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努力实现云南农垦二次创业新突破
解放思想更新观念
努力实现云南农垦二次创业新突破
——在云南农垦解放思想大讨论活动动员大会上的讲话
杨焰平
(2008年5月23日)
同志们:
今天,我们召开云南农垦解放思想大讨论动员大会,对在全垦区广泛深入地开展解放思想大讨论活动进行安排部署。
省委决定,从今年4月开始,用5个月时间,有计划、有步骤地在全省开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。
4月24日上午,省委书记白恩培同志在省委中心组理论学习暨全省解放思想大讨论动员大会上发表了重要讲话,要求全省上下深入扎实开展解放思想大讨论活动,以思想大解放,促进云南大发展。
这是我省深入学习贯彻党的十七大精神,推动各项工作,实现科学发展的一项重大举措,是当前各级党组织的一项重要而紧迫的政治任务。
4月21日省国资委党委专门进行了动员部署。
集团公司党委及时研究,下发了《关于组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的具体方案》,对开展解放思想大讨论活动进行了安排,明确提出了解放思想大讨论与贯彻落实科学发展观,与认真贯彻省委12号文件,全面推进云南农垦二次创业紧密结合起来。
今天在这里召开动员大会,就是为了进一步统一思想,提高认识,努力把活动引向深入,在云南农垦掀起新一轮解放思想大讨论热潮,着力转变不符合科学发展观要求的思想观念,为全面推进云南农垦二次创业,实现又好又快发展奠定坚实的思想基础。
下面,我讲三点意见:
一、统一思想,提高认识,增强云南农垦开展解放思想大讨论活动的自觉性
开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,是云南农垦各级党组织贯彻落实党的十七大精神的重要体现。
我们要通过深入开展解放思想大讨论活动,使思想有一个大的解放,作风有一个大的转变,环境有一个大的优化,真正把广大干部员工的思想和行动统一到发展这个第一要务上来,统一到云南农垦二次创业的目标任务上来。
这对于实现云南农垦经济又好又快地跨越式发展,具有十分重要的意义。
开展解放思想大讨论,是进一步促进云南农垦改革发展的客观要求。
胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出:
“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,要求全党同志“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”。
我们党走过的光辉历程,就是一个不断解放思想的过程,求是创新的过程,马克思主义中国化的过程。
特别是改革开放以来,解放思想是贯穿始终的主旋律,取得的每一个巨大变化,无一不是思想解放的成果。
中国的改革开放史,就是一部厚重的思想解放史。
近几年来,集团公司党委在省委的正确领导下,坚持解放思想,勇于探索创新,相继开展了“三讲”学习教育活动、“解放思想、更新观念,克服封闭意识、扫除思想障碍”大讨论、“云岭先锋”工程、兴起学习“三个代表”重要思想新高潮、保持共产党员先进性教育活动和“二次创业”大讨论等活动,始终坚持把加强理论学习,转变思想观念作为各项工作的先导,作为促进工作的根本来抓,团结带领广大干部员工,从云南农垦的实际出发,针对存在的主要矛盾和问题,确立了“一个思路、三个基本目标、六项主要任务”的发展思路,围绕做强优势产业,创新农垦体制,改善发展环境,组建云南天然橡胶产业股份有限公司,全面推行以“四到户”、“三自理”、“六统一”为主要内容的职工家庭承包经营,构建云垦特色产业化经营模式,推进国有农场内部政企分开,积极分离企业办社会职能,理顺养老保险关系等,进行了一系列改革,有力地促进了垦区经济快速发展,整体实力不断增强,质量效益明显提高,职工收入持续增加,垦区和谐发展。
实践证明,云南农垦的巨大变化,是干部职工扎实努力的结果,同时也是解放思想的结果。
没有思想的大解放,就没有云南农垦今天的大好局面。
