物流安全管理制度华为.docx
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物流安全管理制度华为.docx
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物流安全管理制度华为
安全科人员名单
安全科长:
xxx
安全副科长:
xxx
职员:
xxxxxx
重庆xx物流有限公司2010年7月7日
地址:
xxx
联系人:
xxx电话:
xxx
重庆市xx物流有限公司
岗位安全职责
一、科长职责:
1、负责公司安全生产工作的全面管理;
2、制定公司安全生产方针、目标,并对方针、目标进行落实和检查;
3、建立健全公司安全生产管理制度,并组织对制度的实施;
4、在重大节日假及季节性安全管理活动中,组织开展联合安全大检查,督促对查出的事故隐患进行整改;
5、.指导开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动;
6、传达国家、上级主管部门及公司有关安全生产的文件,布置安全生产重点工作。
二、副科长职责;
1、负责公司安全管理科安全生产工作的日常管理;
2、组织贯彻执行公司安全生产方针、目标;
3、落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求,参与制定实施办法,并组织实施;
4、负责公司安全生产管理制度的拟定和修改;
5、组织开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动,促进公司员工和驾驶员增强安全意识,把安全工作放在首位;
6、负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核;
7、布置安全生产工作要点,协助科长完善安全生产管理工作。
三、安全员职责:
1、负责全公司车辆的月检工作,统计、填报各类报表;
2、建立健全各类安全生产管理台帐;
3、处理交通事故的出险,做好事故双方的调解工作;
4、负责危险品货物运输车辆及档案管理;
5、负责交通事故的预防宣传工作;
四、安全稽查员职责:
1、负责车辆的安全稽查工作;
2、配合技安员处理交通事故;
3、负责公司差、欠费车辆的稽查催缴工作;
4、负责每月底的上门收费工作;
五、保险员职责:
1、负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险解释工作;
2、负责交通事故索赔资料的初审工作;
3、配合客户处理保险索赔的疑难问题;
4、负责车辆保险的宣传工作;
六、车管员职责:
1.负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作;
2.负责公司车辆的年审工作;
3.负责通知和解释车辆的审核工作;
4.负责办理(补办)新、旧车辆的各类证件手续;
5.负责车辆的照相和附属设施卡的制作;
6.负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作;
7.负责公司旧车牌照交回的登记工作;
8.负责从业人员管理台帐、车辆管理台帐的建立;
9.完成领导临时交办的任务。
七、安全教育员职责:
1.负责公司安全生产管理工作中,对国家安全生产法律、法规及规章的宣传;
2.根根公司安全生产管理要求,每月组织安全生产学习;
3.负责对安全教育培训资料的收集、归纳、整理、编写;
4.安排公司从业人员参加定期或不定期的安全生产教育,并实施安全生产教育培训;
5.负责对新驾驶员的安全教育培训;
6.在公司范围内,组织安全生产知识竞赛活动;
7.整理、保存安全生产教育考勤记录和培训教育记录;
8.完成领导临时交办的任务。
重庆xx物流有限公司
2010年7月7日
重庆xx物流有限公司
安全责任书
为了遵循“安全第一、预防为主”的工作方针,认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,从“管安全必须管生产”的高度出发,加强本公司安全生产管理,抓好年度安全生产工作,本着“谁主管谁负责”的原则,特订立本安全责任书。
