员工安全协议书标准版.docx
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员工安全协议书标准版.docx
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员工安全协议书标准版
员工安全协议书
员工安全协议书
甲方:
乙方:
身份证号码:
乙方现为甲方员工,在甲方担任一职,为明确双方的权利和义务,保障员工及其他相关人员的安全,依据国家和广东省的相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、乙方确认:
甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育,乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。
2、在工作当中,乙方必须自觉遵守法纪,遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果,由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
3、乙方在工作当中若发现有安全隐患,应随时清除,若发现有未成年人在工作现场,应停止工作,将未成年人带至安全地带后再行工作。
4、甲方有权对乙方在工作过程中,违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规,违反甲方安全管理规章,不服从甲方管理等行为进行处罚,直至单方解除合同的权利。
5、乙方在工作过程当中,要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡违反本条款,一经发现加倍处罚,严肃处理,情节严重的送公安机关处理。
6、乙方必须遵守劳动纪律,在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品,严禁袒胸露背,穿拖鞋上岗,严禁在宿舍内私拉电线;冬季,严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季,严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定,所造成的损失由乙方承担。
7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准,未经工厂批准,擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工亲属本人承担,与甲方无关。
8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴,更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。
9、员工亲朋、员工子女,不得在工厂内翻窗爬墙,不得在工厂堆放的木料上爬玩,也不得在工厂其他堆放物上爬玩,不得进入工厂的生产车间。
员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度,保障其子女的人身安全,员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工子女本人承担。
10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的,责任自负;
11、因乙方的过错,造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚,乙方应负赔偿责任。
12、本协议为劳动合同的从合同,随劳动合同生效而生效,劳动合同解除之日起,本协议自然失效,但因乙方违背协议,造成损失,主合同终止,不影响本协议责任条款的效力。
甲方:
乙方:
身份证号码:
年月日年月日
为确保公司职员因工作外出办事期间的人身安全、增强职员安全意识、严格责任界限。
根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,就安全事宜约定如下:
一、甲方责任
1、乙方在甲方任职期间,甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
2、甲方提供乙方完成工作所需相应的`安全防护用品。
3、制定相关安全规章制度、规定。
定期举办安全学习培训,做好安全教育。
二、乙方责任
1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定,积极参加甲方组织的各项安全活动。
牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,积极防范各类安全事故的发生。
2、自愿接受甲方举办的安全培训学习,增强安全防范意识,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害他人及不被他人伤害)
3、外出期间发生安全事故,及时向甲方报告,并积极做好求援,配合相关部门做好处理工作。
4、外出工作期间,严格按照甲方指定路线、地点出行。
未经甲方相关部门负责人许可,不得私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。
5、外出使用交通工具时,严格按甲方要求乘坐相应的交通工具。
不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。
6、严格遵守交通法规,杜绝交通意外的发生。
7、外出住宿时,遵守宾馆、酒店的管理制度,做好防火、防盗等安全措施,保管好自己的财物。
8、外出工作期间应举止文明,不酗酒、不打架、不赌博,不参与各种非法活动。
认真了解并尊重当地的乡俗民风,避免与客户、陌生人发生任何形式的冲突。
9、注意饮食安全,不食用对健康有害的食物、饮料,不到没有卫生许可证的摊点就餐。
三、其他约定
1、本协议期限:
自签订之日起,至乙方终止与甲方的劳动合同止。
2、协议签订范围:
凡在甲方工作的人员(包括试用期间签订试用期劳动合同的员工)均应签订本协议。
3、一方未按此约定履行的,应承担相应责任。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
20XX年X月XX日
员工宿舍安全协议书
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定,
2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品,
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日年月日
员工在外安全协议书
精选员工在外安全协议书模板
员工在外住宿安全协议书
员工在外住宿安全协议书
甲方(员工):
乙方:
公司(/厂)
法定代表人:
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下:
第一条:
甲方申请在外住宿系本人自愿,承诺遵守本协议之规定,乙方按规定审批。
第二条:
甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实,如有隠瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。
第三条:
甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条:
凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果,乙方不承担责任。
第五条:
乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整,并可根据乙方特殊工作要求,随时终止员工申请,并督促甲方返公司居住。
第六条:
乙方应当对甲方进行法制与纪律教育,加强对甲方的`人身、财产和饮食卫生等安全教育,甲方必须积极配合并严格遵守。
乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。
甲方在在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,乙方不承担任何责任。
第七条:
未尽事宜:
第八条:
本协议经双方签字后生效。
有效期自双方签字之日起,到甲方申请在外居住时间结束止。
甲方(签字):
乙方(签字):
联系方式:
年月日
员工在外住宿安全协议书
员工在外住宿安全协议书
为保障星运山水城邦花园工程项目的正常工作和生活秩序,加强员工的
安全监管,项目上为员工提供了员工宿舍,故原则上不允许员工在项目外住宿。
鉴于部分员工的要求,根据国家《劳动法》、《合同法》等关法律法规及项目的有关规定,经研究决定,员工在项目外住宿必须签订如下协议第一条工程项目名称:
星运山水城邦花园第二条施工地址:
惠州市惠阳区新圩镇高布龙第三条安全责任
(一)乙方要求在项目附近住宿属于员工本人自愿的个体行为,在住宿期间及其往返住宿地与项目之间路途所发生的一切危及自身或者他人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由乙方自行承担。
(二)乙方必须遵守法律法规,遵守社会公德,遵守公司及项目的规章制度,不得随意迟到早退或者其他不服从工作安排的行为。
(三)乙方下班后,非工作的原因,项目上滞留或者从事其他与工作无关的行为,造成伤害的,甲方不承担赔偿责任。
(四)乙方在上班、下班、离开项目、返回项目途中发生的除机动车以外
的伤害事故,公司不承担赔偿责任。
若乙方非公事自行外出或未向上级领导请示就擅自离开项目造成的事故,责任自负。
(五)根据《劳动法》第十六条规定:
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。
故乙方不得在外进行赌博、酗酒、打架斗殴等行为,否则因此发生的一切后果由乙方自行承担。
(六)乙方在外发生事故或意外,应积极与公司及项目的领导取得联系,以便更好地处理相关事宜。
员工上下班安全协议书
为了加强公司对上下班人员交通安全管理,预防和减少不安全事故的发生。
按照公司要求公司员工必须签订《员工上下班交通安全协议》协议内容如下:
一、遵守国家交通法规,不闯红灯,不逆道行驶。
二、员工上班时间严禁擅自离厂,以避免意外事故发生。
如发生意外,责任自负。
三、离开工作单位后发生的任何不安全事故(隐患),并由此产生的一切纠纷,公司概不负责,一律由本人自行处理。
四、本人在上、下班途中若发生人身安全责任事故、交通事故均与公司无关。
五、上班期间,若私人车辆丢失、被盗等均属个人责任,与公司无关。
六、以上条款本人将严格遵守,本协议从签订之日起生效,如果违反以上协议造成的一切事故均由自己负责,公司不承担任何责任。
协议单位:
协议员工:
年月日
员工安的全协议书
员工安全协议书【一】
公司名称:
xxxxxxxxxxx有限公司(简称甲方)公司员工姓名:
(简称乙方)为保证员工人身安全以及生产的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际情况,经双方协商签定本协议书。
第一条:
甲方的责任和权利
1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
2、甲方对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。
凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的工作人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。
3、甲方对上岗前的人员必须进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进行上岗作业。
对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。
4、甲方对上岗作业的人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品,杜绝安全事故及职业病的发生。
5、接受公司员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。
第二条:
乙方的责任和权利
1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。
2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产施工操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。
3、在岗位作业,进入车间必须有效正确的穿戴相应的劳动保护用品,做好相互保护工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。
4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。
5、上岗作业时,需对本工种的作业区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,发现不安全隐患停止作业,及时汇报。
达不到安全
生产要求时,不得擅自盲目作业。
当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。
6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
8、厂内严禁烟火,严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的设备工具。
工作时不得嬉戏打闹,不得做与工作无关的事,遵守公司安全纪律。
9、乙方必须保持健康的身体参加岗位作业,不得带病参加工作。
如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。
第三条:
违约责任及处理
1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。
事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。
3、乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:
行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。
4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。
由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。
第四条:
本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁
第五条:
本协议有效期201x.9.1起至201x.9.
