关于会计职业规划范文八篇.docx
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关于会计职业规划范文八篇.docx
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关于会计职业规划范文八篇
关于会计职业规划范文八篇
会计职业规划篇1
一、自我分析
1、职业兴趣
我比较喜欢经济类职业,会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科,作为一名会计的学生,我很热爱自我的专业,对力争在会计行业有所为很感兴趣,所以,未来几年内,我将立足会计岗位,不断提升自我的会计业务水平。
2、职业潜力
在近三年的专业学习中,我几经对会计学科有了全面的认识,并在此基础上不断提升自我的会计业务素质,在日常学习中,我注意博览群书以开拓自我的知识面。
同时,在校期间,我力争提升自我的综合素质,注重社会交往潜力的提升。
所以,我觉得自我能够胜任会计的相关岗位。
3、个人特质
职责心强;
独立处事潜力强;
遇事冷静;
专业知识较为扎实;
社交潜力较强;
自学潜力较强;
4、职业价值观
我觉得个人在谋求自身物质财富的同时就应努力提升自我的思想道德素质,时常的仰望星空。
在职业生涯中,就应具有职业精神,爱岗敬业,不把就业和工作单纯看作谋生的手段。
5、胜任潜力
本人处事较为稳重,善于思考和分析,形象思维潜力较强,同时作为一名会计学的学生,有较为扎实的会计专业知识,能够胜任会计工作的岗位。
二、职业分析
1、家庭环境分析
家庭经济状况一般,能维持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。
父母比较开明,很尊重我的就业选取。
从这种层面上讲,家庭为我的职业发展带给了较好的环境。
2、学校环境分析
我所在的学校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,学校在全国范围没竞争力较差,在省内声誉较好,知名度在中上等。
当前的院校专业设置中,会计专业的学生总体上就业形势较好,并且20__年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。
所以从这一角度上讲,专业的优势能够弥补学校的劣势。
3、社会环境分析
由于家庭的原因,我将来的就业地点很可能会选取在新乡或则安徽的一个城市,但两个城市的经济发展程度不是很高,从长远角度看,不是很有利。
但从地理位置关系的角度来看,将会有利于个人的职业生涯发展。
4、职业环境分析
行业分析
会计行业发展的现状是中低端人才供大于求,高端人才供不应求,缺乏的是会计的高端人才。
所谓高端人才就是既有必须的学历又有相当的业务素质,既能在理论上有较高水准,又能在实践中胜任较为重要的位置。
所以,想在会计行业有必须的发展就要树立终身学习的理念,只有在现实工作中不断地总结和学习,才能胜任更高层次的位置。
就目前本科会计阶段而言,河南理工大学的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中,只要不断加强自身的学习,不断提升会计业务素质,能够在会计行业中有所作为。
职业分析
很多人觉得会计的任务是负责日常的记账工作,但是实际上工作中,会计很大的程度上在扮演着管理的主角。
会计的基本理论应用面很广,在金融和投资领域中都有应用。
在资本市场上,证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。
因为在投资决策中,财务分析是最基本的分析,是最基本的利用技术之一。
企业分析
毕业后很可能会进入国企工作,由于国企的特殊性,掌握的社会资源要比一般企业多得多,所以在国企工作,将有利于很快进入领导层面,也有利于后期创业。
三、职业决策
结合第一、二部分的分析,做出本人的SWOT分析并作出具体的职业定位:
对胜利有利的因素对胜利有利的因素
内部因素优势劣势
单独处事潜力较强有职责心遇事冷静自学潜力强有必须的社会交往潜力缺乏耐心缺乏社会经验性格不够坚韧缺乏恒心
外部因素机会威胁
会计当前较为良好的就业形势家庭中有必须的社会资源当期国家对高校毕业生优惠政策专业知识不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和
结合自身素质,特作出以下具体职业定位
职业目标
毕业后做一名会计职员,中期目标是做部门财务主管,长期目标是自我创业
职业发展策略
进入企业财务部门,积累必须经验和资源,在选取一个有发展前景的企业
具体路径
透过在不断努力,力争进入国企
四、计划与路径
1、总体计划
