学校规章制度.docx
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学校规章制度.docx
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学校规章制度
学校管理制度
汇
编
龙陵县小田坝完全小学
二零一三年九月
龙陵县小田坝完全小学教师
“九不”
1、不迟到早退。
2、不参与黄赌毒。
3、上班期间不酗酒。
4、上班期间不私自离校。
5、不因循守旧,不思进取。
6、不玩忽职守,弄虚作假。
7、不希拉拖沓,损坏教师形象。
8、不侮辱、体罚或变相体罚学生。
9、不拉帮结伙,造谣生事,影响内部团结
2014年8月26日
龙陵县小田坝完全小学
值周教师职责
1、按时开关学校大门,组织课间操。
2、维持自习、课间纪律;主持集队,升旗、降旗。
3、维持学生课外纪律、住校生纪律、处理突发事件,重大事件请示领导,协助处理。
4、如果没有电,上下课敲钟,校领导不在负责主持下学校工作。
5、负责全校卫生的监督、检查评比、记录学生出勤情况。
监督记录教师出勤情况。
6、负责本周安全教育,安全检查,并记录。
7、对好人好事及时表扬,不良风气及时制止。
8、负责维持早餐用餐秩序,配合营养餐管理员和后勤营养餐做好营养餐分配工作。
9、做好值周总结,并在教职工会议上汇报值周情况。
10、如履职不到位发生事故,由值周教师负全责。
2014年8月26日
龙陵县小田坝完全小学
班主任职责
1、负责班级安全教育。
2、制定班规,组建班级文化。
3、解决学生学习、生活中遇到的问题。
4、负责本班日常管理工作,追踪学生学习状况。
5、做好学生和科任教师、及其他工作人员的协调工作。
2014年8月26日
龙陵县小田坝完全小学
校长职责
校长主持学校全面工作,分管教学工作,具体工作如下:
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级教育行政部门的指示,完成上级布置的各项任务。
2、定期召开行政会研究学校重大问题,建设一个团结、战斗的领导班子,当好班长。
3、全面规划,统一安排学校各部门工作,确定学校奋斗目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及重大改革方案,并提交教职工大会审议后,认真组织实施。
4、负责全校教职工的人事、考核、调整配任、奖惩、进修和思想政治工作。
5、坚持把德育工作放在学校工作的首位,领导和组织学校的德育工作,坚持以教学为中心,保证教学计划的贯彻执行,重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。
抓好体育、卫生、艺术教育工作。
6、主持召开学校行政会议,研究部署协调学校各方面工作,对学校重大问题或方案进行决断;定期听取各部门情况汇报,并就学校的发展计划、师资队伍建设、管理工作、财务建设、设施等重大问题组织讨论,作出决定。
7、自觉接受党组织监督,定期向支部通报学校情况,征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见。
8、负责处理与本社区兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。
龙陵县小田坝完全小学教导主任
职责
教导处是教学和教务行政工作职能机构,是学校教学工作管理的枢纽。
1、协助校长制订并实施学校教学工作计划,检查并总结学校的教学工作,按各科教学大纲要求,审查教研工作计划。
2、组织管理教学工作。
(1)掌握各科教师贯彻执行大纲和教学计划的情况,有计划、有目的地参加教研活动,指导教研组工作。
(2)通过听课,检查教师备课和学生作业,如开师生座谈会等,了解教师教学情况和学生学习情况,考核教师教学水平,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。
(3)定期组织教师举办公开课,观摩课,总结交流教学经验,培养教学骨干,对经验少的教师及时给予具体指导。