开展新一轮解放思想大讨论,就是要在已经取得的成绩的基础上,抓住新机遇、迎接新挑战、谋求新发展、实现新跨越。
开展解放思想大讨论,是进一步推进云南农垦二次创业的内在动力。
省委省政府高瞻远瞩,从云南经济社会发展全局的高度,现代农业发展的高度,从农垦的特殊性出发,制定下发了12号文件,对云南农垦实行新的管理体制,给予农垦全方位、多角度支持,对云南农垦提出了二次创业的要求。
云南农垦“二次创业”,就要通过“准确定位、合理授权、发挥优势、加快发展”总体原则的贯彻,实现“提高企业综合竞争力、创新体制机制、构建和谐垦区”三大目标,完成“巩固壮大一产、创新发展工业、大力发展服务业、进一步扩大对外开放、深化体制机制改革、努力构建和谐垦区”六大任务,实施“集团化、多元化、国际化”战略,形成“综合经营,多元发展”格局,力争在“十一五”末销售收入、利税总额、职工收入三项指标比“十五”末翻一番以上,努力实现到2010年销售收入突破70亿元,2015年达到120亿元以上的目标,把云南农垦打造成云南现代农业的“航空母舰”。
云南农垦正面临千载难逢的发展机遇。
但我们也必须清醒地认识到,机遇与挑战并存。
在难得的机遇面前,也面临着严峻的挑战。
云南农垦仍然存在着体制不顺、机制不活,产业结构单一,整体经济实力弱,社会负担沉重,现代农业水平比较低的问题;思想观念的相对封闭和保守也是制约垦区发展的一大障碍。
12号文件,是省委省政府促进农垦经济社会又好又快发展作出的重大决策,是省委、省政府带头创新、解放思想的重大成果。
对于我们,如何抓住12号文件给我们带来的难得历史机遇,顺势而上,通过我们卓有成效的工作,把政策成果真正转化为发展的物质成果,实现农垦在新的起点上又好又快发展,这就需要我们扫清与二次创业不相适应的思想观念障碍,树立牢固的发展、创新、开放意识,以敢为人先的气魄、不屈不挠的精神、昂扬向上的斗志和脚踏实地的作风,奠定二次创业的思想基础和精神动力。
当务之急是扫除封闭保守思想观念障碍,进一步解放思想,以思想的大解放,观念的大转变,有力地推动农垦二次创业。
开展解放思想大讨论,是开创云南农垦各项工作新局面的现实要求。
观念决定思路,思路决定出路。
不解放思想,就不能更新观念。
解放思想、更新观念是做好新形势下云南农垦各项工作的前提。
近年来,云南农垦开展了大规模干部培训,通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神的学习,特别是科学发展观理论的学习,使广大干部的思想观念发生了较大变化,促进了各项工作的创新发展。
但是也要清醒地看到,我们在落实科学发展观方面,还存在思想观念不适应、工作作风不深入、贯彻落实不到位等问题。
我们必须借这次解放思想大讨论的东风,大讲特讲解放思想、与时俱进、开拓创新。
通过观念创新,理清思路,创新体制机制,创新工作方法,不断开创工作新局面。
总之,解放思想是推动一切工作的“总阀门”,开展解放思想大讨论活动是关系云南农垦改革发展的一件大事,某种意义上讲是关系云南农垦二次创业的成败。
我们一定要提高认识,真正把思想统一到省委的部署和白恩培同志的重要讲话精神上来,自觉投身到大讨论活动中,紧密结合农垦改革发展的实际和思想实际,把解放思想大讨论既深入广泛,又扎扎实实地开展好。
二、把握实质,结合实际,深入扎实地开展解放思想大讨论活动
省委对开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的要求很高,广大干部员工对通过这次活动解决问题寄予厚望。
我们一定要按照省委的要求,以高度的政治责任感和使命感,深入扎实地开展好解放思想大讨论活动。
第一,开展解放思想大讨论活动,要紧紧抓住全面落实科学发展观这条主线。
科学发展观是党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,提出的重大战略思想,是马克思主义中国化的最新成果,是我们认识事物、分析问题、解决矛盾的认识论和方法论。
