县委办调研科年度工作计划清单excel工作范文.docx
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县委办调研科年度工作计划清单excel工作范文.docx
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县委办调研科年度工作计划清单excel工作范文
县委办调研科年度工作计划清单excel
篇一:
中共XX县委办公室调研科工作职责
中共XX县委办公室
调研科工作职责
一、科室职责
(一)认真分析研究中央和省、市各项决策部署,结合发展形势,围绕全县发展大局,对全县经济、政治、社会、党建、文化等方面的重大问题进行调查研究。
(二)根据县委的部署和安排,组织协调县级机关和乡镇的调研力量,围绕县委中心工作和热点、难点问题,确定调研课题,进行专题调查研究。
(三)及时总结和推广各级各部门推进经济社会发展的好经验、好做法。
(四)完成领导交办的其它工作。
二、岗位职责
(一)科长职责
1、根据县委全年工作计划、各阶段工作重点,拟订年度调研工作实施意见,明确责任部门和联系人,提出各级各部门调研课题和办结时限,审核、修改、上报各级各部门调研报告。
2、组织开展专题调研工作,完成领导交办的重点课题调研任务,审核、上报调研材料。
3、负责组织对各级各部门调研工作落实情况的考核工作,并将考核结果报县年度综合目标考核主管部门。
4、做好科室人员的思想教育、业务学习、协调指导和管理工作。
5、完成领导交办的其它工作。
(二)副科长职责
1、负责做好落实年度调研工作实施意见的具体工作,确保全县调研工作目标任务的完成。
2、根据县委、县委办公室阶段工作重点,选定调研课题,组织开展调研活动,撰写调研报告。
3、修改、审核责任部门和县级有关单位报送的调研材料。
4、协助做好对各级各部门调研工作考核的相关工作。
5、完成领导交办的其它工作。
(三)科员职责
1、完成科室交办材料的起草、撰写和文字校核工作;
2、根据科室的安排,对选定课题开展调研,在规定时间内完成调研报告。
3、完成本科室形成的各类材料的收集、归档工作。
4.完成领导交办的其它工作。
篇二:
研究室(调研科)20XX年工作总结及20XX年工作思路
20XX年工作总结及20XX年工作思路
今年以来,在办公室领导的亲切关心和各兄弟科室的大力支持下,我科室按照“调查研究有广度,出谋划策有深度”的工作要求,紧紧围绕县委中心工作,积极发挥好县委及办公室领导参谋助手的作用。
在人员变动大、人手配备少、工作头绪多的情况下,较好的完成了调查研究、文稿起草、精神传达、自身建设等方面的工作,取得了一定的工作成效。
现总结汇报如下:
一、20XX年工作完成情况
1、贴近实际,深入开展调查研究。
调查研究是我科室工作的重中之重,也是立室之本。
今年以来,我科室牢牢牵住调查研究这个“牛鼻子”,不断把相关工作推向深入。
一是认真开展调研工作,坚持理论联系实际,敏锐捕捉全县经济社会发展中出现的一些新情况新问题,拟定相关课题,先后前往*地*部门开展实地调研活动,全面客观地掌握了第一手资料。
累计撰写调研文章*篇,课题涉及项目推进、家庭农场、电子商务、城市慢行系统等,为县委决策提供了参考性意见。
二是做好内刊编报工作。
年初我科室创办内刊《调查与研究》,稿件主要有县委主要领导批转、各单位报送、科室自行撰写等,主送四套班子领导及各地各部门负责人。
截至年底,已累计出刊31期,成为了县委办自办刊物的一面旗帜,为各地各部门搭建了理论研究阵地和信息交流平台;认真做好《**快讯》(专刊)的报送工作,8月份经过优化调整后办刊质量明显提高,今年已累计获得县委主要领导批示16篇,为县委主要领导开阔思路、创新理念提供了重要参考。
三是完成20XX
年全县发展思路调研成果收集工作。
10月份县委主要领导作出指示后,我科室高度重视,两度印发通知。
针对单位繁多、上报拖沓、缺乏人手等实际困难,加班加点,与各单位密切对接,短期内高质量完成了100余份共计600余页的调研成果汇总整理,并于12月初装订成册呈送县党政主要领导。