(4)组织教师学习教学理论,指导教学科研,不断提高教师业务水平。
(5)指导劳技课教学,组织教师开展各类课外小组活动和讲座,抓好国防教育、青少年学生的青春期教育。
(6)协助校长做好教师岗位培训工作,在教师工作安排上向校长提出初步意见。
(7)检查教师履行岗位职责情况,发现问题及时处理并报。
3、领导教务工作
(1)领导并组织有关同志搞好学生考勤考绩工作,建立学生学籍档案。
(2)主管学生转学、退学、借读等工作,正常情况按学校规定审核批准,特殊情况报校长同意后批准办理。
(3)编制各班、各科任课教师的课表,全校作息时间表和校行事历。
(4)做好调课、代课、教师业务档案、教务统计等各项教务工作。
(5)指导实验室、图书室、阅览室,文印室工作。
(6)负责本部门同志的思想政治工作和考勤工作,组织教导处全体同志学习政治、学习业务,做好服务育人工作。
少先队大队辅导员职责
1、制订少先队大队委员会工作计划,做好编队、选举、奖励、处分等工作。
2、抓好学生的品德教育工作,根据少先队员的心理活动特点,组织开展各种教育活动,寓教育于活动之中。
3、抓好队干部的培训和培养工作,充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。
4、随时了解少先队员的思想、学习、习惯,督促他们自觉遵守礼仪规范。
5、指导、督促、检查各中队的工作情况,抓好广播站、礼仪队、鼓号队工作。
6、组织少先队干部做好纪律、礼仪的检查和评比工作。
7、保管和统计好少先队的各类用品。
龙陵县小田坝完全小学教师全员坐班制度
实施方案
为加强学校管理,维护学校正常的教学秩序,全面提高我校基础教育教学质量和办学效益,根据《龙陵县教育局关于实行教师全员坐班制度的通知》(龙教发【2012】66号)文件精神,结合我校实际,特制定本方案。
一、坐班对象
坐班对象为小田坝小学全体教职员工。
二、坐班时间、地点和制度体现
坐班时间为教师的正常工作时间,具体为周一至周五的上午和下午,每天不少于6小时,地点为校长办公室及教师办公室。
坐班制度以签到签退制度体现。
上午签到时间为7:
25,签退时间为10:
25。
下午签到时间为12:
25,签退时间为15:
30。
签到(签退)超过(提前)5分钟为迟到(早退)一次,超过(提前)20分钟为旷工1课时,超过(提前)4小时为缺勤1天,迟到(早退)3次为旷工1课时,旷工2课时为缺勤半天。
未按时签到(签退)一次扣绩效考核分0.5分,坐班时间未按规定执行不在办公室或做其他与教学无关的事督查到一次扣绩效考核分1分。
三、坐班管理和保障措施
1.学校领导要以身作则,“要求普通教师做到的,学校领导必须先做到。
”要严格考勤,学校领导每天不定时检查并考勤2次,对缺勤教师要记录在案,按照相关规定处理。
学校领导考勤由值周教师负责,校长、教导主任镇内外出办理公务要提前告知值周教师,因特殊不能提前告知的,过后要补充说明;校长出镇外办理公务要报告中心学校。
2.坐班时间不能从事与教育教学无关的事。
如打牌、下棋、玩游戏等,有课上课,无课一起备课、批改作业、讨论教学、研究教法、探讨学法、交流心得,办公时必须保持安静,教师间教学交流不得大声喧哗,影响他人。
3.学校将教职工坐班情况纳入绩效工资分配、职称晋级推荐、年终考核和师德师风考核的内容,对不合格者除减少其效工资外,还将不推荐晋级,不评先评优、取消骨干教师资格、低聘职称等。
4.学校将教师的坐班情况每月汇总,每周校内通报一次,存档并报送中心学校。
5.学校不定时检查教师的坐班情况,对违反坐班纪律的教师每发现一次在学校例会上点名批评,两次以上的上报中心学校。
6.凡属下列情况者,本人向学校提出申请,经中心学校核实后免于坐班:
①哺乳期女教师,即婴儿出生后的一周年内;②父母(公婆、岳父岳母)或爱人、子女因病住院或重病在家治疗期间;③特殊情况,经学校研究并报中心学校同意的。
四、本方案自公布之日起执行。
教师职业道德规范
1、爱党爱国,依法执教。
热爱社会主义祖国,拥护党的领导,学习和宣传邓小平理论和“三个代表”重要思想、切实贯彻科学发展观。
