XXXX年全方位构建企业应急保障体系可编辑.docx
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XXXX年全方位构建企业应急保障体系可编辑
XXXX年全方位构建企业应急保障体系(可编辑)
全方位构建企业应急保障体系一、企业应急管理体系建设现状及存在问题
目前大多数生产企业已经按照国家有关部门相关应急管理文件的要求编制了应急预案但与国家要求、行业规定和企业发展需求相比仍有一定差距。
主要问题表现为:
()企业应急预案在编制过程中照搬照抄现象严重没有结合企业生产实际可操作性不强
()已有应急预案没有形成体系预案要素不全或存在重复交叉或覆盖不全面各级各类预案没有达到有效衔接
()针对危险源和重点岗位的现场应急处置程序不清晰现场应急处置措施不简明。
二、水利安全与应急处理的关系
安全生产是水利企业永恒的主题搞好安全供水是全面落实科学发展观的必然要求。
随着经济社会的飞跃发展人们对可靠供水也提出了越来越高的要求要想促进企业健康稳定、持续发展就要不断强化水利企业安全保障守护好这条经济社会发展的基础“命脉”。
任何事故都是可以避免的但在不可预见的灾难和突如其来的事故面前我们往往显得无可奈何慌乱无措这就要求我们在建设和谐社会保证安全供水的过程中尽全力做好在紧急状况下的应急管理时刻
做好冷静应对、妥善处理突发事件的准备。
水利企业的应急管理就是企业对突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理过程中通过建立必要的应对机制采取一些列必要措施保障员工生命安全保证设备安全运行从而促进企业发展、社会和谐的活动。
三、全方位做好应急管理工作
应急管理工作是一项系统工程其中包括建立应急组织管理机构完善应急预案及制度健全突发事件预测预警机制建立舆情管控机制组建应急队伍配备应急物资加强应急演练及安全教育培训增强从业人员和社会公众应急处置、自救互救能力等方面。
应急保障一定要坚持以人为本、生命至上的理念完善体系、提升能力的思路坚持科技领先、装备精良的途径完善预案、强化演练的做法不断提高应急救援能力和保障水平。
具体到每一次事故救援中要始终做到“五个一切”:
不惜一切代价、调动一切资源、争取一切时间、想尽一切办法、采取一切措施最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
(一)建立应急组织管理体系明确组织机构和职责
组织机构是开展应急保障工作的核心。
水投集团旗下各供水项目肩负着当地安全供水责任是重点安保单位。
为切实加强单位安全建设提升安全防范及应急处置能力维护城的建设思路”安全责任重于泰山“工业供水安全生产稳定按照市人饮、.
集团所属各供水企业、施工企业均按照不同单位、层级、业务范围层层成立了由各单位主要领导任组长各部门、运行单位负责人为组员的应急领导小组负责制定应急预案、指导处置突发事件、组建应急抢险队伍、筹集配备应急物资、安排部署应急保障工作集团及各子公司均设立了安全生产委员会及领导小组办公室负责日常安全防范、检查、管理等工作形成了一级抓一级一环扣一环的网状应急组织管理体系以及安全建设及工作组织建全责任明确的管理机制。
(二)完善应急预案及规章制度体系规范应急保障工作流程
应急预案是应急保障工作的重要环节各类生产企业都应结合本单位实际情况从集团到各子公司、从班组到岗位分别制定有针对性的应急预案形成体系互相衔接并按照统一领导、分级负责、条块结合的原则同地方人民政府和相关部门应急预案相衔接。
应急处置方案应做到事故类型和危害程度清楚应急管理责任明确应对措施正确有效应急响应及时迅速应急物资准备充分要将应急体系建设纳入企业总体发展规划加强领导、落实责任、推进水利应急组织体系、指挥平台、监测预警、预案体系、培训演练、物资保障、科技支撑等方面建设提升水利企业综合应急能力。
、企业应从自身实际情况出发根据不同企业性质、主营业务、生产流程等分项编制一些具有针对性、可操作性的应急预案。
以水投集团为例集团下属企业可大致分为供水企业和施工企业两类。
基于我国不同典型区域的水源污染特征和供水系统存供水企业:
在的安全隐患突发自然灾害损坏水处理设施、停电或输水管爆裂等因素均会直接影响城市供水安全等原因根据国家加强饮用水安全保障工作的精神以国家《生活饮用水卫生标准》为基础水投集团以旗下各供水企业为基础就构建水源保护、净化处理、安全输配、风险评估、应急处置等饮用水安全保障技术和监管体系进行了研究。
