最新知识竞赛复习大纲.docx
- 文档编号:15620916
- 上传时间:2023-07-06
- 格式:DOCX
- 页数:36
- 大小:41.29KB
最新知识竞赛复习大纲.docx
《最新知识竞赛复习大纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新知识竞赛复习大纲.docx(36页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
最新知识竞赛复习大纲
知识竞赛参考题
一、判断对错题
1、消防栓、消防水带等消防设施除消防用外,还可以用于打扫卫生、浇灌花草树木。
(×)
2、义务消防队长由各单位行政一把手担任。
(√)
3、电炉、电灯泡等电气设备可以用做取暖。
(×)
4、凡新建、扩建、改建、装饰装修工程或项目在施工前必须进行消防审核。
(√)
5、新工人上岗前的消防知识培训合格率必须达90%以上。
(×)
6、对煤矿矿区应当按照谁开发、谁保护,谁污染、谁治理,谁破坏、谁恢复的原则。
(√)
7、省煤炭管理部门负责全省煤炭行业的监督管理。
(√)
8、煤矿建设工程项目,应当实行法人负责制度和工程监理制度。
(√)
9、煤炭生产许可证实行年检制度。
(√)
10、煤矿矿长和特种作业人员可以不用持证上岗。
(×)
11、煤炭生产许可证有效期届满需要延续的,煤矿企业应当在有效期届满一百日前向省煤炭管理部门提出申请。
(×)
12、市级以上煤炭管理部门应当建立煤炭资源利用监管制度。
(×)
13、因开采煤炭压占土地或者造成地表土地塌陷、挖损的,煤矿企业应当进行复垦,恢复到可供利用的状态;造成他人损失的,应当依法给予补偿(√)
14、煤矿安全监察机构依法履行煤矿安全监察职责,对煤矿实施安全监察。
(√)
15、县级以上人民政府应当按照企业负责、政府支持的原则,完善政府和企业共同增加煤矿安全投入的机制,加大对煤矿安全生产的投入。
(√)
16、煤矿企业是煤矿安全生产的责任主体。
(√)
17、煤矿职工有权对煤矿企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。
(√)
18、煤矿企业,有权销售本企业生产的煤炭。
(×)
19、煤炭管理部门有权对煤矿主要负责人和安全管理人员下井带班情况进行督查;(√)
20、煤炭管理部门有权对煤矿各项安全生产管理制度的建立、落实和劳动组织管理情况进行监管;(√)
21、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。
(√)
22、所有隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改;(×)
23、用人单位的OHS方针必须由最高管理者来批准。
(√)
24、OHSMS审核规范中的所有要素都是核心要素。
(×)
25、所有失效文件和资料都必须及时销毁。
(√)
26、OHSMS审核规范中共有18个要素。
(×)
27、特种作业人员的范围是由培训部门确定的。
(×)
28、管理评审会议是由最高管理者主持的。
(√)
29、OSHMS运行的主线是风险控制过程。
(×)
30、用人单位的员工及其代表有权参与OHSMS的各项活动。
(×)
31、用人单位所建立的OHSMS关注的对象是本厂员工。
(×)
32、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员自我安全保护的体现。
(√)
33、从业人员有义务接受安全生产教育。
(√)
34、发现事故隐患立即报告是从业人员的义务。
(√)
35、保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的职责。
(√)
36、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患是生产经营单位主要负责人的职责。
(√)
37、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位主要负责人的职责。
(√)
38、安全生产责任制是所有安全生产规章制度的核心。
(√)
39、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则进行。
(√)
40、实施有效的监督管理是安全生产的重要保证。
(√)
41、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
(√)
42、人人有权向安全生产监督管理部门报告事故隐患。
(√)
43、不具备安全生产条件的生产经营单位可以在生产中整改。
(×)
44、职工在一般的不安全情况下有权停止作业。
(×)
45、拒绝违章指挥和强令冒险作业是从业人员的权利。
(√)
46、未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