四是做好年度调研考核工作。
对全县及办公室系统两条线调研工作进行考核,逐项对照考核细则,严格把关,绝不打和牌,确保考核结果公平公正公开。
着力做好调研条线考核与面上考核的衔接工作,确保了考核工作的万无一失。
五是做好月度经济运行分析工作。
我科室每月底提前谋划,协调各地各部门收集基础材料和数据,及时形成完善的月度经济运行分析报告,为县委主要领导了解最新经济形势、召开相关会议提供清晰翔实的数据参考。
2、精益求精,高质完成文稿起草。
今年以来,我科室着眼服务领导决策、当好参谋助手,无论自身的业务工作,还是领导交办的文稿任务,我们都高度重视,积极做好材料的起草撰写工作。
先后起草《中共**县委全面深化改革的实施意见》、《中共**县委常委会20XX年工作要点》、《关于加强县委常委会自身建设的意见》、《关于加强中秋国庆期间值班工作的通知》等文件*篇;完成《我县科技创新工作情况汇报》、《在中央和省委巡视组反馈意见整改落实情况汇报会上的发言》等发言材料*篇;另外,还接受省委研究室约稿,以县委主要领导名义撰写《*》,发表在《*》上。
科室成员文字水平有了新提高,业务能力得到锻炼。
3、牵线搭桥,做好精神上传下达。
一是做好改革文件的传达工作。
今年是我国全面深化改革的开局之年,我科室先后牵头以
县委办或“两办”名义转发或印发了一批改革文件。
包括:
《中共**市委关于全面深化改革的实施意见》、《中共**县委关于全面深化化改革的实施意见》、《**市关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的意见》、《中共**市委、**市人民政府深化经济体制改革工作要点》等,确保各地各部门第一时间学习领会最新改革文件精神。
二是及时传递领导批示精神。
先后将县委主要领导批示的《关于南通市绩效管理模式的解读与思考》、《关于全县涉农土地纠纷情况的调研报告》、《对解决经济薄弱村问题的调研与建议》等文章印发给相关单位,将领导批示精神及时传达到位。
4、内化提升,强化理论知识学习。
随着经济发展进入“新常态”和新概念、新想法的不断涌现,科室工作要想跟的上发展,不断加强学习是最根本的途径。
一是深入学习相关文件和会议精神。
我科室将学习领会习总书记在**调研时的讲话、十八届四中全会、中央经济工作会议以及县委十三届六次全会报告精神作为当前及下一阶段的首要任务,深入学精学透,将最新精神与工作实际紧密结合起来,为下一轮调查研究、文稿起草提供方向上的指引;二是不断拓宽学习的广度和深度。
科室成员工作之余不断加强对经济、科技、法律等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,增加知识储备,拓展知识结构,着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平;三是促使新同志尽快进入角色。
做好传帮带工作,建设科室成长梯队,从提炼观点、素材组织、谋篇布局、文字逻辑等方面对新同志进行指导,促进其尽快积累,早日进入角色。
相互协作、相互支持,不断增强科室内部
战斗力和整体合力。
在总结成绩的同时,我们也看到自身还存在着一些差距与不足。
比如队伍建设有待强化、调查研究不够深入、理论学习缺乏主动、思维创新仍显不足等。
二、20XX年工作打算
20XX年是“十三五”的开局之年,也是“新常态”下我县经济社会发展的跨越攻坚之年。
我们将努力克服困难和挑战,正视存在的问题和不足,深入学习习总书记在**调研时的讲话、十八届四中全会、中央经济工作会议及县委十三届六次全会报告精神。
以提高写作水平、提高调研质量、提高工作效率为重点,紧跟经济社会发展形势,创造性的开展各项调查研究和文稿起草工作,为县委办公室争先创优作出应有贡献。
一是宽领域、深层次开展调查研究。
我们将围绕县委领导关心、社会广泛关注、群众热切期盼的重点工作,到各镇区(街道)、各部门实地开展一系列有针对性的调查研究,增强对全县县情的深入认知,提出切合实际的有建设性的意见和建议,形成一批高质量的调研报告,为领导决策提供参考。
