设计主管竞聘演讲稿.docx
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设计主管竞聘演讲稿
设计主管竞聘演讲稿
篇一:
工程主管竞聘演讲稿 工程建设主管竞聘演讲稿列位领导、列位评委、同志们:
大伙儿好!
第一,感激管委会、软件园、物管中心和 同志们给予我这次展现自我的机遇和舞台。
我叫×××,1962年诞生。
1983年毕业于浙江× ×,××工程专业,工程师;1983至1996年在××厂工作,历任专业教师、技术员、设备分 厂副厂长;1996年招入原进展物业公司工作,现为进展物业中心副领导。
今天竞聘业,但我确实很全面,这对一个技术治理工作者来讲,超级重要。
四是我有勇于实践、 勇于挑战的求是精神。
通过量个工作职位的实践锻炼,培育了自己多方面的能力,能说,能 写,能干事,干成事。
工作二十年来我思想活跃,爱好普遍,勇于实践、同意新事物快;同 时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。
我别离参加了二个XX多万元投资的 ××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施 工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装璜、电气、网络专业设计、施工、安装及调试, 另为一物业公司设计了全套物业治理竞标方案,并多次为大物业、控股公司上品级及技术问 题献计献策、排忧解难。
五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉老实待人、严 于律己的处世之道。
我曾经连年在上百人的分厂工作,既要保护分厂领导的权威,又要和工 人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们成立了亲如兄弟的深厚 情感,受到了工友们的爱戴;到进展物业工作后,我在日常生活和工作中,不断增强个人修 养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊重领导,团结同志,得 到了领导和同事的认同。
六是我有必然的治理能力。
我在基层治理职位,已达10几年之久, 从事物业工程治理工作,也有6年了,所管设备从未显现过大的事故。
综上所述,我以为 自己已具有担任物业公司工程部领导的素养和才能。
那么如何做好一个合格又称职的工程 部领导呢,我以为第一应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体归纳为“一个原那么”、 “二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。
“一个原那么”确实是上为领导分忧,下为住户效劳, 以管委会领导提出的“三个中意”为原那么,作为全数工作的起点和落脚点。
“二个中心” 确实是围绕效劳与治理两个中心,突出效劳意识,以效劳促治理,以治理带效劳,提高自身和 部门的业务素养,弄好队伍思想政治工作建设。
“三个转变”确实是实现由治理型工作向服 务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。
“四个做到”确实是:
第一、全面提高自己的综合素养,尽力做到政治上成熟、业务上过硬、 纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上冲破、业绩上突出,不负众望,不辱使命, 做到“以为争位,以位促为”。
第二、锐意进取、增强改革创新意识,做到遵法不旧、创新不 变,与时俱进,全面推动工程部各项工作上台阶上水平。
第三、妥帖处置三个关系,做到对 上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关切、多帮忙,充分调动他们的积 极性、主动性、制造性;对同级要多沟通、多交流,彼此配合、紧密合作;第 四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推, 以自己良好的形象和表率作用感召人、阻碍人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
尊 敬的列位领导、列位评委、全部同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无 悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。
我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历, 更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。
我不敢奢求什么,只想让大伙儿熟悉我、了解我、帮忙 我,抑或喜爱我、支持我。
也正因为如此,我加倍清醒地看到了自身存在的差距,促使我在 以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,尽力学习,勤奋工作,以微薄之力来回报组织和同 志们。
最后我要说,在我连年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机遇,表达一 下我的心愿,感激列位领导连年来对我的教育和培育,感激与我同舟共济、旦夕相处的全部 同事对我的帮忙和信任。
谢谢大伙儿!
篇二:
工程部领导竞聘演讲稿工程部领导竞聘演讲稿—范文网 列位领导、大伙儿好!