目前集团以各项目供水现状为基础以确保安全供水为目标先后在不同供水单位针对不同突发事件情况提出日常供水事故处理应急预案、水质污染事故处理预案、输水管网爆管事故应急预案、有毒有害气体泄漏事故应急预案、水源地水质污染事故应急预案、防汛抗旱供水应急预案、反恐防恐保障安全供水应急预案等各类应急预案余项宁东水务公司更进一步系统整合了在不同突发事件情况的应急预案建立了适合该公司使用的城市安全供水保障体系为确保在任何情况下都能向宁东能源化工基地的供水提出了理论根据和建立健全了安全供水体系。
建立了一整套与当地经济、社会可持续发展相协调与宁夏生活水平相适应的城镇供水安全保障与应急体系对于降低突发事故风险、提高供水安全减少不必要的损失起到了积极的作用。
施工企业:
水利水电局作为集团下属施工企业最大的突发事件是施工安全方面的问题基于此该局应急保障工作主要针对安全工作方面进行开展目前共制定火灾事故、高处坠落、防讯抗洪、触电、中毒、危险化学品及重要结构部位砼施工等七项应急预案。
为加强施工现场应急事件的安全和环境保护管理最大限度减少
安全事故及突发性自然灾害发生时人员伤亡和财产损失做到组织有序指挥得当分类制定应对方案:
一是火灾发生时发现人员迅速上报办公室由办公室联络安全员并报项目经理同时采取措施控制事故扩大由现场安全员联络其他部门负责人及应急小组立即赶赴现场组织灭火若不能控制立即通知当地消防队()报警时讲明起火点火势大小着火物质危害趋势电话号码等详细情况并派人到路口接警。
二是当高空坠落、爆炸、倒塌发生时现场负责人迅速上报办公室由办公室联络安全员并报项目经理同时采取措施控制事故扩大由现场安全员联络其他部门负责人及应急小组立即赶赴现场救护组负责组织将受伤人员转送就近医院或通知医院赶赴现场进行紧急救护组长组织其他管理人员协助现场的指挥、抢险、通讯和车辆的使用等工作。
安全员负责现场安全和协调。
三是特殊恶劣气候引发的灾害事故发生时如地震、大风、暴雨等发生时安全员应紧急通知各部门对人员及财产采取保护措施同时组长负责组织对设备材料完善防护或处置尽可能减少因设备、设施发生异常引发的事故。
、实行标准化管理规范工作流程建立安全生产长效机制。
突发安全生产事故应急救援预案的局限性在于事后启动它以生产事故已经发生为起点以生产事故的后果已形成为代价无法有效控制生产事故的发生不能体现“安全第一预防为主”的安全方针。
生产中的事故隐患是生产事故形成的前奏和征兆。
“海恩法则”告诉我们:
一起生产事故背后有个事故征兆一个事故征兆背后有个事故苗头一个事故苗头背后有个事故隐患。
这也是常说的“安全冰山理论”。
由此可见隐藏在事故“海平面”下庞大的事故隐患是各类安全生产事故的发生的基础基础不削减事故的发生就会成为常态且不可预测不可控。
避免突发事故的发生不在突发生产事故应急救援预案的功能之中因此建立健全制度体系规范工作流程建立安全生产长效机制在前移关口、预防事故发生方面就显得尤为重要。
一是要建立管理标准。
就是制定严格的规章制度和各类操作规范以水投集团下属宁东水务公司为例该公司制定管理制度及标准个安全检查表单张明确了日常安全管理、缺陷处理、检修管理、事故责任追究等内容及要求。
二是制定工作标准。
就是要细化岗位分工明确各部门、运行单位各岗位的安全生产责任及工作职责并建立工作流程及作业指导书保障安全生产工作高效执行。
三是完善技术标准。
就是要针对不同岗位制定严谨缜密的操作规程严防操作漏洞以六盘山水务公司为例该公司门卫、水厂值班员均严格遵守《门卫制度》、《值班制度》开展工作同时为一线生产工作人员制定了《反冲洗《水质、《水厂泵房安全操作规程》、《加药装置操作规程》、操作规程》
净化加氯机安全操作规程》、《加氯安全责任制度》、《机泵运行规程》等多项规章制度规范运行、检修工作行为。
四是建立“三查”制度。
就是各单位应按规程进行设备、工作环境等方面的的日常巡回检查水投集团安委会定期组织对各运营单位、建设工地开展安全生产检查对查出的安全隐患予以通报并限期整改各运营单位均每月开展一次全面安全生产检查同时分项开展专项检查以六盘山l通过以上措施安全隐患得以及时排除有效保证了供水安全降低了事故发生率。
(三)组建应急抢险队伍配备应急物资
、强化资源整合重点攻坚抓队伍建设。
要做好应急保障工作组建一支上下联动、反应迅速的应急抢险队伍至关重要。
一是因地制宜加强专业救援力量建设。
水电工局不仅在突发事件应急领导小组下分别设立了应急疏散组、安全保卫组、抢救抢险组等各职能小组还成立了重特大事故抢险队固定在编抢险人员人以各分公司的电工、焊工、起重司机、架子工、驾驶员、安全员等持证人员为主一旦发生事故相应应急预案可立即启动人员可迅速到位。
二是整合资源发展多种形式应急救援队伍。
针对不同类型事故组建相对应的应急救援队伍一方面要在抽调相关岗位工作人员组成具有一定专业技术知识的应急救援队伍另一单位组建方面在充分考虑必要性后可在项目所在地区发动周边群众、.
