三品岗位职责.docx
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三品岗位职责.docx
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三品岗位职责
三品岗位职责
三品”检查岗位安全职责
一、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真做好旅客携带物品的安全检查。
二、对进站旅客携带的每件行包,必须通过X射线安检系统进行检查,因特殊情况不能使用安检系统的,必须坚持开包检查。
四、检查中发现管制刀具、枪械、雷管等危及社会稳定和安全的物品必须予以收缴,并及时上报公司及公安机关。
五、工作中必须坚持“三优”、“三化”服务,坚持标准用语,作到文明用语、礼貌用语,不得与旅客发生口角、争吵等影响公司形象的行为。
六、认真及时对检查情况进行登记记录,注明检查时间、检查物品、收缴、代管物品并签字。
七、及时将收缴或代管物品上交主管科室分类、登记、保管,由科室定期上交公安机关进行处理。
不能及时上交的物品,检查人员要对其进行分类,妥善保管。
八、检查合格的行包要及时粘贴检查合格标志,防止漏检和重复检查。
九、定期将检查情况记录上报主管科室并建立台帐。
十、定期对安检系统进行维护保养,坚持经常对系统进行清洁。
十一、对岗位区域内的安全设施进行经常性检查,作好安全用电和防火、防盗工作。
十二、对妨碍安全、消防、治安和社会稳定的事件应主动制止,及时如实向公司和有关部门报告安全问题,并积极配合有关部门进行调查、处理。
十三、自觉加强法律、法规、规章制度和业务技能的学习,努力提高工作能力和安全意识,提高对突发事件和安全事故的应急处理能力。
三品检查员岗位职责
一、三品检查员负责对携带箱包的旅客进行安全检查,检查员认真遵守纪律,着装制式服装,佩戴安全检查标志和上岗证,按照规定严格检查,不弄虚作假。
二、遵守纪律,认真执行各项安全检查规章制度。
三、爱岗敬业,工作严肃,认真细致、四、树立好形象,搞好卫生。
五、热情对待旅客,引导完成检查。
六、坚守工作岗位,纪律严明。
七、爱护安检设备,操作符合要求维护保养认真。
八、在总公司、运管处、交通局等各项重大检查中,如有漏检现象,科长、副科长负带责任,是具体情况交站委会处理。
九、如发生漏检问题,被查出督办,第一次视情节严重罚款50--100元。
第二次交站委会处理,主管科长,副科长降半格。
三品检查员工作流程、岗位职责
工作流程:
准备工作--开启微机--主动宣传--监督行李、物品上机--检验行李、物品--发放三品合格证--做好记录、交接工作
岗位职责:
(1)主管领导、主任到三品检查员要层层签订安全目标责任书,一级抓一级,一级对一级负责,目标责任到人。
(2)正确操作与使用三品检查仪,定期维护“三品”检查仪。
主动向旅客宣传危险品上车的危害性,引导旅客将行包、货物放置于安检机进行安全检查,认真观察每一件受检行包是否有违禁品。
对从检查仪屏幕上观测判断不清的,必须开包检查。
检查合格的行包发放三品检验合格证。
(3)禁止携带三品的旅客乘车,对三品检查中发现的易燃、易爆、危险品要按有关规定给予处理,并做好值班记录。
(4)加强责任心,认真检查,一丝不苟,确保行包及货物检查率100%。
(5)每日所检查情况及处理结果如实的记录到《三品检查日志》上,存档备查;及时将收缴的危险品交有关管部门妥善处理。
“三品”检查人员岗位工作职责
一、正确使用“三品”检测仪,掌握检测仪操作程序,不得损坏,保持检测仪清洁干净,盖好护套。
二、必须掌握和识别危险“三品”经过检测仪情况,特别对易燃、易爆、剧毒的危险物品的识别。
严格执行“三品”检查制度,严禁易燃、易爆和危险物品进站上车。
三、对查获的“三品”必须认真登记,并按规定上交站办公室或当地公安部门。
四、每日必须对“三品”检测仪的工作时间,检查物品件数,查获“三品”等情况进行记录。
五、发现险情,隐患要及时制止,及时报告。
“三品”检查员(行包员)岗位职责
1、穿着整洁的工服、佩戴证章上岗。
会讲普通话、粤语。
2、要有高度的工作责任心和有较强的警觉性。
3、有较强的鉴别危险“三品”能力,认真做好旅客携带危险物品堵截进站、上车工作,一旦发现应马上没收登记,并及时呈报保卫部门处理。
4、在检查过程中,做到认真、仔细、态度和蔼,不出现与旅客争吵的现象。
认真填写“三品”检查与处理记录。
5、受理行包寄存、托运合理计收费用,不得超越快运项目收费标准,顾客行包寄存与托运交接单(票)手续清晰、准确,防止错发行包或行包商务事故的发生。
6、负责对空调候车的管理,保持候车的环境整洁,常检查空调机的运作、衡温和其它配套设施的使用与放置情况,劝阻候车室内禁止吸烟,为顾客提供优美、宽松的候车服务。
