女工主任竞聘演讲材料.docx
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女工主任竞聘演讲材料.docx
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女工主任竞聘演讲材料
女工主任竞聘演讲材料
女工主任竞聘演讲材料
文章标题:
女工主任竞聘演讲材料
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我叫XXX,现年XXX岁,中共党员、XXX年参加工作,至到XXX年一直在办公室从事文书处理、打字、档案管理工作,我本人爱好广泛,业余时间喜欢文学创作,作品见过报,小说获过奖,从94年参加函授学习到97年参加全国成人高考,直今已取得《经济管理》专业。
《水利工程建筑》专业,一文一理两项专科证书,目前正参加《法律》本科函授学习。
在这次竞选中,我参加的是本局女工主任的竞选,目的是为了能在今后的工作、学习中找准机会更好的磨练自己,凭自己的能力,协助局领导使本局“半边天”工作更上一个新的台阶。
常言说得好,一个好的女工主任就是全局女工利益的忠实代表。
参于这次女工主任的竞选,我具备三大优势。
一、我具备女工主任的基本素质
首先,我具有较强的敬业精神,严明的组织纪律性,已及雷力风行的工作作风,且擅长社交,熟悉财务管理,有利于组织女工开展文化娱乐活动,精神文明建设工作。
二、我具有较为丰富的妇女工作实践经验,及较强的办事能力和组织协调能力。
我97年到黄河水利学院进修期间,从起初的班级“生活委员”到学院“文学社社长”、“女生部部长”,连续三年担任学生会干部,连年被评为“优秀学生会干部”、“精神文明个人”。
特别是担任女生部部长期间,我负责全学院1500名女生工作,在工作中认真负责,并结合女性心理,开展心理问答均受到老师、同学们的赞扬,在同学中树立了良好的榜样。
同时在各方面自身素质也相应得到了提高。
三、我熟悉计划生育的法律、法规,对计生工作有过长时间的接触,
并能带头落实计生政策。
大家都知道,女工工作是历年来各局、属单位最难以管理的部门,特别是计划生育。
在这项工作中,如果你不了解计生条例,贯彻不好计划生育精神,工作不仅开展不了,同时也难以协助计生部门搞好工作,作为计生部门的家属,我不仅有近水楼台先得月的优势,同时也更熟悉计生要领,更了解和理解计生工作者的艰辛。
总之,凭者学校和社会赋予我的工作经验,相信我不仅能够胜任这项工作。
同时,也会在以前的基础上,干出更好的成绩。
不足:
在其他方面需要向同志们学习。
下面简略谈一下我对今后工作的设想:
一、首先,找准自己的位置,努力当好配角,在工会主席的领导下,认真抓好全局女工的政治理论学习,继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动,努力提高女工政治理论水平,从政治上关心女工,提高女工的政治地位,让他们同男同志一样积极参于各项社会活动,成为名符其实的“半边天”。
二、以身作则,付出比别人百倍的精力投入工作,努力学习,用知识武装自己,以此面对来自不同方面的挑战。
平时注重提高自己的道德,礼仪修养,凡单位制定的规章制度,要严格遵守,行动要在平时,而不是一时,继续发扬认真、负责的工作作风,使繁、乱、重而杂的女工工作井然有序。
三、积极带领全局女工争当治黄工作的“突击手”和“排头兵”。
立足于上届工作的基点。
总结工作中的成就与不足、找差距、创成绩,帮助广大女工树立自信、自尊、自强、自立的信心,激发并增强她们的竞争能力。
使他们懂得怎样去爱护自己、展示自己,创造价值。
服务于社会,不是为得到,而是为了一种心灵的满足。
四、关心女工生活,维护女工合法权益,尽最大努力,千方百计为女工办实事,解除女工的后顾之忧,把她们从繁琐的家务劳动中解脱出来。
在现实生活中,不论做什么事,“不怕做不到就怕想不到”,按照我的意志,大胆的走下去,这是我做人的准则。
常言道:
“不经一番风霜苦,难得腊梅放清香”!
只要我不懈的努力追求下去,我想我会成功。
因为,我对自己的追求充满了信心、决心,当然最主要的是:
成功在我心中!
如果这此竞争失败了,我决不会气馁,那是因为我的努力离领导、同志们的要求还不够,今后我要加倍的努力,立足工作的重点,在紧张而平凡的工作中干出不平凡的事儿,牢牢把握前进方向,深入贯彻“三个代表”重要思想,总结经验,立足时代要求,去迎接新时代的挑战。
以上仅仅是我自己的一点个人看法,不当之处请领导和同志们批评指正。
同时,在竞争过程中,如有合适的人选,我一切服从组织安排,不论成功与否,自己都服从组织调配,并保证以饱满的工作姿态,全身心的投入工作,让组织放心,让领导满意。
谢谢大家
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教务主任竞聘演讲辞
文章标题:
教务主任竞聘演讲辞
竞岗演讲稿
尊敬的各位老师、各位领导:
大家上午好!
今天,我能够走上这个讲台,参加学校教务主任这个岗位的竞岗,首先要感谢在座的各位。
两年以来,是你们无私的帮助,让我加快前行的脚步;是你们真诚的信任,给我战胜困难的决心;是你们倾心的支持,使我们的事业如此前程灿烂!
回答完三个问题,就算结束今天的演讲。
那就是“为什么?
”“能不能?
”“怎么样?
”。
首先谈谈为什么来竞这个岗。
我老婆对我的评价是:
能干有余,聪明不足!
