员工行为风格量表MBTI风格说明.docx
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员工行为风格量表MBTI风格说明.docx
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员工行为风格量表MBTI风格说明
员工行为风格量表(风格说明)
这个测试是从四个纬度进行的风格测试(请参照答卷纸)
第一:
外向/内向
第二:
感觉/直觉
第三:
思考/感知
第四:
判断/任知
请大家注意顺序.
风格的确定:
(举例说明)
比如,某员工做完测试后,得到的四组分数
13/8,8/18,15/8,17/9
那么他的风格就是外向,直觉,思考,判断型,简称ENTJ. 这一风格的特点是什么呢?
请大家参照附件.
外倾、直觉、情感和知觉
ENFP型的人充满热情和新思想。
他们乐观、自然、富有创造性和自信,具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。
对于ENFP型的人来说,生活是激励人生的戏剧。
因为ENFP型的人对可能性很感兴趣,所以他们了解所有事物中的深远意义,喜欢许多可供选择的事物的存在。
他们具有洞察力,是热情的观察者,注意常规以外的任何事物。
ENFP型的人好奇,他们更喜欢理解而不是判断。
ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性,他们视灵感高于一切,常常是足智多谋的发明人。
有时他们不墨守成规,善于发觉做事情的新方法。
ENFP型的人为思想或行为开辟新道路,并保持它们的开放。
在完成新颖的想法的过程中,ENFP型的人依赖冲动的能量。
他们有大量的主动性,认为问题令人兴奋。
他们也从所处的周围其他人中得到能量的输入,能够把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。
ENFP型的人具有魅力、充满生机。
他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心,愿意帮助别人解决问题。
他们具有出色的洞察力和观察力,常常关心他人的发展。
ENFP型的人避免冲突,喜欢和睦。
他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物,喜欢保持一种广泛的人际关系。
可能存在的盲点
由于他们觉得产生想法很容易,所以ENFP型的人每次反精力集中于仅仅一件事上很困难,在做决定时很麻烦。
他们了解许多可能性,以至他们很难挑选最好的活动或兴趣去追求。
有时他们会做出拙劣的决定,立刻卷入过多的事物之中。
仔细地选择把精力放在哪儿,有助于ENFP型的人避免浪费时间和相当的才能。
对于一个ENFP型的人来说,一个计划中有意思的部分是最初问题的解决和引出一些新内容。
他们乐于在一个问题最重要和富有挑战性的部分施展自己的灵感。
这一阶段过后,他们常常会失去兴趣,缺乏完成已经开始的工作所很必要的自我约束。
他们很可能会开始许多计划,但完成的却寥寥无几。
当ENFP型的人坚持完成单调却又必要的计划时,直到完成前,他们必须付出更多的努力。
经常在纸上写出重要的事情或下面的步骤有助于防止他们偏离主题。
通常ENFP型的人不是特别安排有序的。
他们会得益于学习和运用时间的管理与个人组织能力。
与更现实和实际的人配合工作,ENFP型的人能做得很好。
因为ENFP型的人不喜欢单独工作,尤其是要持续一段时间,所以与别人配合对他们很适合。
即使是处于计划中缺乏兴趣的阶段,他们觉得与另外一个人一起工作也比单独工作合意很多。
ENFP型的人对于细节不是很感兴趣。
由于他们对于运用自己的灵感和产生有独创性的事物更感兴奋,所以他们仅仅是当场即兴创作,而事先没有计划和准备。
因为他们觉得收集材料单调枯燥,所以他们冒着永远超不出“闪亮的思维”阶段,或者一旦开始,永不结束的危险。
一直不变的是,他们宁愿推迟处理麻烦的细节,而转移创新的或不寻常的其他事情上。
当他们有意识地参加周围的社会交往,收集一些使他们的创新可以实际运用的、更加现实的想法时,ENFP型的人会更加卓有成效。
外倾、直觉、情感和判断
ENFJ型的人热爱人类。
他们认为人和感情关系是最重要的,而且他们很自然的去关心别人。
他们以热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物。
由于他们很理想化,按照自己的价值观生活,因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。
他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍。
ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。
