区林业局纪检上半年工作总结与区林业局纪检监察上半年工作总结汇编doc.docx
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区林业局纪检上半年工作总结与区林业局纪检监察上半年工作总结汇编doc
区林业局纪检上半年工作总结与区林业局纪检监察上半年工作总结汇编
区林业局纪检上半年工作总结
20*年上半年,*区林业局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,深入贯彻党的*以及省、市、区各级会议精神,紧紧围绕营林、林政两大工作重点,以招商引资为总抓手,扎扎实实开展工作,林业各项工作运行良好。
现将我局20*年上半年工作总结如下:
一、上半年工作总结
(一)营造林工作稳步推进。
一是完成人工造林7.55万亩,其中完成荒山造林1.5万亩、完成平原绿化及四旁造林4.85万亩、完成低产林改造1.2万亩。
二是完成灾后重建补植补造1.8万亩。
三是完成毛竹灾后竹腔(蔸)施肥13.3万亩。
四是完成了20*年、20*年、20*年、20*年退耕还林抚育管护、补植补造工作。
五是抓好了41万亩生态公益林的管护及其补偿基金的发放工作。
(二)林政管理工作不断加强。
一是严格执行林木采伐限额制度。
坚持凭证采伐、限额采伐,做到了伐前有设计、有公示,伐中有监督,伐后有验收,对采伐山场派驻了采伐监管员,实行责任到人,谁出问题谁负责。
二是加强受灾林木清理工作。
今年春季,我区遭受了历史罕见的雨雪冰冻灾害,林木受灾严重,为确保大灾之年森林资源管理秩序的稳定,区政府及时下发了《关于加强灾后森林资源管理的通告》,区林业局下发了《关于加强当前林政资源管理的紧急通知》,同时积极部署受灾林木调查摸底工作,在调查摸底的基础上对受灾林木分期分批进行清理。
上半年,全区已清理受灾林木7.5万立方米,折木材46600立方米,清理受损毛竹300万株,占需清理的受损竹木的72%,受灾木竹清理工作取得了阶段性成果。
三是加大了森林案件的查处力度。
上半年,开展了代号为“飞鹰行动”的打击破坏森林资源违法犯罪行为的专项整治活动,在大力加强《森林法》等林业法律法规宣传的基础上,在公安、工商等部门的积极协助下,对乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物的违法犯罪行为进行严厉打击,有效地震慑了犯罪。
四是加强木竹加工清理整顿工作。
对区内所有木竹加工企业是否存在收购无证木材进行了全面清查,对收购无证木材的加工企业依法进行了处罚。
同时,与各加工企业签订监管责任书,以杜绝无证木材进入木材加工市场。
五是加强珍稀野生动植物管理。
对野生珍稀动植物实行禁捕、禁挖、禁运。
同时,以“飞鹰行动”为契机,严厉打击贩卖、经营珍稀野生动物的违法行为。
六是抓好征占用林地审批工作。
严格按照国家征占用林地的政策法规,进一步规范征占用林地审批手续。
今年上半年,我区共办理长期征用林地手续3起,向省厅上交森林植被恢复费35万余元;办理临时征用林地手续32起,收缴森林植被恢复费9.5万元。
七是抓好森林防火工作。
层层签订了森林防火责任状,在森林防火重点时期和重要地段进行了严防死守,严控野外火源。
实行了森林防火24小时值班制度和森林火灾“零”报告制度。
加大了森林火灾的查处力度,依法对火灾肇事者进行了严厉打击。
上半年,共查处森林火灾案15起,其中刑事案件3起、行政案件12起,查处人员15人。
加强了森林消防专业队伍的建设,组建了森林消防专业队伍,对森林消防专业队员进行了业务和体能训练,为提高森林火灾应急扑救能力奠定了基础。
八是抓好山林权属纠纷调处工作。
上半年,我区共受理跨乡镇的山林权属纠纷9起,已成功调解3起,报区政府裁决的2起,其余4起正在积极调解之中,为我区农村社会稳定和新农村建设发挥了积极作用。
九是抓好林业产权制度配套改革工作。
上半年,在省、市林改督导组的精心督导下,在区政府的大力支持下,我局抓好了林业产权交易中心的筹建工作,经区政府区长办公会第101次会议研究,批准成立了*区林业产权交易中心,归属区林业局管理,下设二站一所,即森林资源评估站、林业科学技术推广站、林权交易所。
同时,着手抓好森林资源管理体系、新型林业产业体系、社会化服务体系、林业投融资体系、林业政策法规体系、林业保障体系等“六大体系”工作。
(三)招商引资工作完成较好。