由本单位以外人员组成的应急救援队伍如水库水源地出现险情、暴雨导致汛情严重时仅靠本单位应急救援队伍显然不够就需借助外力进行救援。
三是集思广益突出抓好应急专家队伍建设。
按照自然灾害、事故灾害、公共卫生和社会安全等灾害类型聘请环保、气象、消防等各领域专业人员组成应急救援专家队伍提供救援业务咨询、应急演练指导、应急预案修订完善等服务充分发挥专家在决策建议、专业咨询和技术支持等方面的作用。
宁东水务公司就定期邀请消防队、质检局、安检局、供电局等专业技术人员对各类特种设备管理进行隐患排查并参与、指导开展应急演练修订应急预案中的不足之处加强其实用性和可操作性。
、强化综合保障优化配置抓规范。
一是不断完善经费保障。
应当明确“应急救援工作经费投入就是买安全”这一理念从政府到企业从机关到基层要层层重视并落实应急救援经费问题以提升综合应急救援队伍的保障能力。
二是不断提升装备水平加强物资储备与管理。
根据不同业务要求水投集团旗下施工、供水企业分别配备了自卸车、装载机、挖掘机等大型装备千斤顶、冲击钻、应急灯、污水泵、高压泵、云梯、防毒面具等小型器具同时对应急物资的使用、管理、调拨、金积配送制定了相应的工作流程为应急保障工作的开展提供了强有力的物质支撑。
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三是坚持技术创新为安全生产提供基础保障。
以宁东水务公司为例他们在隐患排查中注重科技手段的应用XX年引进国际先进水平的断丝检测技术与加拿大皮尔公司合作对节DN和节DNPCCP管道进行了断丝检测根据检测结果对严重断丝的管道进行了处理并在PCCP管道上进行了阴极保护试验新施工的管道采用了阴极保护技术有效防止了管道事故的发生与武汉大学合作进行了水源泵站主水泵抗磨蚀技术研究提出了水泵不同部位的抗磨蚀措施并成功应用使水泵效率维持在设计水平保障主水泵运行安全与福州自来水公司、中国水科院联合开展集成混凝技术研究研制了适合宁东水厂使用的复配絮凝剂提出了低温低浊水、微污染水的处理技术保障出水水质安全与宁夏水产站联合进行了鸭子荡水库富营养情况的调研分析提出了生态治理方案并取得成效保障了原水水质安全自主研究建设了供水管网计量点远程监控系统提高管网发现、判断、处理的问题的速度及效率保障管网运行安全加强对冬季上水工作的研究积累开创了宁夏大型扬水泵站“数九寒天”开机抽水的先河确保冬季上水工作常态化开展。
(四)宣教结合紧扣主题使安全生产意识深入人心
一要根据公司安全生产工作实际扎实开展了安全生产宣传教育。
组织员工系统学习安全生产法规、本单位安全生产制度和操作规程把安全生产工作与员工业务技能培训相结合采用技能教育、业务训练和岗位练兵“三结合”的培训模式并根据需求聘请专业人员进行消特种设备安全等主题教育培训全面提高员工自我安全保护能防安全、.