自觉遵守《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规。
2、爱岗敬业,尽职尽责。
忠于人民的教育事业,认真贯彻党的教育方针,坚持全面素质教育,做到教书育人,服务育人。
3、热爱学生,诲人不倦。
全面了解、关心学生,主动为学生服务。
尊重学生人格。
对学生严格要求,以理服人,以情动人。
4、严谨治学,勤于进取。
树立优良学风、教风。
认真钻研业务,学习掌握现代教育技术手段,努力研究教育、教学新课题。
5、团结协作,关心集体。
关心学校,关心集体。
加强教研组、职能组建设。
树立把教育、教学工作放在首位的全局意识。
6、尊重家长,了解家庭教育问题,研究家庭教育规律,宣传科学的教育思想和方法,主动与家长联系,形成教育合力。
7、廉洁从教,为人师表。
树立正确的世界观、人生观。
崇尚无私奉献,树立高尚情操。
模范遵守社会公德。
遵守学校各项规章制度。
作风正派,办事公正,严于律己,以身作则,注重身教。
龙陵县小田坝完全小学校务公开
制度
为加强我校民主管理与民主监督,促进学校改革和发展,根据教育部、省市区有关校务公开的相关精神,结合我校实际,特制定本意见。
一、校务公开的基本原则
1、推行校务公开,必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利,又要有利于学校领导行使依法治校的权利。
2、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行.。
3、注重实效,分层次、多形式、逐步推行校务公开。
4、遵守有关保密规定
二、校务公开的主要内容
(一)在校内不同范围公开的事项:
1.学校事业发展规划、年度工作计划;
2.学校重大改革方案及实施情况;
4.学校管理的规章制度。
5.学校财务年度预算和决算;教育经费的收入和使用管理情况;
6.干部和教职工的聘任、考核、奖惩等有关政策、程序及结果;
7.学校领导党风廉政制度及纪律规定;
(二)、向社会公开的事项:
1.学校招生计划、政策,规程以及结果;
2.收费的项目、标准、依据、程序;
3.学生管理制度和办法、学生转学、休学办法等;
4.其他依照法律和政策规定必须向社会公开的事项。
三、校务公开的组织领导
成立校务公开工作领导小组,负责领导组织实施。
组 长:
王在数
副 组长:
张达贵
成 员:
濮永权陈自果陈玉慧
龙陵县小田坝完全小学行政
例会制度
1、学校行政例会的主要任务是根据学校工作计划和行政会议的决定,布置阶段性和日常性工作任务,研究完成任务的方法和途径与要求,交流、检查工作完成情况,使学校各项工作稳步有序地按计划进行。
2、行政例会由校长主持,全体教师参加。
3、行政例会每周召开一次。
4、全体与会人员必须按时出席会议,不得无故缺席。
5、与会人员应认真参加讨论,学校重大决定必须在行政例会上讨论决定。
6、布置的各项工作。
每位教师积极接受,按质按量完成。
7、会议应做好记录并存档,对未能出席会议的同志认真做好传达或转达。
龙陵县小田坝完全小学教职工考勤
制度
为加强考勤管理,确保学校良好的教学秩序,圆满完成教育教学任务。
根据有关规定,结合我校实际情况制定本制度。
一、假期种类
1.事假:
本人有重要事情,需离职办理者须请事假。
2.病假:
本人有病不能坚持工作,需离职治疗者请病假。
3.婚假:
婚假一周(7天)。
4.产假:
结合学校实际,执行国家有关规定。
5.丧假:
本人直系亲属去世请丧假。
二、假期审批权限
教职工请假,三天之内校长审批。
三天以上中心学校审批。
三、请假手续
1.一切请假,无特殊情况,由本人到校填写请假条请假。
事假,请假条中的请假原因必须写清;病假一天以上须持医院证明,否则不予准假。
2.请假人将填写好的请假条,校长签字后方可离校。
3.因急病急事确实不能事先到校请假时,可事后补假条。
四、迟到:
每天上、下午两次签到,规定时间10分内结束。
五、早退:
教师离校时间前半小时内离校的为早退。
六、本制度解释权在学校校务会,本制度从公布之日起执行。