然而,因为他们对他人的情感具有责任心,所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。
他们敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。
他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。
ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力,他们长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感。
他们是天然的领导者,受人欢迎而有魅力,他们愿意成为出色的传播工作者,常常有利用自己口头表达的天份。
ENFJ型的人在自己对一种情况的感受的基础上做决定而不是这种情况事实上如何。
他们对显而易见的事物之处的可能性,以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。
ENFJ型的人天生具有条理性,他们喜欢一种有安排的世界,并且希望别人也是如此。
即使其他人正在做决定,他们还是喜欢把问题解决了。
ENFJ型的人显得富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。
他们能很好地理解别人,有责任感和关心他人。
由于他人是理想主义者,因此他们通常看到别人身上的优点。
可能存在的盲点
ENFJ型的人具有如此的同情心与关切之心,以致于对一些问题和他人的情感涉入过多。
有时他们选择的事业并不值得他们倾注所有的时间和精力。
当一些事情完成得不是很好时,他们会觉得不知所措、失望和理想破灭。
这会使他们退缩,感到自己不被欣赏。
ENFJ型的人需要学会接受自己和他们所关心的人的缺点。
他们还需要了解怎样“挑选他们的战场”和怎样保持现实的期望。
由于他们对和睦友好强烈的渴望,因此ENFJ型的人能够忽视自己的需求和真实的问题。
因为回避冲突,所以他们有时维持一种缺乏诚实和平等的人际关系。
ENFJ型的人非常在意别人的情感,以致于当情况涉及批评或伤害感情时,他们能视而不见重要的事实。
学会如何接受和处理作为人际关系中必不可少的冲突,对于ENFJ型的人来说是重要的。
因为他们满怀热情,急切地开始下一次挑战,所以ENFJ型的人有时会作出错误的臆断或过于急促地做决定,而没有收集到所有重要的事实。
他们需要放慢速度,更仔细地注意计划的细节。
直到等到知晓所有的信息,他们才能避免犯错误。
ENFJ型的人对于情感因素关注的程度到了对他们行为的必然结果视而不见的地步。
努力关注涉及他们决定的事实而不仅仅是人,这会很有帮助。
ENFJ型的人对于赞扬有着很好的反应,但却很容易被批评所伤害,这些批评使他们很易怒。
他们当面受到甚至是最无恶意或动机良好的批评时,反应是激动、感到受伤害或生气。
ENFJ型的人的确应该停下来,退后一步,在做出反应前努力客观地了解情况。
少一些敏感能够使ENFJ型的人听到一些包括建设性批评的、重要而有帮助的信息。
ENFJ型的人是如此的理想化,以至于他们习惯于以他们对事物的希望是怎样,,便怎样去看待事物。
他们易受理想化的人际关系的影响,易于忽视与他们认为相矛盾的事实。
ENFJ型的人没有学会面对自己无法认同的事实,结果他们忽视了自己的问题,而不是去寻找解决的方法。
一般来说,ENFJ型的人需要努力警觉。
外倾、直觉、思维和判断
ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。
他们能轻易地看出事物具有的可能性,很高兴指导别人,使他们的想象成为现实。
他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。
因为ENFJ型的人很有条理和分析能力,所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。
为了在完成工作中称职,他们通常会很自然的看出所处情况中可能存在的缺陷,并且立刻知道如何改进。
他们力求精通整个体系,而不是简单地把它们做为现存的接受而已。
ENTJ型的人乐于完成一些需要解决的复杂问题,他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。
ENTJ型的人把事实看得高于一切,只有通过逻辑的推理才会确信。
ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者,他们往往能够控制他们所处的任何环境。
因为他们有预见能力,并且向别人传播他们的观点,所以他们是出色的群众组织者。
他们往往按照一套相当严格的规律生活,并且希望别人也是如此。
因此他们往往具有挑战性,同样艰难地推动自我和他人前进。