事实证明,这十分中肯。
因为我没有什么大智大慧,就不能成就什么大事大业。
而“教务主任”这个“务”字,说明这是一个干实事的工作,是一个事务性很强的职位。
它涉及到学校教学工作的方方面面,只能深入下去,不许浮在上面。
计划课表安排在先,资料表册发放在前。
学籍师资心中有数,组织教学实习实践。
检查督导既帮又带,教改科研有点有面。
为校长提供决策,替老师解决困难。
你说,这样的实在事儿、细小事,我这种“能干有余,聪明不足”的人是不是太适合不过了?
所以,我选择了竞争这个岗位。
其次是说说能不能胜任这个岗位。
我这个人没有其它长处,有一点,就是爱学习,适应性强。
读师范时,能歌善舞且酷爱语文的我,一分到学校却教了数学;工作前,连计算机啥样都没瞧见,工作后,却迅速成为我县推动计算机辅助教学的先驱;到龙都小学时,从对教务工作一无所知到现在的轻车熟路。
每一次改变,无一不是挑战,但每一次面对,我都万分的投入,所以每一个阶段,都有不菲的收获!
两年来,我常规工作一丝不苟,日常事务井井有条,科研课改,初见成效。
上级组织的各项竞赛活动我都精心组织,认真对待。
从课题的选定、教案的设计、课件的制作、教学资源的搜集、试讲,到教具的准备、赛场的联络等,我都与赛课教一道参与,共同出谋划策。
有时为搜集教学资源而四处奔波,有时为制作课件奋战通霄,有时为一个手势而反复推敲……在各位的大力支持与帮助下,近两年我校老师参加各种教学竞赛频频获奖,人数越来越多,等级越来越高。
在这个过程中,我也得到了极大的提高。
自20xx年以来,个人参赛参评获国家级奖3次、市级奖11次,县级奖2次。
发表文章2篇,撰写的综合实践活动案例和教材正在出版中。
20xx年被评为铜梁县优秀教师,现已认定为重庆市小学科学骨干教师。
更为可喜的是,我的导课评课能力迅速的提升。
曾两次在县教科所组织的教研活动中现场评课,均受到与会老师和专家的称赞,在县科学骨干教师培训班上,作了如何说课和如何评课的讲座,更是倍受学员的好评。
所以,我相信,只要有大家的支持和信任,我一定会把工作干得更好。
最后说说怎么样的问题。
这个问题分两个方面。
那就是如果我有幸能继续从事教务工作,我将在提高教学质量、提升科研水平、打造学校特色方面多作思考。
切实做到:
面对老师,不摆架子;面对领导,不做样子;面对任务,不梭空子;面对困难,不撂挑子;面对工作,不越位子;面对荣誉,不叉轮子。
如果用两句广告词表达我的心声,那就是:
真诚为你服务。
――没有最好,只有更好。
如果在这次竞选我,我落选了,我将坚持从群众中来,到群众中去的原则,决不怨天尤人,还是踏踏实实的教书,老老实实的做人。
我始终坚信:
只要我们把工作不只当作谋生的手段,而把工作视为一生的事业,用干事业的热情来干工作,你说,还有什么不能干好的呢?
谢谢大家!
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首先,我认为每一次工作和经历的变化,对增长能力丰富阅历都是难得的机遇。
越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己,越能够增长才干,竞争人事教育处处长,目的就在于开拓新视野,挖掘潜力,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
第二,我认为自己还是具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。
一是党组织培养教育多年,尤其是经过三年农村基层的艰苦锻炼和六年的副处长经历,培养了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质;二是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自律,要求严格;三是信奉做人正派、诚实的宗旨,能够与人团结共事,能够听取意见,协调同事合作工作。
如果我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们的认可,组织上提供给我人事教育处处长这样一个职位和机会,那么,我今后的工作设想是:
在局党组的正确领导下,按照人事教育处职能,结合当前和今后工作,坚持“一个原则”,搞好“三项工作”。
坚持“一个原则”,就是上为局党组的有关决策工作当好参谋,做好分忧;下为广大职工干部服务,以人为本,为调动人的积极性创造良好环境。
具体是,围绕局党组中心任务,把服务于中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把工作职能和具体任务紧密结合起来,做到信息围绕决策转,协调围绕领导转,服务围绕干部职工转。
搞好“三项工作”,第一项就是搞好干部资源的开发管理。
它包括科学合理使用专业技术人才;大力引进编、印、发等高层次出版专门人才;严格执行对企事业单位干部的考察、任免;有计划地接收优秀大中专毕业生;做好转业退伍军人的安置;做好专业技术职称改革及专业技术职务的评聘管理;加强对机关公务员的管理,认真推进出版社等事业单位用人制度改革;认真实施机构改革方案,建立竞争和用人管理机制等。
第二项是搞好劳动力资源的开发管理。
它包括依法监督劳动合同的签订;加强劳动工资管理;完善各种社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗、保障),清理规范劳动关系;认真执行劳动安全保护规章等。
第三项是搞好职工职业培训教育。
它包括抓好工人技术等级上岗培训;抓好干部培训学习;按新闻出版署要求,认真开展对出版物发行人员上岗准入的培训与考核。
还有按有关规定做好对离退休人员的管理,等等。
总之,人事教育处工作头绪多,事情杂,接触面广,矛盾集中,要搞好今后工作,必须进一步加强学习,努力适应工作需要,团结周转的同事,和大家一道发挥整体优势,创造一个良好工作氛围。
在工作中摆正位置踩好点,做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。
各位领导、同志们,竞争上岗,有上有下,如果这次竞争上了,肩上的担子只会更重,面临着一系列改革方案出台,新老政策交替,我将不辱使命,不负重任,尽职尽责搞好新的工作。
竞争不上,不管在哪个岗位,我都将一如既往,勤奋学习,兢兢业业做好本职工作。
谢谢大家
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- 女工 主任 竞聘 演讲 材料