1甲方(签字):
乙方(签字):
盖章盖章
签订日期:
签订日期:
员工安全协议书【二】
管理方:
(以下简称甲方)
被管理方:
(以下简称乙方)
第一条:
甲方的责任和权利
1、对进入施工现场的施工人员,进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方进行施工作业。
2、对进入施工现场的施工人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。
3、对不遵守安全规定,违反安全操作规程的施工人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。
第二条:
乙方必须做到以下几点,如有违反,由此所产生的一切责任及经济损失由本人自负。
1、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产操作规程。
2、服从施工现场管理人员的合理调配,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作,严禁随意性。
3、进入施工现场戴好安全帽,高空作业无防护设施时必须系好安全带。
4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。
检查消防器材是否符合规定或相应的防护设施是否安全可靠。
5、施工时,需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,发现不安全隐患停止施工,及时汇报。
达不到安全生产要求时,不得擅自盲目施工。
6、严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。
工作时不得嬉戏打闹,遵守施工现场安全纪律。
第三条:
乙方必须遵守国家法律、法规,建设方和甲方所制定的一切规章制度,服从管理。
不得闹事、斗殴,严禁赌博。
第四条:
乙方必须保持健康的身体参加施工作业,有病及时治疗,不得带病参加工作。
如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。
第五条:
本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:
(签字):
签订日期:
_____年__月__日
乙方(签字):
签订日期:
_____年__月__日
员工离职协议书
甲方:
地址:
乙方:
身份证号码:
经甲乙双方协商一致,达成以下协议:
1、双方劳动合同关系自
年
月
日起解除。
2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在
日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。
3、甲方同意支付乙方的工资至
年
月
日。
甲方为乙方缴纳的社会保险费用至
年
月停止。
甲方为乙方缴纳的公积金费用至
年
月停止。
4、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。
5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币
元。
此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。
经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。
乙方需至甲方财务处领取。
6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)
7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。
8、本协议签署后,乙方承诺:
1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。
2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。
3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影响的言论及行为。
9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。
10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。
12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。
乙方有效身份证明文件附后。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
企业员工安防技术培训协议书
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称乙方)
甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的技术水平。
现经双方协商一致,就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议:
第一条
培训内容
1.
2.
3.
第二条
培训时间
培训时间为
天,自
年
月
日起,至
年
月
日止。
第三条
培训形式
乙方脱产参加甲方安排的培训。
第四条
责任和义务
1.乙方参训的费用(包括学费、交通费、住宿费和基本工资)由甲方支付。
2.乙方必须按时参加培训,全面完成培训期间的全部任务,并取得相应的(合格、专业、结业、毕业)证书。
3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格(因不可抗力之因素除外),应向甲方支付所花费的全部费用,并赔偿甲方伍仟元经济损失。
4.乙方参加培训后,必须为甲方连续服务三年以上(包括三年)。
如果在此期间乙方擅自辞职,除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外,另赔偿公司1-3万元经济损失。
其中培训后第一辞职,赔偿甲方3万元;培训后第二辞职,赔偿甲方2万元;培训后第三辞职,赔偿甲方1万元。
