公司年会方案集合7篇.docx
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公司年会方案集合7篇.docx
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公司年会方案集合7篇
公司年会方案篇120xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月18日举办20x年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
20x年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间:
年会策划及准备期:
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
年会协调及进展期:
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
年会倒计时期:
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
年会正式演出时间:
20xx年1月18日13:
00至21:
00
三、年会地点:
四、年会目的:
对20x年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一
年,工作都有出色的表现。
丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家
庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:
XXX
1、歌曲类:
喜庆、祥和、热烈的歌曲;
青春、阳光、健康、向上;
与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
经典的传统曲艺类节目;其它类型的曲艺节目。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:
各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词注意事项:
XXXXX行政部XXXX年XX月XX日公司年会方案篇2
一、年会主题:
XXX公司20xx年度年终总结会
二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间:
14:
00——
17:
30晚宴时间:
18:
00——
21:
30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排
13:
50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:
00—
15:
30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:
30—
15:
45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:
45—
16:
00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:
00—
17:
30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:
30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴安排
18:
00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
18:
00—
19:
00用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:
00—21:
00娱乐时段:
文艺节目游戏1:
坐气球比赛,用具:
3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:
2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目;
游戏2:
抢凳子;
用具:
5把椅子,围成一圈;
游戏规则:
将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目游戏3:
筷子运钥匙链;用具:
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:
呼啦圈传区别针;用具:
呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:
3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:
踩气球;用具:
100个气球游戏规则:
分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:
用具:
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传:
公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
条幅的制作:
红底黄字字幅,具体文字内容:
“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”物品的采购:
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照:
提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照公司年会方案篇3
一、企业年会的意义年会是企业重大节日。
1、年会的纲领:
为了父母的微笑,我在努力的路上。
2、操办原则:
怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:
经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。
4、年会的核心:
让员工明年在公司拼命做事。
5、年会的目的:
拉动①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱。
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象。
b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的领导,向他们展示我们的文化及对地方的拉动性和贡献度,获得支持
二、企业年会前期准备:
A、筹划准备:
确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书,确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办。
1、迎宾接待礼仪组;
2、物品采购配送组;
3、聚餐组;
4、晚会组;
5、抽奖组;
6、宣传组;
7、交通指挥组;
注:
围绕流程进行采购。
三、企业年会拟邀嘉宾
1、员工:
要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:
尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:
提倡孝文化;
5、重量嘉宾:
地方领导或者行业内知名人士等。
四、企业年会会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:
第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
五、企业年会具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位。
2、客户签到,走红地毯,签名
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、,根据公司需要可设置如下奖项:
A、业绩前6名
B、最佳状态奖
C、无私奉献奖
D、狼性团队奖
E、最上进员工奖
F、天使奖
G、最大贡献奖
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言
12、行业内重量嘉宾发言
13、颁布新一年里公司的各项政策
14、颁布20xx年的各项奖励机制
15、老板做总结激励性发言。
将全场所有人推向顶点。
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐
六、企业年会重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么。
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说。
。
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感③感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少。
不能不开,不可不开,必须要开。
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心,给人信心;
它可以增进客户联谊,感恩答谢;
它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一。
公司年会方案篇4一、年会主题:
20xx年新春团拜会
二、年会时间20xx年1月XX日下午14点30分至18点00分
三、年会地点:
xxx
四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员
1、公司全体干部、员工,总人数:
44人
2、公司领导7人
3、各部员工37人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:
企划部10人编辑部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人
六、人员准备
1、总协调:
鲁萍萍
2、成员:
人力行政部全体1)主持人:
各部门自行串词2)酒店场地联络:
3)奖品、道具购买:
4)现场场景布置:
5)现场摄影摄像:
何6)现场计算机、音乐控制:
7)奖券奖品保管发放:
七、晚宴安排公司年会方案篇520xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。
为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。
希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力。
为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。
一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;
2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
六、具体流程
1、组织环节
奖品采购:
满洪彬、徐佰振奖品保管:
张军燕抽奖券制作:
孙佳抽奖券下发及登记:
孙佳、张军燕表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;
摄影:
白广新
2、抽奖环节主持:
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。
抽奖人员安排:
特等奖:
集团总经理助理郝峰一等奖:
分公司总经理李光才二等奖:
分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖:
各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳
抽奖箱管理、抽奖协助:
刘艳艳、景圣杰副券兑奖,现场领取奖品中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;
正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;
在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。
2、兑奖说明:
此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;
抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
公司年会方案篇6活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来
组织各种活动。
一方面:
在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:
在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:
总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:
振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:
企业全体大会议程安排
12:
30:
全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
13:
00—
13:
10:
大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响。
活动主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13:
11:
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;
16:
40—
16:
50:
大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:
50—
17:
00:
活动主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员
工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,活动主持人鼓掌祝贺。
活动主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17:
00—
17:
10:
活动主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,活动主持人领掌祝贺。
活动主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17:
10—
17:
20:
活动主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
17:
20—
17:
30:
活动主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
宴会相关安排
18:
30之前:
员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:
55之前:
总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:
00之前:
活动主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:
00—
22:
30:
与会者共同用餐、活动活动相关安排条件:
所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演。
1.全体表演节目:
演唱
2.公司领导人表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
签到许愿安排条件:
每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
一:
大型团队游戏活动:
团拜年人数:
无限制用具:
酒酒杯方法:
大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:
成语对接参与人数:
全体道具:
无方法:
以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:
节目、喝酒
三:
活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大
家,而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下……
四:
喝啤酒比赛参与人数:
若干工具:
酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:
30.熊来了参加人员:
约束8-15人,分成若干组游戏规则:
各组第一个人喊“熊来了”然后第2个人问:
“是吗?