可能存在的盲点
由于ENTJ型的人渴望向下一个目标挑战,或向更大的目标前进,所以有时他们草率地做决定。
偶尔放慢速度会有机会收集所有相关的资料,考虑行为的实际后果和有关个人的后果。
他们一做出决定就立刻行动,而不是停下来重新检查细节和形势的现实情况。
因为ENFJ型的人按照很条理的方式生活,所以当他们无法理解别人的需求和情感的理由时,就会对这些情感显得粗暴、迟钝、缺乏耐心和麻木。
ENTJ型的人好争论,难以接近,经常不欢迎别人清楚明白的建议。
他们与其等着接受必然的批评,不如去聆听周围人们的情况,并对周围人的贡献表示感激。
事实上作为一条原则,ENTJ型的人应该有意识地努力,在确信自己的想法之前,停下来去聆听别人的意见,从而避免武断专横的行为。
ENTJ型的人承认忽略或不表达自己的感情时,发现自己在感情上反应激烈。
如果他们发现某个人,尤其是他们尊敬的人,对他们的能力表示疑问时,更容易感情激动。
他们对貌似无足轻重的情况会有粗暴的反应,这种爆发会伤害接近他们的事物。
当ENTJ型的人给自己时间去考虑和理解自己真正的感觉如何时,会更加快乐和引人注目。
与其任感情左右自己的人格类型,不如给感情一个积极的发泄途径,这样才会真正地充分控制感情,从而处于一种愉快和力求达到的境界。
令人惊讶的是,ENTJ型的人实际上不如他们自信风度所表现的那样教练和有能力。
允许自己从别人那里得到合理而有价值的帮助,他们将会增加个人的能力和成功的机率。
外倾、直觉、思维和知觉
ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。
他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明,擅于很多事情,不断追求增加能力和个人权力。
ENTP型的人天生富有想象力,他们深深地喜欢新思想,留心一切可能性。
他们有很强的首创精神,擅于运用创造冲动。
ENTP型的人视灵感高于其他的一切,力求使他们的新颖想法转变为现实。
他们好奇、多才多艺、适应性强,在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。
ENTP型的人灵活而率直,能够轻易地看出任何情况中的缺点,乐于出于兴趣争论问题的某方面。
他们有极好的分析能力,是出色的策略谋划者。
他们几乎一起能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。
大多数的ENTP型人喜欢审视周围的环境,认为多数的规则和章程如果不被打破,便意味着屈从。
有时他们的态度不从习俗,乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。
他们喜欢自在的生活,在每天的生活中寻找快乐和变化。
ENTP型的人富有想象力地处理社会关系,常常有许多的朋友和熟人。
他们表现得很乐观,具有幽默感。
ENTP型的人吸引和鼓励同伴,通过他们富有感染力的热情,鼓舞别人加入他们的行动中。
他们喜欢努力理解和回应他人,而不是判断他人。
可能存在的盲点
因为ENTP型的人视创造力和革新高于其他的一切,所有有时会忽视按照普遍的方式完成简单的事情,因为它是没有创造性的。
对于常规和预见的事物的强烈厌恶,使得他们很难注意到必要的细节。
在他们热情地着手新鲜事物时,有时会忽视必要的准备,一头扎进去得太快。
而且一旦解决了主要问题,他们常常会去做下一个兴奋人心的冒险,而不是圆满地坚持到看见碑的计划顺利通过。
他们应该逐渐地秒做出对各种计划的许诺,以便更多地完成自己已经开始的工作。
ENTP型的人常常说话很快,其他方面全都如此,他们不允许别人发挥作用。
他们诚实、公正,但是在准备好的对别人的批评中,却很生硬与不得体。
ENTP型的人必须把别人的想法看作是正确和重要的,即使他们不具有这种想法。
ENTP型的人迷人、有趣、使人愉快的同时,也会显得虚假。
ENTP型的人必须抵抗想仅仅适应和表现的欲望,而是应分享真实的情感。
ENTP型的人不愿承诺一件事情是由于他们害怕错过更吸引人的其他机会造成的。
他们那种对于新的很有前景的事情保持开放并做出回应的愿望令人感到他们不可信赖,对待别人的计划很轻率。
全面地考虑他们的行为对于别人的影响会有助于ENTP型的人显得更加可靠。
ENTP型的人天生的敏捷,以及对于即将发生之事的预见能力意味着他们偶然会错误地假设他们知道人们将要说的话,而且可能会一下子就得出意见。
花些时间,更仔细地注意在他们周围的世界真正将要发生的事情,仔细地聆听他人的信息和反应会帮助他们避免显得傲慢与无礼。
外倾、感觉、情感和判断
ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。
他们友好、富有同情心和责任感。