(√)
47、在事故紧急情况下,任何确实熟悉开头线路的人均可将有关开关断开。
(√)
48、安全设备的维护、保养、检测应有记录,但不一定要有关人员签字。
(×)
49、进行吊装作业时,应有专门人员进行现场安全管理。
(√)
50、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,不需要重新进行岗位安全教育。
(×)
二、问答题
1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
2、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
7、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
8、及时如实报告生产安全事故是生产经营单位负责人的职责。
9、生产经营单位必须保证应当具备的安全生产条件所必需的资金投入
10、特种作业人员必须持特种作业操作资格证书上岗。
11、有较大危险因素的设备上应有明显的安全警示标志。
12、升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆,高度不低于105cm。
13、电缆及管道不应敷设在经常有人通行的地板上,厂房内悬挂溜槽、管道及电缆,其高度不得低于2m。
14、厂房内的主要通道宽度不得小于1.5m,次要通道不得小于0.7m。
凡跨越机器的部位,均需设置过桥或走台,其行走平面应铺垫花纹钢板。
15、厂房内工人作业地点,噪声不得超过90dB,新建工程不得超过85dB,超过时,应采取消音或其他防护措施。
16、不得在正在打大锤的工人周围2.5m内通过或站立。
不得在上面有人工作或吊起的物品下方通过或站立,不得在拉紧的钢丝绳上跨过。
17、严禁带负荷拉闸。
停电时,先拉油开关,后拉隔离开关,送电时,要先送隔离开关,后送油开关。
18、OSHMS依据PDCA管理模式,提出了由OSH方针、策划、实施与运行、检查与纠正、和管理评审所组成的五大基本运行过程。
19、义务消防队员人数不得低于职工总人数的30%,防火重点部位人员全部为义务消防队队员。
20、电气设备、设施、器具的外壳,必须采取保护性接地或接零。
21、机动车辆不经安全部门允许不准驶入生产区危险区域,时刻注意限速标志、禁行标志和危险标志;厂区最高时速不准超过20km/h。
22、对消防器材的管理,各单位建立本单位的《消防器材台帐》,在消防器材管理上实行定置管理,即定岗、定位、定人管理;责任划分上依照“谁主管,谁负责”的原则,逐级负责、责任到人。
23、防火重点部位严禁吸烟和动用明火,需动火时,责任单位要办理动火手续,经保卫科审批后方可施工,并派专人进行监护,保卫科负责监督检查。
24、氧气瓶、乙炔瓶与焊割地点及各种明火间距离不得小于10米,氧气瓶与乙炔瓶之间的距离不小于5米。
25、消防器材使用单位负责本辖区内消防器材的日常维护、保养和管理,以及消防通道的监督和管理。
26、防火重点部位严禁吸烟和动用明火。
27、机动车辆在进入防火重点部位时,应配戴防火罩
28、防火重点部位与禁火区,不得进行焊接、气割作业;确因需要时,责任单位应填写《动火证》,交由保卫科审批。
29、一般部位的冬季明火取暖,责任单位须填写《取暖火炉申报表》,交由保卫科审批。
30、义务消防队的演练半年开展一次。
31、凡在生产过程中制止“三违”行为,发现事故隐患,避免重大事故,为安全生产做出突出贡献的职工,除按规定给予奖励外,在同等条件下,优先参加评先、晋级和提拔重用。
32、设备检修必须停电挂牌:
“有人工作,严禁合闸”。
检修完毕,必须由挂牌者恢复送电。
33、不准行走、停留或休息在高空作业场所附近及脚手架下。
34、在电焊作业时,电焊作业点2米内不能有易燃物,旁边必须有1台以上的灭火器。
35、电气线路短路有相间短路、直接接地短路、间接接地短路。
三、问答题
1、构成什么的独立基本因素称为要素?
答:
构成事物或事件独立基本因素称为要素。
2、单元指实物或区域,按覆盖关系又可分哪两部分?
答:
母单元和子单元。
3、单元要素管理中的要素分为哪三种?
答:
实物要素、事务要素及行为要素。
4、单元要素管理的三个实施阶段是什么?
答:
单元要素岗位管理、单元要素系统管理和单元要素网络管理。
5、实施单元要素岗位管理的基本方法是什么?
答:
统筹兼顾、动态管理、实施验证。
6、非常规性、突发性、临时性工作纳入单元要素岗位管理的原则是什么?
答:
安全原则、优质原则、高效原则、环保原则、节能原则。
7、行为要素包括那两个方面?
答:
日常行为要素和安全操作行为要素。
8、运转岗位、检修岗位的作业对象主要是什么?
答:
岗位实物要素,具体为岗位所辖的设备、设施。
9、管理岗位的作业对象主要是什么?
答:
各类管理事务。
10、绘制岗位区域管理平面图的目的是什么?