①主管安全生产的领导要负责组织建立健全安全生产管理制度,并对制度的执行情况和安全生产情况进行督促检查,对查出的问题要及时组织、督促整改。
②各安全岗位人员要认真、负责地履行自己的工作职责,强化安全知识教育和培训,以提高本公司各级人员的安全意识,切实做到预防为主。
③各安全岗位人员要加强对安全工作的相互支持、配合,完善日常安全生产管理,共同做好安全防范工作。
④各部门负责人要加强对安全生产工作的督促检查,对本部门的安全学习情况和安全措施实施情况要重点检查,发现问题及时整改。
⑤公司各级人员要团结合作,共同做好安全防范工作,及时消除安全隐患,确保公司安全、文明、高效运行。
⑥凡因忽视安全,玩忽职守而给公司造成重大损失的,经查核实,将对直接责任人实行重处。
⑦公司实行安全生产岗位负责制,各安全生产岗位人员对所属安全生产工作负责。
重庆市xx流有限公司
部门:
安全责任人:
负责人:
2010年7月7日
重庆xx物流有限公司
安全生产目标管理制度
为了认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神,搞好本公司的安全生产管理工作,特制定本制度。
一、安全生产目标
1、公司安全管理科对安全人员的培训教育全年不低于4次;对驾驶员、车辆经营者组织安全学习教育全年不低于12次,安全学习出勤率达到95%以上。
2、公司领导每月路检路查不少于3次;安全管理科的领导路检路查每月不少于6次;安全员每月上路检查12次以上。
排除事故隐患必须100%。
3、市场物流车辆日检率须达到98%;月检物流车辆应达到营运车辆的95%;营运车辆年检率达到100%。
车辆统保率达100%。
4、车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/100万车公里,以后每年递减0.05/100万车公里进行考核。
5、各职能部门要切实做好市场防火、防盗安全保卫工作,定期开展安全检查,及时整改事故隐患。
消防器材、办公设备、固定资产保持98%的完好率。
二、为完成公司安全生产目标,公司领导把安全工作纳入议事日程,建立健全安全机构,按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全教育员,明确岗位职责,健全和完善各种安全规章制度。
三、加强安全生产管理,落实安全生产责任制,将安全生产目标进行层层分解,层层签订安全生产工作目标责任书,并逐级检查考核落实。
四、坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会,对公司安全生产情况作综合性的分析、研究,检查安全生产目标的完成情况,对存在的问题进行整改。
五、每月车辆年审日分别组织驾驶员召开一次安全例会,并根据安全生产的需要组织必要的安全活动。
六、加强对公司员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承包人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育。
按照教育与处理相结合的原则严管重罚。
七、在元旦、春节、五一、十一等重大节日前,公司对所属驾驶员和车辆进行一次综合性的大检查,清除不合格驾驶员,禁止不合格车辆上路。
八、对车辆实行强制二级维护保养。
九、坚持车辆月检制度和例保检查制度,对查出的事故隐患必须进行整改,并做好安全检查情况及整改情况记录。
十、对发生的大小事故按“四不放过”原则进行处理。
十一、积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作,根据公司的实际情况制定相应的安全防患措施,全力抓好事故多发季节的安全工作。
十二、按照安全管理新机制的要求,建立科学、规范而整体配套的管理规章制度,狠抓各项基础工作,努力探索在新形势下安全管理的新方法,以不断适应安全生产发展的需要。