龙陵县小田坝完全小学教师集体备课
制度
1、各科教师要认真学习新课标,认真钻研教参、教材并在全面了解学生知识水平和接受能力差异的情况下进行备课。
2、要通读全册教材,要明确每节(或每单元)教材在全部教学内容中的地位、作用及相互联系,掌握其重难点,进行课前备课和单元备课。
3、各课做到“四备”:
备教材、备学生、备教法、备教具。
结合学生实际,确定学科教学在知识与技能、过程与方法、情感硬度与价值观等方面能达到的基本要求。
4、教导处坚持教研,做到集体教研和独立备课相结合。
5、备课力求体现新的教学思想和现代化的教学手段,板书设计要具有科学性、整体性和条理性,编写教案注重实用性、实效性。
6、教案要有一定数量的札记篇数,且要保证札记质量。
7、各科教师课前必须做好充分的准备,不备课不准上课,坚持超周备课和复备课。
龙陵县小田坝完全小学
卫生制度
为了改善我校师生的工作学习生活环境,提高学校卫生管理工作质量,创造优美的校园环境,保证全体学生健康成长.根据本校的实际情况,特制定以下卫生制度:
一、检查制度
(一)检查范围:
各班卫生区及教室。
(二)检查时间:
日常检查周一至周五中午12:
00,检查各班级卫生区、教室及办公室大扫除情况。
(三)检查人员及方法:
日常检查值周教师安排检查。
(四)检查要求
(1)各班设立卫生角,劳动工具要放在指定位置并摆放整齐。
(2)室内课桌摆放整齐,桌面干净,讲桌上保持整洁。
(3)讲台上没有粉笔头,放学时间黑板应擦干净。
(4)教室门窗要及时洗擦,保持门窗及墙壁干净。
3、清洁区要求:
各班要按时清扫,保持卫生区干净整洁。
4、个人卫生要求:
做到“四勤”、“五不”:
二、管理体制:
全校上下要加大宣传力度,利用班会、校会反复强调卫生工作的重要性。
不要将果皮、纸片等杂物随的手扔到地面上。
卫生工作要常抓不懈,望全校师生积极努力、主动配合。
养成人人讲卫生的好习惯,为创造优美的校园环境而努力。
龙陵县小田坝完全小学学生个人卫生
制度
青少年正处在发育生长过程中,搞好个人卫生,提倡讲卫生光荣,不讲卫生耻辱,提高学生文明卫生意识。
一、养成良好的卫生习惯,做到“六要”、“六不”、“三有”。
“六要”:
要按时休息,要睡前刷牙,要勤换衣服,要勤洗澡,要勤剪指甲,要勤洗头,勤理发。
“六不”:
不喝生水,不吃生冷不洁食物,不共用毛巾,不乱丢果皮纸屑,不随地吐痰。
不玩不卫生的游戏。
“三有”:
有毛巾、有牙刷、有漱口杯。
二、饭前、便后要洗手,饭后将餐具洗刷干净并整齐有序地放在碗橱内。
三、养成不吃零食、不乱花钱的习惯。
四、保护视力,预防近视。
每天坚持做好眼保健操,不在光线较强或较弱的地方看书写字,不躺着看书,不打着手电筒看书;坐姿要端正,养成良好的读书、写字习惯。
五、不吸烟,不酗酒,不带零食进学校。
六、不随地吐痰、大小便;不乱倒垃圾、纸屑、果壳、瓜皮、食物包装袋,提高卫生意识,积极参加体检和常见病预防。
龙陵县小田坝完全小学教师培训
制度
为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高培训工作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。
1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件由学校批示,教务处安排,全体教师必须服从大局。
2、外出教师所任课程必须先由自己与相关年级的教师协商调课,如不能自行协调报教务处调整,同时报教导处。
3、外出教师,及时向教导处汇报活动情况,凡参加市、区级听课学习的教师,必须上交一份参加活动的书面材料,同一年级同一学科教师共同参与的学习、培训,返校后集体备课时应进行交流。
4、外出教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,记好笔记并积极参与交流讨论。
5、外出教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得早退。
