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昆山市人才资源发展报告
2008年昆山市人才资源发展报告
2008年我市人才人事工作在省人事厅、苏州市人事局的关心指导下,在市委、市政府的正确领导下,始终坚持以党的十七大精神为指导,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统揽全局,以推进“人事人才”向“人才人事”转变为方向,全面客观把握形势,积极应对困难和挑战,不断深化各项改革,进一步加大人才队伍建设力度,全面推进人事建设,为经济社会平稳较快发展提供了强有力的人才人事保证。
全市人才发展环境进一步优化,在人才引进、人才培养、载体建设等工作中成绩显著,产业人才呈现加速集聚的发展态势,为昆山的人才发展交出了一份出色的答卷,为昆山市经济和社会发展提供了强有力的支持。
虽然受全球金融危机影响,人才引进数据有所下降,但同时也为昆山提供了一个抢占高层次人才不可多得的机会。
“危机”与“机遇”并存,昆山市委、市政府高瞻远瞩,抓住机遇,及时出台了一系列政策:
一是实施亿元人才预算,立推人才大升级。
2008年12月2日,出台昆委[2008]57号《昆山市关于加快优秀人才引进与培养的若干政策》和昆委[2008]58号《关于引进领军型创新创业人才计划的实施意见》,设立优秀人才专项资金,占当年度财政预算的1%,每年不低于1亿元。
二是加大资助力度,打造现代国际商务城。
花桥经济开发区在我市出台《关于引进和培养服务外包人才的实施办法》后,为更好的促进我市服务外包人才队伍建设,推动服务外包产业发展,出台昆花委[2008]36号《花桥经济开发区现代服务业人才政策(试行)》,通过加大对现代服务业人才的资助力度,努力将花桥国际商务城建设成为国际化、科技化、生态化、人文化的现代化商务城市,着力打造在国内外有一定影响力的“服务业特区”。
三是促进创业就业,切实做好高校毕业生就业指导工作。
出台昆政办发[2008]71号《关于鼓励昆山籍优秀高中毕业生报考师范专业的暂行办法》和昆人字[2008]44号《关于促进昆山籍大中专毕业生就业的若干意见》,对就业困难和经济困难的毕业生给予一定的补贴,进一步提高大中专毕业生的就业能力,完善毕业生就业机制体制,大力促进昆山籍毕业生充分就业。
2008年,我市人才总量继续快速稳定发展。
引进(包括柔性引进)博士25名,硕士研究生551名,本科15209名,大专13528名,全面超额完成市政府下达的全年引进1.5万名本科学历人员的预期目标任务。
受金融危机影响我市人才引进数据增幅虽然有所降低,但引进硕士研究生以上学历人员却有了大幅度的提高,与去年引进数据相比增幅达40%左右,创历史新高。
随着我市企业转型升级、自主创新和重点园区、基地、载体建设工作相应展开,我局把握机遇,创新实践,大力推动,有力地加强了创新人才队伍建设。
我市人才队伍在总量扩大发展的同时,高层次人才的比例逐年增加。
按照新的人才统计口径,累计到2008年年底,我市人才总量达161313人(不包括部省属驻昆单位人才、常驻昆山的港澳台及外籍人才),人才总量增长率为15%。
2008年我市人才引进总量稳步增长,近几年我市人才总量增长的情况如下图:
人才总量中,研究生以上学历人员为1948人,与2007年相比增幅达42%,大专以上学历人员共占比98.32%,分别占比为1.21%、45.03%和52.08%,硕士和博士学历人员与去年相比占比大幅度增长,人才资源具体情况如下:
昆山市人才资源情况一览表(2008年)
总数
学历
女
职称
研究生
本科
专科
中专
高中
及以下
高级
中级
初级
其中博士
人才总量
161313
5162
20076
58382
120
1948
72643
84019
2232
471
管理专业技术人员
212525
76513
5162
20076
58382
120
1948
71563
77573
54133
7308
其中:
专业技术人员
179755
68307
5162
20076
58382
98
1562
63688
68265
41715
4525
高级职务
5162
1081
5162
28
328
3793
986
49
6
中级职务
20076
7392
20076
25
334
9385
7709
2183
465
初级职务
58382
26742
58382
16
216
17780
20658
16846
2882
未聘职务
96135
33092
29
684
32730
38912
22637
1172
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