十三、针对出现的安全生产问题,及时制定安全生产管理的措施进行整改,并加强安全督促、检查和考核,确保安全生产目标的完成。
重庆xx物流有限公司
2010年7月7日
重庆xx物流有限公司
安全生产检查制度
为全面贯彻“安全第一,预防为主“的安全生产方针,确保国家安全生产法律、法规和企业规章、制度在生产经营中贯彻执行,特制定本制度。
第一条监督检查目的:
贯彻“安全第一,预防为主”的指导思想。
对运输生产经营的各个环节,各系统通过自我约束、调整和反馈,纠正违章指挥和违章作业,消除事故隐患,确保安全管理制度有效运行和安全生产。
第二条适用范围:
本制度适用于本公司经营范围内的生产经营、安全运输的监督检查。
第三条监督检查原则:
遵照有章必循,违章必纠,严管重罚,专业监督与群众监督相结合的原则。
第四条安全监督检查形式:
专业安全监督检查和群众监督检查。
第五条职责:
公司的安全检查由安全管理科负责组织,各有关部门派人参加;兼职监督检查员分片区组成监检小组,独立对公司的安全管理,生产、消防工作等情况作全面监督检查。
第六条工作程序
㈠专业监督检查:
专业监督检查由公司安全管理科负责;公司安全管理科是专业监督检查的职能部门;各安全人员是专业监督检查的执行者。
1、监督检查程序:
1)每两个月由安全管理科组织对全司安全生产进行一次全面检查;
2)每个月由安全管理科组织对薄弱环节、危险场所及车站安全设施等进行一次重点检查;
3)安全管理人员经常上路检查监督行车安全并作好检查记录;
4)安全管理科不定期检查各片区安全工作基础资料是否符合要求并作好记录;
5)对每次检查应作好记录,记录参加人员、检查情况、是否有隐患、隐患通知、隐患整改、隐患整改跟踪、隐患整改反馈等流程。
2、专业监督对象及内容:
1)公司安全管理科科长对国家交通安全法规、法令和企业安全规章制度的贯彻执行情况负责;
2)公司有关科室对安全责任制、安全奖惩制等各项安全生产的规章制度和安全生产责任书,以及对安全措施的执行情况负责;
3)货运科对在生产调度指挥中,及员工在运输生产过程中是否有违章现象进行监督,对生产设备、办公设施、物资存放、车场站消防设备等使用是否符合安全技术要求进行监督。
专业监督部门和人员必须遵章守纪、秉公办事。
3、专业监督部门的权力:
1)对公司科室所属人员再生产过程中的安全有权进行监督检查;对危及安全生产的“三违”行为有权进行制止;对严重危及旅客生命及国家财产的重大事故隐患有权令其终止营运生产,并及时向上级汇报,情节严重者,可令其停业。
2)对违章违纪行为处罚权;
3)对公司所属机动车驾驶员的资格审定权;
4)对公司有关领导和有关部门的违章指挥行为有越级上报权;
5)对事故责任者及违章人员的处理有建议权和处罚权;
6)对安全责任制、安全责任书、承包合同中有安全生产的条款,以及安全法规制度和安全措施的执行情况,有监督检查权;
7)在生产指挥、评级及评奖等工作中,按规定行使安全一票否决权;
对安全工作作出贡献的领导或员工,有奖励建议权。
㈡群众监督
公司安全生产的群众监督以员工和车辆经营者为主体,成立安全生产监督委员会,由五至七人组成,委员由兼职安全监检员工会成员担任。
监委会主任由公司监检会主要负责人担任。
1、监督检查程序:
1)安全生产监督检查委员会每季度对各处室履行安全工作职责和贯彻执行安全法规及企业安全规章制度的落实、执行情况进行监督;
2)行使独立监督检查权力和参与各项安全检查,监督各项安全工作是否符合安全生产标准。
接收安全信息和及时传递安全信息;
3)每月上路检查生产运输安全、查隐患、纠违章,并及时向公司行政传递安全隐患信息,提出合理化建议,负责隐患整改反馈信息的记录;
2、监督检查委员会职权:
1)负责企业安全生产群众监督组织管理工作,独立行使职权并定期向股东大会报告工作;
参与企业有关安全生产、劳动保护规章制度的制定,重要的规章制度提交股东大会审议通过;
2)参与安全管理科组织的各项安全检查,协助并督促行政对检查中发现的隐患进行整改;
向员工群众宣传党和国家关于安全生产的政策、法令及企业的安全规章制度。
