社团部长换届工作心得体会Word文档下载推荐.docx
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3需要具备服务意识、管理意识,秉着对社员负责,对社团负责,对学校负责的理念。
4须为加入社联的成员。
5要求具备一定的计算机技术。
三:
参赛人员准备材料:
1一寸照片和自我介绍。
2社团换届资料的纸质文件。
3未来对社团发展工作的意见和建议。
4制作社团文件相关资料的电子版。
四:
初试书面考题五:
复试:
演讲要求:
1声音洪亮,咬字清晰,语言表达流畅。
2仪容仪表要求干净整洁,个人礼仪要求到位。
3在场评票人员会进行提问,要求提问者能准确流利的回答问题。
4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团,社团的日常活动与发展,如何做好社团与社联的对接工作,以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。
评票标准:
1秉着公正、公平、公开的原则2主席10票副主席5票部长3票副部长2票组织部部长6票副部长5票组织部成员2票其他社联成员1票。
3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。
4最终解释权为社联所有。
六:
决试:
上任试用期为一个月要求:
1社团考核必须为优秀,在此期间必须举办1-2次大型活动。
2社联人员会与会该社团的会内情况,再次考核社长的工作能力与水平。
3询问调查社团内的成员,调查其对社长副社长是否满意,如有不满超过半数者将被罢免。
4社团交接工作后,社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。
5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的
群文件里,方便大家检阅、审查。
6上任期间不得违反学校校规校纪,尊师敬长,帮助同学老师等
个人品质素质问题也进入考核内容。
7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的,社团联合
会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。
8换届大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交
社团部长换届工作心得体会在过去的一学期里,我和生活部共同成长进步。
从招新开始,生活部便融入了新鲜血液,我与这些生活部的新成员一起为学生工作而奋斗。
在过去的一学期里,生活部无论是在内部建设还是各项活动中,都做了巨大改进和创新。
一、内部建设:
在过去的一学期里,生活部融入了八股新鲜力量。
我们成为了一个新的团体,为了更好的建设这个团体,我们完善了生活部部门制度,严格规范每位成员。
另一方面,为了使我们的团队更加和谐和睦,我们建立了生活部成员个人档案,以便成员之间的互相了解。
二、部门活动:
在过去的一学期里,生活部在创先争优的旗帜下成功的开展了几项有意义的活动。
1、爱心提示栏:
为学员各个寝室张贴了包括学校保卫处、校医院、学工部、心理咨询中心、党员联系人等的联系方式的爱心提示栏,为同学们建立更良好的安全体系,便于同学们在有需要时寻求帮助。
2、党员服务一对多:
我们与学生党员一起走进学生寝室,为同学们宣传安全知识,关心同学们的生活健康及心理健康状态。
3、校园十大不文明行为评选活动:
通过展板投票的形式,让全校同学参与到活动中来,提高同学们的文明意识,自觉维护大学生形象。
4、和谐文明寝室:
我们每月检查一次同学们的寝室卫生状况,督促大家自觉维护寝室环境卫生,严格按照评分细则给寝室打分,根据各寝室每月得分情况评选出学期末和谐文明寝室。
三、个人心得:
在过去的一学期里,我努力担任好部长一职,与生活部的成员们一起奋斗,认真做好学院交给我们的每项工作。
我很庆幸有一只这样的团队与我一起工作,一起成长。
在过去的一学期里,我们所做的各项工作,虽不能称得上完美,但我们尽心尽力,努力向优秀靠近。
在开展活动的同时,我也收获了很多,比如,与干事的友谊,团队合作的愉快等。
生活部带给我的不仅有这些,还有自我价值实现的满足感。
当然,任何事情都不会是一帆风顺的,在工作中,我当然也遇到过不如意的时候,但这些困难,都将成为我日后生活中一笔宝贵的财富。
我也因生活部而成长。
四、新学期希冀:
在新的一学期里,我们的工作重心也会根据实际情况而改变。
这学期我们将更注重培养干事,锻炼干事自己处理问题的能力。
我希望我和我们的成员能够继续发扬生活部不怕吃苦的精神,为学院师生服务。
以上使我的个人工作总结,希望在新的一学期里,我与生活部能更好的进步,为学院师生奉献自己的力量!