对于职业生涯的规划,我进行了三个阶段的规划,即近期、中期、长期,并分别制定了三阶段的职业目标,就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员,然后在凭借积累的经验选取一家发展前景良好的企业,最后用积累的资源进行创业,开创属于自我的一片天空。
总体设计见下表。
总体目标目标分解计划资料
短期计划20__-20__完成学业,取得学士学位。
找到工作,对待遇方面要求不是太高在校期间,加强专业素质的锻炼和综合素质的提升饱读专业书籍和相关书籍,多参加社会实践活动,利用假期参加实习,全面提升综合素质
中期计划20__-20__做一名会计主管积累必须的三脉资源在实际上工作中不断提升自身专业素质在5年内透过注册会计师考试
长期计划20__以后开始自我的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富,选取一个比较有前途的行业开创属于自我的事业
2、计划执行
我此刻是一名大三学生,能做到并且做好的就是立足当前,夯实专业知识,加强个人综合素质的锻炼。
具体就是下半年透过英语六级考试,大四期间力争透过中级会计师的考试。
完成学位论文。
五、评价调整
计划赶不上变化,未来的发展是满悬念的,所以要根据实际上状况及时评价调整自我的计划。
职业目标评价调整
在职业生涯的近期目标中,如果出现较好的发展机遇,应当及时改变工作地方甚至行业。
发展路径调整
如果出现意外的因素,就因该及时改变发展路径
因素评估
在实际上工作中要充分估计实际上中的困难,但是就应充满信心,不为困难所困惑,同时要全面思考现实中的各种影响发展的因素。
六、综合
对前途充满信心,对当下充满乐观,不坠青云之志,直挂云帆,开创属于自我的一片天空。
会计职业规划篇2
一般初级会计考到中级会计师证书或者CPA证书后,就会考虑未来的职业发展方向。
虽然从大方向上来看,会计人的职业发展方向通常有:
企业、金融机构、行政事业单位以及会计事务所这些方向可供选择,但大部分会计人都会选择企业和事务所这两条路。
入职门槛
如果你本身并不出身于财务专业,没有足够的专业背景知识,可以考虑去会计师事务所。
因为类似四大这样的事务所在招人时对专业背景要求并不十分严格,其主要工作内容是审计,进了公司后会有一套完善的培训体系让你变得很专业。
企业财务的相较于事务所还有一定的专业门槛,因为不论是财务管理还是资本运作,都需要具备专业的技能和知识,所以企业更看重专业背景和工作经验。
但是不论是企业还事务所,对于高学历、多证书、英语好的会计人才都更加亲睐,所以提升自己的硬件水平是会计人进大公司、大事务所的必要条件之一。
工作职责
在企业内的财务部门,财会人主要有会计核算、资金管理、成本控制和内部控制几个方面的工作内容,主要为企业提供内勤支持,一般而言日常工作比较稳定。
由于财务部门需要跟企业内部其他部门打交道,所以协调部门间的关系很重要,尤其在其他部门需要大量资金的时候,财务部门不仅要分析钱是不值得花,还要努力争取后的其他部门的支持。
相比较企业财务,事务所的工作就比较单一。
审计师只要按照审计准则的要求对被审计单位的相关资料和报告进行审查并发表意见,工作性质是专业服务,能为雇主创造收入即可。
所以事务所更秉持专业至上的理念,以及项目团的协作,不专业的人往往很容易会被淘汰。
工作压力
对于事务所而言,工作压力比企业会计大得多。
不仅仅因为事务所对个人的专业能力要求高,还在于日常工作也更辛苦些。
忙季的时候熬夜加班是常事,客户在外地的话就得出差,一住就10天半个月的。
如果客户不满意你的服务,可能还会影响到自己的口碑和绩效评分。
此外事务所非常重视会计证书,如CPA等高质量的资格证书,所以边工作边考证也是常态。
相对而言企业内部对考证没有硬性要求,但是重视个人业务能力。
做到管理级别的企业财务就像是一位杂家,不仅需要熟悉公司的业务流程,还要做好公司的成本控制和管理,以及能为公司带来融资、做好资本运作等事宜,其实压力也不小。
职业发展
企业财务职业发展方向有3个方向,一类是做专家型人才,对企业内部进行财务管理、运作和改革;一类是项目型人才,为企业项目运作提供专业服务;最后一类是管理型人才,如主管、经理、总监等,做好公司经营资金筹措、风险控制及资本运作。
总体上是以出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监这样的晋升渠道发展。
事务所的职业发展渠道很透明,一般新人是从见习审计做起,2年后做项目助理,3-5年成为资深审计师,5-10年成为部门经理,未来可能成为事务所合伙人。
对于刚步入会计界的新人,在身体状态允许的情况下事务所是个选择。
不仅能提高自己的专业能力,最重要是能见很多公司,认识很多行业的会计,学习企业内控制度和管理模式。
虽然前期比较辛苦,但是收获也是不小的。
在事务所待两年镀镀金,最好四大,再到企业里去财务,锻炼全面能力,为自己未来发展打好基础。