因为ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置,所以他们往往健谈、受人欢迎、有礼貌、渴望取悦他人。
他们具有和睦的人际关系,并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。
事实上,他们常常理想化自己欣赏的人或物。
ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏,因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。
通常他们很果断,表达自己坚定的主张,乐于事情能很快得到解决。
ESFJ型的人很现实,他们讲求实际、实事求是和安排有序。
他们参与并能记住重要的事情和细节,乐于别人也能对自己的事情很确信。
他们在自己的个人经历或他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解。
他们知道并参与周围的物质世界,并喜欢具有主动性和创造性。
ESFJ型的人十分小心谨慎,也非常传统化,因而他们能恪守自己的责任与承诺。
他们支持现存制度,往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员,他们重视并能保持很好的社交关系。
他们不辞劳苦地帮助他人,尤其在遇到困难中取得成功时,他们都很积极活跃。
可能存在的盲点
ESFJ型的人高度重视和睦的关系,所以他们往往避免冲突,而不是毫不含糊的处理问题。
有时他们过多地重视和在意所关心的见解和情感。
在紧张或痛苦之时,他们对事实情况茫然无知。
他们必须学会坦诚率直地处理冲突,确信在最困境的情形中,他们对于别人的情感具有天生的敏感会为他们提供必要的圆通。
ESFJ型的人往往会忽视自己的情感,因为他们渴望帮助别人,使别人高兴。
他们很难拒绝别人或向别人请求帮助,这是因为不希望冒犯别人或使别人失望。
通常他们很难提出或接受建设性的意见,因为他们很个人化的去处理事物。
当他们找不到改变生活的办法,就会很悲观失望。
暂时退后一步思考问题,判定一些目标,这样会使他们得到新的前景。
在努力帮助别人的过程中,ESFJ型的人有时会以专横和盛气凌人的态度表达他们的观点。
因而,在帮助别人之前,最好看一看别人是否希望得到建议和帮助。
ESFJ型的人经常在还有充分时间去收集一些不明确的情况,并考虑他们行动的后果之前,便匆匆地做出决定。
他们缺少灵活性,往往不会去寻找解决问题的新办法或不同办法。
推迟做决定,更多地对解决问题的新颖方法采取欢迎的态度,这样才会使自己有更好的资料基础,更好地做出决定。
外倾、感觉、情感和知觉
ESFP型的人乐意与人相处,有一种真正的生活热情。
他们顽皮活泼,通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。
ESFP型的人脾气随和、适应性强,热情友好和慷慨大方。
他们擅长交际,常常是别人的“注意中心”。
他们热情而乐于合作地去参加各种活动和节目,而且通常立刻能对付几种活动。
ESFP型的人是现实的观察者,他们按照事物的本身去对待并接受它们。
他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物,而不是依赖于理论上的解释。
因为他们喜欢具体的事实,对于细节有较好的记忆力,所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。
共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。
他们喜欢收集信息,从中观察可能出现的解决方法。
ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受,往往不会试图把自己的愿望强加于他人。
ESFP型的人通融和有同情心,通常许多人都真心地喜欢他们。
他们能够让别人采纳他们的建议,所以他们擅于帮助冲突的各方重归于好。
他们寻求他人的陪伴,是很好的交淡者。
他们乐于帮助旁人,偏好以真实有形的方式给予协助。
ESFP型的人天真率直,很有魅力说服力。
他们喜欢意料不到的事情,喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。
可能存在的盲点
ESFP型的人把经历和享受人生置于一个优先的位置,所以有时他们使自己其他的责任受到损害。
而且因为他们很容易受诱惑,很难自我约束,所以他们经常性的社交会干扰他们并使他们陷于麻烦之中。
ESFP型的人往往容易分散对完成已经开始的任务的注意力,这使他们变得很懒散。
优先考虑工作而不是活动,在工作与娱乐之间寻找一种平衡,这样他们会获得更具广阔前景和长远规划的生活观念,利用易被接受和具有成功性的组织方式和时间管理有利于他们克服天生的禀性。
积极活跃的生活使得他们十分忙碌,无法事先计划。