同时积极向省、市刊物投稿,将**的一些好的经验和做法推向全省。
二是高标准完成相关文稿起草工作。
20XX年,我们将继续做好办公室领导交办的各类文稿的起草工作。
在文稿起草过程中,我们要更加注重调查研究、把握和领会县委主要领导精神意图,力求符合县委的工作要求,符合我县发展的实际。
主动思考,主动研究,文稿形成后要反复斟酌、反复修改、反复论证,确保文章主题明确,重点突出,结构合理、措词严谨,文字流畅,打造
文字。
三是不断强化学习,提升能力水平。
新的一年,我们要将学习作为常态化的工作来抓,自觉把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
及时全面地掌握全县经济社会发展形势及中央、省、市最新文件和政策精神,同时加强对《人民日报》、《求是》、《**通讯》、《**工作》等重要报刊杂志的学习研究,努力提高政治觉悟和理论水平,做到随时吃透上情的同时,也能及时了解下情。
通过学习认识和把握工作规律和发展规律,努力在使自身站得高一些、看得远一些。
四是高质办好内刊,打响调研品牌。
目前我科室内刊的编发工作已经走上了良性发展道路。
20XX年,我们将继续做好内刊的xx工作,拓宽稿件,严格内容把关、提升理论水平,努力办出特色,不断提高内刊的品质和影响力。
《调查与研究》全年计划编发35期以上,《**快讯》(专刊)确保每周一期,继续为县领导决策提供可行性参考,为各单位交流思想提供良好平台。
五是克服困难,做好招商引资工作。
20XX年,我们将把招商引资工作摆到更重要的位置上来,为办公室分忧。
立足科室实际,主动出击,挖掘人脉资源,实时关注招商信息,尽全力为办公室招商引资工作贡献力量。
20XX年1月
篇三:
20XX县委办调研(五年的工作总结和下一步工作思路)
汤旺乡五年工作总结及下一步工作思路
汤旺朝鲜族乡位于汤原县西南部,成立于1952年,是汤原县唯一的少数民族乡。
全乡总面积54平方公里,下辖14个行政村,其中朝鲜族村8个;总人口11,960人,其中朝鲜族人口8,400人,占全县少数民族总人数的%。
全乡耕地万亩,全部是水田。
一、过去五年来的工作总结
“十一.五”期间,我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导,深入贯彻党的十七大精神和各年度的县委全委(扩大)会议精神,不断开拓进取,扎实工作,持续奋进,取得了农业,农村经济和社会各项事业的较快发展,全乡政治、经济、文化、和谐社会建设和党的建设都取得了新的成绩。
(一)经济发展跨上新台阶
全乡经济总收入20XX年达到万元,比上年增长了%;粮食总产量万斤,比上年增长了4%;农民人均纯收入达到5782元,比上年增长%。
一是招商引资取得突出成果。
我们坚决响应县委、县政府将招商引资作为“一号工程”的号召,想千方、设百计招商引资,取得了显著成果。
五年来,共引进资金近5000万元,不仅使稻米深加工方面有了明显的进步,住宅小区的开发和小城镇建设取得了显著成效,而且在特色项目开发、基础设施建设等其它方面取得了明显成绩,全面促进了乡域经济的发展。
二是水稻种植有了新突破。
五年来,我们坚持以邀请水稻专家到乡、村举办科技讲座等形式,使广大农民的科技意识不断增强,科技水平不断提高;强化了科技园区建设,充分发挥科技园区的示范带动作用,推动全乡绿色水稻生产。
整村推进水稻大中棚育秧,全乡水稻大中棚育秧面积占育秧总面积的85%;克服了水稻品种的
“多、乱、杂”现象,选择了“普优十七”“彩稻”“稻花香”等3—4个主栽品种,提升了绿色水稻、有机水稻的品质;积极发展定单农业,推动绿色水稻生产,既保护了农民的利益,又增加农民的收入;农业机械化水平得到不断提高,新购进了一批韩国产高科技插秧机、江苏产割晒机、804等大型农机具及大棚自动喷灌设备等,新打各类抗旱井20多眼,从而大力地推进了我乡农业全程机械化的进程,为粮食增产、农民增收奠定了坚实的基础。