第一,感激企业和同志们给予我这次展现自我的机遇和舞台。
1989年毕业于山西长治市中央农业广播学校;用电治理系。
XX年11月-----XX年2月济南(鲁能烧鹅仔)大酒店工程部副领导XX年3月----XX年6月海口(东北王)大酒店工程部领导XX年7月----XX年3月30日海口[汇通酒店三星级]工程部领导我是一个多功能维修技术员。
在无知眼前我是一堆烂泥。
在伯乐眼前我是一匹好马。
一 匹强悍的好马。
我仍是人材不是奴才。
我是忠臣。
我一直在寻觅着我的伯乐。
我今天演讲的要紧内容分两个部份:
一是我竞聘工程部领导的优势;二是谈谈做好工 程部领导的工作思路。
回忆本人最近几年来的工作情形,能够总结为三个方面。
第一、尽职尽责为企业工程部的建设与维修工作---鞠躬尽瘁。
从实际动身,力主成立一个精简、高效的物业治理队伍,并制订了一系列初期的规章制 度。
初步纳入到现代化治理轨道;二是改造及更正了安装中的不适当、不适宜的缺点,使得 设备设施运行更平安、更经济、更靠得住。
第二、不遗余力为企业工程部的进展做出应有的奉献。
众所周知,尊重、支持各任领导的工作,保护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。
辩证 的看待自己的优势和短处、扬长避短,团结协作,做到:
到位而不越位,补台而不拆台。
在 保证自己所管辖的工程部工作符合要求外,而且不断走向标准、走向成熟,奉献自己的光和 热。
第三、全心全意为企业工程部的冲破发挥自己的伶俐才干。
为了酒店工程部有一个更好 的以后,我积存了各类资料和体会,我没有辉煌的过去,只求把握好此刻和以后。
今天,我 参加工程部领导职位的竞聘,要紧基于以下几个方面的考虑:
一、我有——吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟, 充分表现出“专门能战斗、专门能奉献”的爱岗敬业的良好品质。
二、我有虚心勤学、开拓进取的创新意识。
我从学校毕业后,从没中断过学习提高。
参 加了家电、电工、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工程部工作,我又应工作需要,学 习了治理、消防设备保护、安装和保养知识;依照现代化物业治理和实际需要,我又自学了 运算机操作把握了运算机一部份技术; 四、我有勇于实践、勇于挑战的求实精神。
通过量个工作职位的实践锻炼,培育了自己 多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。
工作16年来我思想活跃,爱好普遍,勇于实 践、同意新事物快;有悟性、同时朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。
我别离 参加了多家酒店的施工、安装及调试技术问题献计献策、排忧解难。
五、是我有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉老实待人、?
能人听从与制度?
,的处世之道。
我曾经连年在上百人的酒店工作,既要保护酒店领导的权威,又要和工人师 傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们成立了亲如兄弟的深厚情感, 受到了工友们的爱戴;到酒店工程部工作后,我在日常生活和工作中,不断增强个人修养, 以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊重领导,团结同志,取得领 导和同事的认同。
六、是我有必然的治理能力。
我在基层治理职位,已达6年之久,从事物业工程治理工 作,也有6年了,所管设备从未显现过大的事故。
综上所述,我以为自己已具有担任工程部领导的素养和才能。
那么如何做好一个合格又称职的工程部领导呢,我以为第一应该认清角色、摆正位置、 行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体归纳为“一个原那么”、“二个中心”、 “三个转变”、“四个做到”。
“一个原那么”确实是上为领导分忧,下为顾客效劳,以酒店领导提出的“几个中意”为原 那么,作为全数工作的起点和落脚点。
“二个中心”确实是围绕效劳与治理两个中心,突出效劳意识,以效劳促治理,以治理带 效劳,提高自身和部门的业务素养,对员工要拉不要推,要教不要训,要管不要整的原那么, 弄好队伍思想政治工作建设。
“三个转变”确实是实现由治理型工作向效劳型工作的转变,由事务型工作向精品型工作 的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。
“四个做到”确实是:
第一,全面提高自己的综合素养,尽力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作 风上优良、为人上正派、工作上冲破、业绩上突出,不负众望,做到“以为争位,以位促为”。
第二,锐意进取、增强改革创新意识,做到遵法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动 工程部各项工作上台阶上水平。
第三,妥帖处置三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级 要多关切、多帮忙,充分调动他们的踊跃性、主动性、制造性;对同级要多沟通、多交流, 彼此配合、紧密合作; 第四,廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推, 以自己良好的形象和表率作用感召人、阻碍人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
尊重的列位领导、列位评委、全部同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、 下也无悔,一如既往;一片丹心。
我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学 历,优势也不足挂齿。
我不敢奢求什么,只想让大伙儿熟悉我、了解我、帮忙我,喜爱我、支 持我。
也正因为如此,我加倍清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,不 求有功,只求无过,尽力学习,勤奋工作,以微薄之力来回报组织和咱们的企业。
最后我要说,在我连年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机遇,表达一下我 的心愿,感激列位领导对我的帮忙和信任。
谢谢大伙儿!