答:
以平面图的形式直观的反映岗位要素的数量、位置,标示责任区域,落实区域责任人。
11、岗位区域平面图中要求体现的三个界限是那些?
答:
车间之间的界限;岗位之间的界限;同区域运转与检修岗位间职责的界限。
12、绘制岗位区域管理平面图采用什么方式?
答:
以点到面,层层递进。
13、编制工作标准及考核标准主要遵循的原则是什么?
答:
准确性原则、简约性原则、高效性原则、可执行原则。
14、单元要素管理中采用哪种形式的流程图?
答:
矩阵式流程图。
15、流程图的标准符号中椭圆、矩形、菱形分别代表什么?
答:
椭圆表示流程的开始或结束、矩形表示任务或工作、菱形表示要决策的事项。
16、《岗位单元要素作业指导书》的验证工作分为哪两个阶段?
答:
本岗验证阶段和换岗验证阶段。
17、岗位行为要素表包括哪三部分内容?
答:
岗位危险源辨识及控制、作业手指口述标准和岗位考核标准。
18、流程图中各节点间信息传递要求完整,不能出现什么现象?
答:
不能出现“断路”现象。
19、流程图中节点任务不允许出现“多头”现象,“多头”指的是什么?
答:
“多头”是指一个节点中出现二个或二个以上的工作任务。
20、手指口述标准编制的标准格式是什么?
答:
包括三个步骤,即发出指令、执行指令和确认完成。
21、我厂到目前共编制了几个岗位的工作指导书?
答:
338个岗位。
22、单元要素管理中的区域平面图共分为哪三个层次?
答:
岗位区域平面图、车间区域平面图、厂级区域平面图三个层次。
23、哪些岗位的职工需要掌握本岗位的设备配件清单?
答:
各车间的检修岗位。
24、简述实施单元要素管理的意义。
答:
1)适应集团战略调整的需要;2)夯实安全生产基础的需要;3)考核体系深化的需要;
4)提升职工素质的需要;5)整合内部管理要素的需要。
25、安全生产工作的方针是什么?
答:
安全第一、预防为主、综合治理。
26、《安全生产法》的立法目的是什么?
答:
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
27、《安全生产法》中规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的,对生产经营单位如何处罚?
答:
责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业,可以并处二万元以下的罚款。
28、《安全生产法》中规定,未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的,对生产经营单位如何处罚?
答:
责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
29、《中华人民共和国安全生产法》是在什么时间什么会议上通过的?
什么时间开始实施的?
答:
2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2002年11月1日起开始实施。
30、生产经营单位的从业人员有依法获得什么的权利?
并应当依法履行什么的义务?
答:
安全生产保障的权利;安全生产方面的义务。
31、生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明什么事项?
答:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
32、从业人员在作业过程中,应当怎样做?
答:
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
33、工会在企业安全生产中的职责是什么?
答:
依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
34、什么是危险物品?
答:
是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
35、谁对生产经营单位的安全生产工作全面负责?
答:
生产经营单位主要负责人。
36、学习宣传有关安全生产的法律法规和安全生产知识,目的是什么?
答:
目的是提高职工安全生产意识。
37、为了有效防范生产安全事故的发生,国家实行什么制度?
答:
生产安全事故责任追究制度。
38、《工伤保险条例》中不能认定为工伤的情况有哪三种?
答:
因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。
39、《安全生产法》的法律地位是什么?
答:
它是我国安全生产法律体系的主体法,是各类生产经营单位及其从业人员实现安全生产所必须遵循的行为准则,是各级人民政府及其有关部门进行监督管理和行政执法的法律依据,是制裁各种安全生产违法犯罪行为的有力武器。
40、从业人员在上岗前必须经过什么?
答:
必须经过安全生产教育和培训。
41、从业人员自我安全保护的体现是什么?
答:
正确佩戴和使用劳动防护用品。
42、中平能化集团提到的本质安全管理理念是什么?
答:
所有安全事故都可以预防,一切事故风险都可以控制
43、平煤能化集团安全管理原则是什么?
答:
任何事情都不能冲击安全,任何时候都不能放松安全,任何地点都不能忽视安全,任何人员都必须搞好安全。
44、中平能化集团安全核心理念是什么?
答:
生命至上,安全为天。
45、中平能化集团安全教育理念是什么?
答:
关爱人,引导人,警示人,规范人,塑造人。
46、中平能化集团安全文化愿景是什么?