三是以生猪养殖为主的畜牧业有了新发展。
只靠单一的粮食生产难以实现农民增收。
为此,我们把发展畜牧业做为突破口,通过出台优惠政策、加强畜禽防疫、推行可繁母猪保险等措施,在资金、技术上重点扶持养殖大户和养殖专业村,以“专养带普养”,调动了农民群众从事养殖业的积极性,使畜牧业得到了长足的发展。
全乡生猪存栏万头,蛋鸡存栏15万只,以民生村为代表的一批养殖专业村已初具规模。
四是农村富余劳动力转移工作取得新进展。
我们对全乡劳动力情况进行了调查摸底,做到了底数清,情况明,档案规范,工作有序。
据统计全乡目前在外打工人数为4566人,其中在国外打工人数2720人,在国内打工人数1846人,劳务收入已经成为全乡经济总收入的重要补充。
(二)基础设施不断完善
全乡公里通村公路全部实现硬化,完成168公里村内道路硬化;利用扶贫开发资金,为红旗、东光两个村新建2200平方米的晾晒场;20XX年,全乡所有村屯都安装了电子监控设备,“平安乡村”建设登上了一个新台阶;农田水利设施不断完善,防洪抗旱能力不断得到提高,抵御自然灾害能力不断增强;人畜安全饮水工程正在普及;广播电视、程控电话、移动电话用户数量大幅度增加,大大方便了百姓生活;通过年初与各村屯签定责任状的形式,督促
各村屯、驻乡单位开展以清除“三堆一垛”达到“三清六洁”为目标的环境集中整治活动,使我乡的村容村貌整体上了一个新的台阶,全面实现了乡村的香化、绿化、净化,做到了街道平坦,住房卫生和村容整洁。
(三)各项改革成效显著
财税体制改革不断深化,财务管理制度进一步健全;撤销了劳动保障事务所,设立了公共服务中心开展便民服务;不断完善农村土地承包关系,实行了耕地的合理流转,在金星、红旗、太阳、红光、五星、星光、火星七个朝鲜族村建立了耕地由村委会划片统一规范流转的新模式,为土地集约经营打下了基础;社会事业改革继续推进,教育管理体制逐步完善,卫生事业改革稳步实施。
(四)社会事业快速发展
人民生活水平逐年提高,生产、生活设施得到了改善;目前全乡本地储蓄存款余额达到3400万元,比20XX年增长了30%;全乡已普及九年制义务教育,教育、教学质量明显提高,教学条件不断改善;生殖保健络基本形成,新型农村合作医疗覆盖全乡;20XX年引进资金48万元新建公寓化管理养老院一所,目前已经入住老年人23人,为留守老人提供了舒适的养老环境;在乡老年协会的领导下,各分会根据老年人的特点,积极开展适合老年人特点的各种丰富多彩的文体活动,在每年的9月1日,朝鲜族村屯定期举行的“老人节”充分展示了全乡各族群众尊老、敬老、爱老的精神风貌。
(五)小城镇建设初见成效
积极开展农村泥草房改造和小城镇建设项目,通过招商引资和向上争取,引入市场机制建设金星村住宅小区,20XX年,面积5000平方米的两栋住宅楼已交付使用,64户农民住进了楼房;20XX年,新建面积4200平方米的两栋住宅楼即将竣工,乡政府积极筹措资金150多万元进行配套设施建设,一个地上设施齐备、地下管配套、
城区环境优美、乡风民风文明的现代化朝鲜族特色小城镇正在崛起。
(六)新农村建设扎实推进
在各有关部门的大力支持下,红旗村新农村建设取得突出进展。
投入资金500万元,完成了红旗村3000延长米水渠衬砌项目,为水田稳产高产、农民增收提供了保障;投入资金150万元,实施村内路面硬化5950米,完成10条巷道铺设任务;在帮建单位的帮助下,建成一处2400平方米集健身与晒粮于一体的综合广场,广场中央安装了15米高的高杆灯和卡拉ok音响设备;自筹资金11万元建立了中年组活动室,进一步丰富村民业余文化生活;自筹资金完成了自来水工程建设,建成了标准化村卫生所和计划生育服务室,实现农田道路全部砂石化。
为增加农民收入,村委会积极鼓励村民种植优质早熟品种,充分利用本村的晒粮场,使新大米提前上市,每公斤大米售价达到10元,取得了良好的经济效益。
今年初重新制定了《村规民约》、《外来户管理条例》、《土地流转管理办法》等,为“管理民主”提供了机制保障。
