大客户经理培训PPT推荐.ppt
- 文档编号:1574053
- 上传时间:2023-05-01
- 格式:PPT
- 页数:71
- 大小:242KB
大客户经理培训PPT推荐.ppt
《大客户经理培训PPT推荐.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大客户经理培训PPT推荐.ppt(71页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
,什么是大客户,2023/5/1,7,3.大客户的选择能带来相当大的销售额或具有较大的销售潜力有较强的技术吸收和创新能力有较强的市场发展实力资金状况良好,什么是大客户,2023/5/1,8,4.大客户的种类全球性大客户-签有合作协议书的全球性客户全国性大客户-拥有许多二级企业和分支机构的大型集团或集团公司地区性大客户-在一个地区有较大业务潜力的大中型企、事业单位,什么是大客户,2023/5/1,9,二、客户购买行为,1.需要,欲望和需求2.客户需要的三个层次3.影响客户购买的因素4.客户的购买标准5.客户的购买过程,2023/5/1,10,1.需要,欲望和需求需要(need):
没有被满足的欲望愿望(want):
有具体要求的需要需求(demands):
具有购买力的愿望具有需求的客户才是我们真正的客户。
客户购买行为,2023/5/1,11,客户购买行为,2023/5/1,12,产品产品的功能、性能和技术诀窍产品质量产品品牌产品的价格和附加值价格价格策略购买费用付款方式客户的投资回报,客户购买行为,3.影响客户购买的主要因素,售后服务技术支持发货时间服务响应速度宣传广告产品介绍促销活动和手段市场占有率公司与销售代表公司形象公司稳定度和行业业绩销售代表的素质及销售技巧销售代表与客户的关系销售代表的服务意识和市场意识,2023/5/1,13,4.实现购买的条件卖方的产品或服务能满足买方的需要卖方的产品及其附加值被买方充分认知买方具有购买卖方产品或服务的资金能力,客户购买行为,2023/5/1,14,客户购买行为,5.客户的购买过程,购买意愿阶段调研阶段预选阶段深入调研和方案比较阶段购买决策阶段使用阶段,2023/5/1,15,1.参与购买的角色2.参与者的角色分析3.参与者的组织结构图4.参与者的态度5.不同购买阶段的参与者6.客户的决策类型,四、客户的购买决策,2023/5/1,16,守门人:
资格审查人(项目组成员)使用者:
最终用户采购者:
采购经理或设备经理项目负责人买方高层领导买方上级领导设计单位竞争对手,客户的购买决策,1.参与购买的角色,2023/5/1,17,客户的购买决策,2.参与者的角色分析,决策人:
最后作决定的人推荐者:
对购买决定作正式推荐或建议的人(如,财务专家或技术专家)影响者:
他们的意见会得到购买小组的考虑和尊重(如,决策者的上级,最终用户或同类用户,或竞争对手),2023/5/1,18,客户的购买决策,3.参与者的组织结构图,2023/5/1,19,4.参与者的态度,客户的购买决策,接受:
完全赞同并产生共鸣怀疑:
对您销售的产品或服务在某些方面有不同程度的疑问抵触:
对您宣传的产品或服务的优点或好处表示反感,或对您代表的组织怀有某种不满冷谈:
对您销售的产品或服务的特性、优势和受益不感兴趣恶意拆台:
对您的销售活动有意干扰,或对您的产品和公司恶意毁谤,2023/5/1,20,4.参与者的态度分析,组织需要利润和成本竞争环境形象绩效,个人需要金钱或物质安全交往尊重个人业绩权力,客户的购买决策,2023/5/1,21,客户的购买决策,5.不同购买阶段的参与者,购买阶段主要参与者购买意愿阶段使用者,影响者调研阶段守门人,使用者预选阶段影响者,推荐人深入调研和方案比较阶段采购者,使用者购买决策阶段决策人,采购者使用阶段使用者,采购者,2023/5/1,22,客户的购买决策,6.客户的决策类型,优点:
掌握的信息丰富可选方案较多决策易被接受更合理、合法,缺点:
