培训老师邀请函范文6篇.docx
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培训老师邀请函范文6篇.docx
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培训老师邀请函范文6篇
培训老师邀请函范文6篇
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培训老师邀请函范文6篇
前言:
邀请函是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信,是现实生活中常用的一种日常应用写作文种,在国际交往以及日常的各种社交活动中使用广泛这类书信。
本文档根据邀请函内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:
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1、篇章1:
培训老师邀请函范文
2、篇章2:
培训老师邀请函范文
3、篇章3:
培训老师邀请函范文
4、篇章4:
员工培训邀请函范文
5、篇章5:
员工培训邀请函范文
6、篇章6:
员工培训邀请函范文
培训课需要邀请老师来讲课,邀请函怎么写?
下面小泰为大家精心整理了培训老师邀请函范文,希望能给你带来帮助。
篇章1:
培训老师邀请函范文
尊敬的_________老师:
您好!
首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持!
由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与xxx有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于XXX年月日-月日(星期)在召开以为主题的培训。
旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能,并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。
特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。
让我们相约在会议时间:
XXX年月日-月日
会议地点:
大酒店
培训讲师标准:
感谢您的鼎力相助,并请您着正式装授课,相信本班学员在您的大力支持下定获益良多!
全体学员期待着您以专业形象到来!
全体学员向您致意!
感谢!
此致
祝您身体健康,工作顺利!
华糖经销商研修院
篇章2:
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尊敬的xxx老师:
您好!
xx分公司xxxx年第x期xxxx培训班将在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日举办,为了借重您在xx行业丰富的经验和专长,分公司培训部将特别邀请您担任本期xxxx培训班的讲师。
保证授课质量,请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处,并请将个人介绍放至授课胶片的第一张,以达到预期效果。
授课时请着正装,提前30分钟到达培训地点。
授课内容:
《xxxxxx》
授课时间:
xxxx.xx.xx(17:
00-17:
50)
授课地点:
xxxx培训中心(xx市xxxx)
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!
若遇特殊情况请提前与班主任联系:
xxxxxxxxxxx
篇章3:
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ZZ讲师:
您好!
您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉,特邀请您担任直属XXX年5月第一期新人班的讲师。
请您提前做好授课准备工作。
现将具体事宜告知如下:
一、授课时间:
XXX年5月6日13:
00时―14:
00时
二、授课地点:
三、着装要求:
职业装
四、授课题目:
职业经理人风采
感谢您的鼎力相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!
此致
敬礼
祝业务顺意,前程锦绣!
XX人寿直属培训部
XXX年5月4日
篇章4:
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尊敬的____________:
我们很荣幸的邀请您成为******酒店培训的特约讲师。
请您于____________年____________月____________日在酒店的为我们的员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持!
*****有限公司人力资源部
20xx年x月x日
请准时出席。
篇章5:
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尊敬的企业负责人:
您好!
青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。
本学校自20xx年开始做员工心理培训。
现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。
通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。
企事业单位中面临影响工作效率的问题:
第一个最突出的心理问题是压力。
员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。
这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。
在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。
沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。
这三个方面都是很重要的。
沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。
在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。
这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。
优秀人才,大幅度提高各类人才的综合素质,为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。
雅歌公益基金本着科学发展以人为本,人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则,通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助,志愿者追踪辅导培训等方式,有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。
雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,20xx年2月起,面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!
篇章6:
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尊敬的:
您好!
XXXX有限公司将于20xx年x月x日至20xx年x月x日在举行____________培训,诚邀您的参与!
培训详情如下:
一、培训课程简介:
二、主要培训内容提要:
1.XXX
2.XXX
3.XXX
三、讲师介绍:
XXX……
四、培训注意事项:
1.此次培训有关费用为xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:
授课教材、上机环境等。
2.报名截止日期:
年月日。
报名确认以培训中心报名人员回复确认邮
件为基准,并且我们会提前XX天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!
3.请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于XX人,原则上每场培
训每家合作伙伴公司只限报名XX人。
感谢您的理解!
五、联系方式
公司名称:
xxxxxxxx
公司地址:
xxxxxxxx
联系电话:
xxxxxxxx
公司传真:
xxxxxxxx
联系人:
XXX,XXX
报名邮箱:
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- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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