社团部长换届工作心得体会时光荏苒,转眼间一学期的学生会工作已画上句号。
学习部是学生会的一个重要部门,在担任学习部部长这半年时间里,我们一直本着以团结同学、带领同学、塑造同学的宗旨为同学们服务,并随时总结经验,吸取工作中的教训,及时作相应的活动改进。
在本学期除了严格按照团委、学生会的规章制度及相关要求开展日常工作黑板报之外,还成功开展学习部精品项目讲师团、辩论赛活动。
经过一次次的锻炼,我们慢慢成长,从稚嫩走向了成熟,现在我针对过去这一学期的工作及各方面表现,进行如下总结:
一、部门建设经过一系列的准备工作后,我们分别在九月中旬、十月中旬完成了迎新工作、部门纳新工作,组建起新的学习部大家庭,为学习部注入新鲜活力。
在此后的工作中,学习部逐步完善了校学习部规章制度、辩论队制度、讲师团制度等,是学习部逐步成为一个有明确严格规定制度的部门。
除此之外,我部经常参加培训,不断加强干部干事队伍建设,以提高全体成员的做学生工作素质,培养起成员团队精神。
二、常规活动
1、每周例会1次,布置近期工作,交流各项工作情况,讨论部门具体的活动和工作方案。
2、10、11月份黑板报检查工作。
两次黑板报分别以提升国家通用语言文字应用能力,弘扬中华优秀文化传统献礼团学代会为主题,本着公平、公正、公开的原则对全校黑板报做检查,并及时把结果反馈给各学院。
3、加强交流与合作。
主要体现在两方面:
一是加强与各院学习部的沟通与学习。
二是加强与学生会各部门之间的交流。
交流经验吸收精元,共同打造好学习部。
三、精品项目讲师团活动
1、11月3日讲师团风采大会
2、11月17日讲师团初选活动
3、11月24日讲师团复选活动
4、12月8日讲师试讲赛讲师团成员经过一系列的活动开展,每位干事都在积极努力的做好自己的工作,从风采大会的青涩到最后试讲赛的得心应手,我们每位干部和干事渐渐羽翼丰满,逐渐成熟,能力得到很大的提升。
并且我们讲师团的工作也得到团委老师和主席团的高度赞扬,这就是我们努力最好的证明。
辩论赛活动
1、11月8日校级辩论赛资格赛
2、11月10日校级辩论赛初赛
3、11月17日校级辩论赛复赛
4、11月24日校级辩论赛半决赛
5、12月8日校级辩论赛决赛通过一系列辩论赛活动的开展,让重师莘莘学子逐步了解辩论赛,并且融入校园生活。
也通过所有干事的努力和坚持,辩论赛活动取得强烈反响,辩手的思辨、答辩能力很大提高,干事干部组织能力得到培养。
四、评价活动评价虽然我们的活动都取得预期的效果,也得到老师同学的肯定,但在活动组织过程中也有不足:
比如宣传不到位、评委没协商到位、场所时间不太恰当、活动纰漏等,这些都警示我们在以后的工作中要注重细节、做好细节。
干事评价通过一学期的活动开展,干事们逐步了解到各个活动策划、流程,在这个过程中他们都表现的很积极,很努力,充分展现出我部团结友爱的团队精神,他们大多数都是很有潜力和能力的孩子,很不错!
副部评价学期工作的落实,活动有条理的进行,大部分功劳应归给三位副部,他们都很有责任心,能宏观把握活动大局,能在细节方面做得面面俱到。
除此之外,他们也帮助干事积极解决工作、学习中的问题。
当然在某些问题上他们的想法还不成熟,有时没有深入考虑问题而导致犯错误,但经过改正后他们的能力逐渐凸显,都是好帮手!
自我评价可能是由于欠缺带人经验,一学期我忽视了主动与干事副部交流想法,而导致我与他们在某些想法上有出入,我会在这学期重视这一点,接受干事副部的建议,端正工作态度,加强对干事副部能力的锻炼,建立起由团队意识和集体责任感的学习部。
五、寄语在这一学期工作中,老师、伙伴的引导和帮助是我无价的财富,在共同工作中,我收获了友谊、经验,我的组织协调能力、人际圈子都得到提高和扩大。
对于这学期的工作,我会总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高,带领着学习部所有成员以最佳姿态迎接挑战,做好工作,更好地为重师服务!
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