建设银行和谐团队建设素质拓展策划书文档格式.docx
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我们将用一流的设施、一流的师资、一流的环境、一流的配套期待着与您的合作,我们共同携起手来一定能创造更加辉煌的明天。
课程设计目标:
参加培训人员主要是丽水市建设银行干部职工。
目前比较重视干部的全方位培训,从而来完善干部人员素质,这次拓展培训的目的有以下几点:
1、加强沟通能力和协作精神,增强团队凝聚力及执行力;
2、通过团队协作共同完成各项艰巨而又活泼的任务,增强同事间的配合与协调;
3、提高同伴间的信任度和理解度,创立一支高绩效、高责任的团队;
4、通过培训提升整体干部队伍的工作积极性和持续性;
5、通过拓展训练让学员认识自我,提高自身素质,激发自身潜能;
6、增强时间管理意识和服务意识。
7、增强感恩心态,时刻感恩、关爱他人。
针对丽水市建设银行的拓展培训,欢乐谷拓展培训机构内部拓训策划组提供了经典团队建设中的《和谐团队建设》拓训课程----
《和谐团队建设》课程的培训目的为:
✧提供学员交流思想与增进情感的平台;
✧用更积极的心态去工作,把压力化作动力;
✧培养企业员工的工作激情和战斗力和职业化素养;
✧加强团队的沟通能力、协作精神和团队精神,增强团队凝聚力及执行力,提高工作效率;
✧加强团队荣誉感和公司忠诚度,发扬公司文化和经营理念;
✧作为企业员工,我们代表企业的形象。
服务质量的好坏也关系到企业发展;
✧服务的四大要素:
能力关怀承诺始终如一。
项目设计方向:
针对本次培训对象,欢乐谷拓展训练策划小组做了以下的分析:
1、个人与团队的关系:
团队对个人的要求,如何去理解自己的团队。
(在团队建设和总结过程中体验个人和团队的关系。
)
2、单位中层领导,如何能在日常工作中得到别人的信任、理解,培养员工忠诚度,创建良好的相互信任关系。
(我们将通过信任背摔这项目来体验获取他人信任的关键要素(能力,关怀,承诺,始终如一,如何从获得信任到培养忠诚。
3、在执行公司任务过程中,高效管理、时间管理、加强内部间的沟通与协作意识(我们将通过穿越电网这个项目,强调树立团队合作意识的重要性,如何做到用心沟通与合作以产生高效。
4、正确理解上级部门的决策并进行贯彻执行:
如何增强员工执行力,提高公司的整体业绩、感恩心态。
(我们将会通过急速60秒项目来体验实际工作中如何尽到自己的责任,大局观意识。
5、在工作任务及压力较重的情况下,如何提升整体工作人员的工作积极性和持续性。
(通过空中抓杠来体验自我压力与外部压力管理:
减压员工情绪,激励激情的培训。
课程时间安排表
方案一
(一天)
上午
下午
时间
培训安排
8:
00
培训基地集合
13:
00-13:
30
热身游戏
30-10:
破冰,团队建设
30-14:
穿越电网
10:
00-11:
信任背摔
14:
00-15:
空中抓杠
11:
00-12:
挑战150秒
15:
30--17:
急速60秒
12:
中餐-中午休息
17:
00-17:
总结提升
方案二
(二天)
第一天
七巧板及分享
第二天
00-8:
大脚板
地雷阵
求生墙
空中断桥
30--16:
一.破冰,团队建设(调整心态,端正纪律,融入训练)
介绍:
Ø
分组进入会议室,主培训师介绍拓展培训---体验学习知识要点及培训安全要点
选举队长、队花
在队长的带领下全队员完成队名、队歌、队训、队徽的创作及团队展示。
目标:
用特殊的形式相互了解,团队成员“破冰和融合”初步形成热烈的团队氛围,为户外项目培训做好心理准备
团队对个人的四大要求:
责任,伦理,秩序,感恩。
二.拓展项目(项目实施+学员感受、分享+培训师指导、点评)
信任背摔(团队融合,建立责任)
全体队员依次站在一1.5米高的平台上,背对队友平直倒下。
全体队友在台下伸平双臂将其接住。
提问与引导:
你在台上摔的时候相信大家能接住你吗?
为什么?
团队如何才可以让他人全心全意信任你?
如何才能创造出良好的团队氛围?
如何创造信任,信任的核心关键是什么?
获取他人信任的关键要素(能力,关怀,承诺,始终如一),如何从获得信任到培养忠诚。
对企业制度的理解有不同见解,企业制度存在不完善,都是正常的,对于一个好员工,重要的是如何认识,如何正确理解企业制度和执行力的关系。
空中抓杠(缓解压力,挑战极限)
学员站在8米高的略微会摇晃的单根钢管顶端的圆盘上,奋力跳出抓住挂在学员前面0.8-1.5米的单杠,而后回到地面。
学员穿戴自锁式专业登山保护装备,培训师检查确认无误后方可进行项目,每位学员有双重队员保护,整个项目过程一旦失手,会被吊在空中,慢慢放回地面。
面对沉重的工作压力,看似艰难的工作目标。
进行有效的任务分解化处理,正视压力、挑战压力、欢迎压力、只有进行有效的计划、明确处理困难的正确步骤,才能真正做到调整心态,释放激情。
团队面临挑战,困境时人性化激励的重要性。
发现团队成员的特质,实现包容、理解和欣赏
在团队出现效率下降、情绪冲突、压力陡增时和谐团队的激励技巧
每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张网
项目进行中,任何人的任何身体部位不得触网
一个网洞仅限一人次使用,一旦触网或一个人通过后将被封掉
一个网洞代表个人目标,整张网代表企业目标,怎样才能使个人目标与企业目标达到一致?