篇三:
工程技术部领导竞聘上岗演讲稿工程技术部领导竞聘上岗演讲稿尊重的公司列位领导、列位同事、女士们:
第一让我借今天那个好机遇,向列位拜个晚年,祝大伙儿工作顺利,虎年吉祥,家庭幸福!
我广电网络公司为了事业进展兴隆,作出了第一轮全部员工竟聘上岗实施方案,我超级 明白得和支持。
我作为一名老广电工作者,虽年岁多长几岁,但还正直身强力壮、精力兴隆时 期,还有一颗执着的工作热情和火热的心,踊跃响应这一号召,勇敢地站出来,让领导和同 志们挑选,为我市广电网络建设奉献余热。
一.竟聘职位及条件:
我竟聘的职位是:
工程技术部领导。
其条件有三点:
1.对基层工作熟悉。
我生在农村,成长在基层,我在乡镇机关广电站工作17年。
有丰硕的农村工作体会和组织和谐能力,对乡镇站人员关系比较好,并 且熟悉农村生活环境。
同时与乡、村干部、群众接触多,有相应的沟通和人际交际方式,并 超级了解农村网络结构现状,对尔后农村广电网络建设有良好的基础。
我1997年调市广电局 后,前后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职, 对各部门工作业务比较熟悉,可说是驾轻就熟。
2.业务技术精巧。
我通过不断尽力工作,认真学习钻研,使自己对广电业务技术熟悉程 度比较全面,从卫星接收天线到机房设备再到光(电)缆干线路,能独立把握广电网络光(电) 链路的设计、计算、设备安装及维修,电脑画图、制表,光缆熔接及各类故障处置等技术。
在工作中不断学习、实践和总结体会,前后在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇,XX年取得国家治理科学研究院颁 发的“科学创新奉献一等奖”和优秀论文奖。
3.有带头吃苦踊跃肯干精神。
我生长在农村,是农人的儿子。
在工作中任劳任怨,兢兢 业业,无怨无愧,吃苦在前,享乐在后。
什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我,什么样的 严冬酷署我低过头,因为我有一付健康的身驱,有一双劳动人民的手,有一个直爽的性格, 有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。
我一生从事广电事业工作,并立志要把有限的生命 投入到为广电网络建设添砖加瓦,闪亮发光当中。
二、方式、做法和打算:
若是我能竟聘上工程技术部领导的话,我保证做到:
1.弄好公司网络建设进展久远计划,提出公司年度建设方案,成立完善公司各类技术资 料档案,整理搜集工程建设图纸,分名别类及时归档,当好公司领导的技术参谋。
2.加大业务学习和技术培训的力度,采取走出去,请进来的方法,组织引导公司员工定 期与不按期进行学习培训,学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力,组织技术骨干 进行技术比武。
树立良好的学习气氛,推动互帮互学,制造一个良好工作学习环境,尽力提 高全部员工的业务素养,打造一支素养高,纪律严、技术精的广电网络队伍。
3.强化工程建设治理意识,实现标准化治理模式,推动广电网络进展壮大,严格工程施 工监督,注重工程质量。
从网络设计着手,从施工建设着眼,把好新建、抢修、改建等工程 方案审批关和工程验收关演讲稿,狠抓工程本钱核算、工程器材领用和网络建设质量关,厉 行节约,杜绝浪费。
4.遵守公司各项规章规制度,完成公司下达的各项指标任务。
保护好机房设备,杜绝大 小责任事故,确保机房播出万无一失。
增强部门内部治理,健全数门内各项治理制度。
严明 部门内职位纪律,做到人员既分工明确,责任到个人,又彼此协作的办事作风,为基层和用 户提供更多更好的效劳。