垦区各级党组织在解放思想大讨论中,要坚持以科学发展观统领工作全局,紧紧抓住学习实践科学发展观这条主线,采取中心组学习、自学、专题辅导、报告会、座谈会、讨论会等多种形式,组织广大党员和干部员工认真学习党的三代中央领导集体关于解放思想、更新观念的重要论述,学习十六大以来党的一系列重大理论创新成果和中央、省委的重要会议精神,学习党的路线方针政策,学习白恩培同志《思想大解放促进大发展》、《转变发展理念促进科学发展》等重要文章,学习云发(2007)12号文件和2008年云南农垦工作会议精神,把学习理论与改造世界观有机结合起来,与推动二次创业紧密结合起来,开拓创新。
一是在发展理念上创新,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;二是在发展思路上创新,不断拓展转变经济发展方式的科学路径和发展模式,研究新情况,解决新问题,实现新跨越;三是在发展举措上创新,积极探索推动科学发展的新载体和新措施;四是在领导方法上创新,不断完善提高决策水平和工作手段,强化执行力。
五是在精神境界上创新,不断提高对事业的忠诚度和责任心。
要切实在武装头脑、指导实践上见成效,把科学发展观落实到工作的各个方面、各个领域,更好地坚持走中国特色社会主义发展道路,不断开创各项工作新局面。
第二,开展解放思想大讨论活动,要努力解决事关云南农垦改革发展的重大问题。
解放思想本质上是一个实践问题,解放思想的着眼点是发展生产力,落脚点是推动改革发展的实际效果,根本点在于推动科学发展。
解放思想必须由务虚向务实转化、由“共识”向“共为”转化。
要切实解决好影响发展的实际问题,推动工作的开展和落实,特别是要迎难而上,突破“瓶颈”,破解难题。
要以每项工作的新成效来检验思想解放的成效。
要从我做起,从现在做起,力戒那种口头上解放而行动停滞的表面文章,真正以思想的解放带动创造力的释放,以观念的更新带动工作的创新,确保解放思想取得实效。
云南农垦开展解放思想大讨论,必须在推进二次创业和农垦改革发展的实践中去去检验,力争在事关农垦改革发展的重大问题上有新突破。
一是要在促进农垦经济又好又快发展上取得新突破。
要坚定不移地把加快发展作为最根本的任务,深入开展“二次创业”大讨论,切实把12号文件落到实处。
云南农垦集团公司从本质上说,还是一个没有实现由计划经济体制向市场经济体制完全转变,没有完全建立现代企业制度的国有企业;是一个以种植业为主,对资源的依赖度很高,主要生产初级产品,产业链短、附加值低的农业企业。
在解放思想大讨论中,对这些体制机制障碍的重大问题,我们应当重点研究,力争有个大的突破,实现由传统企业向真正意义的现代企业转变,由资源依赖型企业向创新集约型企业转变,由资产管理型企业向资本运营型企业转变,由产业单一、效益低下的企业向综合经营、多元发展的企业转变。
在这些方面,我们必须思想解放一点,步子大一点。
否则,要实现“十一五”末销售收入、利税总额、职工收入三项指标比“十五”末翻一番以上,到2010年销售收入突破70亿元,2015年达到120亿元以上的目标是完全不可能的,把云南农垦打造成云南现代农业的“航空母舰”也会成为一句空话。
二是要在深化改革,提升农垦集团竞争力上有新的突破。
要坚定不移地把深化改革作为推动发展的强大动力,到2010年,完成改革管理体制,理顺内部关系;整合优势资源,调整产业结构,提升农垦集团竞争力。
即以管理创新;产业升级;经营能力、质量效益、竞争力三个提升这三个重点目标来推进农垦的改革发展。
三是要在扩大开放,提高对外开放水平上取得新突破。
要坚定不移地把扩大对内对外开放和实施“走出去”发展战略作为加快发展的重要途径,坚持“引进来”和“走出去”相结合,大力实施“走出去”战略,以工业园区和开发区为平台,加大招商引资力度,以项目为载体,稳步开发境外生产基地,积极争取政策,加大对农垦境外天然橡胶资源开发的支持力度,全面实施走出去发展战略。
四是要在关注民生,建设和谐垦区上取得新突破。
要坚定不移地把改善民生作为工作的出发点和落脚点,着力抓好基础设施建设、职工安居工程建设、农场小城镇建设“三个一千万工程”,改善基层和职工的生产生活条件,要关心职工,心系职工,解决职工最需要解决的问题,落实职工在企业的“主人翁”地位,以职工愿意不愿意,高兴不高兴,满意不满意作为我们检验工作的标准。
五是要在转变发展方式,提升产业水平方面取得新的突破。