对员工群众进行遵章守纪和安全生产、劳动保护科学技术知识的教育;
3)监督和协助行政贯彻执行安全生产、劳动保护的各项法令、条例和规定,及时督促行政解决生产中出现的有关安全生产方面的问题,清除隐患;
4)收集整理员工群众提出的关于安全生产、劳动生产、劳动保护工作方面的意见和建议,及时向行政反馈或提交股东大会列入议程、作出相应决策;
5)督促和协助行政在推行承包经营或经济负责制的同时,落实安全责任并把其执行情况列为评比、计酬的重要条件,直至一票否决;
3、企业全体员工是企业安全生产群众监督的主体,并享有以下职权。
1)认真学习安全生产技术知识,自觉遵守安全生产的法规、法令和企业的规章制度,勇于同违章、违纪行为作斗争;
2)在接受生产指令时,如确认该指令违反了有关安全生产规章制度,有权拒绝执行,并向生产指挥者提出纠正意见,如无效,可直接向总经理或董事长反映;
3)在运输生产过程中,经常检查车辆技术状况。
驾驶人员在出车前做好列保检查,发现问题及时解决,保证车辆随时处于良好状态。
当发现重大事故苗头时,有权采取果断措施,以避免事故发生,并立即向上报告;
4)有权对操作人的“三违”行为向安全监督部门进行举报。
当因正常的安全监督活动而遭受打击报复时,有权越级上告,要求严肃处理。
㈢片区监查小组时实施安全生产群众监督的基层组织,应履行以下职责:
1.引导和支持员工行使安全生产监督职权,保证其监督职权不受侵犯;
2.教育和帮助员工正确行使安全生产监督职权,维护正常生产工作秩序,对无理取闹影响生产的行为要坚决制止,并协助和支持行政领导对责任人给予严肃处理;
第七条在安全检查中发现的问题由组织检查的部门做好记录,汇总情况,提出整改意见,拟定改进措施,报公司安全管理科,安全管理科能即时解决的应立即作出整改方案,不能即时解决的,提出建议,向有关领导汇报,为领导决策提供依据,同时向接受检查有问题的有关人员发出限期整改书,被检查科室和人员接到整改通知书后须立即采取措施,再限期整改完毕,接受复查或将整改情况向安全管理科的有关规定予以奖励。
第八条公司安全检查内容,须按表格内容逐项登记填写,作为建档资料备查。
第九条安全生产管理成员,应保持相对稳定,确因工作需要变动后应在短期内召开会议补选充实。
第十条对在安全监督检查工作中作出成绩的员工,由监检会主任提出建议,行政给予奖励,对特别重大成绩者另行嘉奖。
奖励、嘉奖每年一次。
第十一条对不称职的安全监督检查成员,召开相关会议,提出罢免并改选。
重庆xx物流有限公司
2010年7月7日
重庆xx物流有限公司
安全生产隐患整改制度
第一条目的:
切实贯彻“安全第一,预防为主”的方针,生产经营中发现问题及时处理,查排各类隐患,确保安全生产。
第二条使用范围:
本制度适应于本公司经营范围内各种安全隐患的检查整改。
第三条职责:
公司各职能部门和经营车主负责消防、治安、车辆、设备机械等安全隐患的整改。
第四条安全隐患整改方法:
立即整改和停业限期整改。
第五条安全隐患整改程序:
㈠各职能部门在生产、工作过程中发现消防、治安、设备等事故隐患,立即向安全管理科报告,安全管理科根据隐患信息向所属科室发出《综合安全隐患整改通知书》,并根据事故、安全的性质分别作出立即整改或责令其停业限期整改等具体要求。
㈡对在日检、月检及路检路查中查出的事故隐患,安全管理科须立即向经营车主或驾驶员发出《事故隐患整改通知书》,同时根据事故、安全隐患的性质分别作出立即整改或责令其停业限期整改等具体要求。
㈢对于受某种客观条件限制一时不能彻底整改的隐患,须采取有效措施,制定整改计划,限期整改。
㈣建立隐患整改跟踪制度。
由安全管理科指定专人对发出的安全隐患整改情况进行跟踪检查,并对检查结果作评定,形成文字记录,其结果必须符合安全生产标准后方准从事各项活动。
凡经整改仍不符合安全生产标准的,坚决停止经营活动。
㈤隐患整改的反馈。
存在隐患的科室或车辆,必须按《事故隐患整改通知书》的要求及时进行整改,凡通过隐患的通知、隐患整改、隐患跟踪整改及评定结果后,由科室、车辆责任人,或负责跟踪整改的人员在限期内以书面形式向安全管理科反馈整改情况和结果。