耗费时间少数人控制与领导意见一致结果不明确,2023/5/1,23,1.有关销售概念2.大客户销售的特点3.销售能力的新要求4.Stakeholder分析5.人的行为处事风格6.项目审定,四、大客户竞争销售,2023/5/1,24,1.有关销售概念,大客户竞争销售,销售链-信息收集-项目分析-销售行动-跟进-谈判-签订合同-售后服务,2023/5/1,25,实现销售的核心-双赢原则,大客户竞争销售,1.有关销售概念,2023/5/1,26,1.有关销售概念,大客户竞争销售,销售大厦,2023/5/1,27,竞争性日趋激烈大客户自身日益成熟增值销售机会较多更重视与客户建立长期的合作关系对销售代表的能力要求越来越高,2.大客户销售的特点,大客户竞争销售,2023/5/1,28,竞争性日趋激烈竞争伙伴争夺市场的斗争无一例外地围绕每一个大客户激烈地展开大客户迫于同行的竞争压力,必须努力降低购买成本,提高投资收益,提升自己的业绩水平客户有意将提供同类产品和服务的供应商推进角斗场,以收渔翁之利,大客户竞争销售,2.大客户销售的特点,2023/5/1,29,大客户自身日益成熟对有关产品的知识比较丰富要求产品有更大的价值和附加值要求作出的购买决策最佳在作购买决策时,更善于分析和更有系统性买方高层领导参与购买的最后决策,大客户竞争销售,2.大客户销售的特点,2023/5/1,30,增值销售的机会较多配套设备销售备件销售维修服务系统维护服务系统升级服务,大客户竞争销售,2.大客户销售的特点,2023/5/1,31,更重视与客户建立长期的合作关系大客户是销售订单的稳定来源。
在竞争销售环境中,寻找新客户的代价越来越高,而维持一个老关系的重要客户的花费要低得多。
面向大客户的销售常常是多产品销售面向关系良好的大客户的销售层次可以逐步深化。
长期合作过程中,客户中将会有更多的朋友和盟友帮助发展市场。
大客户竞争销售,2.大客户销售的特点,2023/5/1,32,知识面要宽,知识层次要深高水平人际沟通技巧正确的态度良好的个人素质,3.销售能力的新要求,大客户竞争销售,2023/5/1,33,知识面要宽,知识层次要深-了解自己的公司和竞争对手的情况-掌握本行业以及一般技术、商业趋势-用客户能明白的方式介绍产品-善于用本公司产品去满足客户的需要-帮助客户提出系统的解决方案-展示您的产品对降低客户成本和增加利润方面的利益,3.销售能力的新要求,大客户竞争销售,2023/5/1,34,高水平人际沟通技巧-善于聆听、提出恰当的问题-说话时,要顾及聆听者的知识水平和经验-对客户的陈述表示理解-有效地消除客户的疑虑-能有效运用和客户在一起得时间-通过说服达成协议,3.销售能力的新要求,大客户竞争销售,2023/5/1,35,正确的态度-在计划、研究和分析时更周详-诚实地回答客户的疑虑-实事求是地说明自己产品的长处和短处-预测可能出现的问题,站在客户长期利益的立场上提出建议-本着解决问题的态度,去处理在生产、运送和服务上的问题,帮助客户取得成功-避免简单的推销员形象,从长远的角度和客户做生意,3.销售能力的新要求,大客户竞争销售,2023/5/1,36,良好的个人素质-友善、诚实、有信用-有礼貌、不具侵略性-可信赖和有责任感-灵活的应变力-心胸开放,3.销售能力的新要求,大客户竞争销售,2023/5/1,37,4.Stakeholder分析,stakeholder定义Stakeholder分析Stakeholder分析要点Stakeholder分析步骤同盟者策略,大客户竞争销售,2023/5/1,38,Stakeholder定义-Astakeholderinanorganizationisanygrouporindividualwhocanaffectorisaffectedbytheachievementoftheorganizationsobjective.-byMr.Freeman,1997-利益相关者是一个组织中能对组织目标的执行结果产生影响、或被该组织目标业绩施加影响的某一群体或个人。
-该定义强调了利益相关者与其所处的组织间存在的互动关系。
-一个组织包含有不同种类的利益相关者群体。
不同群体的利益或愿望不相同。
