经济局领导班子述职述廉报告.docx
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经济局领导班子述职述廉报告
述职述廉:
_________
2019年经济局领导班子述职述廉报告
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
2019年经济局领导班子述职述廉报告
xx年,我局在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧密结合我县的实际情况,全面贯彻落实年初确定的工作目标和保障措施,使党风廉政建设与工业经济各项工作同步进行,协调发展。
根据《中共××县委办公室、××县人民政府办公室关于对xx年党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》(镇办发﹝xx﹞66号)通知要求,现将xx年以来我局领导班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、党风廉政建设责任制落实情况我局党风廉政建设和反腐败工作,在上级业务部门的指导下,严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求,全面落实领导干部重大事项报告制度,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育,认真抓好各项工作落实,较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。
(一)加强领导,认真落实党风廉政建设责任制局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设,认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。
一是以深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,建立健全了局党风廉政建设工作领导小组,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导;二是对我局xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,实行层层抓落实。
三是把党风廉政建设列入重要的议事日程,切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;四是不定期召开专题会议,分析研究党风廉政建设和反腐败工作,及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神,真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中;五是按照县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署,研究制定xx年党风廉政建设和反腐败工作计划,为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础;六是切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制;七是认真履行“一岗双责”,加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,局长与班子成员、班子成员与分管股室责任人签订了责任书,层层分解责任,细化目标任务,有效确保了党风廉政建设工作的顺利开展。
(二)加强思想教育,增强廉洁从政意识
1.加强思想教育,筑牢思想防线。
一年来,我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机,认真加强干部职工的思想教育,坚持把上级精神贯穿于党风廉政教育始终,结合实际开展正反典型警示教育。
一是组织全体干部职工集中收看了云南卫视直播的“王瑛同志先进事迹报告会”;二是召开职工会通报了“1128”云铜集团案例材料,会上,我局把“11.28”专题案例作为一个典型案例,认真进行剖析,专题对干部职工进行反腐倡廉教育。
一年来,我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况;三是认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定,贯彻落实阳关政府四项制度,进一步深化党务、政务公开办事公开。
贯彻落实县委政府反腐倡廉重点工作。
一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。
制定了《××县经济局行政问责办法》、《××县经济局服务承诺制首问责任制限时办结制》、《××县经济局“四项制度”实施方案》、《××县经济局内部管理制度》等规章制度;二是不断完善集体领导制度和议事规则。
凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项均由集体研究决定,从源头上防止腐败现象的发生。
如8月份的人事调整和领导分工都是由班子办公会研究决定;如我局涉及大额资金支出(10000元以上),必须由局班子集体讨论决定,由办公室形成相关的会议记录记录将以原始凭证作为大额资金支出票据的附件,以此来完善和规范我局财务收支管理;三是进一步加强资金监管,进行票据管理自检自查,进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果。
四是认真组织学习实践科学发展观活动,在分析检查阶段,通过自检自查、问卷调查、群众评议,查找到影响和制约工业经济发展的突出问题,并明确思路,制定出整改措施。
3.践行“三个一”要求,树立良好形象。
为提高党员干部素质,加强党性修养,我局在学习实践科学发展观活动中,把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,贯穿于党员干部学习教育活动始终。
引导党员干部树立坚定的理想信念,树立全心全意为人民服务的思想。
把“加强作风建设,促进科学发展”主题教育活动与践行“三个一”要求有机结合,作为推动党风廉政建设工作的重要内容,利用专题民主生活会和专题组织生活,认真查找个人自身存在的问题,认真加以整改。
引导党员干部加强作风建设,以良好的精神状态,始终充满干事创业的激情投身于工作中。
(三)认真遵守执行廉洁自律各项规定一是认真执行各项规章制度,规范津贴补贴工作,规范公务用车和公务接待。
我局无发放津贴、补贴现象,接待和公务用车均按《××县经济局内部管理制度》执行,经自查,我局严格执行有关公务用车管理及禁止领导干部驾驶公车的各项规定,未发现领导干部违规驾驶公车、违规使用公车和公车私用等违纪违规现象。
领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定,要求职工不做的,领导干部首先不做,要求职工做到的,领导带头做到。
严格职务消费,坚决制止铺张浪费;二是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容,进一步加强党内监督;三是抓好群众来信来访工作。
我局认真落实《信访条例》,妥善处理涉及本单位的信访件,对上级交办的信访件及时组织调查处理,不推诿拖延,并及时上报结果。
(四)加强管理,强化内外监督按照县委、政府统一安排部署,我局进一步深化和完善了政务公开制度,设立投诉电话1台,举报箱1个,印制了服务指南,把我局的主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等向社会及时公开,增加了工作透明度,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。
一年来,我局没有接到群众投诉电话。
(五)加强作风建设,提升工作作风局领导班子积极做好表率作用,转变工作作风,能够经常性地深入到实际、深入企业进行调研,帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。
在工作中,能够把上级精神同实际工作结合起来,抓住党风政风方面存在的一些问题,找准解决问题的切入点,创造性地开展工作。