6、外出教师必须认真记录上级领导所作的指示或通知,领取并妥善保管好下发的资料,回校后及时传达并转交资料。
7、外出教师必须仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表。
龙陵县小田坝完全小学学生安全
制度
1、学生必须接受学校安全教育,严格遵守学校安全管理制度。
2、不准带利器、钝器进入校园。
不得玩尖利器具或有毒物品。
3、不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等危险的地方。
4、教学场所严禁追跑嬉闹,不得向窗外抛扔任何杂物。
5、上下楼梯靠右行,轻步上楼慢步下,任何时候不得拥挤。
6、患有不宜进行体育活动疾病的学生,应事先告知班主任。
7、在校期间,身体不适,及时报告老师,防止延误治疗时机。
8、遭遇挫折或烦恼,自身无法排除时,应及时告诉师长。
9、严禁擅自离校游玩。
10、提高食品卫生意识,不买“三无”食品和不洁食品。
11、体育、实验等课,应严格遵守课堂纪律和操作规则。
12、遵守用电、用火规则,注意用电、用火安全,不得触碰校内任何交流电气设备。
13、与他人发生矛盾,及时告诉师长,防止矛盾激化造成事端。
14、在校期间不随便走出校门,遇有急事应向班主任请假。
15、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故,知情者应及时向老师或学校领导报告。
16、记住下列几个重要电话:
火警119、匪警110、急救120,紧急情况下打电话求救。
学生礼仪规范
1、升国旗仪式时,表情应庄重,衣着整洁,脱帽肃立,行队礼或注目礼;唱国歌应严肃、准确,声音洪亮。
2、着装整洁得体,坐正立直,行走稳健,谈吐举止文明。
3、使用好礼貌用语(如请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见)。
4、使用好体态语言(如微笑、鞠躬、、握手、招手、鼓掌、右行礼让),回答问题起立。
5、见到老师问好;上下课时起立向老师行礼;课堂上发言先举手;课余,进老师办公室,喊报告或轻敲门,经允许后再进入;离校时向老师、同学道别。
6、家中吃饭请长辈先就座;离家或归家与家长打招呼。
7、碰见客人或外宾,主动问候,微笑致意,起立欢迎,招手送别。
8、碰见老、幼、病、残时,行走让路、乘车让座、购物让先,尊重帮助残疾人。
9、递送或接受物品时应起立并用双手。
10、参加集会守时肃静,大会发言先向师长和听众致礼,发言结束道谢,观看演出、比赛适时适度鼓掌致意。
仪器管理员工作职责
1、在教导处的领导下,了解熟悉教育第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为第一线服务。
2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。
3、管好学校普教、电教仪器做到不损坏,不丢失。
4、所有仪器登记入帐,做到帐物相符。
5、建立并严格执行仪器借、还制度。
6、经常检查、保养、维修仪器如有损坏及时向学校汇报。
7、根据学校需要,及时向学校提出购置补充仪器的建议。
8、负责实验室的管理,协助任课教师做好分组实验的准备工作。
9、根据学校需要设计制作教具,并注意收集、保管教师和学生自制的教具。
10、保持仪器室、实验室清洁卫生。
11、做好领导安排的其它工作。
计算机室管理员工作职责
1、在教导处的领导下,了解熟悉计算机教学工作,树立服务育人的思想。
2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。
3、管好学校计算机及其附属设备,做到不损坏、不丢失。
4、所有计算机及其附属设备登记入帐,做到帐物相符。
5、经常检查、保养维修计算机,如有损坏及时向学校汇报。
6、根据教学需要,及时向学校提出购置、补充计算机及其附属设备的建议。
7、负责计算机机房的管理,做好学生上机实习准备工作。
8、保持计算机房的清洁卫生。