答:
培育本质安全人,打造本质安全岗,构建本质安全型企业。
47、安全管理的“五个到位”内容是什么?
答:
“五个到位”内容是:
安全措施到位、现场管理到位、干部带班到位、监督检查到位、责任追究到位。
48、安全检查的方法有那些?
答:
有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查和群众性检查。
49、安全管理要实行“四全”管理的原则,问“四全”是指哪“四全”?
答:
全员、全过程、全方位、全天候
50、按形成的条件和瞬间发生的特点,将燃烧现象分为哪四种?
答:
闪燃、着火、自燃、爆燃。
51、消防中"三不动火"的具体内容是什么?
答:
没有经批准的火票不动火,防火措施不落实不动火,防火监护人不在现场不动火。
52、隐患整改的“五定”原则是什么?
答:
定计划、定措施、定进度、定资金、定责任人。
53、我厂的OHS方针是什么?
答:
方针是:
人为本,法为先,安全健康每一天。
54、职康安体系文件确定的我厂的OHS奋斗目标是什么?
答:
奋斗目标是:
五零一,即:
工亡为零、重伤为零、二级以上非伤亡事故为零、重大火灾事故为零、职业病发病率为零、月均千人轻伤率小于一。
55、标准“术语”中对“危险源”和“职业健康安全”是如何定义的?
答:
危险源:
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
职业健康安全:
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
56、什么是“两知一会”?
答:
两知:
知道本岗位的危险源、知道本岗位适用的法律法规;
一会:
会对身边存在的危险源进行辨识、控制并真实记录全过程
57、在识别危险源时,要考虑的问题有哪些?
答:
存在什么危害?
、谁(或什么)会受到伤害?
、伤害怎样发生?
。
58、常用的D=LEC风险评价办法中,L、E、C分别代表什么?
答:
L——事故发生的可能性大小;E——人员暴露在危险环境的频繁程度;
C——旦发生事故所产生的后果。
59、风险评价按其特征可分为哪三种?
我厂采用的是什么方法?
答:
风险评价按其特征可分为定性评价、半定量评价和定量评价,我厂采用的是定性与半定量评价相结合方法。
60、什么是“四不伤害”?
答:
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害。
61、我厂可能发生的职业病有哪些?
答:
尘肺、噪声聋、放射病三种。
62、降压站、高压配电室应备有什么?
答:
绝缘手套、绝缘鞋和绝缘杆等。
63、我厂的重大危险源是什么?
答:
维修车间压风机房、动力车间锅炉房、供应站油库、35KV降压站。
64、“三违”指的是什么?
答:
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
65、什么是高空作业?
什么情况下,禁止高空作业?
答:
距地面两米以上作业为高空作业。
有心脏病、高血压、精神不正常等病,或六级以上大风,禁止登高作业。
66、《记录控制程序》中对各类记录的填写有什么要求?
答:
记录填写人员应做到:
a) 认真及时填写记录、表格,字迹清楚,版面整洁,数据翔实、完整,并对填写的数据负责。
b) 记录一律用钢笔或圆珠笔填写(需要时可打印),不得任意涂改,需要涂改时必须由修改人在修改处签章方可有效。
67、在职康安体系中,“4.4.6运行控制”这一要素所属几个程序文件,分别是什么?
答:
所属有6个程序文件,分别是:
《外来人员和承包方管理程序》、《建设项目管理程序》、《交通安全管理程序》、
《消防安全管理程序》、《基础设施管理程序》、《职业病防治管理程序》。
68、对消防器材的放置什么要求?
答:
消防器材要放置在干燥、通风、明显和取用方便的地方(灭火器的放置位置高不得超过1.5米,低不得低于15公分),放置要远离热源,防止日晒雨淋。
69、安全生产中,在分析调查事故时,“四不放过”的内容是什么?
答:
在分析调查事故时,找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过和没有制定出防范措施不放过。
70、新《中华人民共和国消防法》什么时间起开始实施?
答:
2009年5月1日起施行。
71、新《中华人民共和国消防法》要求消防工作要贯彻什么方针?
坚持什么原则?
实行什么?
答:
贯彻预防为主,防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行防火安全责任制。
72、在《中华人民共和国消防法》中规定,任何单位、个人都有什么义务?
答:
任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
73、对职工的行政处分分为哪些?
答:
警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
74、安全工作“八条线”的内容?