(七)民营企业发展较快
发展民营企业是培植新税源,增加财政收入的重要途径。
我们努力发挥地缘、人缘优势,把招商引资的重点定位在发展民营企业上。
20XX年,我们通过努力从浙江引进投资商靳玉堂,共投资300多万元,在原洪南米厂的基础上改扩建成米制品厂,年生产能力可达到万吨,今年又投资150万元新建成烘干塔;在扶持洪相杓的“稻鸭米”项目的基础上,通过积极运作,从大连引进资金1500万元建成了汤原福丰源粮米有限公司,年可生产精制大米万吨,年底可投入生产;利用已经整体搬迁的东新屯原宅基地引进资金,建设民俗风情园和精米加工厂项目正在落实中。
(八)党的建设得到加强
按照上级要求,近年来乡党委集中开展了学习实践科学发展观、
“创先争优”和学习型党组织创建活动。
通过一系列学习教育活动,全体党员进一步明确了努力的方向,党性观点和宗旨意识明显增强;几年来,我们始终如一地抓好干部“联三户”工作,使全乡贫困户、种植养殖大户、个体工商户的生产、生活难题得到了有效的解决,切实转变了乡、村干部的工作作风,进一步密切了党群、干群关系,树立了党在人民群众中的良好形象。
通过加强党风廉政建设,心系百姓,关心百姓,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
深入持久地开展了学习科学发展观、“创先争优”和建设学习型党组织等活动,积极探索干部经常受教育,群众得实惠的有效途径,提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
先后有多名党员和党组织荣获市、县、乡级“五个好党支部”、“先进党支部”、优秀党员和模范党务工作者荣誉称号。
五年来,尽管我们在工作中取得了一些成绩,但是离上级党委的要求和人民群众的期盼还有一定的差距:
一是发展定位、发展思路不够准确,朝鲜族的民俗优势没有得到充分发挥,民俗旅游、民俗餐饮发展滞后;二是在部分农民中还存有“小进即满、小富即安”的思想,创新意识、创业意识不强,土地集约化经营程度低,致使农民增收困难;三是在党的建设方面,发展党员工作存在“断层”现象,党员平均年龄偏高,坚持“三会一课”还不够经常化、制度化等等。
二、下一步的工作打算
(一)以优化农村经济结构为核心,推进农业产业化进程。
按照“稳粮、壮畜、扩经”的发展思路,进一步优化农业结构,提高农业综合生产能力,大力发展高效农业。
一是提高水稻种植业的质量和效益。
充分利用我乡水田地面积大、种植历史悠久、自流灌溉水源充足的有利条件,选育优良品种,引进先进栽培技术,严格执行绿色水稻种植操作规程,提高水稻的产量和质量,向科技要效益。
篇四:
县委办要的文件
20XX-20XX年度工作回顾
一、科学发展、英明决策、全力打造育才中学
山丹育才中学的建设是县委、县政府为从根本上实现我县教育均衡发展所做出的正确决策。
育才中学占地面积180亩,总建筑面积80374平方米。
从去年3月10日动工建设,仅用一年多时间就基本建设完成。
目前,教学楼、行政办公楼、图书楼、实验楼、阶梯教室、教师公寓、学生公寓、风雨操场、塑胶运动场、大门、餐厅、浴室等大部分工程都已结束。
还有学校的硬化、美化、绿化工程建设正在紧张有序的进行。
9月4日,11所合并的农村中学的学生家长踊跃欢送学生到育才中学报到,挂红放炮,场面非常热烈。
到今天为止,仍有城区的不少学生要求到育才中学就读。
但学校宿舍已满、床位已光,学校不得不暂停了招区外学生的就读请求。
现在2700多名师生已开始了在育才中学崭新的工作、学习和生活。
育才中学的建成使用,从根本上满足了我县农村学生到城区就读的强烈愿望,满足了广大群众渴望子女接受优质教育的强烈需求。
是造福山丹人民子孙后代的大好事,是彻底的、最大的民生工程。
这一建设也突破了我县中小学布局调整的存在的瓶颈问题,为创办人民满意的教育奠定了良好的基础。
育才中学设计标准之高、建设规模之大、投资金额多、
建设速度之快都创下了山丹工程建设的历史之最。
一年多时间,县委、县政府通过政府投资、社会融资等多种渠道筹资近8000万元,从资金上保障了育才中学的工程建设进度。