勤于思考,善于分析,开展调研,积极探索发展工业经济的新思路、新办法。
(六)加强党内外民主监督,完善民主监督机制局领导班子始终坚持不定期召开支部会和民主生活会及干部职工大会。
学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政法规,进行党性、党风、党纪和廉政建设等教育,号召全局干部职工、党员干部严格执行四项纪律八项要求,建立和坚持“先进性”的长效机制,实行党内外民主监督。
2019年经济责任审计五个必须自律述职报告
首先,诚挚地区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。
下面,按照审计组要求,我将xx年至xx年人局长以来的工作情况作以简要汇报。
我于xx年元月任娄星区教育局局长。
任职以来,面对特殊的形势和繁重的任务,在区委、区政府的正确领导下,带领教育一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。
在经济社会发展相对滞后的情况下,娄星区坚持政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展的原则,以小财政办出大教育,取得了可喜成绩。
先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项国家级荣誉和全省成人教育、迎两基国检先进区等17项省级荣誉。
xx年以来,共有21人考上清华北大,各项高考指标连续6年名列全市前茅。
教育成为娄星区的一大亮点。
一、不断加大教育投入,全面改善办学条件。
一是以两项督导评估为契机,争取财政投入按时足额到位。
xx年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反应教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。
光xx年-xx年年,财政对教育的投入累计达到2.95亿元,年均增长12.56%,其中xx年年教育支出占到同期财政支出的32.48%,确保了教育经费的两个比例、三个增长。
二是大力兴办民办教育。
为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。
近年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。
目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到64所,在校学生(幼儿)达到14000多人,民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。
三是多元投入强硬件。
为把公办学校做大做强,我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。
xx年以来,吸纳社会资金1560多万元,完成了12所薄弱学校的改造任务,彻底消除了d级危房。
二、
三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金8000多万元,建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。
城区教育布局调整取得实质性进展,今年投资600多万元的先锋学校、娄底五小等项目建成后,城区大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。
二、围绕体制机制创新,不断深化各项改革。
改革创新是教育发展的不竭动力。
我区以小财政办出大教育,改革创新是活教之源。
一是课程改革创特色。
我区财政虽小,但通过率先课改创新教育特色。
xx年,我区作为全省第一批新课改实验区,局里就优先安排了60多万元专项资金,对3000多名教师进行了通识培训,组织近300名青年骨干教师外出学习交流课改经验,先后有12个课题在国家、省级立项。
体育教育、校园文化、血性教育、家庭教育等校本教育独具特色。
xx年,全省基础教育课程改革现场研讨会在娄星区召开。
xx年,娄星区被教育部确定为全国校本教研制度建设基地。
近3年来,有21名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖,89名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖,我局连续3年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。
成人学校坚持市场导向,致力培养技能型农民,目前已有3所成校先后被评为省级示范性成校。
二是人事改革添活力。
我区财政虽小,但通过精兵简政激发全员活力。
从xx年起,全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制,彻底打破了铁交椅、大锅饭和终身制,切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。
目前,全区共待岗培训教师580人,转岗分流教师32人,并全部清退代课教师和临时工;全区106名局管干部全部通过公开竞聘产生,30名优秀教师走上行政岗位,24名原有的行政干部被转岗分流。
三是体制改革提效益。
我区财政虽小,但通过体制改革提高资金效益。
xx年,我局在全市率先建立了教育资金管理中心,这不仅大大缩短了教育资金的运转周期,而且大幅节约了公务费支出成本,切实提高了教育资金的使用效益。
xx年全区中小学校的公务费支出只有313万元,比xx年的1062万元节减749万元。
同时,为有效减少教育管理层级,节省行政成本,xx年至xx年年,我局采取先行试点、分期分批的方式,在全省率先撤销了乡镇办事处学区,原学区的管理职能由所在地中学或中心小学承担,45名行政人员重新回到教育教学第一线。
三、坚持维护群众利益,努力构建和谐教育。
均衡发展是人们对教育的迫切要求。
我区以小财政办出大教育,均衡发展是稳教之策。
一是城乡教育一体化。
小财政的区情,决定我局必须坚持城乡教育一体化,促进城乡教育的均衡发展。
xx年,通过资源整合,我局将原有的117所区属中小学校调整优化为69所。
为有效缓解中心城区学校班额大、上学难问题,通过扩容提质和新建学校,新增学位2700多个。
近几年累计投入4700多万元完成了农村学校现代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备工作。
目前,全区有6所学校成为省级现代教育技术示范学校。
二是惠师政策人性化。
小财政的区情,决定了我局对事业单位进人必须严之又严,但因教师结构老化和补员渠道不畅又需对补充优质师资给编从宽,xx年以来,全区每年安排50名以上专项编制用于招聘优秀专任教师,新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教,并规定6年之内不许调动。
同时,优先保证师资培训经费,努力提升专任教师的学历层次。
目前,全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到99.9%、96.8%、92.5%,远远高于全省平均水平。
通过实行工资统发、足额缴纳三金、参照公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教师专项津贴等,给全体教师以真情关怀。
三是办学行为规范化。
小财政的区情,决定了我局要以小财政办出大教育,决不能因为小财政而违规办教育。
我局从1987年起即取消了小学毕业升学考试,并严格学籍管理,义务教育阶段全部实行免试就近入学。
从xx年下期起,全区停办了校中校招生,取消了所有学校开办的重点班、实验班,所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签确定班级。
认真落实义务教育阶段学杂费减免政策,全面推行学校收费公示制度,坚决杜绝乱收费行为。
xx年年以来,共免除城乡义务教育学杂费1546.9万元,为贫困生提供生活补助和书籍费356万元。
对农民工子女到城区学校就读全部免收借读费。
严禁家教家养,对公办教师以给学生补习为名乱收费的行为进行了严肃查处。
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