定期轮训党员制度网.docx
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定期轮训党员制度网
定期轮训党员制度(网)
定期轮训党员制度
1、根据镇党委要求,组织好支委、党员参加革命镇党委举办的支委、党员培训班学习。
2、有计划、有步骤地做好对建党对象参加革命培训,培养和考察工作,组织建党对象参加镇党课学习,接受党的知识教育。
3、坚持每季度对党员进行一次电化教育,使党员(吸收建党对象参加),系统学习先进党组织和优秀共产党事迹。
4、对党员(包括建党对象)的培训教育,由总支组织委员和宣传委员具体负责。
农村干部、党员学习制度
一、农村干部集中学习制度
1、制定学习计划。
由组织员办负总责,结合宣传、纪检等其它职能部门,研究制定农村干部年度学习计划,按月对学习时间、学习内容、学习方式、授课人等作出具体安排,并将学习计划下发到村,每月5日左右召集农村"两委"干部上站集中学习。
2、考勤制度。
建立《农村干部学习注到册》,由专人负责每次学习出勤统计。
因特殊情况不能参加学习的村党支部书记、村委会主任必须向主管副书记请假,其它"两委"干部向组织委员请假。
请假必须以书面形式,不得捎话,请假条交到组织员办存档备案。
请假人员所在村包村干部要在三日之内对其进行补课,补全学习笔记(注明补记字样)。
参加集中学习迟到、早退的,每发现1次扣工资10元。
无故不参加学习的,每次扣工资50元。
连续3次无故不参加集中学习的村干部由主管副书记找本人单独谈话,进行批评教育并扣工资200元。
3、领导干部备课授课制度。
每位领导干部和相应授课人员要按照组织员办的学习安排,结合授课内容认真撰写讲课材料。
党委书记要亲自把关。
讲课材料由组织员办存档。
4、学习笔记审阅制度。
党委统一为农村"两委"干部下发学习笔记本和笔。
村党支部书记、村委会主任的学习笔记由主管副书记每季度抽查调阅一次,并进行批注。
其它"两委"干部的学习笔记由组织员办抽查调阅。
对于笔记不全、简单潦草的村干部要对其进行批评教育。
5、考试制度。
党委组织员办每季度根据学习内容组织一次集中闭卷考试。
每次考试成绩以红字头文件进行通报,并作为村干部年终考核项目。
每次不及格者在目标考核中扣减2分。
二、党员活动日制度
农村党支部要将"党员活动日"作为加强党员教育管理,拓宽党员联系服务群众的重要渠道,建立党员联系群众工作长效机制,常抓不懈,认真落实,切实提高党员素质,密切联系群众,永葆党员先进性。
1、固定开展"党日"活动。
农村党员活动日由党支部书记(或负责人)每月25日召集组织。
活动日前3天由村党支部书记召开支委会,对党员活动日的活动内容作出具体安排,提前2天通知全体党员,并将活动日主要内容以书面形式发到每名党员手中。
通知入党积极分子自愿参加。
2、"党日"活动采取集中学习培训与开展主题实践活动相结合的方法开展。
集中学习培训主要对党员、预备党员和入党积极分子进行党的基本政策、基本知识、基本法规的教育培训。
主题实践活动可以开展推广实用技术、民主评议党员、党支部工作述职、开展公益劳动以及其它实践活动。
3、党员活动日程序。
要严格按照重温入党誓词--组织学习--集体讨论一一开展主题实践活动的模式开展。
4、村党支部建立《党员活动日点名册》和活动记录本。
由村党支部书记选派专人负责考勤和记录。
点名册要由党员亲自签到,不方便写字的老党员可由他人代笔,本人按上手印。
对无故不参加学习的党员由支部书记找到本人进行批评教育。
连续六次以上不参加"党日"活动的党员,党支部要召开支部委员会研究讨论处理办法,并报请党委作出处理意见。
"党日"活动记录要规范详细,要记全录。
重要活动内容都要让每名党员签字或按手印。
5、包村干部必须按时参加"党日"活动。
包村干部负责指导党支部研究活动内容、活动形式和做好活动记录等工作,每季度向包片领导汇报所包村"党日"活动开展情况。
党员承诺、无职党员设岗定责活动制度
一、 党员承诺制度
(一)指导思想和目标要求
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以《党章》规定的党员义务、权利为依据,以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本,以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标,紧紧围绕社会主义新农村建设和“我是党员,从我做起,向我看齐,对我监督”四句话要求,公开向广大党员和群众承诺,通过党员承诺,形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制,激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性,进一步增强各党组织的凝聚力和号召力,增强党员的党员意识和党性观念,为“打造新型石化城,建设西部经济强区”提供坚强有力的组织保证。
(二)、承诺重点和内容
5、环境卫生岗:
攻责对本村小街小巷及门前院落环境卫生进行监督管理和协调整治,督促群众讲究公共卫生;协助村委会开展群众性环境卫生检查评比活动。
6、治安维护岗:
对农村村民群众进行法制宣传教育,协助村组干部排查不稳定因素,调解民事纠纷,解决群众生产生活中发生的各种矛盾问题,维护社会稳定。
