人力资源专职个人工作总结.doc
- 文档编号:15253341
- 上传时间:2023-07-02
- 格式:DOC
- 页数:2
- 大小:14.50KB
人力资源专职个人工作总结.doc
《人力资源专职个人工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源专职个人工作总结.doc(2页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
人力资源专职个人工作总结
本人自从事人力资源相关工作以来,工作态度端正,爱岗敬业,踏实肯干,短时间内迅速适应人力资源管理工作,并取得了一定的成绩。
尤其是在部门出现骨干人员调离等人手短缺的情况下,本人兢兢业业,任劳任怨,一方面能够主动钻研业务知识,自觉提高业务技能;另一方面能够认真履行岗位职责,在积极做好本职工作的同时全面接管人事管理相关工作,业务水平进步较快,比较圆满地完成了当年的工作任务。
(一)薪酬管理
1、每年年初,本人根据集团公司下达的工资总额对年薪人员和员工工资总额发放计划做了总体规划和预算。
结合公司实际情况,完成了各类工资外费用(福利费、劳动保护费、教育经费等)使用计划和预算的编制工作,并根据计划进行了发放和统计,各项费用全年保持可控。
此外,本人还完成了退休人员各项统筹外费用、节日补贴等发放工作。
2、本人能及时做好薪酬清算的台账管理工作,做好薪酬发放总额的核对工作;建立了薪酬收支台账,分门别类做好统计,随时方便提供依据。
此外,还建立了职工个人薪酬发放明细台账,保证职工发的每一分钱都有帐可寻,如遇职工需要,可随时提供其进行查询。
3、本人能够按时完成从业人员劳动统计工资月报、季报的编制、国资委系统监管企业职综合计划的编制、上报等各类报表的报送工作。
在工作过程中,本人能够做到及时总结,逐步提高,工作效率得到了显著提升。
(二)人事管理
本人严格执行相关政策规定,坚守职业操守,较好的完成了公司员工招聘、录用、调动、离职和退休手续的办理及管理工作,员工人事档案管理,人力资源管理信息的收集和人事统计报表的编制工作等工作。
在此过程中,人力资源管理理论和业务水平得到进一步提升。
第2页共2页
免责声明:
图文来源于网络搜集,版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 专职 个人 工作总结