安全施工组织设计.docx
- 文档编号:16493877
- 上传时间:2023-07-14
- 格式:DOCX
- 页数:30
- 大小:82.31KB
安全施工组织设计.docx
《安全施工组织设计.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全施工组织设计.docx(30页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
安全施工组织设计
安全管理体系
0.总则
为了贯彻落实“安全第一预防为主”的安全生产方针,为严格执行国家和行业的有关安全文明生产和环境保护的法律、法规和行业管理标准,及有关安全文明生产和环保水保的管理规定,实现安全文明生产管理制度化、标准化、规范化,提高本项目部施工安全管理水平,保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。
结合项目部具体情况,特制定本管理体系。
0.1依据:
0.1.1根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设安全施工管理规定》等一系列国家及各级政府颁布的各项安全生产法律、法规、条例和制度,以及本行业的规程、规范、标准,特制定本管理体系。
0.1.2根据《通用合同条款》》有关规定,建立安全管理体系并保证其持续有效运行,履行合同规定的安全职责,确保安全目标顺利实现,特制定本管理体系。
0.2本管理体系是以《中华人民共和国安全生产法》、《建设安全施工管理规定》、国务院发布的《三大规程》、《五项规定》等一系列国家及地方颁布的各项安全生产法律、法规、条例和制度,以及本行业的规程、规范、标准为依据,结合水利水电建设多年来生产实践,以保障职工人身安全和健康为主要目的,进行编制,项目部的干部和职工、临时工必须严格遵守本管理体系的各项规定。
1.项目施工安全生产方针和目标
1.1安全生产方针:
坚持“安全第一预防为主”的安全生产方针,建立以本工程项目经理为第一责任人,以岗位责任制为中心的安全生产责任制,层层管理抓落实,坚持全员、全方位、全过程、全天候的动态安全管理,强化安全意识,创建安全生产达标工地,实现安全生产管理目标。
坚持以“尊重生命与健康、爱护剑阁县一草一木、为剑阁县人民争光添彩”为安全环保主题,建一所学校、树一座丰碑、造福剑阁县人民。
1.2安全生产目标
在施工过程中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立安全生产保证体系,实现无工伤死亡事故,无重大机械设备事故,无交通死亡事故,无火灾,重伤率低于0.6‰轻伤负伤率低于15‰的安全目标,创建安全生产达标工地。
2.项目部安全文明生产组织领导机构与各级岗位职责
2.1安全管理组织机构
项目部设安全委员会,作为安全管理领导机构,项目经理为安全第一责任人。
项目部设质安环保部,全面负责安全保证体系的持续有效运行。
配置专职安全工程师和专职安全巡检员,负责本标段安全生产措施制定、落实、指导、检查、监督和事故处理工作。
各作业队队长为该队安全第一负责人,并设安全员,负责本队负担的各项工程的安全生产检查、指导和事故处理工作。
进行爆破、开挖等作业时,由专职安全员负责现场安全管理。
2.2安全委员会组织机构及成员
主任:
成员:
2.3职责与权限
2.3.1项目经理
(1)经理是本项目部安全第一责任人,对本项目的安全生产和本规定的执行以及对项目部决策层、管理层、操作层安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任。
(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。
(3)正确处理安全与工作质量、安全与施工进度、安全与经济效益的关系,处理好眼前利益与长远利益,克服和消除短期行为。
(4)主管并建立能满足要求,能独立行使职权的安全管理机构,配备合格的安全管理人员,完善管理手段,支持安监人员履行安全监察职责。
(5)审定安全技术措施并检查落实情况,保障安全投入。
(6)加强对民工、临时工安全管理,严格执行用工政策,严格合同管理,不得滥招乱顾,并按规定提供符合要求的劳保用品。
(7)加强安全教育,对新工人、临时工都要坚持先培训后使用,让其了解、掌握所从事工种的安全要求和基本操作技能,对特种作业人员要坚持持证上岗。
(8)定期组织安全检查,对查出来的事故隐患要制定整改措施,指定专人负责,限期正改。
(9)主持事故调查,按“三不放过”原则严肃查处责任事故,
(10)项目部副经理协助经理做好项目部安全工作,并对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
2.3.2主管安全的副经理(现场负责人)
(1)对安全生产和劳保方面的技术工作负全面领导责任。
(2)在组织编制施工组织设计或施工方案时,应同时编制相应的安全技术措施。
(3)当采用新工艺、新材料、新技术、新设备时,应同时编制相应的安全技术操作规程。
(4)解决施工生产中安全技术问题。