这使他们对于如果能够注意到其来临的征兆则很容易对付的人生变化毫无准备。
ESFP型的人必须尝试预见今后可能发生的事情,制订一个万一情况不愉快时可供选择的计划。
ESFP型的人往往做决定时没有考虑他们的行动是否符合逻辑。
他们信赖自己的个人感情,习惯于排除更加客观的信息。
ESFP型的人对朋友的评价很高,往往只看到他们积极的一面。
ESFP型的人必须后退一步考虑他们行为的起因和结果,工作中应变得更加意志坚强。
拒绝并不是像决定是否他们去做那样困难。
外倾、感觉、思维和判断
ESTJ型的人很善于完成任务;他们喜欢操纵局势和促使事情发生;他们具有责任感、勤勤恳恳,信守他们的承诺。
他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。
他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。
ESTJ型的人被迫做决定。
他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。
他们很客观,有条理性和分析能力,以及很强的推理能力。
事实上,除了符合逻辑外,其他没有什么可以使他们信服。
同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。
他们更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。
他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。
他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的则是目前。
因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活,所以他们坚持不懈和值得依赖。
他们往往很传统,有兴趣维护现在的制度。
虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要,但是对于亲情关系,他们却固守不变。
他们不但能很轻松地判断别人,而且还是条理分明的纪律执行者。
ESTJ型的人直爽坦率,友善合群。
通常他们会很容易地了解事物,这是因为“你看到的便是你得到的”。
可能存在的盲点
因为ESTJ型的人的人对自己和别人都采取一种严格的道德规范,所以当他们把自己的行为标准强加在别人身上时,则会被认为很独裁。
他们应该努力变得更灵活和思想开阔一些,这样会避免过于粗鲁。
作为公正和有条理的分析家,ESTJ型的人不会出于自然地考虑他们的决定对别人的影响。
他们被视为冷酷而漠然,因而他们应该常常更多地关心自我情感,对别人的思想和感受也应给予更多的尊重。
ESTJ型的人天生就挑剔,所以常常不会对周围那些人的特性或贡献表示出欣赏。
就此而言,他们必须努力做到更多地关注他人的才能和努力,并给予祝贺和赞扬。
有时ESTJ型的人对于自己的计划显得很急切,以致无法停下来倾听别人很有必要的谈话,他们不会很自然地询问“假如,则……”,所以他们常常会漏掉有可能性的价值、含义、联系和形式。
防止思维封闭的简单方法是在说话之前,等待几分钟,给别人一个提供信息的机会。
ESTJ型的人常常在没有收集到所有必要的信息之前,或是没有花费时间充分了解情况之前便匆匆地下结论。
因此他们必须学会有意识地放慢做出决定;直到他们已经考虑了更多的信息,尤其是一些他们可能忽略的其他方面。
那些已经学会放弃一些他们所追求的控制权的ESTJ型的人,以及那些学会看清生命中存在“灰色区”(而不只是黑白分明地看待事物)的ESTJ型的人更有适应能力,更容易成功。
外倾、感觉、思维和知觉
ESTP型的人不会焦虑——他们是快乐的。
ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。
他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。
ESTP型的人很现实,他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。
他们是好奇而热心的观察者。
因为他们接受现有的一切,所以他们思维开阔,能够容忍自我和他人。
ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。
ESTP型的人喜欢行动而不是漫淡,当问题出现时,他们乐于去处理。
他们是优秀的解决问题的人,这是因为他们能够掌握必要的事实情况,然后找到符合逻辑的明智的解决途径,而无需浪费大量的努力或精力。
他们会成为适宜外交谈判的人,他们乐于尝试非传统的方法而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。