大客户竞争销售,4.Stakeholder分析,2023/5/1,39,大客户竞争销售,4.Stakeholder分析,Stakeholder举例,2023/5/1,40,Stakeholder分析Stakeholder概念常被用来分析一个组织与组织中不同角色的互动关系。
Stakeholder分析是一种管理工具。
在销售活动中,它常用于辅助决策人在制定计划和战略过程中正确决策。
Stakeholder分析帮助销售人员制定针对不同群体或个人的不同销售策略。
注意:
对外部一个组织进行Stakeholder分析时,避免因企业文化差异和目标及价值观的不同造成的沟通困难。
大客户竞争销售,4.Stakeholder分析,2023/5/1,41,Stakeholder分析要点角色对需要或问题的看法对本公司的看法对竞争对手的看法处事风格购买标准销售策略,大客户竞争销售,4.Stakeholder分析,2023/5/1,42,Stakeholder分析步骤确定业务目标分析客户组织中不同群体的利益需要、可以接受的变化和可能产生的阻力分析产生不同群体的技术、组织和文化等方面的原因确定哪些群体的支持和认同对实现目标最为必要分析要分别付出什么样的努力才能得到不同群体的支持针对那些不能给予足够支持的群体制定行动计划,大客户竞争销售,4.Stakeholder分析,2023/5/1,43,同盟者策略对于销售人员来说,最重要的资产莫过于在客户机构中能有帮助赢得成功的同盟者。
例如:
代表您作内部销售给您提供有价值的信息(需要,问题,购买标准,决策过程,等等)帮助您操纵和引导购买倾向在销售过程中,应努力在客户组织寻找、培育、发展同盟者。
大客户竞争销售,4.Stakeholder分析,2023/5/1,44,大客户竞争销售,情感Emotion,5.人的行为处事风格,2023/5/1,45,大客户竞争销售,过于自信强力度快节奏,善于接受低力度慢节奏,2023/5/1,46,5.人的行为处事风格,大客户竞争销售,2023/5/1,47,大客户竞争销售,5.人的行为处事风格,2023/5/1,48,大客户竞争销售,5.人的行为处事风格,2023/5/1,49,项目的可行性运作中必须掌握的信息审定标准审定要点列表归纳,6.项目审定,大客户竞争销售,2023/5/1,50,6.项目审定,大客户竞争销售,2023/5/1,51,6.项目审定,大客户竞争销售,2023/5/1,52,7.产品介绍及F/AB转换,特性(Feature)在客户眼中的意义优势(Advantage)在客户眼中的意义受益(Benefit)在客户眼中的意义FAB转换,大客户竞争销售,2023/5/1,53,7.产品介绍及F/AB转换,特性(Feature)在客户眼中的意义您所有的产品和服务都是为了满足市场对某一特定功能要求而设计的,关于产品和服务及其功能的细节被称为“特点”。
对大多数客户来说,他们对产品本身的特点并不感兴趣,或很少感兴趣。
他们一般都会认为您的产品和服务是符合功能要求的,而且,他们对细节并不特别感兴趣,谈论特点对您的销售不能有太大的帮助。
大客户竞争销售,2023/5/1,54,7.产品介绍及F/AB转换,优势(Advantage)在客户眼中的意义您的产品和服务的特性是为客户带来便利和好处。
优势的最大效力在于让不知情的客户从感觉上领会您所介绍的东西与他们自己到底有何相关。
但仅用优势来说服客户是不够的,因为只有当您谈到的优势满足了客户的真正需要时,它才能发挥更大的威力。
大客户竞争销售,2023/5/1,55,7.产品介绍及FAB转换,受益(Benefit)在客户眼中的意义客户真正感兴趣的是他们从产品和服务的“特点”中所获得的受益。
然而,这种受益并不是不言自明的,销售代表的任务是帮助客户了解您的产品和服务会给他们带来什么样的益处。
受益其实是客户从产品和服务的特点中获得的利益。
对一个特定的客户而言,利益是唯一的,取决于购买者特殊的需求和期望。
通常情况下,受益总是与品质和生产力的改进,高产出、低消耗或正常运转时间等指标相关。
