车间副主任述职报告.docx
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车间副主任述职报告.docx
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车间副主任述职报告
车间副主任述职报告
我是第二化肥厂供气车间副主任贾延生,1980年毕业于东阿一中,高中文化。
1984年招工到化肥厂参加工作,分配到供气车间造气岗位,从事岗位操作,1992年任供气车间造气岗位跨班长,1994年担任供气车间值班长,同年被评为厂级劳动模范,1996年任生产调度室副主任,大班调度,1998年至今任供气车间副主任,从事工艺管理工作,不断摸索工艺运行条件,对入炉煤比例的掺烧,从入炉煤风蒸汽这三大条件的配比上开展工作,在确保炉况24小时稳定的基础上,积极摸索炉况最佳运行条件,为进一步降低消耗和生产成本奠定了基础,在担任车间跨班长,值班长期间,坚持从细节入手,观察条件的细微变化进行及时的调整,对白煤消耗实行每小时一结算和控制,消耗降低明显,在担任车间主任期间紧紧围绕节能降耗,炉况安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。
现将几年来的工作情况汇总如下:
1.安全生产方面:
牢固实力安全第一的主导思想,坚持事前策划,周密部署,严格对方案进行评审,注意细节,确保工艺设备的安全稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断改进,杜绝工艺安全事故的发生。
2.工艺管理方面:
XX年在一系试烧粒度煤,成功为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径,同时也降低了消耗和合成氨生产成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于试烧粒度煤的成功,消耗有明显降低,基本控制早1270公斤左右,后来在全集团推广掺烧粒度煤,至今一直在掺烧运行。
随着成本控制理念的逐步深入,为了更好地降低合成氨生产成本,造气的入炉煤原料成本尤为重要,所以在原料煤商要有一个新的突破,我们在集团和厂领导的带领下,逐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件,工艺调整的思路主要是根据入炉煤质进行,结合风压、电流的变化,对入炉蒸汽和风机风挡进行及时调整,在煤球掺烧时间过程中逐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。
在确保炉况稳定的基础上掺烧量逐步增加,煤球掺烧技术有了很大程度的提高,有原来的1|4到现在的3|4,炉况的稳定程度得到了控制,掺烧的工艺条件日益成熟,使合成氨生产成本得到了进一步的降低。
为使工艺设备的配套和匹配,根据摸索的条件变化和设备影响因素;针对煤球掺烧后上点偏高,带出热量较多的客观实际情况对布料筒进行了改造,由过去的1.2m改为现在的1m提高了有效碳层,降低了上点温度,增加的造气的蓄热能力减少了热损失,对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。
为深挖内部潜力,寻找节能降耗的有效途径,针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素,为有效的进行改善根据集团的指示配合技改对1—3#炉成功进行了改造,通过管道流程的修改以及学习熔盐的特性积极摸索工艺运行条件,造气炉盐夹套工艺管理技术日益成熟,并不断改善,确保了熔盐炉一次性开车成功,借鉴1—3#炉的运行经验,又成功的对16—18炉进行了改造和投运。
俩套盐夹套造气炉的成功改造及工艺管理技术的不断探索为新造气炉的顺利开车奠定的基础、积累了经验,确保新造气熔盐炉一次性安全投入运行,并且为其工艺调整,创造和积累了条件。
在炉况管理上,始终坚持“炉况长周期安全稳定运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。
针对入炉煤的特点,积极摸索工艺最佳运行条件,并制定符合实际的工艺指标。
加大炉温考核监督力度,从分挖掘内部潜力,调动员工的积极性,确保了炉况长周期安全稳定运行,使白煤小号得到了有效的控制,多次刷新历史最好水平。
3.存在的不足:
对某些危险源的辨识,特别是盐夹套造气炉的危险源辨识不到位,存在一定的缺陷。
还需在这方面很下功夫。
在实践的过程中,不断积累和完善应急事故预案的编写及演练……由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能及时有效的全面掌握和有效利用,对节能降耗工作不够到位,还需要进一步的努力。
4.今后的打算:
在今后的工艺管理中,在确保安全的前提下,力求有所创新:
在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺,为集团合成氨的有效降低最好服务,完善各类应急预案的编写、演练。
5.工作体会
回顾这几年的工作,虽然取得了一些成绩,但是面对当前的经济形势,我深深的感觉到甘为的重要性,我为能成为一名造气岗位的高级技工而自豪,造气是合成氨生产的龙头岗位,是企业成本控制的最要岗位,造气岗位运行的好坏,直接影响着企业的运行质量,我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力,摸索造气新工艺和新技术,总结运行经验,做好节能降耗工作,为企业的经济运行做出新的贡献
各位领导、同事、亲爱的同学们:
大家好!