7、党务村务监督岗:
监督村党支部贯彻执行党在农村的各项方针、政策,了解监督村组重大事项决策是否符合有关法律法规要求,监督村组定期搞好党务、村务和财务公开。
8、基础设施维护岗:
协助村委会做好基础设施的维护工作,对村级道路和水利设施经常进行巡视检查,发现损坏和其他隐患时有权进行制止,并及时报告村党支部村委会。
9、其它。
围绕和谐社区建设,街道社区主要设置8个基本岗位。
1、政策宣传岗:
负责党的路线、方针、政策的宣传工作。
认真组织社区居民学习有关社区发展、城市建设改造等方面的政策法规,积极参加党组织的各项活动。
2、文明新风岗:
负责协助社区居委会指导社区居民树立文明新风,勤俭办理婚丧事等工作。
3、综治协防岗:
主要负责社区联防、社区治安综合治理、后进青年帮教小组,协助社区监督居民遵守规定民约,开展维护社会稳定和治安防范。
4、民事调解岗:
负责社区的法制教育、民事调解,协助社区居委会解决邻里纠纷、调解家庭内部矛盾等工作。
5、小区绿化岗:
负责对居民小区楼群院落的绿化、美化和亮化工作。
6、卫生保洁岗:
负责社区院内、巷道、楼前和公共场所保洁卫生监督工作。
7、扶贫帮困岗:
负责对困难群众了解、摸底,为社区向困难居民实施帮扶提供参考依据,及时化解困难户生产生活中遇到的各种困难。
8、文体活动岗:
负责组织、调动辖区内机关、团体、部队、学校、企事业单位的文艺骨干,开展各种喜闻乐见的文体活动,提高社区居民的文体活动质量和社区群众参与文体活动的积极性。
流动党员管理制度
一、农村流动党员是指由于就业和居住地变化等原因,连续6个月以上不能正常参加正式组织关系所在党组织活动的农村党员。
二、农村流动党员的管理坚持以流入地党组织为主,流出地党组织和流入地党组织共同管理的原则。
三、流出地党组织的主要职责
(一)对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、外出前的党费交纳等情况进行登记备案,对党员进行外出前教育,并按规定登记发放《流动党员活动证》。
(二)对正式党员3人以上集体外出,且地点相对集中的,应建立临时党支部或党小组。
(三)负责对流动党员的教育管理,每月到流动党员家中做一次家访,每月给流动党员写一封家乡信函,每年春节期间召开一次流动党员座谈会,对流动党员中的优秀分子进行表彰奖励,了解党员外出期间的思想、工作情况,及时通报党组织的重要情况,通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。
(四)党员返回后,认真查验《流动党员活动证》,详细了解党员外出期间的表现。
对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不与原所在党支部保持联系或不交党费的,按党章有关规定进行处理。
(五)了解预备党员外出期间的表现,按规定做好预备党员转正工作。
四、流入地党组织的主要职责
(一)对持有《流动党员活动证》的外来党员,确认身份后及时接收并编入支部,组织参加党的组织生活。
(二)关心外来流动党员,为他们的就业、学习和生活提供必要的帮助。
(三)认真填写《流动党员活动证》,及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。
(四)做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。
五、对流动党员的基本要求
(一)外出前必须向所在党支部说明事由,领取《流动党员活动证》。
外出期间应自觉按照党员标准,严格要求自己,每半年向原所在党支部汇报一次思想和工作情况,每年至少为家乡办一件好事、实事。
接到原所在党支部要求参加换届选举、民主评议等重要活动的通知后,原则上应按时返回参加。
因特殊情况不能返回的,应及时向原所在党支部说明原因,并履行请假手续。
正式党员应在其组织关系所在党组织行使表决权、选举权和被选举权。
(二)凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到,积极参加党的组织生活,按规定交纳党费,完成党组织交给的任务。
流动党员原则上应按月向组织关系所在党组织交纳党费,因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的,可以按季交纳。
(三)外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时,应及时向流出地党组织报告。
(四)外出返回后,及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验,如实向党组织汇报外出期间的情况。
六、村党支部的流动党员教育管理工作,每年进行一次考核。
对流入不接纳、流出情况不掌握的村党支部,要追究党组织负责人的责任。
七、《流动党员活动证》由流出地党的基层委员会登记发放。
流入地党支部要及时验证并上报上级党组织备案。
《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在地党支部每年审核一次。
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