5.在本协议执行期内,凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职(试用期除外)时,按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。
第五条
其他
1.本协议作为《劳动合同书》的附件,具有同等效力。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方代表(签名):
协议签订时间:
年
月
日
安全是社会文明和进步的重要标志,是坚持以人为本安全理念的必然要求,是坚持人与自然和谐发展的前提条件,特别是电力企业生存和发展的基本要求。
安与全的理念
普天下,莫贵于人。
安全的最大隐患源在人,安全的最终目的是为了人。
讲“以人为本”、“和谐社会”,它是一个完全围绕“人”、一个关于如何认识人、管理人、尊重人的大课题。
“安”字从象形文字厂讲,“宀”是洞穴,即古人居住的房屋,“女”是妇女。
“安”来源于洞穴中有纺织的妇女象形,即是家庭的含义。
这个字的产生一方面体现了古人男耕女织的社会分工,另一方面警醒做工的人要随时注意安危——想到家。
“全”从字义上讲,上面一个“人”,下面一个“王”,一方面表达了人乃万事、万物之王,另一方面提出管理者以民为先,即人民群众利益高于一切。
这两个字体现出的是一个中心思想,那就是关爱人、尊重人,人是一切工作的出发点和落脚点。
而尊重人、关爱人最起码的就是保障生命安全。
从我们抓安全生产来讲,职工要有“安”字的理念,你的安危关系一个家庭的幸福与平安;你的行为关系他人一个家庭的幸福与完整,关系企业与社会的和谐。
没有安全意识的职工,就是一个对家庭不负责、对社会不负责的人。
领导干部要有“全”的理念,要树立职工群众利益高于一切的观念,而最根本的利益就是生命安全。
时刻关注安全、关爱生命,以人民群众利益为根本。
不注重安全生产,就是对职工不负责、对组织不负责、对社会不负责任,不注重安全生产的干部,肯定不是一个值得组织嘱托、职工信赖的干部。
按照这一理念,我们就很有必要把安全意识教育、知识教育引人到职下的家庭、职工的生活中去,把安全生产活动开展到职工生活区,强化职工安全责任意识,建设职工家庭安全文化、社区安全文化。
也很有必要把安全责任引进到各级领导干部的政治学习、政治生活中去,以讲政治的高度来认识安全生产责任,维护好职工安全这一最根本的利益。
可控与在控的理念
无危而安、无缺则全,指事物没有危险或不受威胁的状态,就是没有不可接受的风险。
危险和风险处于可控、能控状态。
安全生产要实现可控、在控、能控,首要的是职工的思想、行为要实现可控、能控。
电网、设备只要投入足够的资金,通过网架完善、技术改造,提高自动化水平达到可控、能控。
而人是活的因素,达到意识、行为的他控难得多,可变性、差异性太强。
我们通过很多安全事故分析,结果是安全事故有技术水平问题,但并不都是技术技能问题,职工的安全意识、领导的责任意识问题占了很大比例。
一些事故的发生,并不是职工不知道《安规》,也并不是技术能力和水平做不好,而是在那一关键的时刻,他失去了事故发生的可能预见与后果意识,失去了对自己生命、他人生命保护与责任意识,自我失去了在控。
就象开车的驾驶员,他明知撞“红灯”是违规,在失去严格监督时就自觉或不自觉的撞过去,失去了自我控制,忘记责任与义务,一种对安全的侥幸心理。
这是一种综合素质和安全文化理念高不高、强不强的检验。
抓安全生产,一手抓电网、设备的改善,而另一手必须抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
按照这一理念,提高职工文化技能水平,开展反事故演习,组织事故典型分析、建立警示学习室和组织职工围绕安全生产出“金点子”,发动群众、群策群力酝造安全生产文化体系是安全生产和安全文化建设的重要手段。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”,抓住每一起安全事故包括未遂的教训,通过活生生的事故教育广大干部、职工,让他们切实感受到一不小心就可能给自己造成灾难、给他人带来生命的危险。
把“一人违章、众人遭殃”、“安全来自长期警惕、事故源于瞬间麻痹”、“落实一次措施,胜过十句口号”、“忽视安全抓生产是火中取粟、脱离安全求效益如水中捞月”等等警句格言,挂在墙上、记在心上,防患于未然,防微什渐、警钟长鸣。
我们可以设一个安全事故的教育学习室,把我们身边发生的安全责任事故用图片和文字记录下来,组织大家去感受一回,在灵魂深处多来几次触动,对提高大家遵章守纪的原则性定有帮助。
生命权力理念
生命只有一次,生命的赛场,只有决赛,没有初赛和复赛、我们不敢说我们拥有自己的生命,因为你来到这个世界的时候没有人和你商量,你离开这个世界的时候也没有人提前告知。
对生命我们没有所有权,只有使用权。
因为你的生命不仅仅只是你的,你的生命中有你的父母。
子女、亲戚朋友和社会。
因此,我们没有权力小视自己的生命、贱踏自己的生命和他人的生命。
通过走访回了致残的职工家庭,伤残给他们个人、家庭带来的不便和伤害是难以用语言表达的。
安全中的“安”是家庭的含义。
“全”是人民群众高于一切的含义,我们每一名职司二各级干部都要时刻有这个观念和意识。
有了这种意识就能更好的更主动的学好安规、能更好的执行安现。
什么是代表、维护群众的切身利益?
保护好群众的生命安全,就是最大的利益。
我们的员工有权拒绝执行没有安全措施,或措施不到位、不完善,或自己无把握,有危及自身安全或他人安全的命令和工作。
杜绝瞎指挥和盲目蛮干。
按这个理念,一是珍惜生命、尊重劳动。
从爱护的愿望出发,对职工严格要求、严格考核固然重要,但更重要还得关心他们、理解他们。
他们喜欢什么,欢迎什么,希望什么?
对他们提出建议、意见要理解、要重视,要通过正面引导沟通管理层和操作执行层思想。
“士为知已者死”,而我们要求仅仅是希望他们认真负责的工作,按程序作好工作,关键是我们各级领导干部是不是一线职工的知已。
老农民几十年日晒雨淋,勤勤恳恳种自己的一亩二分地,毫无怨言,自觉一丝不苟,认真负责,为什么?
因为老农民把种好这一亩二分地当成了自己的事业、当成自己的责任。
关键是我们是不是尊重了他们的劳动、尊重他们尽管是很普通的一个岗位。
我们的思想政治工作是不是引导职工认识到了他们岗位的
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