答:
行政线、纪检线、保卫线、青岗线、协管线、群监线、宣传线、组织线。
75、各级干部下现场要做到“三查、一落实”,其具体内容是什么?
答:
三查,即:
查隐患、查“三违”、查死角;一落实,即:
落实问题的整改。
76、安全技术措施应包含什么内容?
答:
应包含编制人、项目负责人、技术负责人、安全负责人、危险源辨识、风险评价、风险控制措施等内容,经单位负责人签名加盖公章后,方可按程序审批。
77、在隐患排查及落实整改时,有哪些情况之一的按照厂有关奖惩办法和责任追究制度,严肃处理?
答:
(一)不认真进行隐患排查,不按要求进行整改的;
(二)不如实汇报隐患排查及整改情况;
(三)不严格招待隐患排查及整改制度导致发生事故的;
(四)有关记录、会议记录等资料丢失、损坏不全的等。
78、新职工入厂必须经过几级安全培训,分别是什么?
答:
3级,分别是:
厂、车间、班组。
79、工作现场应做到经常保持整齐清洁,地面做到“四无”,设备做到“五不漏”,“四无”、“五不漏”的具体含义是什么?
答:
“四无”是指:
无积煤、无积水、无积尘、无杂物。
“五不漏”是指:
不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气。
80、各种设备的传动部分都必须安设什么样的装置?
答:
要安设可靠的防护装置。
防护装置要轻巧稳固,便于装卸。
81、清扫工作现场时,严禁用水冲洗哪些地方?
答:
严禁用水冲洗电气设备、电缆、照明、信号线路以及设备传动部件,不得用水淋浇轴瓦降温。
82、在工作现场,凡操作人员都必须怎样做?
答:
都必须按规定戴劳动保护用品(包括工作服、帽、鞋、手套等),女工发辫要盘入帽内,禁止戴围巾、穿高跟鞋和拖鞋或赤脚在现场作业。
83、对行灯、机床照明灯有什么要求?
答:
行灯、机床照明灯,要用36伏电源,在潮湿场所,金属容器内工作用临时行灯不超过12伏电源,安全行灯应有防护罩。
不准用金属丝挂照明灯,或用湿布擦照明灯。
84、发现有人触电时,应怎样做?
答:
有人触电时,不要直接抢救,要先切断电源,或者用干燥的木棍等绝缘物,将触电者与电源拨开,然后进行抢救。
85、氧气瓶、乙炔瓶存放和使用应注意什么?
答:
氧气瓶、乙炔瓶存放和使用应距明火10米以外,搬运时不得冲击碰撞,气瓶应完整可靠,气瓶使用前应进行安全状况检查,对盛装气体进行确认;工作前应清除工件附近的杂物和易燃物,不准使用带油污的手套做气焊工作,以免烧伤;工作场所要保证通风良好,再进行金属割焊作业;工作时,应注意风管不被挤压或灼烧,氧气瓶、乙炔瓶应相互距离5米以外;高空焊接时,必须注意焊渣的去向,做好安全防范工作,防止人员烧伤和引起火灾。
86、在进行电、气焊作业时,要注意什么?
答:
焊接场所要保证通风良好,在进行电焊、电割、气焊、气割,作业前要清理工作物和焊接物上所有的易燃物,不准使用带油污的手套作气焊工作,以免烧伤,并防止一切油脂落入气瓶的气门嘴、胶管和焊接工具内。
87、审核规范要求,用人单位的OHS方针应体现的“两个承诺”是什么?
答:
对持续改进的承诺;对遵守现行的OHS法律、法规和其他要求的承诺
88、我厂的职康安文件形式有几种?
分别是什么?
答:
分五种,分别为:
管理手册、程序文件、作业文件、记录、外来文件。
89、什么是事故隐患?
答:
可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理理上的缺陷。
90、什么是违章指挥?
答:
强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
91、什么是违章操作?
答:
职工不遵守规章制度,冒险进行的行为。
92、什么是危害因素?
答:
可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的因素。
93、本厂的建设项目,应当执行“三同时”制度,请问,什么是“三同时”制度?
答:
“三同时”制度是指:
OHS设施、消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。
94、对承包方或相关施工人员,安全管理责任是如何划分的?
答:
承包项目主管单位对承包方负安全管理责任;
安检科对活动过程中安全措施的执行情况负检查监督责任;
施工地点所在单位协助安检
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 知识竞赛 复习 大纲