坚定不移地加快发展方式转变,结合改造提升传统产业、创新发展工业、大力发展服务业,不断发展循环经济、开展节能降耗、保护生态环境,构建资源节约型,环境友好型的产业结构,有效地培育优势特色产业和新的经济增长点。
六是要在对内凝聚人心,对外树立形象上取得新的突破。
要坚定不移地营造良好的发展环境,加强宣传思想政治工作,提高党建工作的针对性和实效性,推进企业文化建设,开展构建和谐垦区和建设社会主义新农场等活动。
七是要在维护社会稳定、掌握工作主动权方面取得突破。
要团结教育广大干部职工坚定不移地做维护社会稳定的中流砥柱,自觉站在改革开放前列,积极拥护各项改革政策,支持改革,参与改革。
八是要在创新选人用人机制,加强干部和人才队伍建设上取得新突破。
要进一步完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向,健全考评体系和管理制度。
第三,开展解放思想大讨论活动,要紧紧围绕集团公司党委确定的九个方面专题来进行。
按照集团公司党委的要求,这次解放思想大讨论,要紧紧围绕以下九个方面来展开,紧密结合广大干部职工的思想和工作实际来推进:
一是深化对科学发展观的认识,进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是按照科学发展观的要求,进一步增强深化改革、扩大开放意识,找准解放思想的突破口,找准制约云南农垦科学发展的体制机制障碍和思想观念障碍,加快发展步伐。
三是树立世界眼光,创新战略思维,加快实施“走出去”发展战略。
四是树立正确的政绩观,切实提高领导科学发展的能力和水平。
五是以人为本,不断提高垦区企业的综合实力,提高垦区群众的生活水平和物质文化水平。
六是深入贯彻、具体落实《中共云南省委云南省人民政府关于深化改革加快农垦发展的若干意见》(云发[2007]12号),抓住历史性机遇,明确责任,锐意进取,迎难而上,加紧落实,加快发展。
七是按照“准确定位、合理授权、发挥优势、加快发展”的原则,通过哪些创新方式,采取哪些改革措施,运用哪些路径方法,解决哪些矛盾问题,形成哪些制度,才能实现三大目标,完成六大任务。
八是形成权责明确、运转协调的运行机制和激励约束机制,切实增强领导干部的大局意识、责任意识、使命意识和忧患意识。
九是紧密结合云南农垦企业文化建设,有效地解放思想、振奋精神、提高素质,从而达到内聚力量、外树形象的目的。
各单位要根据以上总的思路和重点,从全面贯彻落实党的十七大精神的高度,联系自身实际,紧扣今年的重点工作,抓住干部职工普遍关注的问题,有针对性地找出在落实科学发展观方面存在的主要问题,并根据各单位的实际,具体明确大讨论的专题。
要通过大讨论,坚决破除那些妨碍科学发展的旧思想、旧观念,在实践中深化认识,在创新中转换思维,在发展中统一思想。
要通过大讨论,使科学发展观深入人心,成为广大干部职工特别是各级领导干部的理论指南、实践准绳、价值追求、人生信仰和服务理念。
要把解决问题、取得实效作为大讨论的落脚点。
总之,要用新一轮思想大解放,促进观念大转变、工作大落实,不断开创工作新局面。
第四,开展解放思想大讨论活动,要求领导干部带头转变作风,做解放思想的表率。
云南农垦能不能解放思想,关键看各级领导班子;解放到什么程度,取得什么样的成果,也是看领导班子。
只有领导带头,才能实现同频共振,形成上下一心的局面。
解放思想的关键在领导,领导干部要先于群众解放思想。
近几年,云南农垦各级领导班子、领导干部在思想作风方面有了长足的进步。
但是,一些干部依然存在思想僵化、观念陈旧、封闭保守、精神萎靡、不负责任、作风飘浮等不容忽视的问题。
其主要表现为:
一是不思进取,安于现状,奋发图强的意识不强。
工作不努力,学习不认真,大事干不来,小事不愿干;二是贪图安逸,作风不实,真抓实干的意识不强。
对上级部署的工作合心意就干,不合心意就不干,该完成的工作不积极完成,该办的事情不积极去办,该解决的问题不积极解决,致使效能低下,许多工作有始无终,落不到实处。
三是脱离群众,漠视职工利益,不关心职工生活,对职工缺乏应有的感情,对职工的意见和建议充耳不闻;四是纪律松弛,组织观念淡漠,有令不行,有禁不止,本位至上,全局观念和大局意识不强;五是一味等靠、惧怕困难、精神萎靡,敢想敢干、敢于负责的意识不强,等等。