力。
二要积极联系有关单位完成特种作业岗位员工的取证工作使特种作业人员全部持证上岗。
三要建立安全学习长效机制夯实理论基础。
宁东水务公司修订下发了“三级安全教育管理办法”结合各单位的实际情况制定全年学习计划将学习任务分解到周培训任务落实到人公司根据学习内容组织考试并将培训效果和考试成绩纳入年底评优中进行考核以考核促学习让日常学习见实效。
四要积极组织各种安全活动全面提高安全意识。
以每年月的“安全月”活动、隐患排查和维稳反恐活动为载体宁东水务公司分阶段组织开展安全演讲、知识竞赛、安全宣传日等活动营造安全生产氛围增强全员安全意识开创人人参与安全生产管理的局面长城水务公司则要求各施工单位上报《安全月活动实施计划》经公司审核后监督实施并根据在建工程不同阶段对临时用电、脚手架安装等施工环节深入开展专项检查和治理工作抓安全生产的薄弱环节。
五要经常开展各类应急演练活动使广大员工熟悉应急措施和救援程序掌握救援和自救知识在事故发生时能够处变不惊冷静应对及时作出妥善处理。
(五)建立完善突发事件预警机制防患于未然
结合安全生产检查结果对查出的安全隐患点、事故易发环节等建立危险源信息台账日常巡查、工作人员要对危险源信息进行实时、持动态监控和测量收集相关数据和信息并开展风险分析和评估研判续、.
研究测定突发事件发生的可能性及时掌握危险源实时信息做到隐患早发现、早报告、早处置。
水电工程局在此方面的做法值得借鉴项目开工时召开由局长、副局长、总工程师、部门负责人、项目经理、项目工程师、员工代表等参加的重大环境因素、危险源评价会议对环境因素及危险源进行识别与评价。
采取环境影响水平计算的方法评价重大环境因素采取风险水平计算的方法评价重大危险源。
共评价出机油泄漏、污水排放、危险废弃物、能源和资源的消耗、火灾爆炸等个重大环境因素评价出机械伤人、触电伤人、坍塌、火灾、食物中毒等个重大危险源并组织力量加强对各大环境因素及重大危险源进行监测实时防控有效降低了突发事故的发生率。
四、对做好应急保障工作的一些建议
(一)创新企业应急预案体系模式
针对目前企业应急预案建设存在的问题水投集团对如何创新企业应急预案体系模式展开了研究工作主要有以下几点:
、应急预案体系化
应当构建由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案构成的应急预案体系实现对突发事件的全方位应对保障预案体系结构的合理性和协调性各级预案规范统一、相互衔接使专项应急预案、现场处置方案与总体应急预案有机结合。
、现场处置方案可视化
现场处置方案的可视化是指将现场应急处置流程和应急处置措施通过漫画、动漫等多载体手段和形式表示出来使应急预案表达的信息更加清晰易懂、生动形象、一目了然。
主要途径如下:
()将企业特定场所、生产工艺、设备设施、重点岗位的应急预案做成漫画和海报等形式通过预案上墙对员工进行宣传教育。
()将现场处置方案的应急处置流程和处置措施采用动画进行模拟并做成flash文件借助电子显示屏等多媒体手段进行播放。
通过应急预案的可视化实现预案在企业内随处可见且表现生动形象营造良好的应急环境提高全体员工应急意识从而在整个企业形成以安全文化为载体的应急文化。
、预案编制全员化
企业应急预案编制是一项系统工程除了需要企业安全生产管理部门组织编制工作还需要其它各部门和各重点岗位的工作人员都积极参与密切配合结合自己在实际工作经验提出问题或改进措施。
同时还需要安全中介服务机构提供支持结合其为企业编制应急预案的服务经验编制标准、规范的应急预案建设完善的应急预案体系。
(二)由政府部门建立保障安全的法律法规依据避免安全事故隐患产生
近年来我区经济社会呈现飞跃式发展招商引资条件优厚各工业园区及市、县经济发展迅速这就使得各地电力、水利、新兴产业等项.
目竞相开建从而导致一些原有项目线路、管网因新项目的开建面临改线、改建管道等问题这将会对原有项目带来重大安全隐患影响项目安全运行。
因此希望由政府部门建立一些法律法规或相应规章制度合理规划项目建设及改建以保障项目安全运行避免重大安全事故发生。
(三)整合军、企及社会各界多方资源共建应急保障联运体系
企业作为当今社会经济发展的主力军一旦发生安全事故必将会造成重大损失然而仅仅依靠企业自身力量做好应急保障工作显然不够因此希望能由政府部门主导成立安全生产应急救援指挥中心同时整合军队、企业及煤炭、电力、水利、交通、金融、医药卫生等社会各界多方资源共同构建一个由社会各界参与的应急保障网络体系例如开展军企共建活动紧密部队与企业之间联系组织消防队员到企业指导制定消防应急预案、开展应急演练做好日常预防火灾工作密切医药卫生单位与企业联系组织专业人员到企业开展知识讲座为员工进行专业的突发事故紧急救援常识培训在发生突发事件时如何对有毒制剂、气体等进行正确处理提高员工救人及自救能力。
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