辞职报告爱妻生爱子.docx
- 文档编号:15555706
- 上传时间:2023-07-05
- 格式:DOCX
- 页数:21
- 大小:36.11KB
辞职报告爱妻生爱子.docx
《辞职报告爱妻生爱子.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《辞职报告爱妻生爱子.docx(21页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
辞职报告爱妻生爱子
辞职报告爱妻生爱子
篇一:
辞职报告爱妻生爱子
篇一:
爱妻爱子爱家庭,忽视安全等于零
爱妻爱子爱家庭,忽视安全等于零
“工作为了生活好,安全为了活到老”。
安全是个人健康、家庭完整、单位稳定、社会和谐的共同基础,也是每一个职工、每一个家庭、每一个单位、每一个政府的共同期盼。
高高兴兴上班,平平安安回家”等安全标语常年累月地悬挂在祖国城乡的四面八方,把安全氛围渲染的热火朝天,可为何做起来却总是一而再、再而三地出问题呢短短的几天之内,胶济线上火车出轨、重庆公交汽车坠崖、南京建筑工地坍塌等等恶性事故的频频发生,让我们眼睁睁地看着死神的镰刀在无情地收割着鲜活的生命。
剖析触目惊心的安全事故,不难寻找有法不依、有章不循、管理不严、措施不力等林林总总的主观或客观因素,但在仔细阅读这些种类繁多、大小各异、性质不一的安全事故原因分析,大都把“安全意识淡薄”作为发生事故的罪魁祸首。
所以讲,事故苗子有千万,安全意识是关键。
我们可能每天都在宣传,“安全生产,安全第一”。
我记得今年年初硫化线上班前的早会班长在一直在强调“设备操作起来一定要注意安全,你自己的安全和设备的安全”。
但等大家刚接班不到30分钟的时间里就有人在说挤到手了,而且在那一周的时间里竟然发生了2起这种事故。
这是不是一种讥讽,大家的安全意识在哪里?
如果没有强烈的安全意识我们怎样去生产,只是在那盲目的去干,每天传来的是谁今天挤到手,谁今天砸到脚?
为什么发生了第一次还会再次发生这种可避免的事故呢?
海因法则告诉我们,我们对安全事故的认识和态度上存在一个“误区”:
只重视对事故本身进行总结,甚至会按照总结得出的结论有针对行的开展安全大排查,却往往忽视对事故征兆和事故苗头进行排查,而那些未被发现的征兆和苗头就会成为下一次事故的隐患,场次以往,安全事故的发生就呈现出“连锁反应”.
海因法则对于一个企业来说是一个警示,任何一个事故的发生都是有原因的,都是有征兆,有苗头的,当然这些安全事故也是可以控制和避免的。
处理事故是应该的,那预防事故的发生才应该是必然的。
我们是没有发生过大的事故,但安全隐患相信没人敢说没有吧,后处理,有些工具的电线已经脱落出来,电线老是在地上放着,产品喷漆的架子一天要在上面不知道走多少次,怕时间长了也会出问题,有些员工可能为了少走几步路,就横穿喷漆线,可能没发生过问题,但上面挂着的是金属产品,有的产品有几十斤,如果掉下来正好砸到的话,应该很严重吧!
墨菲定律大概讲了什么那?
一、任何事都没有表面看起来那么简单
二、所有事都会比你预计的时间长
四、如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生
任何事都没有表面看起来简单,也就是说无论什么事情都会有发生该事情的条件,原因以及过程,比如:
我们潍柴的产品:
61080061090,61080061084等,喷漆的时候我们为什么要护橡胶呢?
因为客户反馈说产品装车后从产品橡胶表面会掉一层漆,影响外观。
为什么橡胶上面会掉下一层漆呢?