这些问题影响了党群关系和干群关系,削弱了凝聚力和战斗力,影响了领导干部的形象,是二次创业的障碍。
在大讨论活动中,领导干部要从我做起、从自身做起,把自己“摆进去”,带头亮思想、找差距、抓整改,坚持边学边改、边整边改,着力解决自身存在的突出问题,着力解决职工群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题,充分展示求真务实的优良作风。
对那些工作扎实、开拓意识强、想干事能干事的同志要给予大张旗鼓的表彰,使各级领导干部的思想观念、工作作风迅速适应时代的要求和二次创业的需要。
第五,开展解放思想大讨论活动,要认真落实集团公司党委的安排部署。
解放思想大讨论活动以年初开始的“二次创业”大讨论时间为起点,到8月10日告一段落。
整个活动进程按照省委和省国资委党委的统一部署,分四个阶段进行。
第一阶段(--6月10日):
学习动员阶段。
学习动员阶段是搞好整个解放思想大讨论活动的前提和基础,是确保大讨论活动开好局、起好步,取得成效的重要环节。
要在思想发动的基础上,切实解决好开展大讨论活动的思想认识问题。
要通过自己学、领导讲、大家谈等方式,进一步明确在垦区开展解放思想大讨论活动的重要意义,进一步明确省委对开展这次解放思想大讨论活动的总体要求,激发广大党员干部参加解放思想大讨论活动的自觉性和主动性,使党员干部的思想认识在学习阶段真正有新的提高。
这个阶段要重点抓住四个环节。
一是制定一个切合实际的方案;二是要开好动员大会;三是要组织好学习培训;四是开展好一次中心组学习。
要通过动员和学习培训,使广大党员干部全面把握和深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和实践要求,充分认识贯彻落实科学发展观的长期性和艰巨性,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,更加自觉地用科学发展观指导实践、推动工作。
第二阶段(6月11日—7月5日):
查摆问题阶段。
在深入学习、提高认识的基础上,对照科学发展观的要求,紧密联系云南农垦改革开放发展实际,对照云发(2007)12号文件的落实情况,广泛征集群众意见,认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题以及制约农垦发展的主要矛盾和问题,深刻分析存在问题的根源,明确努力方向。
在这个阶段,要重点抓好两项工作。
一是要采取座谈、个别谈话、问卷调查等形式,广泛征集干部群众对领导班子、领导干部的意见和建议。
二是要对照贯彻落实科学发展观的要求,联系征求到的群众意见,认真查找各级领导干部和领导集体在落实科学发展观方面的差距和突出问题,分析思想根源,提出今后的努力方向。
要通过查摆问题,坚决破除安于现状、怨天尤人、得混且混、不思进取的思想,牢固树立居安思危、奋发图强的观念;坚决破除画地为牢、狭隘封闭、因循守旧、唯条件论的思想,牢固树立改革创新、开放合作的观念;坚决破除惧怕困难、一味等靠、萎靡不振、无所作为的思想,牢固树立敢想敢干、敢于负责的观念;坚决破除急功近利、竭泽而渔的思想,牢固树立统筹协调、科学发展的观念;坚决破除重物轻人、忽视民生的思想,牢固树立以人为本、惠垦富民的观念;坚决破除形式主义、轻率浮躁的思想,牢固树立求真务实、真抓实干的观念。
在查摆问题中解放思想,在更新观念中解决问题。
第三阶段(7月6日—7月30日):
整改落实阶段。
解放思想大讨论活动能否取得实效,是不是走了过场,关键在于是否解决了贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。
对于在大讨论中查找出来的问题,各级党组织都要严肃对待,认真整改。
按照科学发展观的要求,用新的发展理念和思维方式,进一步完善促进科学发展的思路和推进改革开放的措施;建立转变工作作风、提高办事效率、建设服务型机关的规章制度;完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系和激励约束机制,形成用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的长效机制。