大客户竞争销售,2023/5/1,56,7.产品介绍及FAB转换,FAB转换产品特性、优势向客户受益转换(举例),大客户竞争销售,2023/5/1,57,大客户团队销售的意义2.团队销售管理的功能3.团队销售管理的模式4.团队销售管理的目标5.大客户销售团队建设,大客户团队销售,2023/5/1,58,1.大客户团队销售的意义,代表公司与客户建立长期的合作关系便于打破部门的产品管理界限,实现面向大客户的多产品销售便于跨越传统的阶梯组织结构,有效调配内部资源满足客户需求团队成员角色互补,有助于与客户各方面人员有效沟通团队成员能力互补,有助于提高大客户销售业绩良好的团队合作精神有助于团队成员创造力的发挥,大客户团队销售,2023/5/1,59,2.团队销售管理的功能,计划(Planning)定义工作目标确定目标大客户确定业务指标(销售额、服务水平、客户满意度)资源需求计划组织(Organizing)建立大客户工作团队分配目标大客户定义大客户管理的责任领导(Leading)决策带领指导团队成员工作激励团队成员控制(Controlling)制定工作标准报告业绩评价调整行动方案,大客户团队销售,2023/5/1,60,3.团队销售管理的模式,目标客户,大客户团队销售,2023/5/1,61,4.团队销售管理的目标,建立长期的客户关系提供满足客户需求的产品和服务取得最高的客户满意度最大化公司在大客户市场的销售分额,大客户团队销售,2023/5/1,62,5.大客户销售团队建设,团队的角色责任富有成效的团队特征建立团队成功的团队领导应有的能力影响队员积极性的因素成功的团队领导方法,大客户团队销售,2023/5/1,63,5.大客户销售团队建设,团队的角色责任与客户各个层面和相关部门保持密切联系收集和分析客户信息,确认用户需求协调公司各部门调动公司资源满足客户需求清晰地掌握客户的决策过程,把握业务机会报告业务结果和下一步的工作建议在大客户市场中最大化自己的分额,使销售业务有实质性增长,大客户团队销售,2023/5/1,64,5.大客户销售团队建设,富有成效的团队特征团队工作气氛宽松,每个人都能自由地表达自己的感受和想法队员们相互支持,彼此高度信任,无论是合作和冲突都能达到最好的结果决策程序健康、被人理解。
多数决定得到多数人一致认可团队的任务或目标为每个队员所理解和接受以公开、坦诚的方式面对和处理面临的事件和矛盾团队重视自身的发展,为此,内部经常自我反省,开展开诚布公、友善的批评团队尊重个人意见,关心个人的发展,大客户团队销售,2023/5/1,65,5.大客户销售团队建设,建立团队少数人组成(312人)正确地选择团队成员*团队成员的能力能够互补*有一个共同的目的*相互负责任*忠实地实现目标大客户经理(有至少1年的职业经验),大客户团队销售,2023/5/1,66,5.大客户销售团队建设,成功的团队领导应有的能力业务能力强有战略眼光亲和力强受人尊敬、有声望思路开阔、有创建很好的沟通技巧有耐心,明智,大客户团队销售,2023/5/1,67,5.大客户销售团队建设,影响队员积极性的因素,大客户团队销售,2023/5/1,68,5.大客户销售团队建设,成功的团队领导方法,大客户团队销售,2023/5/1,69,5.大客户销售团队建设,督导型:
针对能力和经验都不足、但很想把工作做好的队员,具体的指示、解释和支持较多,集中精力指导其完成一些具体的任务,对任务完成结果及时反馈您的意见。
指导型:
针对有一定工作经验,但能力不全面、对工作不够投入的队员,给予较多的指导和一般性支持,给他安排一些任务量较大的工作,提供更多的学习机会。
支持型:
针对工作经验丰富,工作能力较强,但对工作的投入精神不够稳定的队员,将任务完全委托给他,给予足够的支持和一般性指导。
信任型:
针对工作经验丰富、工作能力强、工作责任心也强的队员,放手让其工作,只在必要时给予需要的支持。
成功的团队领导方法,大客户团队销售,2023/5/1,70,结束语,大客户需要一个培育过程大客户业务的发展不容易高层领导的直接支持不可少财务预算要保证销售团队成员要稳定不懈努力定能成功,2023/5/1,71,谢谢大家!
请提意见。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 客户经理 培训