品管岗位职责
IQC方面:
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的外协件的进厂检验。
3、妥善处理不良品及报废品。
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议。
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作。
6、填制相应记录,上报相关部门。
PQC方面:
1、负责公司所有工序产品的在线检验(含首检,巡检和终检)。
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。
3、妥善处理工序产品的不良品。
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
5、储存工序产品的品质盘点工作。
6、填制相应记录,上报相应部门。
7、工艺纪律检查监督8、操作工应知应会检查监督。
OQC方面:
1、负责公司产品的出厂检验。
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
3、妥善处理成品品质异常。
4、储存成品的品质盘点工作5、填制相应记录,上报相应部门其他:
1、量检具保管及校验2、BOM表中耗料数据的测定3、产品功能试验4、喷塑前处理槽液的检测5、工艺纪律检查及监督5、设备点检卡数据的检查6、操作工应知应会检查及监督
7、积极参与5S推进管理,发现不符合点及时上报。
品管岗位职责
一、基本职责
1.在生产经理的直接领导下,全面负责企业的原材料、辅助材料、低值易耗品、工具、模具、产品生产各工序、产成品包装入库前的质量检验工作,对生产经理负责。
2.根据市场需求、企业生产和技术能力、原材料质量状况制定本企业的产品质量标准,以及各工序加工质量标准,并将标准落实到每一个生产环节,保证产品质量的不断提高,确保质量管理目标的顺利实现。
3.根据生产订单和生产计划,对采购供应的原材料,按照技术部制定的标准及本部门制定的质量标准,组织进行来料检验。
4.根据生产计划安排质检人员按照质量标准及客户要求,进行生产各环节、各工序的质量检查验收工作,以及出货前的全面检查工作。
5.定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训,提高本部门的品质控制能力和工作水平。
6.必须全面配合企业推行ISO9001:
2000质量管理体系/ISO14001:
1996环境管理体系/OHSAS18002:
2000安全管理体系,按三大管理体系的标准和要求统领企业的“一体化”管理工作,以实现公司制定的管理方针和管理目标,使三大管理体系进一步完善和发展。
7.组织对原材料、生产加工过程、产成品出货过程进行检查,一般“紧急放行”与“生产叫停”的决定的重大“紧急放行”与“生产叫停”的初审。
8.努力降低质量管理成本,提高质量管理水平,加强同各部门的沟通协调工作,解决质量管理工作中出现的各类问题,并及时向总经理汇报三大体系运行情况及外部联络情况,拿出自己的处理意见和解决方式,供总经理决策参考。
10.在完成本职工作的同时,认真完成总经理交给的其他各项工作任务。
二、主要权力1.返工决定权。
2.一般生产叫停权,重大生产叫停初审权。
3.所属品质人员的管理权、考核权、任务和使用权。
4.品质问题的协调权。
5.一般样板的确认权,新产品或重大样板决断的初审权。
三、素质要求
1.有事业心的责任感,德才兼备,原则性强。
2.熟练掌握一体化管理体系,按一体化标准推行。
品控岗位职责
1、品控部岗位职责
一、岗位职责
(一)现场品控员
1、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
2、负责生产现场卫生、工艺流程的监管,半成品、成品的质量管控工作。
3、协助主管领导对产品质量问题点、原因进行分析并制定改进措施。
4、认真做好每个监管项目的检查记录。
5、协助做好相关生产环节间的配合工作。
6、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。
(二)化验员
1、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
2、依据相关标准对原料、半成品、成品进行化验并做好记录。
3、对进厂原辅材料进行检验,保证不合格原辅材料不投入生产。
4、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。