因为我们以前产品没护过橡胶,只是直接喷漆,橡胶上面肯定会有的。
也就是说没个事情的发展都是有原因,过程和结果的。
我们的产品要护丝,护橡胶,但说起来容易做起来难,制作潍柴产品的护橡胶的工装早已提上了日程,但至今也没看到一个工装放在那里,现在依然是在有胶带在护,用胶带护有三个缺点,
1、胶带比产品橡胶面要窄大概50mm也就是说这50mm是没办法护的,如果把胶带粘在最中间,产品一边25mm那还好一点,但是如果胶带粘在一边的话,可就不行了。
2、用胶带太浪费了,我们整天在说降低成本,虽然胶带不值钱,但用的多了也是一笔不小的数目。
喷一批产品大概要用几块钱的胶带,我大概算了一下,一批产品比如用5块钱的胶带,我们一个月生产10次,那么一年我们就会用掉5×10×12=600块钱,如果做了工装我们可以长期使用,一年、两年、甚至更长。
3、胶带护的橡胶,产品喷漆烘烤后,拿掉胶带后,产品上面会有一层胶带遗留下来的胶,很粘手,如果有尘土,纸屑,粘在上面一样会影响产品的外观质量,我们反而弄巧成拙。
如果用工装的话这些问题都会迎刃而解的。
老是有客户反馈说螺纹不通,有磕碰现象,我们就从后处理开始抓,发现了要去分析原因,为什么会磕伤螺纹,在什么工序磕伤的,然后带着疑问一道工序一道工序的查,但结果很多,有些是在硫化过程中,操作人员操作不规范,对骨架或产品并非轻拿轻放,有些事因为前处理的磷化,喷砂,因为设备原因磕碰到螺纹,有些事因为金属件员工的操作不规范所造成的,怎样去解决那?
多数是人为原因但还是有设备原因的,只是对员工培训是不行的,唯一的解决办法就是把螺纹护起来,这样无论是设备还员工,螺纹都不会受到伤害!
但制作工装也很慢!
海因法则告诉我们发现一个问题,你要去联想别的问题,做到举一反三,不是等事故发生了去解决,而是怎么去预防!
墨菲定律告诉我们任何事都没有表面看起来那么简单、所有事都会比你预计的时间长、会出错的事总会出错、如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发。
质量管理科孙国伟篇二:
辞职报告
辞职申请
尊敬的领导:
我叫***,从XX年1月担任大学生村官以来,先后在***庄村、***庄担村任村长助理一职。
任职期间,在村、镇领导的大力帮助和支持下,本人严格遵守村、镇各项规定,按相关政策法规办事,努力克服工作中的各个困难,圆满完成了村镇各项工作任务要求,得到了村街居民和上级领导的肯定。
在此,我向帮助我进步的、支持我工作的领导、同事、群众表示衷心的感谢。
通过实践,我深深的认识到了村官官职虽小,但却责任重大,从村官身上更能体现开展农村基层工作的重要性,也体会到了作为村官所要面临的种种挑战。
农村工作看似简单,但点点滴滴都是群众关心的问题,都会涉及到群众的切身利益,因此工作中要能吃苦,对待群众要有耐心。
这些话说起来简单,但实践起来却并不容易,因此,村里的工作可以赢得群众的信任,说明村委会成员付出了努力,我从心里对为群众办事的村委会成员感到敬佩。
通过这些年的工作,我学到了很多东西,积累了一定的工作经验,本人虽然内心里非常希望继续呆在村里为群众服务,但由于个人家里的一些原因,无法继续更好的为村里服务,对此我深表遗憾,为了不影响村里正常工作开展,进过认真考虑,我决定辞去现在所担任的村官职务,由此给村镇工作带来的影响,我深表歉意。
希望领导可以批准我的辞职申请!
申请人:
***
****年**月**日篇三:
辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导:
在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!
自本人XX年1月入职以来,公司提供了许多的锻炼机会,领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助,使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。
在公司工作期间,有过欢笑与泪水,但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量!
今后无论我在何处就职,都会为曾经在公司工作过而自豪,也对这个给予我成长的平台心怀感激!