上半年,我局已引进工业项目2个,合同资金1000万元,实际进资1200万元(含去年项目今年进资300万元),引进外资20万美元,招商引资工作完成较好。
(四)民主评议政风行风工作成效明显。
我局按照省、市、区民主评议政风行风和“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动有关要求,认真抓好民主评议政风行风和“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动工作。
一是抓好样本框对象的确定。
我局民主评议政风行风群众满意度调查抽样名额289人,其中重大项目5人,民生工程1*人,服务对象176人。
根据服务对象的类别不同,我局将289名调查名额分配到各基层单位和相关股室,实行定员包干,责任到人。
二是抓好服务对象的思想引导工作。
针对样本服务对象类别不同,我局确定相应人员跟踪做好服务对象的思想引导工作,采取电话交流、见面座谈等形式,将民评工作调查有关内容向他们讲清讲透,同时征求他们对林业工作的意见和建议,以确保我局民评工作取得满意效果。
三是抓好自查自纠工作。
我局采取问卷调查、开展现场征询群众意见建议活动、聘请评议员监督检查政风行风评议、召开征询意见建议座谈会等多种形式,广泛征求群众意见建议。
经梳理,在自查自纠阶段,我局共征询到群众意见建议8条,根据征询到的意见建议,我局及时召开会议,落实整改事项和责任人,限期整改,并适时将整改落实情况向当事人反馈,通过反馈,当事人对我局的整改措施和整改结果都非常满意。
四是认真了开展“六对照、六讨论”活动。
局班子成员、机关干职工按照“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动“六对照、六讨论”阶段要求,认真开展了讨论活动,撰写了心得体会,使“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动扎实开展,取得实效。
二、下半年工作打算
(一)进一步抓好营林绿化工作。
一是搞好20*年退耕还林人工造林1.2万亩、封山育林0.2万亩的外业调查规划、作业设计工作。
二是搞好“一大四小”造林绿化工程的五年规划和年度规划工作。
三是继续抓好全区41万亩生态公益林的管理和管护工作。
四是切实抓好我区今冬明春营造林工作,科学规划编制好今冬明春的营造林工作方案。
五是加强对高速公路、国道、省道等公路两旁绿化带的管理,巩固我区公路绿化带建设成果。
六是配合国家林业局和省林业厅搞好退耕还林阶段性验收工作。
(二)进一步加大森林资源保护力度。
一是加强《森林法》等林业法律法规的宣传,提高广大群众的护林、爱林意识。
二是继续加强受灾林木清理工作,确保全区受灾林木清理工作全面完成。
三是加大林业执法的打击力度。
对“四乱四滥”违法行为继续加大打击力度,有效保护森林资源,维护林区社会稳定。
四是加大森林防火工作力度。
进一步落实好森林防火责任制,强化野外火源管理,尽可能把森林火灾损失降低在最低限度。
五是切实抓好招商引资工作。
加大招商引资工作力度,千方百计,全面完成全年招商引资工作任务。
六是积极稳妥地做好山林权属纠纷调处工作。
进一步加大全区的山权纠纷调处力度,对每起纠纷都做到定责任领导、定责任单位、定责任人、定调处方案,切实做到思路明确、责任明确、时限明确、原则明确。
并做到户与户纠纷不出组,组与组纠纷不出村,村与村纠纷不出乡,乡与乡纠纷不出区。
对跨县、跨市纠纷,与市山权办、法制办等部门加强沟通联系,密切配合,积极调处。
七是继续抓好林业产权配套改革工作。
加快建设林业产权交易中心进程,顺利推进森林资源管理体系、新型林业产业体系、社会化服务体系、林业投融资体系、林业政策法规体系、林业保障体系等六大体系建设,不断巩固好林业产权制度主体改革成果,维护好林农切身利益,促进林业经济快速健康发展。
三、进一步提高行业作风建设。
一是建立健全民主评议政风行风工作长效机制。
进一步抓好民主评议政风行风工作和“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动,不断增强干职工的“宗旨意识、公仆意识、奉献意识”,提高工作水平,增强服务意识。
二是加强党的基层组织建设。
进一步夯实基层班子建设,激发基层组织的工作活力,促进林业经济工作上台阶。
三是加强领导班子建设。
