一、我深知一名优秀的学校中层干部,应该具备良好的个人品德和修养,一定的组织管理水平和能力,有较强的专业知识和学科教学能力,较丰富的现代教育理论知识和修养,较强的贯彻执行能力,开拓进取精神和团队协作精神。
这些都是我努力的目标。
二、作为学校中层干部,学校派给我的各项工作都是对我的信任,我应该努力做好。
在各项常规工作检查中,我与其他同事合作,本着一颗公正之心,去对待每次工作。
三、提升个人素质,以身作则,身先士卒。
做好上级命令的传达与落实,创
造性的开展工作。
四、提高协调能力,搞好各方关系。
增强团队意识,增强集体荣誉感,为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。
各位领导、老师们,我今天虽是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。
我只是想向大家展示一个真实的我。
我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把工作做好。
花言巧语没有用,实际行动才是真。
谢谢大家。
中层干部竞岗述职报告
宋灵艳
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