很高兴有这样一个机会面对大家进行我的半年工作述职,一学期的辅导员工作即将过去,初次担任辅导员,我感到责任重大。
自从担任文理学院辅导员以来,根据学校以及学院的各项安排去做好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥班级特长,以勤补拙,使班级各项工作收到一定成效,但也存在一些不足。
我将从迎新、军训、学风建设以及贫困生等五个方面总结如下:
一、迎新工作
9月初接到学校下发的新生名单后,逐一核对信息,按照成绩高低、地区差异以及男女生比例进行了分班、分宿舍,力求使各班级比例平均,以保证班级学风建设的起点相当,也使每个宿舍的学生都能在今后的生活中体会到来自不同地区人群的生活差异。
9月5-6号为迎新的日子,在各位老师的帮助和院学生会学生支部的配合下较为圆满的完成了今年的迎新工作。
因为学校在录取通知书上明确写明贫困学生可以通过绿色通道先入校再读书,因此为想要申请“绿色通道”家长及同学解答疑惑,办理“绿色通道”入学手续成为迎新过程的主要工作之一。
在两天的报到时间里,我们共接待办理“绿色通道”的同学及家长30余人,耐心热情地为他们讲解学校奖助贷勤补免等各项助学措施,并在初步了解学生情况后,学院为22名新生通过“绿色通道”办理了入学手续。
二、军训工作
军训是新生入校后的第一课,大学良好的风气和作风的形成与军训期间的工作密不可分,所以军训期间重点做了以下几个方面的工作:
一方面严格军训要求,抓纪律,抓作风,在训练中不怕吃苦受累,不怕流血流汗,在训练科目中事事争先,培养学生在大学里积极上进,奋勇争先的进取心和团队意识;另一方面配合教官做好思想政治工作,丰富军训文化生活。
通过全体教官和同学们的共同努力,我所带的两个连在军训中表现良好。
通过新生运动会,同时充分利用军训期间广泛的与学生交流,切实做好“抓两头”的工作,通过谈话,审查档案等各种方式,尽可能的掌握经济困难的学生基本情况和发掘考察表现突出的优秀学生,为下一步助困体系的建立和学生干部的选拔积累第一手资料。
三、班风建设、日常管理
一个年级能不能做好班级建设,多渠道的加强学生间的交流,形成各个班级各具特色的班级文化,是今后班级工作的基础,也是一个班能否在大学里成为一个团结上进的集体的关键。
针对这种情况,新生班级工作着力于加强班级内部、班级之间的实质性融合。
首先组织开展了“异乡仲秋别情趣,太阳花里传真情”仲秋祝福活动,即在一食堂二楼包饺子;10月1日,组织同学观看60年国庆阅兵以及烟火晚会;组织班级开展小型联欢以及趣味游戏活动,从而为班级同学之间交流开辟了渠道,为班级同学之间的交往创造了条件。
与此同时,为加强班级之间的交流形成自己的班级文化,先后组织寝室文化节、辩论赛、迎新晚会等喜闻乐见的活动,并且要求每个班级一个月至少组织一次团活,加快促进班级凝聚力的形成。
经过近半年的时间,班级内部以及各班之间基本上实现了实质性融合,初步形成了积极活跃向上的班级氛围,为进一步做好班级工作奠定了良好的基础。