他们能够理解晦涩的原因,在符合逻辑的基础上,而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。
因此,他们讲求实效,在情况必须时非常强硬。
在大多数的社交场合中,ESTP型的人很友善,富有魅力、轻松自如而受人欢迎。
在任何有他们的场合中,他们总是率直、多才多艺和有趣,总有没完没了的笑话和故事。
他们关于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调,从而化解紧张的局势。
可能存在的盲点
ESTP型的人偏好得过且过的生活方式,对意料之外的危机采取一种应急的态度,这会导致他们周围的环境的混乱。
由于缺少计划他们会错过许多机会。
有时他们会一下子承担许多任务,然后便发现自己的负担过重,无法遵守诺言。
ESTP型的人必须超越眼前的状况和对物质世界的兴趣,努力寻找准时完成工作的途径。
当ESTP型的人力求诚实时,尤其是当他们从一种经历闯入另一种经历时,往往会忽视他人的情感,感觉变得很迟钝。
有时他们的炫耀被视为粗俗,而且会使他们尽力取悦之人产生敌对的态度。
当ESTP型的人把他们的观察力更多地倾注于感受他们周围的人之时,他们会有更大的影响力。
他们应该控制自己的莽撞、劲头和对享乐的偏好,使他人更容易接受,这样会使他们更有影响作用。
ESTP型的人兴趣更多的在于迅速有效地解决问题,他们往往直接地投身于下一场危险,而对于目前计划中缺少兴奋的部分往往不能坚持完成。
他们确实应该学会管理时间,运用长远规划的技能,从而有助于他们为责任做准备,并很好地完成。
ESTP型的人通过放慢培养自己行为标准的速度,考虑自己行为的后果,会使自己更加行之有效。
内倾、直觉、情感和判断
INFJ型的人生活在思想的世界。
他们是独立的、有独创性的思想家,具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。
即使面对怀疑,INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。
他们的评价高于其他的一切,包括流行的观点和存在的权威,这种内在的观念激发着他们的积极性。
通常INFJ型的人具有本能的洞察力,能够看到事物更深层的含义。
即使他人无法分享他们的热情,但灵感对于他们重要而令人信服。
INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想化。
他们珍视正直,十分坚定以至达到倔强的地步。
因为他们的说服能力,以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法,所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。
由于他们的贡献,他们通常会受到尊重或尊敬。
因为珍视友好和和睦,INFJ型的人喜欢说服别人,使之相信他们的观点是正确的。
通过运用嘉许和赞扬,而不是争吵和威胁,他们赢得了他人的合作。
他们愿意毫无保留地激励同伴,避免争吵。
通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者,他们觉得问题使人兴奋,在行动之前他们通常要仔细地考虑。
他们喜欢每次全神贯注于一件事情,这会造成一段时期的专心致志。
满怀热情与同情心,INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。
他们注意其他人的情感和利益,能够很好地处理复杂的人。
INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格,既敏感又热切。
他们内向,很难被人了解,但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。
他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈,在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。
可能存在的盲点
由于往往注意“思想”,INFJ型的人有时不切实际,会忽视需要注意的常规细节。
更多地是对周围事物的注意,以及更多地依赖于经证实的消息,这使INFJ型的人在真实的世界中停留于自己创造的思想。
INFJ型的人对于自己的原则如此坚定,以至于发展到眼光狭窄的地步。
他们很顽固地对待变化,一旦决定已经做出,他们可能会拒绝改变。
有时他们会忽略不支持他们立场的重要事实,或是拒绝与他们价值观相冲突的看法。
他们不可能听取其他人的异议,因为对他们来说,自己的立场似乎是毫无疑问的。
INFJ型的人
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