会计职业规划篇3
一、自我分析
性格特点:
细心认真,沉稳踏实,勤奋好学,做事有耐心有毅力,这些性格特点比较适合财务工作者。
但是性格内向,不善于沟通,心理承受能力较差,容易有压力,这些性格需要改正和客服。
因为任何工作都需要良好的沟通能力和抗压能力。
职业兴趣:
从小就对数字敏感,也喜欢做这种在别人眼里枯燥乏味的工作。
我也不想追求名利,只想做一份踏实的稳定的工作。
胜任能力:
在学校,我的专业课成绩一直都名列前茅,而且很注重理论结合实践的应用。
在最后半年的实习期,我在一家企业的实习工作得到了他们的认可,而且有意邀请我毕业后到他们公司工作。
总结:
通过对性格和兴趣的分析,还是比较适合从事财务方面的工作,也有一些不足需要改正,在以后的生活中要尽量完善自己。
二、环境分析
外部环境:
因为高考前后几年会计专业特别热门,导致现在本专业毕业生数量巨大,供大于求,本来就业压力就大的现状下,此专业就业形势尤其严峻。
内部环境:
我所就读的大学不是名牌大学,学历也只是普通的本科学历,虽然成绩优异,但在求职大军中没有什么特别明显的优势。
三、职业目标的确定
短期目标:
毕业后先找一份工作,不要求太高,一边工作一边考注册会计师,争取在两年内拿到资格证,同时锻炼人际交往能力,学会沟通技巧。
中期目标:
拿到注册会计师资格后,用3-5年的时间到会计师事务所工作,积累经验,完善专业知识和管理能力。
长期目标:
未来当自己的实力达到一定水平的时候,自己开会计师事务所,做自己的事业。
结束语:
有了既定目标,我就会一步一步的朝这个目标去努力。
相信我会成功的。
会计职业规划篇4
一、自我认知
1.自我兴趣爱好:
业余爱好:
读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫
喜欢的书刊:
《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等
心中偶像:
于丹、王立群、易中天、韩寒
2.自我的优点:
有耐心,对生活充满信心,认定的事情会全力以赴去做,用心的感受生活,对新事物充满好奇心,做事仔细认真、踏实,友善待人。
做事前有准备,有计划,有条理,擅长合理安排时间,做完事后会自身检讨,在改善中精益求精。
求知欲强,有好奇心,动手潜力强。
3.自我的缺点:
性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,用心主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践潜力欠缺。
信心不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力,对于别人对自我的异议不服输,在公众场合不敢展现自我,有些害羞。
4.解决自我认知中缺点:
加强与他人的交流沟通,用心参与各种有益的活动,锻炼自我了;在开始一份工作的时候必须要进行比较详实的计划,并且坚持按照计划来完成定下的任务,不能放纵自我懒惰。
5.职业兴趣和潜力
我的职业兴趣属于常规型,尊重权威和规章制度,喜欢有秩序、安稳的职业,细心有条理,可是较少发挥想象力。
透过大学学习,已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等,可是人际交往潜力欠佳。
6.职业价值观
在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等;其次是发展因素,包括贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等;最后是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。
二、社会环境和职业环境分析
1.社会环境分析
目前我国经济发展飞速,人民的生活水平逐步提升,面临社会竞争越来越多,大学生就业压力大,供大于求,对求职者的素质要求越来越高。
2.职业环境分析
行业分析:
会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务潜力如何,直接影响会计工作的质量。
职业分析:
我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。
作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。
越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。
目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。