这都表现明县委、县政府落实教育优先发展战略、加快学校布局调整、推动教育公平发展的坚定决心。
也充分展示了县委、县政府强大的领导力量。
二、加强管理队伍建设,提高学校管理水平
学校要发展,关键在于人,在于学校的管理队伍。
教休局在学校管理队伍建设上下了很大的力气。
一是抓好校长领导力和执行力的培养培训。
学校发展的内在因素主要表现在校长的领导力和学校的执行力上。
领导力是学习力,领导力是决策力,领导力是吸引力。
我们注重对校长的领导力和执行力进行培训。
用制度机制培养教师的执行意识,增强自我执行意识。
积极营造环境和创造条件,把校长的意图、旨意转化为学校教师的执行能力,使之养成良好的行为习惯,落实好每一项工作。
一学年来,选派42名校长、主任参加了全市现代教育管理及策划研修班学习;48名校长赴南京学习;21名校长、干部赴咸阳学习;2名校长参加了“影子培训”;二是抓好考核任用,县局制定了《山丹县中小学校长职级评审认定暂行办法》和《山丹县中小学校长职级评定细则》,对九个学区班子成员、八所农村初级中学和县直学校进行了年度考核;对城区3所学校的中层领导进行了优化。
公推公选了8名业务能力突出的教师担任小学校长。
通过调整,各校领导班子的年龄结构、文化程度、领导水平等综合素质有了较大提高,学校行政管理能力进一步加强。
三、强化教师队伍建设,促进教师专业发展
加强教师队伍建设是教书育人、提升教学质量的必由之路。
一是我局根据“能人带动”战略,结合“创先争优”活动,各校进一步明确选贤用能的标准,对认真履行教师职责,具有良好师德修养,在教育教学活动中发挥示范、带动和辐射作用的教师,着力进行能力培养和培训;二是重点进行能人梯级打造,为能人评选创建平台。
在师资培训中除按规定完成“国培计划”的任务外,县局制定《山丹县教师培训规划》和《科研先导工程》,以“拜师结对”和教学支持为载体,对各校推荐的县级以上骨干教师进行打造,各学校制定各自的教师培养计划,对本校确定的教学能手进行重点培养,形成梯级培养体系。
三是认真抓好各项政策的落实,进一步加强教职工编制、流动、辞职、兼课、进修(病事假)管理;四是以文明学校验收、教师十项基本功达标训练和师徒结对帮扶为抓手,促使教师提升自身的文明礼仪素养,师德师风修养,传承和提升教师传道授业的能力;锻造教师探究新课改和信息技术应用的能力;五是继续加强教师培训工作,努力丰富教师业务素质,增强执教能力。
共组织1155名教师参加英特尔未来教育培训;1894名教师参加了公修课
培训;69名教师参加了“国培计划”的省、市培训;547名教师参加了县局组织的信息技术、学校食堂安全、音乐美术课任老师、中小学生活老师和岗前培训;193对师徒结对帮教;六是采取“请进来,走出去”的办法,邀请南京市教育专家来我县讲学,选派七批校长、骨干教师赴南京、咸阳、广州、山东等地名校进行学习;七是建立国家、省、市、县学校三级教师培训体系,促使教师更新理念、提升能力、实现专业发展;八是全面深入地推进“十项基本功”达标验收活动,全力锻炼教师业务能力;两次共有参评教师1132人,达标率达85%。
四、抓好基础设施建设,改善城乡办学条件
基础设施条件公平是实现教育公平基本条件。
教体局积极创造条件,努力改善城乡办学条件。
一是制定和完善了山丹县教育“十二五”发展规划,使我县教育发展方向更加明确,目标更加定位,格局更加合理,建设更加合理,发展更加科学;二是内外结合,多方筹措资金,千方百计争取校舍安全工程建设项目,合理配置资源,扩大优质教育资源总量,认真抓好基础设施建设。
本学年,共争取校安工程项目资金2116万元,融资4500万元;除育才中学一部分扫尾工程外,位奇中学教学楼、霍城中学综合楼、陈户中学和北湾学校餐厅、高寨海尔希望小学5所学校校舍工程全部竣工投入使用。
山丹一中综合楼、山丹二中综合楼、位奇中学宿舍楼及餐厅、
位奇镇
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