职工道德承诺书.docx
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职工道德承诺书
职工道德承诺书
1.我是工人我向社会承诺什么
劳动者和用人单位口头承诺有录音给工人工资单价,用人单位单方面克扣劳动者的合法工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求领取拖欠的工资,劳动者可以根据《劳动合同法》38条规定,马上解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者领取经济补偿金(每服务一年领取一个月工资)。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;
(二)未准时足额领取劳动酬劳的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以、威逼或者非法限制人身的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的,劳动者可以马上解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者领取经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商全都解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年领取一个月工资的标准向劳动者领取。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者领取半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其领取经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额领取,向其领取经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第七十七条劳动者合法权益遭到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期领取劳动酬劳、加班费或者经济补偿;劳动酬劳低于当地最低工资标准的,应当领取其差额部分;逾期不领取的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未根据劳动合同的商定或者国家规定准时足额领取劳动者劳动酬劳的;
(二)低于当地最低工资标准领取劳动者工资的;(三)支配加班不领取加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者领取经济补偿的。
2.员工对公司的承诺书怎样写
员工承诺书
本人某某某系xxxxxx有限公司的员工,愿恪守下列条款规定,忠实为企业服务,在上岗之前,本人自愿恪守以下规定:
一、恪守公司规章制度,听从公司调遣,接受公司培训。
二、严守职务机密,否则愿担当由此引起的全部责任。
三、按公司规定,三个月为岗位顺应期,合格后转为该岗位正式员工。
四、因顺应期不合格者随时可以通知停止使用,或于顺应期因状况变更本人不情愿转其他岗位或其他区域工作时,本人自愿马上离职而决不恳求任何补助。
五、顺应期满正式录用后,愿无条件接受公司调迁,不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不恳求任何补助。
六、如因本人缘由损毁或遗失公司设备财物时,愿遵照公司估定价值担任行使赔偿义务。
七、本人肯定听从公司领导及主管之训练和关心。
自愿承诺人(本人亲笔签名):
_____________性别:
_____年龄:
___工作岗位_____________居民身份证号码:
________________________联系电话:
__________________公司担任人(人事部签字):
_____________
扩展材料:
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。
通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必需实行书面形式。
如《美国统一商法典》其次篇第2-201条规定,凡价金超过5000美元的货物买卖合同,除该法典另有规定外,均须以书面方式作成,否则不能要求法院强制执行,法院在诉讼中对这种合同准绳上不接受口头证据。
参考材料:
搜狗百科-承诺书
3.个人工作承诺书
供应商廉洁合作承诺书
我代表____________公司向广发证券、基金、期货公司承诺:
我司不会向贵司员工行贿。
贵司员工如有受贿(从2001年9月开头)行为或索贿言行,我司会照实向贵司监事长吕平同志汇报。
我在此签名确认上述承诺
姓名:
职务:
公司:
投标项目:
日期:
说明:
1、此承诺书的目的是使合作双方添加信任,爱护员工职业操守,保障选购工作公开、公正、公正,避开违法行为,防备道德风险,降低合作成本,提高合作效率;
2、如知情不报或谎报状况,或不签此书者将被贵司取消投标资历;
3、此承诺书要由供应商在每次参与投标会时当众签好,递交给投标担任人;
4、此承诺书由广发证券总裁助理沈浩亲身起草于2002年12月2日,如有必要或建议,可以修改。
4.企业对职工的承诺书怎样写
公司XXXXXX承诺书,为了更好的树立公司对形状象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。
本人承诺详细如下:
1。
仔细学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规章的合格员工。
要到处把本人的抽象和公司抽象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司抽象,2。
洁身自爱,严以律己,不以本身工作职位为资源,为猎取个人利益而损害公司利益。
工作中不故弄玄虚、谎报成果,按规定做好各类帐目,不做假帐或帐外账,不截留收入及私分钱物。
不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍铺张。
不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的。
根据规定管理好本单位的各种物资,不擅自处理公司物资。
不违反规定驾驶和使用公车,3。
在和往来单位有业务接触时,严禁向业务往来单位任何人员行贿,且严禁索贿受贿;担心排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费消遣、旅游。
一但发觉,自愿根据公司的规章制度,接受公司的严格处理,直至开除,4。
在和外界单位往来时,要坚守公司的利益,树立公司的抽象。
不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推销、引见业务,笼络项目等,5。
出差办事,回来要准时述职,照实地报销开支,不得故弄玄虚。
不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的,应按规定上缴,6。
生活中严格恪守公司的各项规定,恪守公司的各项规章制度。
做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网谈天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩嬉戏等与工作无关的事情,7、在参与招投标时保证做到:
不与投标人等相互勾结私下协议,故弄玄虚,搞假投标、陪标、串通投标,明招暗定,暗箱操作;杜绝任何形式的商业贿赂行为;不向选购单位、招投标单位的工作人员(包括但不限于选购主管领导、主办科室担任人、评审专家、经办人等)及其亲属供应礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、询问费、劳务费、资助费、宣扬费、宴请等;不为其报销各种消费凭证,不领取其旅游、消遣等费用,8。
自愿与公司全体同仁一起相互监督、相互支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为,以上承诺接受公司和广阔员工的监督。
本人如违反承诺,自愿担当违诺责任和法律后果。
承诺人(签名):
工作单位(部门):
年月日。
5.员工犯错保证书怎样写了
保证书
⒈保证书的概念
保证书是个人或zhidao集体向上级组织保证完成某项任务或做错了事犯了错误并决心改正而提出保证时使用的公用书信.