始终坚持“政治上坚定、思想上开拓、组织上团结、工作上协调、作风上求实”的工作作风,增强班子集体的凝聚力和战斗力。
四是抓好廉政建设。
进一步健全财务制度管理,强化审计监督力度,杜绝违犯财经纪律的行为发生,确保全局经济一盘棋。
五是建立健全各项工作管理制度,尤其是加强工作激励机制建设,调动干职工的工作积极性,强化干职工的责任意识、进取意识,不断提高服务质量和工作效益,保证全局各项工作高效有序运转。
区林业局纪检监察上半年工作总结
我局纪检监察工作在上级纪检部门和局支部的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,学习科学发展观,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进反腐倡廉各项工作,为林业持续健康发展提供坚强的政治保证。
一、抓制度,规范管理,着力从源头上预防腐败现象发生。
制度建设是廉政建设的根本保证,局支部始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓,通过建立健全各项制度,力求以制度管事管人,尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。
一是抓班子的自身建设。
加强对权力运行的监督和制约。
对林业工程招投标,人事调动,大额资金使用,项目建设等大事,均召开局务会议集体研究,共同决策,避免“一言堂”。
在日常工作中,按照“谁主管,谁负责。
”的原则,局领导与所属3个事业部门、办公室、基层林业站负责人送达《党风廉政责任状》,形成了比较严密的责任网络。
二是抓责任的落实。
将党风廉政责任制检查情况纳入各部门负责人总体考核之中,明确职责,与各部门的评先创优和岗位轮换,绩效考评,经济奖惩挂钩,严格责任追究。
三是抓党风廉政建设联席会议事制度。
安排部署党风廉政工作,分析各阶段林业党风廉政建设状况,研究探讨新形势下做好林业党风廉政建设的新路子,对党风廉政建设工作做得好的部门进行经验交流,起到典型示范作用。
四是抓审批制度。
按照“行政许可法”的要求,不断完善行政审批制度,对林业审批项目进行认真清理,做到除《森林法》等林业法律法规硬性规定本级审批、核准外,其余都全部取消或委托到乡镇林业站办理。
五是抓“阳光”制度。
局领导始终坚持大小工程项目、办公用品采购等都严格按照区纪委的有关规定实行公开招投标。
深入推进“三公开”工作,建立公开工作的长效机制,使公开工作更加规范化、制度化。
在党务公开上以我局经济发展和长远规划的重要决策、决定、决议和对干部的管理、选拔、任用情况为公开重点;在政务公开上职能管理部门对行政审批事项的法律依据、办理程序、时限和各类收费项目及标准必须公开;在林务公开上各部门要对涉及本单位发展的重大决策和生产经营、资金管理等事项进行公开。
二、抓教育,增强意识,着力规范林业干部从政行为。
班子自身建设健是思想政治建设,腐败行为的产生,往往取决于党员干部的思想动因。
针对林业队伍人员素质参差不齐的实际,不断加强反腐倡廉的思想教育,我局主要强化以下几方面教育:
一是抓十七大精神学习、贯彻的落实,把区纪委今年“六项”重点工作、“三比三创”实践活动、区委区政府“加快转变发展方式,全力打造中心城区核心区”学教活动,结合林业工作的实际,采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大林业职工的思想认识统一到党的十七大精神上来,用十七大精神武装头脑,指导林业实践,推动经济工作。
二是抓廉洁自律教育,今年春节,局领导成员带头向社会承诺,自觉觉遵守区纪委有关规定,不收受红包和有价证券,并以局支部名义发出通知,要求全系统干部严格执行。
通过教育,不断增强班子成员责任感,树立正确的人生观、利益观,牢记常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,做到自查、自省、自警。
三是抓警示教育。
20**年5月28日,林业局举办林业行政执法、全体人员培训班。
邀请市林业局行政执法支队长领导给林业执法人员上预防职务等法制辅导课。
通过培训,境强了法制意识和规范从政行为。
四是抓廉政文化教育。
利用每月一次的全局干部职工大会及时传达市区纪检监察机关文件精神,组织学习《廉洁从政若干准则》,案例分析,警示电教片,发放廉政漫画书籍等方式教育警示,做到常敲钟,多吹风。
