区委副书记在全区选调生工作会议上的讲话.docx
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区委副书记在全区选调生工作会议上的讲话
区委副书记在全区选调生工作会议上的讲话
同志们:
今天这次会议是一次非常特殊的会议,既是一场欢迎会,迎接新一届选调生来海港区工作,同时又是一次欢送会,带着祝愿和嘱托,欢送你们奔赴新的工作岗位。
(会后,由各单位领导带领大家去新的工作岗位)在座的同志们是由省、市委组织部从高等院校应届毕业生中选拔出来的优秀代表,你们的到来为海港区的干部队伍和选调生队伍增添了新生力量。
在此,我代表区委、区政府对大家来xx区工作、生活和创业表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
对于大家来讲,经过十几年的寒窗苦读,终于学有所成,成为一名倍受人们关注、肩负党和人民重托的国家干部,这是人生的一次重大转折,也是一个崭新的起点。
在大家即将踏上工作岗位时,区委召开这次会议,是非常及时、非常必要的。
主要目的是帮助大家尽快了解xx区的政治、经济和社会发展情况,尽快掌握基层工作的基本要求和方法,尽快完成自身角色的转换,为更好地适应今后的工作打下良好的基础。
下面,我主要讲四个方面的问题:
一、xx区概况
xx区是xxx市委、市政府所在地,是全市的政治、经济、文化中心。
城区总面积平方公里,耕地总面积万亩,下辖5个镇、1个工业团地、118个行政村,10个街道办事处、65个社区居委会。
近几年来,区委、区政府高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神,团结带领全区党员干部群众,统一思想、凝聚力量、与时俱进、开拓创新,取得了经济和社会事业发展的巨大成就。
XX年,海港区生产总值完成335450万元,全社会固定资产投资完成108138万元,实现财政总收入66785万元,城镇居民人均可支配收入8493元,农民人均纯收入4620元。
新一届区委、区政府领导班子上任后,重新审视区情、科学分析定位,提出了“三个率先”的宏伟目标,即在全市乃至全省五年内实现跨越式发展、十年内率先完成全面建设小康社会各项任务、二十年内基本实现现代化,确定了“三条主线推进(经济建设、城市建设与管理、社会稳定与教育)、六大产业兴区(特色农业、新型工业、人本旅游、现代流通、民营经济、城建经济)、城乡统筹发展、三大文明并举”的总体思路,明确了今后五年要实现“一个翻番、三个突破”的阶段性目标,即确保到XX年全区GDP比XX年翻一番,XX年争取达到60亿元,全区财政收入突破10亿元,城镇居民人均可支配收入突破1万元,农民人均纯收入突破5500元。
(目标是宏伟的,振奋人心的,需要靠在座的选调生努力,确保目标的完成)要实现上述目标,就需要我们齐心协力,以率先之志、创新之策、务实之风去拼搏、去落实。
二、我区选调生工作健康快速发展,成绩喜人
我区从XX年以来,先后接收选调生14人,其中有2人被选拔到市直部门任职,1人考取研究生。
几年来,区委高度重视选调生的培养和使用,始终把选调生工作纳入到干部工作整体规划中,提到重要议事日程,不断强化措施,完善机制,为选调生创造了良好的工作和成长环境,选调生工作取得了显著成绩。
主要表现在:
一是选调生已经成为基层干部队伍中一支朝气蓬勃的力量,加强了基层工作。
从目前掌握的情况看,我区的选调生在各级党组织的关怀下,积极投身工作,勇于接受锻炼,虚心向基层干部和群众学习,与广大干部群众同甘共苦,有一定的开拓意识和奉献精神,为全区三个文明建设做出了积极贡献。
二是重视制度建设,营造了良好的工作氛围。
今年区委组织部制定了《xx区选调生工作办法》,(在实践中归纳出来的,形成一个制度)对选调生的培养、管理和使用作出了详细规定,形成了一些行之有效的工作制度,如跟踪考察、分级管理、专人负责、定期培训、交流轮岗等各项制度,使选调生工作逐步走上了科学化、规范化的轨道。
同时,区委建立了“有为就有位,无为就无位”的用人机制,对想干事业的人给机会,对能干事业的人给岗位,对干成事业的人给地位。
目前,有4名选调生担任副科级领导干部,占选调生总数的%,其余选调生全部列为后备干部进行重点培养管理。
三是基层的实践锻炼提高了选调生解决实际问题的本领,学到了书本上所学不到的东西。
选调生下派基层后,没有满足于已掌握的理论和专业知识,能够在基层的大课堂中甘当“小学生”,一切从头开始,虚心向基层干部学习,向群众学习,向实践学习,坚持理论联系实际,逐步积累了丰富的基层工作经验,大大提高了解决实际问题的能力。