⒉保证书的格式
⑴标题.在第一行正中写明"保证书",有时回也可加进其内容性质.
⑵称谓.呈交个人的,直接写出其姓名称呼.呈交单位的则冠以该单位称呼.
⑶注释.写保证的详细内容,分条列项,一条一个内容.
⑷结语答.可在注释左下方写"此致敬礼"等,也可不写.
⑸署名,日期.是单位者则加盖公章,个人只签名,写上年,月,日.
6.员工犯错保证书怎样写了
一是要带着责任唱工作。
责任感是一个人的思想素养、精神境界、职业道德的综合反映。
责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力气巨大,影响深远。
一个人有顾责任感,就有乐观自动的态度,深化扎实的作风、仔细担任的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的士气和奋力开辟的锐气;就会有信念、有决心、有恒心;就可以出思路、出方法、出成果。
就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、详细、琐碎的,看似简洁位和简单,而把认为简洁的事情年复一年地都做好,就是不简洁;把认为简单的事一件一件地落实好,就是不简单。
就是不简单。
这就需要责任感,有责任感的人受人敬重、招人观赏、让人放心。
二是要带着激情唱工作。
激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。
犹如灵感可以催生不朽的艺术,激情能够制造不凡的业绩。
假如缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。
因而,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特殊是一个人能够在本人有限的人生中,有好的环境和条件,做一点详细的事情,同时本人也相应地得到提高,或许这不是辛苦而是幸运了。
再说,假如大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,或许又不只仅是幸运,而是一种幸福了。
三是要带着感恩唱工作。
每个人保持正确的心态至关重要。
正如一位愚人所说,心态打算一切。
它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至打算一个人的命运。
心态正确就会安静而安详,感到生活暖和;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。
假如心态不好,就会在顺当时自以为是、傲气十足、得意忘形,在顺境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁担心;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了本人。
因而,要不断学会以感谢的心态对待工作、对待他人、对待组织。
生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。
只需你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关怀和关心、给你支持和鼓舞、给你提示和教育,让你感遭到真诚、感遭到友情、感遭到暖和、使你感动、使你感谢、使你增加精神支撑。
四是要带着糊涂唱工作。
实践阅历表明,只要一直保持头脑糊涂的人,才能不断取得成果、获得胜利,才能顺当成长、日臻成熟。
作为领导干部要时辰糊涂地熟悉到:
在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培育和培养;退职务与力量的关系上,一个人的工作力量不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本领大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热忱、会干事是力量、干成事才是本领,这种本领靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠本人吹不出来,只要靠实实在在做人、认仔细真做事,才能逐渐得到提高。
五是要带着邪气唱工作。
领导干部既要有本领,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性熬炼,提高修养,不断地防止和扫除本人身上的“灰尘”和“微生物”,一直保持光明磊落、清正谦洁,盲目恪守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本领、能干事、不出事。