”第1个人再对第2个人说:
“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”3号再反问2号“是吗?
”,而2号也反问1号“是吗?
”前者再叫“熊来了”,
2、3、4号传下去。
如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?
”然后再回向
前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:
“不得了了。
快逃。
”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。
注意:
正确了解规则,确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”
“我爱你”做口号,更有趣。
公司年会方案篇7
一、活动主题十年耕耘,十年收获
二、活动目的以国贸集团成立十周年的良好契机进行广泛宣传,为十周年庆活动制造氛围,为集团的下一步发展提高形象品牌;借助十周年活动感谢一直支持、关注集团发展的政商界领导、合作伙伴和社会各界人士同时,激励内部员工的感染力,增强企业凝聚力和执行力,让员工对集团的发展更有信心,为迎接更大的市场挑战打下坚实的基础。
三、活动形式及具体内容
1、10周年庆典活动大会
a、时间:
20xx年x月x日上午
b、地点:
待定
c、参加人员:
政府相关领导,各事业合作伙伴、集团员工、客户代表、新闻媒体等。
d、具体活动流程:
①集团领导致辞②政府相关领导致辞③员工代表发言④集团领导作总结⑤参观国贸集团十年专题图片展⑥新闻媒体采访集团领导及员工⑦集团领导宣布大会结束会后礼品:
凭邀请函可领取。
2、10周年庆典活动臻品红酒交流会。
a、时间:
20xx年x月x日下午
b、地点:
待定
c、参加人员:
集团领导、政府相关领导、各合作伙伴、各企业家、新闻媒体等
d、具体活动流程:
①各来宾签到②领导致辞③开场音乐演出④来宾自由交流⑤主办方赠礼品⑥领导宣布红酒会结束
3、10周年庆典文艺晚会演出
a、时间:
20xx年x月x日晚
b、地点:
待定
c、参加人员:
集团领导及全体员工
d、具体流程:
①集团领导致辞②文艺演出③穿插互动游戏、抽奖活动④主持人宣布晚会结束
4、10周年庆典各大卖场营销活动
a、时间:
20xx年x月x日—20xx年x月x日
b、地点:
国贸集团各大卖场
c、具体活动形式:
①、针对长期支持集团发展的广大持卡会员,各大卖场共同开展为期x天的会员特价促销活动,以特价、赠送等各种促销形式开展活动,真情回馈广大会员。
②、对来卖场购物的顾客,赠送十周年庆典纪念品一份。
③、凡在活动期间累积消费每满一定金额的新顾客,可办理VIP会员卡。
④、凡在活动期间当日消费满一定金额的顾客,凭发票可参与抽奖一次。
四、宣传方式
1、电视、报纸、LED屏等平台宣传国贸集团成立十周年活动;
2、在各大卖场开展视觉宣传;
3、在公司网站上设计制作专题,通过文字、图片、纪录片等形式展示国贸十年发展成就;
4、在国贸所有卖场张贴宣传条幅、安装拱门和摆放鲜花等;
5、向广大消费者发放宣传DM单、卡片以及优惠券等。
五、工作人员明细分工:
1、人员筹备组:
发送邀请函,并及时提醒会议按排,保证嘉宾、媒体准时到场;
同时进行礼仪人员选拔,主持人选拔任务。
2、物料筹备组:
现场协调、督促、人员调度、工作把关,根据设计要求,拟定工作进程,设计活动理念用品,根据活动方案制定采购清单。
3、宣传组:
利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传;活动现场摄影及摄像,组织宣传文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案;联系各大媒体记者进行采访报道。
3、活动执行组:
进行各项庆典活动调配等安排协调,负责本次庆典活动的组织策划与运行,让庆典活动顺利完成。
六、经费预算
1、10周年庆典活动大会费用
a、会场布置、音响设备租用:
6000元;
b、相关资料印刷:
20xx元;
c、赠领导、嘉宾礼品:
20xx元×30=60000元;
合计:
68000元
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