(社会经验少一些,安排到镇和街工作,打下了比较的好基础。
)
三、选调生要勇于到实践中经受锻炼,接受考验,施展才华
党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图。
(刚刚闭会的十六届四中全会,完成了二个主题:
一是交班;二是提高党的执政能力建设)今后几年,是海港区全面建设小康社会、力争率先基本实现现代化的重要时期,这无疑为广大选调生发挥自己的聪明才智,为党和人民建功立业提供了广阔的舞台。
下面,我代表区委,对大家今后的工作、学习和生活提几点希望和要求。
一要有契而不舍的学习精神。
学习是一个人成长进步的前提,学习是人生永恒的主题。
我们所处的时代是信息的时代,是知识迅猛爆炸和迅速更新的时代。
在这样的形势下,如果不注意学习,就会很快落伍,就会跟不上时代前进的步伐。
然而,有的同志没有意识到自己在理论和知识上的贫乏,荒于学习,厌于学习;有的人认为主要是“干”,学不学无关紧要,以干代学;有的人则满足一般知识,甚至自己所分管的工作涉及的理论和知识也不甚了解;有的人学习心浮气躁,不动脑子,工作上充当“复印机”,不思进取。
在座的各位都很年轻,有朝气,思想活跃,有强烈的进取精神,一定要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习,克服心浮气躁,潜下心来认真钻研,搞好学习。
(学习是方方面面的)首先要在学习内容的广度和深度上下功夫。
(专业知识多一些,理论知识少一些,领导方法和群众经验少一些)当今社会是一个全民学习、终身学习的学习型社会,我们不熟悉、不懂得的东西非常多。
形势越严峻,任务越繁重,问题越复杂,我们越是要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,提高应对复杂局面的能力。
要学习社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技知识、管理知识、哲学和历史文化知识。
其次要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。
要注意向实践学习、向群众学习,在实践中提高素质、增长才干。
要大力发扬认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气,求真务实的风气。
自觉把学与用、知与行结合起来,既用理论指导我们改造客观世界,提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领,又用理论指导我们改造主观世界,增强党性锻炼。
要能够使所学的知识在脑子里发生催化作用,转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界,然后用它解决问题。
要能够触类旁通,举一反三,放大所学知识。
(不能有松口气的想法,不能松口气,而且要加把油)
二要有脚踏实地的务实作风。
这是我们成就事业的基础。
现在,(生活比较安逸,也有负面作用)一些青年干部耐不住寂寞,静不下心来,不是扎扎实实地做一些事情,而是热衷于摆花架子,做表面文章,搞形式主义;(特别是刚刚走上行政岗位的年青人)“做官”的思想越来越浓,做事的思想越来越淡。
这种不良作风,危害极大。
事业是干出来的,不是用花架子摆出来的。
大家一定要从实际出发,克服官本位思想,立志做大事,不要立志做大官,不唯书,不唯上,只唯实,带头说实话,办实事,鼓实劲,求实效。
基层环境比较艰苦,工作纷繁复杂,年轻干部只有扎根基层埋头苦干,才能练就一身“硬功夫”,才能提高为人民服务的本领,才能胜任更高层次的领导职务。
因此大家要树立正确的政绩观,扎扎实实抓好本职工作,做一件成一件。
要经常深入农村,深入社区,深入农户,特别是到贫困户中走一走,看一看,了解他们想什么,盼什么,坚决防止和杜绝那种不求实际、虚报浮夸的不良习气和作风。
三要有自强不息的拼搏精神。
面对成功与挫折,能否做到宠辱不惊,这既是衡量一个青年干部心理素质的重要标志,也是考察青年干部能否始终保持良好精神状态的重要环节。
有的青年干部一旦取得点成绩,便沾沾自喜,得意忘形,自命不凡。
而一旦遇到挫折,则一蹶不振,愁眉不展。
这是缺乏心理承受能力和自我调适能力的表现。
作为选调生必须经得起成功和失败的考验,敢于在艰苦的工作、生活环境中摔打和磨炼自己;以寻常心处事待人,积极投身实践,在实践中培养百折不挠的毅力和勇气,始终以一种良好的竞技状态,朝着既定的目标努力拼搏。
(相对于社会来说比较单纯,有些事情非常棘手,取得事与愿违的效果)
四要有克己自律的良好品格。