这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
面临这种现状作为当代大学生更就应好好筹谋自我的前途,做好合理的规划。
会计就业不择性别,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。
三、职业定位
1.确定职业目标:
职业类型:
注册会计师
典型特征:
经济类高层主管
成功标准:
在企业中做财务主管,或者在会计师事务所任职。
主要职业领域:
审计,税收,会计
个人职业通路设计:
成功考取注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业,不断积累经验,拓展人际关系,最后到达自我的成功标准。
2.未来人生职业总规划:
依据可能的职业发展道路,对未来十年作初步规划,如下:
20__-20__年,拿到毕业文凭,会计从业资格证书,初级会计专业技术资格证,英语四六级证书,同时为注册会计师考试做准备;
20__-20__年,进入公司锻炼,在此期间拿到中级会计师证同时积累工作经验,透过注册会计师考试;
20__-20__年,进入会计师事务所,有三年工作经验后转为正式注册会计师。
3.大学在校期间总体规划:
学业方面:
以优异成绩完成大学学业,拿到初级会计师资格证书,在大四签约适宜的公司。
个性发展方面:
在最后一年尽量把自我想干的事都干了,看自我想看的书,学自我想学的东西,尽量不留下遗憾。
身体素质方面:
每天保证充足的睡眠,不熬夜。
经常参与体育锻炼,提升自身素质。
4.大三大四具体规划:
大三:
英语过六级,注册会计师考试透过至少一门。
大四:
签约一家适宜发展的公司。
四、评估调整
我们周围的环境随时在变动,自我随着生活经验的不断累积也会变得成熟起来,因此职业生涯规划也是一向变动的,我们要做好职业目标的评估和调整,及时了解状况的变化,透过对实际状况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。
1.评估的资料:
职业目标评估——假如我发现我并不适合从事会计工作时,我会思考重新选取职业,并制定新的职业生涯规划;在中后期工作中,假如我发现我并不适合从事管理工作,争取机会,进修MBA课程,增加自我的管理潜力;
职业路径评估——当我在公司内一向不被其看重,一向被排挤时,我会重新选取公司;当公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时,我会选取离开该公司,寻求新的公司;
实施策略评估——如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时,我会选取休假,到外地散心修养;如果长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选取其他公司;
其它因素评估——假如身体出现重大疾病时,我会选取辞职,待调理好身体之后,再度就业;假如家庭发生重大变故,如需要超多资金时,我会酌情选取工资较高的工作就职,如需要长时间陪伴家庭时,我会选取辞职,陪伴家庭度过难关;假如经济状况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时寻找第二份职业填补家用。
2、评估的时间:
一般状况下,我定期一年评估规划;当出现特殊状况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则:
职业规划的目标务必明晰,实现目标的步骤要思考周到;因时而动,随机应变;思考生涯发展的整个历程,作全程思考;生涯规划各阶段的路线划分与安排务必具体可行;规划的设计要有明确的时间限制或标准,容易评估检查,方便自我随时掌握执行状况。
五、结束语
这就是我的职业生涯规划。
人生的规划至关重要,职业是跨越一个人一生的事业,规划职业其实也就是在规划自我的一生,有了目标,就有了动力,定下计划,就要努力使之成为现实。
我相信,只要肯下功夫就必须能到达我的目标!
会计职业规划篇5
误区1:
证并不是越多越好
很多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的,甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。
所以经常是,市面上流行什么证,就所有人一窝蜂地都去考,然后拿了一大堆证在手似乎就会心安一些。
可事实上,考太多的证其实并不利于职场发展,甚至在某些方面会产生一定的负面效果。
原本以为多个证可以多个选择,可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。
学成后,证书有了,学历也有了,而且还不止一个,反倒让人更迷茫了,“我到底该找什么工作?
我能做什么?