第六条对事故隐患的整改实行定措施、定时间、定负责人,安全检查员自身能解决的问题不推给科室、科室能解决的问题不推给公司的原则。
公司领导和有关科室对事故隐患整改须加以高度重视,必须认真负责,及时整改。
第七条安全管理科指派专人负责建立所有安全隐患跟踪整改的档案台帐,将有关问题逐一统计归类,按规定向有关领导反馈隐患跟踪整改情况。
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2010年7月7日
重庆xx物流有限公司
事故统计、报告、调查、分析、处理制度
第一条目的
为及时查清事故原因,对事故进行正确处理,界定事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任人进行处理,有效提高企业安全管理水平。
第二条适用范围
本制度适用于本公司所属车辆发生车事故后,对事故进行统计、报告、调查、分析、处理,并对事故责任作出意见。
第三条职责
安全管理科是事故统计、报告、调查、分析、处理的职能部门。
事故调查、分析、处理,按照实事求是、尊重科学的原则进行。
第四条事故处理程序
㈠当公司所属车辆发生行车事故后,承包经营者和驾驶员须迅速报告安全管理科和交警部门。
公司安全管理科接到报案后,及时与交警部门和保险公司取得联系,并根据事故性质组织安全人员迅速赶赴事故现场。
㈡发生重大或特大行车事故,安全管理科须指定专人在12小时以内即时、正确地查清事故原因,向市安监局、交通局、交管所、公司报告事故情况,事故结案后10日内,安全管理科必须对事故责任作出处理意见上报有关部门。
第五条对行车事故责任人的处理,必须查明事故的性质和责任,以交警部门事故结案书为依据,分清原因,坚持按责论处的原则。
第六条不论发生的行车事故大小,都要按照“四不放过”的原则进行处理。
认真总结事故教训,提出整改措施,在发生事故的第一次安全活动日学习上进行分析。
发生重大以上事故,安全管理科要即时组织有关人员进行分析,发出通报,直至达到“四不放过”的目的为止。
第七条发生重大负主责以上交通事故的驾驶员,除有关部门追究责任外,以后不得再驾驶我公司车辆。
第八条公司安全管理科要及时对事故进行统计、分析、记录,形成案例,用于安全教育培训。
第九条本制度从公布之日起执行。
重庆xx物流有限公司
2010年7月7日
重庆xx物流有限公司
事故应急救援预案
为了及时、快速、有效、稳妥地处理突发事件和重、特大事故,做到事故信息准确、人员组织到位、应急救援及时、现场处置有序、避免事态扩大和减少事故损失,特制定本预案。
一、组织机构
公司设立指挥部,由公司领导和有关部门负责人组成。
总经理任指挥长,副总经理任副指挥长,成员有办公室、货运科、安全管理科、财务科以及相关单位第一负责人。
指挥部下设五个小组:
1.信息收集小组,组长由货运科担任;
2.现场治安保卫小组,组长由安全管理科担任;
3.特、重大交通事故处理小组,组长由安全管理科、货运科担任;
4.事故索赔处理小组,组长由财务科担任;
二、指挥部和各小组的工作职责
1.指挥部工作职责:
对公司发生的突发事件或重、特大事故,准确掌握信息后,及时采取应急救援措施,正确决策,调动组织相应的人力、物力和资金,担负事发现场总指挥,并负责解决临时出现的重大问题;
2.信息收集组工作职责:
负责对突发事件或重、特大事故的情况收集,收到信息后要弄清实情和事发地点,人员伤亡等情况,并如实作好文字记录,及时向总指挥汇报。
根据总指挥下达的指示,迅速通知各小组负责人组织人员待令;
3.现场治安保卫小组工作职责:
接指挥部通知后,负责及时组织小组成员迅速赶往事发现场,做好维护现场秩序,保护现场物资的工作。
采取有效办法,解决纠纷冲突,负责对交通事故现场的遗物清理登记、保管等工作;
4.重、特大交通事故处理小组工作职责:
接指挥部通知后,负责联系公安交警部门,并及时召集本组人员迅速赶赴事发现场,做好现场抢救,伤员安置和协助交警部门搞好事故现场勘察,事故调查和事故善后处理工作;
5.事故索赔组工作职责:
负责按指挥部的安排要求,组织物力和资金,确保现场事故费用开支,以及事故后的索赔工作。
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2010年7月7日
重庆xx物流有限公司
驾驶员安全管理制度
第一条总则
一、为了加强公司所属机动车辆和驾驶员的安全管理,确保国家和人民生命财产的安全,根据国家法律、法规,结合公司实际,制定本办法。
二、凡在重庆市华荣凯华物流有限公司从事机动车辆驾驶工作的人员,除应遵守国家有关法律、法规外,都应遵守本办法。
三、公司各科室积极参与安全管理和安全宣传活动,教育所属人员带头遵守交通安全法规和本办法,协助安全管理科履行安全管理职责。
第二条安全教育
一、驾驶员每月必须参加安全学习一次,学习时凭“安全学习记录“卡登记考核。
全年累计3次不参加学习者,不予办理年审手续,并送有关部门处理。
二、驾驶员因事不能按时参加学习的,事后一周内,自动到安全管理科补课,无故不参加安全学习者,每次罚款30元。
三、凡违章肇事驾驶员,由安全管理科组织学习教育或上报公安交通管理部门参加轮训。
被通知轮训学习的驾驶员,不得借故拒绝参加接受教育。
四、车辆经营业主,每月参加安全学习一次,按车辆年审日期组织学习,按驾驶员学习考核办法考勤,无故缺课的按本办法第十条处罚。
第三条证照管理
一、驾驶公司所属各类车辆的驾驶员,必须经安全管理科审查批准,办理内部准驾证,方准驾驶公司车辆。
无公司内部准驾证驾驶公司车辆的人员,视为违反公司安全管理规定,罚款50—200元。
二、驾驶公司客运车辆的机动车驾驶员,须按《重庆市华荣凯华物流有限公司交通安全协议书》交纳安全信誉保证金。
发生重特大事故没收其保证金,并由当事人补交不足部分。
无重特大事故者,退还保证金(不计息)。
三、驾驶证、行驶证、从业资格证书、准驾证和机动车号牌遗失等需补办,由当事人向安全部门申报,经审核属实后出具补办申请,到车辆管理机关办理。
第四条驾驶证年审
一、凡公司所属驾驶员,无违章、肇事,按时参加安全学习的凭“安全学习纪录卡”到安全管理科办理年审相关手续。
二、职业道德水准低,驾驶技能差,事故频繁,不服从安全管理,全年3次以上不参加安全学习以及不再适宜从事驾驶工作的,安全管理科不予办理年审签章手续。
三、驾驶员证照年审时,按照上级有关规定缴纳安全活动有关经费,驾驶证户籍非本公司出具年审手续的,须向安全部门缴纳一定的安全管理费。
第五条驾驶员行车规定
驾驶员在行驶中除严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》外,还必须遵守下列行车规定:
一、驾驶车辆时,须待驾驶证、行驶证、客运准驾证和公司安全管理科制发的内部准驾证,证件不齐或证件未按规定审验或审验不合格者,不准驾驶车辆。
证件不得转借、涂改或伪造。
二、严禁酒后开车,驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈或由其它妨碍安全行车的行为;不准穿拖鞋驾驶车辆,患有妨碍安全行车的疾病或过渡疲劳时不准驾驶车辆。
三、不准超速行驶;严禁下坡空档熄火滑行;不准直流供油;严禁将车交给没有驾驶资格或不符合跟车实习的人以及外单位人员驾驶。
四、不准驾驶与驾驶证、准驾资格不相符合的车辆;不准驾驶安全设备不符合规定或机件失灵的车辆;不准人货混装;不准驾驶装载不符合规定的车辆;不准私自聘请不符合公司安全管理规定的人员驾驶车辆
五、车门未关好不准行车,车未停稳不准开车门下客,防止车门、车顶伤人及其它意外事故发生。
六、驾驶车辆时须做到遵章守纪、礼貌行车,中速行驶。
转弯时做到减速、鸣号、靠右行和随时准备停车;起步做到一看车辆周围上下有无障碍,二看仪表是否正常,三看有无车辆超车、会车;会车时做到先让、先慢和先停;超车时做到不强行超车,让车时不能让道不让速;停车做到选好地点,挂好排挡,拉好手刹,塞好三角木;行车中做到情况不明慢,视线不良慢,起步、
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