根据公司福利政策,本人产假假期为6月8日至10月8日,现产假假期已满,本应回归到自身的工作岗位上,以回馈公司对我的照顾,但无奈家中孩儿才两个月,仍在哺乳期,需要人照顾,无法抽身分心去工作。
公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻,本人也十分渴望能
留在公司,提升自我,为公司的进一步发展竭尽全力。
但在经过反复考虑之后,虽有不舍,为了不影响公司的业务运转,让能者替代我继续为公司创造最大的价值,很抱歉我不得不向公司提出离职申请,暂时告别职场。
本人所负责的工作已做好交接,望公司领导谅解并予以批准。
祝愿公司转型取得成功,稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
二〇一四年十月十日
申请人:
xxx
篇二:
生孩子后辞职报告
篇一:
辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
我于XX年8月进入公司以来,感谢公司各领导对我工作上的指导和支持,自XX年生完孩子后我身体一直没有恢复,体质一直较差无法适应高原气候,且在公司这几年我多数时间都在项目上,女儿也是长年随我在工地上生活,现因孩子已到了适学年龄,无人照看等多方面的原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
篇二:
辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导:
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。
转眼间,我到公司已有2年时间,也是从这里开始,我踏上了社会,完成了一个从学生到社会人的转变。
在这2年时间里,有过欢笑,有过收获,有过汗水。
刚从校园出来时候,我对现场施工基本上不了解,但是在各位领导及同事们的指导与帮助下,我一直在工作中认真的学习,用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。
经过了这几年的工作,让我学到了很多很多,包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等,使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。
同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。
在这里,我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声:
谢谢!
自从毕业来到我们公司上班,公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错,项目部领导和同事们对我也都很关心,凭心来讲,提出辞职,对我自己来说也是非常为难和纠结,但是我知道自己也不是小孩子了,眼看自己年龄变大,父母渐渐变老,是时候为自己的将来做打算了。
每个人有每个人的人生计划,都有自己想要的生活方式,在这里,我得不到我想要的,这样呆下去,时间越长只会让我更加感觉迷茫。
当然,对于辞职这件事,我也不是一时的冲动,自己考虑得很详细,也考虑了很长时间,经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这2年里,每天的工地生活确实很枯燥,跟社会上接触的也少,每天打交道的就是钢筋混凝土和工人,这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情,日复一日年复一年的,有时候在工地时间长了,突然就有种脱离了社会的感觉,好像我们这些人就是为工地而生,外面的世界跟我们没关系似的。
每次想到这里心里有些悲凉。
或许工作这几年,也有不少的收获,比如知识、工作经验,但回头想想,失去的也不少,甚至更多,并且失去的再也找不回来。
这次决定离开公司,因为我还年轻,我想趁年轻做自己喜欢做的事情,追求自己想要的一种生活。
本着对自己、对公司负责的态度,我还是要郑重向公司提出辞职。
恳请领导批准我的辞职请求!
最后,祝愿公司在今后的日子里,蓬勃发展,蒸蒸日上,业绩更上一层楼!
此致
敬礼
申请人:
周龙店
XX年3月7日篇三:
实习生辞职报告范文
实习生辞职报告范文
xx:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。
真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
公司领导及各位同事工作顺利!
此致敬礼!
xx
xxxx年x月x日
--------------------
尊敬的图书馆各位
老师:
大家好!
请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职。
辞职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。
截止到昨天的最后一班,我顺利地完成了自己的职责,并在心中默默地向图书馆惜别。
当然,这种离别只是一种工作关系的改变而已,我的心依然深深地维系着图书馆。
今后,图书馆出现更多的将是我学习和求索的身影,我以同样的执着与热情期待我们的图书馆越建越好,能为学生们提供越来越多的服务。
在此,我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作,并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。
可以说,图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在惠大适应过来,并不断地学习成长。
图书馆简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。
最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。
而我,也终究要
学会面对离别。
各位老师,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。
实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,图书馆实习工作已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。
如果因为我的离开而给各位老师带来什么不便的话,也只好敬请各位老师的原谅,我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!
”,我会在心中一直感谢你们的,感谢你们在我的人生旅途中,送给了我那么多。
我暂时无以为报,只能祝福各位:
“好人一生平安!
”。
谢谢!
此致
篇三:
有特色的辞职报告
辞职是一个既涉及情感,也关乎法律的事件,通常最容易出现纠纷,一封好的辞职信能给当
事的双方适当的分手理由,使双方都保留足够的面子。
因而最好的辞职信是双赢的,本文给
出写好辞职信的方法及辞职报告范文:
尊敬的李经理(或公司人事部):
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞
职。
我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。
在公司工作一年中,我
学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感激公司给予了我在这样
的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天
往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:
因本
人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。
)因此,我不
得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。
在未离开岗位
之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,
做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人:
日期:
年月日篇二:
XX年最好的辞职报告理由XX年最好的辞职报告理由辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请
批准的一种申请书。
想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢辞职报告_员工辞职
报告范文模板为大家提供员工,教师,护士,销售,银行辞职报告范文,的最新的标准辞职
报告模板,仅供参考!