”
误区2:
报班上课就叫充电
一些职场人往往会产生这样的误解,我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。
但是并不是所有的课程对每个人都有相同的效果,对于职场人来说,从事的行业不同需要充电的方向自然也不相同。
除了像是英语、计算机等各行各业可能都需要的基础工具性技能外,各个行业对于从业人员的要求都有所不同。
尤其是近几年,经济发展迅速,随着社会的变迁,新兴行业的不断涌现,各传统领域也不断地细分出更多的行业。
面对这种情况,职场人充电更加应该为“行”而充,因“行”而异。
只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。
误区3:
投入多少回报多少
“种瓜得瓜,种豆得豆”,这是从小就熟知的一句话,在职场充电这件事情上,职场人也会觉得,“我每天这么忙这么累,我还愿意花这么多的时间和钱来学习,怎么着我也得获得回报吧”。
但世事变化无常,投入产出不成比例的事也大有所在,职场方向瞬息万变,今天还是朝阳行业,或许明天就变成夕阳产业了。
因此,认为在准备充电前,应该充分考虑到自己的职业规划,眼光要放得远一些,不要只着眼于眼前。
结合个人职业生涯发展,经过理性规划的充电计划,才是将来职业生涯的理想投资。
而且,看待职场充电,也应该带着一份平常心,不要过于看重实际利益上的回报。
职场充电信号
当你感觉自己的职业没意思,正处于职业停滞期,或者职场之路过于顺利,又或者想跳槽。
。
。
。
。
其实,这些信号表明,你应该充电了,需要提高自己的职场能力。
信号一:
感觉自己的职业没意思
如今在竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。
我们所能做的就是“干一行爱一行”,尽量达到谋生与人生追求的和谐统一,否则眼高手低,可能会耽误了一生。
如果想在一个行业中深入发展下去,充电是必不可少的途径。
否则,在别人大踏步前进的时候,停滞不前的人就意味着在“贬值”。
如果你觉得目前的工作很没意思,但一时还没能找到合适的方向,不妨先做继续深入的打算,利用充电的机会充实自己,同时提高未来发展的“含金量”。
信号二:
工作中出现“不明飞行物”
信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势,刚刚掌握的资讯,也许过两天就已经过时了,如果不及时更新知识,很容易被淘汰。
你是否经常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或紧张?
是到了用学习来补充能量的时候了。
特别是在终生学习的大环境下,找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。
在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法,要让自己不贬值,就需要不断地充电。
学习是永无止境的,我们要树立终生学习的理念。
正如人们常说的:
你永远不能休息,否则,你就永远休息。
信号三:
处于职业停滞期
人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期:
总是在做着以前做过的事情,重复多于创新,或者很难再在公司有更大的作为……这些情况是一个信号,一旦出现说明你需要充电了。
停滞期到来也不必惊慌,重要的是摆正自己的心态,把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。
一味地用力出拳未必就是勇猛的出击,有时候把拳头收回来,是为了积累更大的力量等待再次出击。
信号四:
职场之路过于顺利
完全能够胜任工作,领导也比较器重,工作顺风顺水……这种情况在眼下看来是再好不过,可安于现状而放弃学习提升的机会,实在是短视的不明智之举。
单一型人才使自己成为“复合型人才”是知识经济时代人才发展的大势所趋。
实施技能储备,使价值“保鲜”是关键。
技多不压人,“充电”和“敬业”不该有任何冲突,在完成好本职工作的同时适当寻找“充电”机会,恰恰是为了更好地“敬业”。
信号五:
想跳槽之前先做好准备
本土企业的国际化及国际企业的本土化,使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。
所以,及时充电借以增加事业打拼的资本,必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来,达到学以致用。
有句广告语说:
看准了再跳。
我认为“准备足了”再跳更准确。
职场“充电”的三个误区
证并不是越多越好
很多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的,甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。
所以很多人在考证上也容易跟风,流行什么证,就一窝蜂去考什么证。
可事实上,考太多的证其实并不利于职场发展,甚至在某些方面会产生一定的负面效果。
原本以为多个证可以多个选择,可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。
在考证这个方面,一定要适合自己,要么适合自己的专业,要么适合自己未来的发展。
对于一些专业证件,最多考两种。
不是所有的报班上课都叫充电
一些职场人往往会产生这样的误解,认为报了个课程去上课这就叫做充电。
岂不知对于职场人来说,从事的行业不同需要充电的方向自然也不相同。
除了像是英语、计算机等各行各业可能都需要的基础工具性技能外,各个行业对于从业人员的要求都有所不同。
面对这种情况,职场人充电更加应该为“行”而充,因“行”而异。
投入和回报不一定成正比
“种瓜得瓜,种豆得豆”,这是我们从小就熟知的一句话。
在职场充电的这件事情上,职场人也会觉得,“我每天这么忙这么累,我还愿意花这么多的时间和钱来学习,怎么着我也得获得回报吧”。
世事变化无常,投入和产出不成比例的事也大有所在。
只要充电的方向对了,不能太计较眼前的得失。
职场中的你,什么时候适合充充电
信号一:
感觉自己的职业没意思
如今在竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。
我们所
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