通过整改落实,真正把学习讨论活动转化为解决问题、促进工作的实际行动,使学习讨论成果体现在二次创业的各个方面、各个环节,推动农垦经济社会又好又快发展。
在这个阶段,要认真制订整改方案并向职工群众公布,按照边学边改的要求,明确责任人和时限,确保完成整改任务,并及时向职工群众反馈整改结果。
第四阶段(7月30日—8月10日):
总结提高阶段。
要认真总结成功做法和经验,培育推广一批先进典型。
党员领导干部个人要针对解放思想大讨论活动所取得的积极成效和存在的不足,进行全面系统的总结,进一步明确努力方向,并形成书面材料。
要召开总结大会,交流经验,对巩固和扩大活动成果提出明确要求。
三、加强领导,落实责任,确保大讨论活动取得实效
开展解放思想大讨论活动,是云南农垦改革发展中一项重大的举措,各单位要按照集团公司党委的《具体意见》要求,精心组织、周密安排。
一是要健全组织,落实责任。
这次解放思想大讨论在集团公司党委的统一领导下进行,集团公司已成立了解放思想大讨论活动领导小组和办事机构,负责大讨论活动的组织协调和督促指导。
各单位要负责组织领导本单位大讨论活动的开展,都要成立相应的组织机构。
主要领导作为第一责任人,要身体力行亲自抓,并明确一名分管领导具体抓,把责任分解落实到有关部门、单位和工作人员,把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。
二是要结合实际,讲求实效。
解放思想大讨论要以落实科学发展观为核心,以落实12号文件推进农垦二次创业为重点,要紧密联系农垦改革发展实际和个人思想实际,深入剖析,深挖思想根源找准问题的症结,采取有力措施,全面增强信心,把解放思想大讨论深入扎实而卓有成效地开展好。
三是要发扬民主,广开言路。
解放思想要有民主作风。
邓小平同志说过:
“思想僵化是在一定历史条件下形成的,是民主太少,民主遭到破坏的结果。
民主是解放思想的重要条件。
”解放思想,说到底就是使思想与实际相结合,使主观与客观相结合,也就是实事求是。
领导者作风不民主,就听不到真话,了解不到真实情况,也就作不出正确的判断。
人家都怕你,怕得罪你,谁还愿意给你讲心里话啊。
所以,我们要提倡少一点官气,多一点民主;少一点道听途说,多一点调查研究;少一点漂浮在上的高谈阔论,多一点深入基层的真知灼见;少一点消极牢骚,多一点积极建议。
各级领导干部,特别是党政主要领导都要鼓励大家说真话、说实话,不要怕难听的话,也应当允许说错话。
听到了真话,掌握了实情,做到了实事求是,才算真正解放了思想,才能取得大讨论活动的实效。
四是要营造氛围,形成声势。
在开展解放思想大讨论活动中,各单位要充分利用报刊、电视、黑板报、网络作为大讨论的宣传阵地。
认真制定宣传方案,开设专版专栏专题,采取多种方式,对大讨论活动进行深度报道,及时、准确、全面地宣传大讨论活动的开展情况,努力增强舆论引导的针对性和实效性,特别要宣传好解放思想大讨论的重要意义、目标任务、指导原则和方法步骤;宣传好活动中涌现的好经验、好做法、好典型;宣传好各单位、各部门的整改措施和取得的效果,大力营造促进思想解放、推动科学发展的浓厚氛围。
五是要统筹兼顾,协调推进。
当前,我们的各项任务都很重,工作非常繁忙。
各单位都要正确处理解放思想大讨论与各项工作的关系,把开展好大讨论活动与学习贯彻党的十七大和省委八届四次全会精神结合起来,与开展“二次创业”大讨论和贯彻落实12号文结合起来,与抓好当前各项工作,完成工作目标任务结合起来,坚持在实践中解放思想,用实践的标准来检验大讨论的成效,真正使大讨论活动变成推动工作、加快发展的强大动力。
同志们,开展这次解放思想大讨论活动,意义重大,影响深远。
让我们以党的十七大和省委八届四次全会精神为指导,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以高度的政治责任感把解放思想大讨论活动组织好、开展好,促进各级领导干部、广大干部职工在观念上有新飞跃,思路上有新突破,工作上有新标准,作风上有新改进,为完成二
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