通过教育,促进党干部行廉政、远腐败,筑牢拒腐防变的思想防线。
五是抓廉政预约谈话,定期或不定期地进找中层领导干部预约谈话,上半年共预约谈话3人次,及时了解和掌握有关干部的思想动态。
三、抓热点,依法行政,着力多渠道化解林业风险。
林业即是支柱产业,也是热点行业。
林业人不仅要洁身自好,更需要借助各种监督手段,采取更加有效措施来强化对林业的监督。
一是认真做好20**年度党风廉政建设责任制工作存在问题的整改落实工作。
根据区纪委通知点出的问题,逐条进行整改落实,并做好反馈工作。
二是认真开展民主评议政风行风回头看。
在20**年度民主测评优秀的基础上,认真地进行回头看,对社会各界人士提出的三条意见和建议进行了认真地整改和反馈。
三是发挥内审把关作用。
局内每年对的财务情况进行内部审计,对内部审计中发现的问题,采取查找不足或局领导预约谈话,及时吹风、扯袖子等形式进行落实。
四是关注民生。
认真抓好政务、林务公开工作,全系统上下全部实行政务、林务公开,公布举报电话接受群众监督。
实行群众来信来访报告制度,不断探索和完善群众监督的条件和渠道。
四是抓作风,多策并举,着力在贴近民生上下功夫。
对上级交办的信访件,性质恶劣、影响较大的难点问题、群众关心的热点焦点问题,领导亲自拿在手中,严查重处。
今年以来,依法对盗伐林木,非法征占用林地等5起破坏森林资源分子依法实施了行政处罚。
继续开展了以治理公路“三乱”为主的乱收费、乱罚款行动。
通过明查暗访、巡回检查,全区林业干部队伍无一人耍威风、搞特权的胡作为现象。
在专项资金征收、林业行政处罚、林业专项治理工作中,都做到了宣传到位、程序到位、工作到位。
进一步规范森林资源利用与保护管理的行政行为,健全商品林采伐指标分配,生态公益林补偿金使用和生态公益林管护效益的三项督查机制。
严格行政效能考核,由办公室对各单位工作进行督查考核。
局机关成立了信访接待室,制定了信访接待制度,接待群众来访要求做到“一张笑脸相迎,一杯茶水暖心,一心一意倾听,限时办结回复”,杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象,有效化解了矛盾,今年共受理群众来访3件3人,其中2件2人已安排查结,1件1人正在查办。
收到上级批办件6件,除省厅批转的1件在办,其余已办结。
收到群众信访信件,电话举报18起,均已办结。
维护了发展稳定大局,树立了林业行业新形象。
四、下半年工作主要思路:
一、抓好宣传教育。
多形式开展宣传教育活动。
一要开展党风党纪教育。
深入学习党的十七大,学习科学发展观,学习《实施纲要》,学习党的纪律,通过请老师上课,帮助干部职工提高政治素质。
二要加强警示教育。
通过观看警示电教片,帮助干部职工提高思想认识,做到警钟长鸣,防微杜渐。
三要加强廉政文化建设。
召开座谈会等方式,开展好廉政文化进机关帮助干部职工树立以廉为荣,以贪为耻的道德观念。
二、抓好作风建设。
与局各室积极配合,用制度管人,用制度管权,用制度管事,切实改变机关“门难进,脸难看,事难办”的衙门作风,从思想上克服“小吏大权”的思想。
三、抓监督工作。
突出监察职能。
一要深入推行办事公开制度。
坚持以公开谋发展,以透明增合力,以知情求理解,以阳光促进廉洁,深化政务公开、林务公开。
二要加大执法监察工作力度。
继续配合区监察局对林改工作开展执法监察。
对森林资源管理、林业重点工程资金和利用国债造林的质量等开展执法监察,及时纠正违规审批林地、挤占挪用和违规使用林业资金以及国债造林中弄虚作假等方面存在的突出问题。
四、抓案件查办。
认真查办职责范围内违反党纪案件。
严肃查处利用人事权、执法权、审批权违纪违法的案件,查处贪污、受贿、行贿、挪用公款、以木谋私,以证谋私的案件和在集体林权制度改革中各种以权谋私、与民争利、破坏森林资源的案件。
五、抓行评工作。
坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,围绕以集体林权制度配套改革为核心的林业各项改革,以加强队伍建设为关键,以服务群众为重点,以人民满意为标准,在林业局机关、基层林业站等单位深入开展政风行风建设,切实解决群众反映的热点、难点等损害林农利益的问题,努力优化林业发展环境,树立林业行业新风,促进了林业又好又快发展。
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