9、做好计算机房的防火,防盗安全工作。
10、做好领导安排的其它工作。
多媒体教室管理员工作职责
1、在办公室的领导下,了解熟悉教学第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为教学第一线服务。
2、努力钻研本职业务,探索本职工作的规律,提高工作水平和工作效益。
3、管好演播室(多媒体教室)设备,做到不损坏.不丢失。
4、所有设备登记入帐,做到帐物相符。
5、经常检查.保养.维修设备,如有损坏及时向学校汇报。
6、根据教学需要,及时向学校提出补充.购置设备的建议。
7、保持演播室(多媒体教室)的清洁卫生。
8、做好领导安排的其它工作。
图书管理员工作职责
1、在教导处的领导下,了解熟悉教育第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为第一线服务。
2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。
3、管好图书挂图,做到分类放置,排列有序,不损坏,不丢失。
4、建立并认真填写图书登记册。
5、制订并严格执行图书借阅制度。
6、做图书的购置和学生课本.教参的订发工作。
7、做好师生各种报刊杂志的订发工作。
8、按学校要求装订并保管好有关报纸杂志资料。
9、做好领导安排的其它工作。
固定资产的日常管理制度
一、学校固定资产应实行分工管理,做到权责统一。
教学设备、电化教学设备由教导处确定专人管理,一般家俱、器具在统管与分管的基础上实行定位置、定数量、定管理人员。
二、学校必须建立固定资产的账卡制度,做到学校根据每一件固定资产的不同特点设立账卡,予以登记,使用单位或个人也要按品名登记明细账卡,以便查对。
三、学校房屋建筑物应合理使用与及时维修保养。
四、对学校专用设备一是制定技术管理制度,定期检查、检验与修理,使其经常保持完好可用;二是做到不经批准不准拆改;三是专项设备管理人员必须娴熟操作技术,考试不合格者不能上岗;四是主要教学设备(含电教设备)、辅助设备和动力设备等要始终保持其成龙配套的完整体系;五是对精密机械仪器应制订操作规程、使用制度、维修保养与交接制度,各学科、各部门对此应组织协作共用,提高其利用率;六是要经常对师生员工进行爱护设备的教育,提高其爱护设备的责任感。
五、对交通工具应妥善维修保养,围绕教育、教学、科研和经营管理工作需要合理使用,并建立有效管理制度,以杜绝不正之风。
会计工作职责
1、在校长领导下,了解熟悉教育第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为第一线服务。
2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。
3、负责学校全部经费的收支,按规定建立并保管会计帐目。
4、严格执行财经纪律和会计法,坚持原则,秉公办事。
5、严格开支制度,审查开支凭证,抵制不合理开支。
6、帐目清楚准确,做到日清月结,并把月收支情况及时向分管领导汇报。
7、按规定做好学期、月份决算,及时填写各种报表和有关统计资料。
8、做好学校或总务处安排的其他工作
出纳员工作职责
1、在总务主任的领导下,了解熟悉教育第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为第一线服务。
2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。
3、严格遵守现金.支票的管理规定,库存现金数不要超过规定标准。
4、对报销单据认真审核,不合法.不真实,没有主管领导、经手人、验收人签字的不予报销。
5、及时登记现金帐,做到日清月结,按时与银行对帐,做到帐款相符。
6、不挪用现金,不白条低库,不坐支现金,妥善保管好库存现金。
有价证券及空白支票、收据和印章,不签发空白支票。
7、做好学校或总务处安排的其它工作。
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