当前,社会纷繁复杂,诱惑颇多,大家要防微杜渐,洁身自好,防止不健康的东西从微小之处在思想防线上打开缺口。
时时自重、自省、自警、自励,处处“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,抗得住歪理,顶得住诱惑,不慕虚荣,不谋私利。
(这是一个非常现实的问题。
学校是一方净土,是非常纯洁的,学清官,做清官,不做贪官,积少成多,走上犯罪的深渊)同时,还要大度谦和。
职务再高,都是人民的公仆;再有才气,不能傲气;再有本领,不能自负。
现实生活中有一些青年干部自恃知识、年龄的优势而目空一切,容不得不同意见,容不得与自己性格不一致的人,结果既破坏了同志间的团结,又影响了大局。
因此,大家必须学会大度,学会谦和,不为个人恩怨所左右,从善如流。
(容人,团结同志,大家到岗位上,怎样团结一班人。
)
五要有勤勉敬业的责任意识。
事业心和责任感是一个人的精神支柱,是一个人前进途中永不衰竭的精神动力。
有些青年干部之所以精神不振作,工作不认真,主要是缺乏事业心和责任感。
因此,大家不论在哪个地方、哪个岗位都要对自己从事的工作有深厚的感情,有强烈的责任意识。
要克服“镀金”思想和“浮躁”情绪,扎根基层,艰苦创业,以出色的工作作风和工作业绩,赢得基层干部群众的信赖和拥护。
(干一行,爱一行,是非常光荣的,要有国家兴亡,匹夫有责的意识,实现民族伟大复兴的到达到中等发达国家水平)
六要有开拓进取的创新观念。
相对而言,青年干部思维比较敏捷,接受新观念、新事物快。
但应该看到,也有少数青年干部缺乏闯劲,胸无大志,不思进取;工作仅仅满足于上传下达,照抄照转,不求有功,但求无过;碰到困难不是想办法去克服,而是唉声叹气,怨天尤人。
其结果既贻误了事业和工作,又妨碍了自己的锻炼成长。
大家应当敢想敢干,敢为天下先,积极进行创造性思维,开展创造性工作,不抱残守缺,不随波逐流,努力做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法。
四、切实加强对选调生工作的领导
选调生工作是领导班子和干部队伍建设的重要组成部分。
各镇党委、北部工业区党工委和各街道党工委一定要从贯彻落实“三个代表”重要思想,建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子和干部队伍,确保党和国家后继有人、长治久安的战略高度,切实加强对这项工作的领导。
一要健全和落实领导责任制。
各党(工)委要把选调生工作列入重要议事日程,结合领导班子和干部队伍建设实际,认真研究部署,督促抓好措施落实。
各党(工)委的主要领导同志要重视和关心选调生工作,经常过问选调生的培养使用情况,定期听取汇报,对工作提出要求。
在业务实践中,实行“一帮一”培养责任制,由所在单位一名班子成员专门负责选调生的培养管理,并安排一名政治素质高、工作经验丰富的同志对其进行传、帮、带,向他们传授工作经验和工作方法。
二要加强教育引导,努力为选调生健康成长创造良好的氛围和条件。
各单位要以对党的事业高度负责的精神,关心选调生的成长进步,满腔热情地帮助他们解决思想、工作、学习、生活中的问题和困难。
首先,政治上要关心。
单位主要领导对选调生要严格教育,严格要求,严格管理。
要采用谈心、征询意见等形式对选调生进行跟踪了解,及时掌握选调生的思想动向和实际困难。
对他们的成绩和进步,要及时给予表扬和鼓励,对存在的弱点和不足,要满腔热情地进行帮助,对出现的一些苗头性问题,要及时指出,使其防微杜渐,经受住考验。
同时,工作上要关心。
要支持他们大胆工作,勇于实践。
鼓励他们树立知难而进、百折不挠的信心和勇气,始终保持蓬勃向上的精神状态,不断开创工作新局面。
还要关心他们的学习和生活,尽力为他们提供必要的学习培训机会,解决生活中遇到的困难。
另一方面,要教育和引导选调生周围的其他同志,从党的事业的大局出发,正确认识和看待选调生工作,正确对待某些选调生思想、工作上一时存在的缺点和不足,热情地帮助和支持他们发扬成绩,克服不足,改进工作,不断提高思想政治素质和工作水平。
在座的选调生都是从大学中脱颖出来的佼佼者,不仅有丰富的专业理论知识和良好的精神风貌,而且有着从政为民、从基层做起的志向和决心。
目前,海港区正值大开放、大招商、大发展的关键时期,我衷心地希望大家能够勤奋学习,踏实工作,在艰苦中锤炼自己,在实践中增长才干,在基层这片广阔的天地充分施展自己的聪明才智,为实现“三个率先”的宏伟目标做出自己应有的贡献。
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