(三)品控文员
1、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
2、负责质量信息采集、分析、传递工作,按时报出月、季、年报;监控质量体系运行状况,按月上报质量分析报告。
协助领导分析出产品质量问题点、原因并制定改进措施。
3、负责QS、HACCP、ISO、诚信体系等管理体系认证工作。
4、负责品牌、商标、条码等知识产权的管理工作。
5、按照公司要求做好各类管理文件、记录、报表的汇总、报送、存档等管理工作。
6、组织月度产品质量的评比工作。
7、处理客户投诉并提交处理报告。
2、品管部岗位职责
1)企业品质制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善。
2)品质活动之执行与推动。
3)制程品质管制能力之分析,异常之改善。
4)制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制。
5)客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施。
6)企业品质异常之仲裁及分析处理。
7)量规,检验仪器之校正与管制。
8)产品开发与试制品质的参与。
9)不合格品预防措施的订立与执行。
10)协力厂品质能力之辅导,协力厂品质能力与品质管制绩效的评估。
11)品质培训计划的制定与推动及执行。
12)品质报告与成本之分析。
13)品质资讯的收集,传导与回复。
14)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行。
15)其他品质管制事项的制定。
3、品控员的岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,做到上班不迟到、不早退、无故不缺勤、不擅自离岗;坚守工作岗位,工作认真负责,实事求是。
2、服从品控主管的领导,认真执行品控主管的工作安排,积极、及时完成各项工作任务。
3、各工序品控员应认真按作业指导书及工艺操作要求进行规范操作。
4、熟悉所在工序个岗位的设备原理、性能和操作规程,不断提高技术水平,积累经验,总结工作中发现的问题,及时向上级领导反馈和提出合理性建议,保证质量,提高产量。
5、对工序的各种设备进行定期保养和日常维护,在生产过程中,出现异常情况,要及时排查处理,及时向车间领导和品控主管反馈,并做好跟踪与记录。
6、在工作中,要经常巡查和监督,发现违规操作行为要及时进行纠正。
定期对各岗位人员进行培训和考核,了解和掌握各岗位人员对各岗位的设备性能、原理和操作规程的熟练程度。
7、负责监督产品及试验品在仓库储存过程的标识与出厂跟踪。
8、负责对不合格产品的判定、记录、标识、评审、信息反馈和监督处置,并就有关产品质量的纠正/预防措施进行跟踪验证。
9、熟练掌握各种产品的生产工艺流程和检验标准及每道工序的关键控制点,提供生产技术,负责指导生产工艺生产。
10、执行公司规定的生产工艺和各项质量管理制度,负责监督生产过程中工艺规程执行情况,并对工序卫生、质量进行监督,不符合工艺规程事项采取纠正措施,确保质量体系持续进行。
11、偏离生产控制标准和产品工艺要求时,应令其调整至符合要求,无法达到要求的应及时上报领导和有关部门。
并做好产品隔离观察处理。
12、做好当班工序的卫生监督与检查工作,生产开始前与结束后的现场卫生指导工作,对现场生产卫生随时予以纠正。
不符合要求的,及时反馈上级。
13、不断改进现场生产存在的问题。
提供技术与质量服务。
及时、准确解决生产过程中的质量问题。
14、提前15分钟现场接班,认真按工作布置要求进行交接。
做到人与人当面交接。
4、品控部长岗位职责
•负责新原材料的抽检、半成品、成品检测质量记录的审核;
•对质检人员制订详细的考核制度、考级细则,实行全面的工作考核;
•产品与生产过程中品质问题分析与解决对策。
•负责各项制度、通知的宣传和贯彻,并负责检查制度的落实情况,发现问题及时汇报;
•确认品质检验系统及规范之适当性及有效性。
•负责半成品、成品最终检验的协调、安排,保证合理、及时;
•负责质量分析数据的采集汇总工作,保证统计真实、可信;
•建立及实施品质意识培训流程及培训;
•对本单位文件管理负全责,及对其所属人员督导教育;
•根据品质管理之各项标准要求督促本部人员执行检验;
•寻求新方法以提高检验能力
•完成领导交办的其他事务;
•督促落实新员工的阶段性考核工作。
•品质检验流程,不合格品处理流程,持续改进流程,纠正与预防措施实施流程
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