抓好学生的思想政治教育工作,是辅导员工作的重中之重。
开学伊始给大一学生讲解学校的规章制度并渗透到学生的日常管理中,讲解了新生适应、人际交往、学习问题、情感问题以及大学生常见的心理健康问题。
在班集体中形成了团结、奋进的氛围,努力帮助他们树立正确的人生观,价值观,正确认识自己的学习、思想水平及能力,制定适合自己的人生目标,树立学习的自信心。
四、学风建设
学习是学生的天职,学习成绩的好坏是评价一个班级的重要标准,同时也是评选优良学风班的重要尺度。
在学生管理工作中,紧抓学风建设这一环节,为广大同学创造良好的学习环境和学习氛围。
1、军训结束后,立刻召开专门班会为新生讲解大学与中学在学习内容以及方法上的不同,要求学生一定要充分利用课余时间做好复习与预习工作。
2、为了避免学生沉迷网络,时常走访男生宿舍,查考勤。
对于少数喜欢玩游戏的同学,采用个别谈话的方式,帮助他们认清自我、认清形势,以免掉队。
3、举办学习经验交流会,组织专业教师及高年级学生代表与新生交流,解答新生在经历过短期时间学习后,迫切需要解决的学习上存在的疑问,为他们的专业学习指明方向,鼓励他们树立自己的奋斗目标,制定好职业生涯规划。
4、严格考勤制度和晚自习制度,院学生会学习部每天检查晚自习的人数和纪律情况,辅导员不定期抽查。
对于无故旷课、不上自习的同学,决不姑息。
凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查,并通报批评,从而起到很好的效果。
五、贫困生工作
做好特困生、贫困生的认定、登记和解困工作,认真做好学生贷款和困难补助的发放;建立贫困生档案,经常和贫困生交流、沟通,使他们卸下思想包袱,做到物质和思想的“双解困”。
本学年,我院共有140余人获得秋季物价补贴,2名新生获得临时困难补助,22人获得国家助学贷款,236人获得国家奖助学金。
除学校的资助外,积极帮贫困生联系校外勤工俭学岗位及家教工作,帮助他们正确认识助学贷款以及国家奖助学金,鼓励学生通过自强自立完成学业。
在我院学生中树立“团结友爱”的意识,培养自强不息精神,克服自卑心理。
同时,将学生的日常行为规范与奖助工作结合起来,促进和增强奖助工作的激励性。
刚刚参加工作的我,身上还存在很多缺点和不足,在学生工作日常事务、处理各种问题的经验上还有不足,做事不够细致,方法有些单一,工作中与学生们的交流还是不够深入。
在今后的工作中,我将进一步加强理论学习,以学生发展为本,在紧密结合院校实际、学生实际、专业实际等方向上有效开展好各项工作,在进一步寻找工作本身与学生未来发展的结合点、进一步探索学生工作与职业生涯发展的结合点等问题上加强思考、踏踏实实地走下去。
回首半年的时光,我要真诚的感谢学院领导对我的指导和包容,感谢金耀武老师对我工作、生活上的帮助和支持,感谢学院每一位学生干部的辛苦努力,感谢每一位学生的理解和付出。
再次感谢大家。
各位领导、同志们:
大家好!