在有限的资源面前,如何分工合作,才能做好的完成任务?
领导在此项目中应该具备哪些管理技能才能更有效的领导者个团队?
学员怎样才能更好的通过网洞而不触网?
监督及细节。
在有限的资源下,团队中的每个成员都要找准合适自己的位置,最大化的利用资源,完成团队的目标;
计划-行动-检查-再行动良好的办事程序。
介绍
每小组成在必须在规定的150秒之内完成几项挑战,(急速报数,顶针传递,卓越圈,拔旗)。
培养团队精神和良好的协作意识
提升团队间的沟通、协调和高效。
营造积极的团队氛围和团队荣誉感
急速60秒(合作双赢、沟通技巧)
介绍:
项目时间40分钟,期间每队有2次进场机会,每次进场时间60秒。
项目任务是60秒时间内,把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照老师的要求交给培训师。
每队进场后,绳圈内只能由一名队员,只有绳圈内的队员能够触碰圈内卡片。
克服思维势,突破常规的思维方式。
寻求解决问题的多种途径。
沟通中的换位思考,做到有效沟通。
寻求团队合作,理解什么是最优解。
加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识。
在活动与游戏中学习,从学习中获得乐趣。
费用清单:
培训费
培训费用:
168元/人天
费用含前期调研费,课程设计费,场地费,培训师费用,器械损耗费,免费提供会议室、棋牌室等
待定费用
(客户自理)
餐饮:
另行商定,基地提供全猪宴等特色餐饮服务。
欢乐谷拓展
增值服务
◆横幅制作一条
◆训后评估报告
◆矿泉水
◆培训结束后相片制作3-5张
◆培训期间照片光盘刻录1张
◆赠送热情的服务和专业的培训
安全流程:
培训师全程跟队
后勤保障组全程服务
山外山培训器械介绍
由于拓展培训的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员安全,公司统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备,主要包括:
登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。
(所有登山器材至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE(欧洲标准)中的一个;
绳索和头盔要求必须有UIAA认证。
方针:
安全是拓展的生命,但更强调安全第一,预防为主,从本质上消除任何不安全隐患,做到本质安全。
原则:
备份原则
复查原则
监护原则
让安全成为我们的一种生活方式,因为安全与不安全之间没有过渡,只要踏出100%安全一步就进入100%不安全。
安全保障来自:
安全管理三要素:
完善的体系消除物的不安全状态
安全意识杜绝人的不安全行为
合格的装备建立有效的预应方案
正确的操作方法
丰富的经验
庆元县欢乐谷体验式户外(拓展)培训基地
方案制作:
吴学明
给学员的一封信
亲爱的学员朋友:
您好!
欢迎您参加庆元县欢乐谷拓展公司承办的拓展培训,为保证此次培训获得圆满成功,达到贵单位和您期望的效果,请您认真阅读以下内容并严格遵守:
一、关于安全:
我公司始终如一的将安全保障放在工作的首位,所有户外活动均经过精心的设计与实验,使用一流的专业器材。
有富有经验的培训师严格依照安全程序指导并监控活动的全过程,请您放心参训。
二、关于培训时间:
我们会严格按双方商定的培训时间进行培训,因不可抗力(如恶劣天气、地震等自然灾害等)导致培训无法进行或延期。
我方会调整活动时间或以其他活动代替原有课程。
三、学员应携带以下物品参训:
1、适合户外训练的运动装、运动鞋或其他方便活动的服装(严禁穿裙子)。
2、如遇夏季特殊天气,还应准备必要的防晒用品、防蚊虫叮咬用品、防中暑药品等。
四、培训期间注意事项:
1、必须服从培训师及训练工作人员的管理;
2、不准离开您所在的小组单独活动,如有问题请向培训师或我公司训练工作人员请求帮助;
3、培训中,您或您的队友身体如有不适,应及时向本队队长和培训师通报;
4、有心脑血管、癫痫等疾病不适合参加培训的,应在训前告知本单位管理人员或我公司培训师;
5、严格遵守作息时间,禁止赌博、饮酒;
6、培训场地禁止吸烟;
7、请您爱护场地内的各项设施以及自然环境,注意森林防火,不要乱丢垃圾;
8、为使培训不受影响,有携带亲属且亲属不参加训练的,要劝止亲属不进入培训场地;
9、凡不听从培训师及训练工作人员的管理致使自身受到损害的,应自行承担损害后果。
----欢乐谷拓展(GROUP)
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- 建设银行 和谐 团队 建设 素质 拓展 策划