1、工资决定
有个朋友辞职了,原因就是因为加薪,他负出了大半年的青春与血汗,从未加一回薪。
自始由终,再卖力,都没有得到上司的赏识与认可,之间中他也向上司提过加薪,上司都以
种种理由推迟或者遗忘。
渐渐地,他对加薪彻底的失望了,工作也没有激情了,对公司也没
有信任。
毫不犹豫地交上辞职书,老板犹豫一下,就问了一些情况,他也是随便的回答。
给
他加薪,他婉言谢绝。
2、自尊受损的决定
一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。
一次,在设计三人各五盒的名片上打错了同
一个字,印出才发现错误。
经理暴跳如雷,当众狠狠的教训一顿并处罚。
第二天,她就写上
了辞职书。
她委屈诉说:
她也不是故意的,做错了处罚是理所当然的,但是当众这样被侮辱,
实在受不了。
3、负出为徒劳
有所企业成立一年出,公司盈利每月都有亏损甚少,人才不断流失。
换了好几个管理经
理与市场经理,后来聘了一位很优秀的市场经理,对管理方面和市场竞争是非常的了解且有
方针。
总结了公司发展的前后情况,他看出了管理上的出现很大的问题,提出几种改善的建
议方案,切遭到其他经理和老析的反对。
且有写了利于公司发展战略计划方案,最终还没得
到老板的批准,日思夜虑,几曾会议争辩,把他折腾得一无所成。
面对这样的情况,他无法
与老板站在一起,他无奈之于写下辞职书。
就此,前戏一直连演,在职最老的职员为半年左
右,每个月都有三分之一的职员流出流进。
有的职员提出建议,老板和行政经理都认为不是
管理上的问题,是员工心态问题。
就此,不停地写员工心态管理制度。
约束个人的自由与行为,不管哪一条,只要一犯,任何理由和解释无效,即
当处罚。
因此,每个职员抱着希望而来,然而带着怨恨而去。
辞职报告范本:
尊敬的公司领导:
我带着复杂的心情写这封次致信。
过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,
使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经
验。
对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己
慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。
我感谢公司和您给我这个机
会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。
我有信心在您的领
导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼篇三:
XX辞职报告范本(汇编)XX简单的辞职报告范本04-09敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!
是您给了
我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
经理您一直对我
的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!
离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人
生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?
三分一?
或者更少也说不定。
一枯一荣,皆有定
数。
一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的
思考。
我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是
我人生的下一步选择。
不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的
和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,
事业蒸蒸日上!
安好,见信如面!
于此刻辞职,余心惶惶然!
进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理关照尤甚!
借此,
愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。
然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。
离别时分,
致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。
人之百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一。
所生几何!
常恨岁月逼人,心下戚戚。
一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。
然一年之历练仍未羁绊余身。
思虑良久,窃以
为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所,纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦
无所惧,一心向前。
共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍,;淳淳教导,信任有加,与经理离别,情
更不堪!
惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。
临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。
希领导见谅,阅而纳之!
再拜再谢!
>辞职报告尊敬的z主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会
发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:
我自愿申
请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指
导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中
给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢
所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好
目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
尊敬的公司领导:
我在xxxx集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正
一步一步走向辉煌,翻开新的篇章.但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没
有让相关部门领导满意。
我的个人工作行为和集团行为更是格格不入,尽管我已努力去适宜
公司的整体环境,并有所改善,但是并没有取得什么突破性的进展。
集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻,集团虽然还没有
达到颠峰和走向更大的规模化,可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的,我在这夹缝里除了能看到未来会与这群
素质底下,私心巨重的家伙共事中被排挤之外,事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。
这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤,大厦迟早要崩塌。
而我的个性更适合独立领导作业。
可是公司短期内,至少在亲友党在企业内,就无法达
到真正的成功。
因此,我写下这篇...退组织的辞职报告。
致辞
敬礼辞职信模板(推荐)
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会
人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作
风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感
总让自己彷徨。
记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这
真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思
考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛
苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号
一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到
社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过
得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp
XX项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后
在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑
重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理
和妥当。
长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自
己的所有工作,尽力让项目做到平
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 辞职报告 爱妻 爱子
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)