XX年10月,我作为第三批选派干部到村支部任第一书记。
转眼间,三年的选派工作即将结束。
三年来,在各级组织和领导的关心下,在村组党员干部的大力支持下,我坚持以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧密围绕选派工作“六句话”的要求,带好班子,因地制宜,发展经济,不断提高群众生活水平,解决生产、生活中的矛盾纠纷,促进了村全面、和谐进步,同时也使我自己思想得到升华,能力得到提高。
对照选派三年工作规划,现将我三年工作情况汇报如下:
一、摸清情况,理清思路,定好规划
下派之前,我虽在基层法院工作,但对农村工作还是很不熟悉,对选派书记这一工作岗位更十分陌生。
为了尽快进入工作角色,一是加强理论学习,提高自身综合素质。
我先后系统地学习了中央、省市及我县在新农村建设方面的方针政策,使自己对农村工作有了一个大概的了解,为今后工作顺利开展打下了理论基础。
二是转变思想,提高认识,尽快的融入到基层工作环境中。
到村工作后,通过和群众的接触、交流,通过和村干部一起工作,我才真正感到农村工作难度之大。
在三年多的工作时间里,是他们教会了我怎样做人做事,给予了我人生的莫大启迪。
三是找准工作路子,定好规划。
面对村的优美环境,崇高荣誉,在选派之初,我感到肩上的担子很重,如何在这么多荣誉面前竿头更进,是摆在我三年选派工作中的现实问题。
为了做好工作,我和班子成员在深入调查研究的基础上,集思广益,充分听取基层群众和社会各界人士的意见,确定了发展方向,与村两委按照新农村建设“二十字”方针的要求,制定了村三年建设目标任务和工作措施。
二、统筹兼顾,突出重点,全力以赴抓好各项工作
农村工作涉及面广,作为选派书记如何做到统筹兼顾,突出重点,既是对我个人素质的要求,也是工作取得事半功倍的关键。
为此我主要做了以下几项工作:
(一)是抓好党建,带好班子,组织建设出现新起色。
组织建设是选派干部的一项重要工作任务,更是做好农村各项工作的重要组织保证。
三年来,我始终把组织建设作为首要任务,抓学习,提素质,采取多种形式加强理论学习,强化“五大载体建设”,推进农村基础民主政治建设,深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督。
坚持完善村务公开、党务公开。
建立健全各项工作制度。
XX年、XX年年我村连续两年被评为“五个好村党支部”,2018年又被镇评为“先进党支部”,并被列为市级生态示范村。
10年村“两委”换届选举时,在镇党委、政府的坚强领导下,我村精心组织、依法操作,充分发扬民主,切实保证广大党员和群众的知情权、参与权、选举权和监督权,圆满完成换届选举工作。
高票当选的新班子结构更加合理、更具活力,深受群众信任,更激发了新班子成员的工作热情,为我村以后的发展奠定了坚实的组织基础。
在坚持理论学习的基础上,联系实际深入开展学习实践科学发展观活动和主题教育活动,组织党员干部入农户、听意见、办实事、切实开展为民服务全程代理。
(二)是因地制宜,发展生产,富裕农民。
XX年至XX年年8月,为慎重使用好4万元发展集体经济资金,我与村两委多次到合肥南岗、本县宋店乡、新店镇等地调查研究,分析项目可行性,后决定在我村发展集体獭兔养殖,初期养殖情况尚好,后因养殖经验不足,獭兔国内外市场行情持续低靡,我和村两委分析情况后,决定予以转产,对獭兔及兔皮进行了处理,并将已修整的厂房和场地出租用于发展生产加工,并加强生产管理,增加集体收入。
三年来,结合我村实际,开展了16期新型农民科技培训,共安排8个村民组群众分期分批参加学习,大力发展“一村一品”,重点发展优质稻在我村的种植,现已由亩产1000斤提高到亩产1200斤。
目前我村农民年人均收入达4100元。
引导发展水产养殖、生猪养殖。
在科技培训的基础上,带领村民考察水产养殖效益,选定养殖种类。