弄好部门内部团结,树立敬岗爱业风尚,创优质效劳部门。
增强部门之间的沟通协作,创建良好的 和谐工作环境,保护公司整体形象和利益。
列位领导、列位同事、女士们:
以上是我的发言,也是我的方式和许下的诺言,我将身 先士卒沉下去,认认真真,扎扎实实,戒骄戒躁,尽心尽责,埋头工作,为广电网络建设再 制造新的辉煌。
若是我没被竟聘上工程技术部领导职位,说明我还有必然的差距。
我决心尽力学习,积 极工作,服从公司安排,象雷锋同志那样,做一颗永不生锈的螺丝钉,公司把我拧在哪里, 我就在那里闪闪发光。
谢谢各领导,谢谢大伙儿!
篇四:
竞聘工程部领导演讲稿工程部领导竞聘演讲稿尊重的列位领导列位同事:
大伙儿好!
今天能够站在那个地址,竞聘工程部领导一职,谢谢大伙儿的支持。
从XX年7月份加入***** 房地产开发公司,到此刻已经快两年了。
在这段欢乐而忙碌的时刻里,有领导的耐心教育与 关切,也有同事之间互敬,互爱,合作。
在这良好的工作坏境下,我尽力工作,踏实进取, 工作目标也加倍的明确。
依照集团聪慧系统落地内容要求,公司实行竞争pk上岗,能者上, 庸者下的竞争机制,给我提供了一个施展自我的舞台,我必然把握机遇力求上进。
第一介绍一下我个人情形及工作、学习经历。
我叫*****,县人,今年30岁。
200 5年大学毕业,所学专业是土木工程,课程设置主若是结构方向,大学期间所学习的要紧基 础专业课程有:
《理论力学》、《结构力学》、《材料力学》;要紧专业课程有:
《工程制图》、《房 屋建筑学》、《测量学》、《钢筋砼结构设计》、《钢结构设计》、《高层建筑结构设计》、《施工技 术与施工组织》、《建筑材料》、《给水排水工程》、《建筑工程定额原理与概预算》等课程。
毕业后,第一个工作单位是拥有施工总承包特级资质的*****建设集团,被分派到第二建 筑工程公司207项目部。
到XX年末的三年时刻里,要紧参与施工的项目有:
国电费县脱硫 岛工程、郯城县看管所拘留所项目(包括拘留所、看管所、综合效劳楼及武警楼)、*****商 务大厦(此刻的市政府)、*****名筑9#住宅楼(沿街小高层),其中全程参与施工的有:
郯城县看管所拘留所工程、*****明筑9#住宅楼。
从XX年9月 底开始担任207项目郯城县看管所、拘留所工程技术主管工作,并负责完工验收及协助预算 科结算工作。
在*****集团工作的三年时刻里,07、08年持续取得年度先进工作者称号,09 年的《如何防治大模版剪力墙结构底部烂根》的qc发布取得公司二等奖。
通过三年现场施工 一线的学习,熟练把握了现场施工的工艺、技术、标准,独立完成三个项目15个单体的现场 施工资料的整理及备案工作(费县国电10个单体、看管所拘留所项目4个单体、*****名筑 1个单体)。
为尔后从事工程治理工作打下了一个良好实际操作基础。
XX年末到临沂兴合置业任工程部主任工程师一职(因工程部领导未到岗,暂 时主持工程部工作),负责华通大厦装饰装修工作和华通苑新项目的土地、计划报批。
因新项 目迟迟未有进展,又加上对企业文化不认同,在XX年7月份辞职后加入*****房地产开发 。
到*****房地产开发时,正值工程正进入垫层砼浇筑时期,在基础施工阶 段要紧负责现场工程治理。
基础施工完成后由于各类缘故,依照公司领导安排,精力要紧集 中在消防图审、施工许可证办理、新地块土地、计划手续的报批工作;XX年9月底开始主 持*****第一国际项目部现场治理工作。
在*****房地产的这两年时刻里,专门是在工程治理 工作中碰到了很多的问题,同时也总结了很多体会,这些体会能够帮忙我在以后的工作当中 幸免、减少类似问题的发生。
以上是我个人情形和学习、工作经历的简单介绍,今天来参加工程部领导竞聘活动,我 以为自己具有以下优势:
第一、科班身世,专业对口,大学期间所学的理论知识能够应用到实际工作当中,具有 理论基础。
第二、我有三年在施工总承包特级资质企业施工治理工作的经历,因为该企业具有严格 的学习、培训及考核制度,作为项目部技术负责人,能够熟练把握施工工艺、操作规程和施 工标准。
第三、我有主持房地产开发公司工程部工作经历,对开发公司工程部在工程治理中的作 用及工作内容有较深刻熟悉;并熟悉房地产开发,施工,验收手续的办理流程。
第五、工作态度踊跃,勇于承担领导安排各项任务并勇于承担责任,对工作问题可不能耍 性子、撂挑子、掉链子,能维持以大局为重,不以个人缘故阻碍工作。
下步工作思路:
若是竞聘工程部领导成功,我将从以下几个方面开展工作。
一、部门治理 一、将以《*****房地产经营治理手册》中工程部部门职责为依据,制定完善的工程部管 理人员职位职责,明确各职位工作内容、责任和工作流程。
二、成立廉洁机制,部门内部彼此监督,杜绝吃、拿、卡、要等现象发生。
3、、严格执行《*****房地产经营治理手册》中关于部门间工作的衔接制度和工作流程,切实发挥工程部在房地产开发公司中应具有的作用。
二、工程治理 一、认真组织好图纸会审工作,将监理单位、施工单位和建设单位工程部的审图意见进行 汇总,交开发公司总工办。
以图纸会审作为第一次监理例会,并在第一次监理例会中宣布工 地现场治理制度。
该制度涵盖平安、质量、进度和施工现场文明等方面的具体奖惩方法。
篇二:
公司产品主管设计师竞聘演讲稿 公司产品主管设计师竞聘演讲稿 列位领导、列位同事大伙儿好:
我第一感激列位领导给我这次竞聘的机遇。
有位名人曾说过:
“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!
”因此,我今天站在了那个地址。
我竞聘的职位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于XX年毕业于xx大学,本科学历,并取得学士学位,毕业后应聘到xx工作,曾参与混凝土搅拌运输车的试制,散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。
XX年民品研发中心与建萨和通用归并为建成专用车,开始做常压车的产品设计,包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改良,各类轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,都是独立完成。
XX年,公司与雀巢公司签定的一批奶车的定单,此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同,我依照客户的要求和本公司的工艺水平从头设计出图,在生产进程中全程跟踪做技术指导。
从XX年开始做压力容器的产品设计:
与同事合作一起整理压力容器标准图册和标准件的结构改良,新增标准件等工作;一起完成各类液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来,在单位的培育下,在领导和同事们的支持和帮忙下,一步步的成长,积存体会,天天积极欢乐的工作,尽力学习,注重理论知识与实践相结合,不断提高自身素养。
在工作中,与领导同事和谐相处,碰到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,认真履行工作职责。
我的一名老领导曾经说过:
做设计不要因为可怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,如此才会有创新,才会有进步。
这句话给我的印象最深,也一直阻碍着我,在产品的结构改良上,斗胆尝试,勇于创新!