7.师德承诺书的示例
宝应县曹甸镇中心学校(2006.2)我们是人民老师,喜爱同学、喜爱学校、喜爱训练事业是我们的神圣职责。
新的学期已经开头,为了仔细履行《中学校老师职业道德规范》,进一步增加事业心和社会责任感,强化为同学服务、为家长服务、为经济和社会进展服务的意识,盲目接受同学、家长和社会舆论的监督,我们情愿做如下师德承诺:
1、不体罚、变相体罚同学,不辱骂、挖苦、卑视、讽刺同学,不将同学赶出课堂或加重同学课业负担。
2、不乱收费、乱办班、乱补课,不强迫或诱导同学购买规定用书以外的书籍材料和其他物品。
3、不怒斥家长,向同学家长索要、变相索要财物或接受在校同学家长的宴请。
4、不在工作日半夜或有工作任务的晚上饮酒。
5、不传播低级庸俗的思想文化,不参入赌博、色情、封建、邪教活动。
6、不在工作时间或工作场所上网玩嬉戏、谈天等,任何时间、任何场所不打麻将。
7、工作时间不化浓妆,不留怪发型,不穿戴违规衣饰,课堂上不吸烟,不使用通讯工具。
8、在各级各类考试中,不故弄玄虚、营私舞弊。
9、不消失其他违反老师职业道德、老师日常行为“十不准”和老师应语忌语“十二条”的言行。
缙云县宫前学校老师师德承诺书(2007-05-20)1、仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,喜爱党、喜爱社会主义祖国,坚持四项基本准绳,具有肯定的政治素养。
2、全面贯彻国家的训练方针,端正训练思想,仔细恪守《老师职业道德规范》。
教书育人,为人师表;敬业爱岗,忠于职守,有较强的事业心和责任感,仔细履行老师职责。
3、仔细执行《中国训练改革和进展纲要》、《训练法》、《义务训练法》、《老师法》等有关的法律、法规,坚持以法治教,恪守各级训练行政部门制定的各种规章制度,无体罚、变相体罚同学现象。
4、身正为范,时辰留意本人的道德质量修养。
做到老狡猾实做人,兢兢业业做事,不故弄玄虚,树立优良学风,刻苦研究业务,不断学习新学问,探究训练教学规律,改进训练教学方法,提高训练教学和科研水平,提高本身政治水平和业务素养。
5、关怀爱惜每一位同学,信任、亲近、理解同学、敬重同学人格,不讽刺、挖苦同学,不以言行污辱同学,无对同学罚站、罚作业、驱逐等体罚、变相体罚同学的行为,有损同学身心健康的行为不做,活动不搞。
6、智德并重,坚持面对每一个同学,面对同学的每一个方面,敬重同学,甘于奉献。
7、严以律己,无迟到、迟到、旷工,工作时间不办私事,不搞消遣活动,不饮酒,不携带手机进教室,团结同志,虚心谨慎,能正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系,听从组织安排和领导。
8、作风正派,不参与迷信活动,不着奇装异服,不浓妆艳抹,不佩带首饰,仪表举止得体、大方,敬重家长,在公众和同学中树立人民老师的良好抽象。
9、关怀学校,到处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱惜公物,关怀学校一草一木。
10、喜爱本职工作,把本人的全部心血倾注在同学的身上。
喜爱训练事业,喜爱学校,尽职尽责,教书育人,留意培育同学具有良好的思想品德。
师德的建设是一项必要而重要的工作,我们愿扎实地走好每一步,无愧于“人民老师”这一光荣的称号。
井冈山学校(2005-5-12)一、要关爱同学,敬重同学人格和共性;不准体罚、变相体罚同学,不得以任何理由,剥夺同学学习的权利。
二、要为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、卑视同学,不说损害同学自尊和心灵的话。
三、要盲目恪守学校规章制度,严格执行训练教学常规,努力提高训练教学技能;不添加同学过重课业负担,不强迫同学购买教辅材料。
四、要团结协作、相互关怀;不搬弄是非,不做有损学校声誉的事。
五、要敬重家长,热忱接待,坚持家访;不准责备、怒斥同学家长;不把老师的责任推给家长。
六、要与时俱进,更新训练观念;不要安于现状,不守“摊子”、守“点子”,不思进取。
七、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。
八、要仪表端正、举止文明;不穿戴与老师身份不符的服装,不浓装艳抹。
九、要遵纪守法,严格自律;不做违犯法规法纪的事。
十、要履行岗位职责;遇事不推委、不拖沓,准时处理训练教学过程中的问题。
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