在国家鼓励生猪养殖的情况下,我和村两委积极宣传生猪养殖保险、奖励政策,并带领群众到杨楼村等地考察学习,共发展生猪年出栏300头养殖大户17户,年出栏50头以上养殖规模户20多户,着实增加了农民收入。
我村原有集体林权2241.1亩,为激活林业发展,响应国家政策精神,积极开展集体林权改制,圆满完成林权改制任务,增加了农民的财产性收入,进一步推动了我村竹木市场的繁荣。
通过市场经济的学习,党员干部瞄准市场需求,带头发展钢筋箍加工生产,现已在我村建立起两家钢筋箍生产加工厂,不仅发挥了党员的先锋模范作用,而且解决了大量劳动力就业。
宁西铁路在我村设有客、货两站,货运站自开通以来,货源不断,我村党员干部充分利用地域优势,发展运输搬运公司,不仅繁荣了市场,激活了经济,而且富裕了群众。
(三)是抓建设,解纠纷,民生工程迈上新台阶。
近三年来,我和两委班子成员积极协调筹措资金,加大投入力度,硬化道路,完善设施,美化环境,扩大影响,维护稳定,及时发现发展中出现的问题,梳理思路,排解矛盾于萌芽状态,扎实开展社会主义新农村建设。
先后投入210多万元,进行基础设施建设,各项配套设施日趋完善,使广大农民从新农村建设中得到了实惠。
2018年从县委争取资金20万元,在张湾东郢小区修通了生态小区主干道,安上太阳能路灯,并争取世行贷款对小区内农户按每户3840元标准完成了“一池三改”工程,成为我县独一无二的生态家园示范区,受到省、市、县各界好评。
另外,争取两期残疾人就业资金8000元,帮助三名贫困残疾人改善生活状况,加快脱贫致富步伐。
争取残疾人危房改造资金5000元帮助残疾人翻盖新房。
从电视进万家活动中为我村五保户、贫困户、老村干等争取电视机41台。
争取计生补助资金1000元。
为改善村部办公条件,从选派单位争取电脑一台,并配置了打印机,实现办公自动化。
联系电脑学校到村免费组织了两期40人次电脑培训。
实现有线电视移动通信全村覆盖。
实现新农合参保率100%。
学生入学率100%。
三、选派近三年来的收获和体会
通过近三年来的工作实践,我有以下几点收获和感受:
(一)是加深了对农村基层工作的认识。
我在选派前对农村工作的经验相对缺乏,对农村工作的现状不熟悉。
经过三年多的选派工作,我对农村基层组织的现状有了全面的认识,在与农民群众面对面的交流中,加深了与群众的感情。
我深刻的体会到:
农民群众要求的并不多,他们需要的是我们的理解,尊重,取得了群众的支持,才能干成事,才能干好工作。
(二)是积累了丰富的基层工作经验。
农村工作政策性强,事务多。
经过三年多的工作实践,学会了做群众工作的方法,我体会到,要做好农村工作,要常怀三颗“心”。
一要虚心。
必须放下架子,谦和待人,虚心向身边的同志、群众学习。
二要耐心。
群众文化水平、理解能力高低不一,如果没有耐心,往往事与愿违。
三要热心。
要热心地加强与领导、同事和群众的沟通,求得他们的理解和支持,只有争取村组干部的支持和农民群众的理解,才有坚强的后盾。
才能更好的为农民服务,才能真正的把好事办好。
(三)是进一步加深了对选派工作目的、意义的认识,增强了工作的责任感和使命感。
选派干部到基层锻炼,是培养干部健康成长的重要举措,也是干部成长的必由之路。
经过这三年多来的选派锻炼,我深刻体会到组织部门的用心良苦和精心关爱,也体会到只有扎根基层,才能了解基层,只有深入群众,才能了解群众,只有勤于实践,才能提高自身,更好地服务人民群众。
三年多的选派工作虽然取得了一点收获,但还有许多不足,与组织的要求和群众的期望还有较大差距,在以后的工作中我还需不断加强学习,勇于实践。
村是一个人杰地灵的好地方,是一个生态文明的新农村,能在和大家共事使我终身难忘,我坚信,明天更美好!
述职完毕。
谢谢大家!
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