我竞聘此职位的优势是:
6年多的产品设计工作体会,能够独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,若是没成心外,今年年末我将拿到工程师的资格证书。
对工作踊跃的态度和高度的责任心,若是我竞聘成 功,将加倍尽力的工作,认真对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完本钱职工作,为xx的进展做一分奉献!
最后,我衷心祝愿参加竞聘的列位同事都能有自己理想的工作位置。
同时我真诚希望大伙儿鼓舞我、支持我、帮忙我、监督我,谢谢大伙儿!
篇三:
设计部项目领导竞聘上岗演讲稿 设计计算分析部项目领导竞聘演讲稿 尊重的列位领导,列位评委:
大伙儿好!
莎士比亚曾写过一句名言:
人一辈子是个大舞台,每一个人都是舞台上的演员。
今天我站在那个地址确实是要当个演员,同意大伙儿的评判。
不单单是今天我要当好演员,以后工作中我也要尽力扮演好每一个角色。
我这次竞聘的职位是设计计算分析部项目领导乙岗。
下面,我先简单的介绍一下我个人大体情形。
我于XX年就读长安大学道路桥梁与渡河工程专业,XX年取得硕士学位,同年到本单位参加工作。
工作1年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。
尽管我很自信,但还要拿出真本领来。
在知足《公司部门职位计划》竞聘条件的基础上,我感觉我具有以下竞聘优势:
第一、我具有较好的政治素养和高贵的思想品质。
自从年参加工作以来,我常常自学并踊跃参加组织活动中党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与党中央和公司维持高度一致。
我老是用信心激发烧情,用恒心考验意志,用诚恳对待工作,思想奉献真情,行动追求卓越。
第二、我具有必然的工作体会和较强的创新意识。
参加工作以来,我前后在杭新景、沪杭甬高速公路参加桥梁检测、加固等相关项目,不同的工作任务的经历锻炼了我不同的工作能力,丰硕了我的人一辈子阅历,锻炼了我的意志,拓展了我的视野,更重要的是培育了我注重基础、认真认真、开拓创新的精神和作风,而如此的性格和作风,无疑是一名设计计算分析部项目领导所必备的素养。
更重要的是,在这1年里多时刻里,在领导的支持和帮忙下,使得我对所参与的各项业务有了较为深切的了解,关于工作中显现的矛盾和问题,我都能做出专门好的处置。
第三、我具有扎实的专业基础知识。
我毕业于公路学院,7年的学校学习,使我把握了扎实的专业基础知识,专门是工作以后,我严格要求自己,在一年多的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来才更能做到心中有底,融会贯通。
这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。
第四、我具有担任该职位的大体素养。
作为女性,工作耐心认真,具有较强的学习能力,上进心强,有专门大的可进展空间。
同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队的方方面面,取得了领导及同事的确信和信任。
另外,我人缘好,擅长与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事维持融洽的合作关系。
1 俗语说,人贵有自知之明。
同时,我也明白自身的差距。
在列位领导和同事们眼前,我还有许多不成熟的地址,很多地址还需要向大伙儿学习。
我的性格含蓄,不爱张扬,不大擅长在人眼前表现自我。
为了克服那个缺点,我决心工作上要多向部门领导汇报,在领会上级精神的同时让领导明白自己的方式,同事之间多作沟通和思想交流。
我相信:
体会,我会不断总结、升华;才华,我会不断培育、提高。
我希望能一如既往地取得领导的关切,诚恳诚意地希望能不断取得同事们的批评与帮忙!
列位领导、列位评委,同志们、朋友们,参与这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在踊跃进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。
若是承蒙领导和评委的厚爱,让我走上设计计算分析部项目领
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