(5)制定改善工人劳动条件的有关技术措施。
(6)对职工进行安全技术教育,参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
2.3.3质安环保部
(1)协助领导组织推动项目部的安全管理工作,贯彻执行安全管理过程中的各项政策、法令和规章制度。
(2)督促、检查项目部的安全工作,及时消除生产安全事故隐患。
(3)组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,并对执行情况进行监督检查。
(4)开展各种形式安全检查,并及时解决生产过程中的安全问题。
(5)搞好职工安全教育和安全培训工作,总结和推广安全生产先进经验。
(6)指导、检查各施工作业队的安全工作。
(7)督促有关部门按规定及时发放安全防护用品。
(8)制定、检查、落实本单位的生产安全事故应急救援预案。
(9)及时、如实上报并组织调查生产安全事故。
2.3.4作业队长(车间主任)
(1)作业队长(车间主任)是本队(车间)安全第一责任人,对安全生产工作负直接领导责任。
在组织施工生产过程中要贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及行业规程、规范和上级有关安全生产的指令,严格按照批准的施工组织设计、施工方案及技术措施组织施工。
(2)在计划、布置、检查、总结、评比生产时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全第一的原则。
(3)在组织指挥生产过程中,要尊重科学、实事求是,不得冒险蛮干,更不能违章指挥,要采取有力措施制止违章作业和违反劳动纪律的行为。
(4)深入施工现场(车间)检查指导生产同时,要对规章制度的执行情况以及现场(车间)劳动环境、设备、工器具、材料的安全状态和防护设施的完整、齐全进行检查指导,发现问题及时处理。
(5)做好安全宣传教育工作,安排并组织好每月两次班组安全活动日的活动,督促班组对新工人进行岗前培训教育,严格坚持特种作业持证上岗制度,检查督促班组正确使用防护用品。
(6)定期(每月一次)组织安全检查,发现不安全因素及时解决或上报,并认真执行安全奖罚制度。
(7)对新开工程、停工复工工程、雨后施工工程施工时,要组织专项安全检查。
在工序验收或交接时,对安全设施要同时验收或交接,对不符合安全要求的要拒绝接收。
(8)发生伤亡事故、重大未遂事故,要保护现场并立即上报,参加事故调查。
在队(车间)内分析事故原因和责任,提出防止事故措施。
2.3.5班组长
(1)班组长是本班组安全第一责任人,对本班组人员的安全健康负责,必须认真贯彻“安全第一预防为主”的方针,努力消除事故隐患和违章违纪行为,在保证安全与健康的前提下组织施工。
(2)班组安全管理有明确的管理目标,逐步实现制度化、规范化、标准化。
减少未遂事故,杜绝轻伤事故,努力实现异常现象为零的控制目标。
(3)班组应建立健全以落实岗位责任制为中心的安全制度,做到安全工作事事有分工,人人有职责。
(4)班组应组织好每月两次(即每两周一次)“安全日”活动,做到时间、内容、参加人员三落实,并有记录,坚持班前会,做到“三查”(查衣着、查“三宝”、查精神状态)和“三交”(交任务、交安全、交技术),班后进行安全小结。
(5)班组所使用的设备和工具,应按规定周期进行检查、保修,并由专人负责挂牌管理。
工器具的摆放应做到整洁有序。
(6)班组应做到文明施工。
现场进设备、材料应有计划地加以控制并堆放整齐。
施工场所每天应清理整顿,做到工完料尽场地清,及时清除施工垃圾。
(7)班组对每个职工的安全施工和遵章守纪情况应认真考核,运用经济手段管理,做到有奖有罚,奖罚严明,树立起良好的遵章守纪风气。
(8)支持班组安全员履行职责,对本班组发生的异常、未遂及事故,总结教训,落实改进措施。
2.3.6安全员
(1)做好安全生产管理和监督检查工作。
(2)贯彻执行劳动保护法规。
(3)督促实施各项安全技术措施。
(4)开展安全生产宣传教育工作。
(5)组织安全生产检查,研究解决施工生产中的不安全因素。
3.工程建设风险评价及危险源辨识预防控制响应预案
3.1工程建设风险评价
对工程建设风险进行评价就要对各种危险源进行辨识和评价,而加强对施工中各种危险源的辩识、评价分析、监控消除等闭环管理,是安全管理关口前移,超前防范的重要途径和措施。
附危险源辨识评价表。
序号
工序或部位
危险因素
危险类别
频率
是否重大危险源
1
生活区
公共安全
中度
偶然
否
食物中毒
高度
偶然
否
食堂火灾
高度
偶然
否
疲劳作业
高度
偶然
否
酒后作业
高度
偶然
否
高处坠落
高度
经常
否
坍塌
高度
偶然
否
放炮
高度
是
机械伤害
高度
经常
是
噪声危害
中度
经常
否
地质缺陷
高度
偶然
是
起重作业
高度
偶然
是
防护缺陷
中度
偶然
否
信号标志缺陷
中度
偶然
否
行为性危害:
“三违作业”监护失误等行为。
中度
偶然
否
其他伤害
一般
偶然
否
2
明挖工程
物体打击
高度
经常
是
机械伤害
高度
经常
是
触电
高度
经常
是
高处坠落
高度
经常
是
坍塌
高度
偶然
是
地质缺陷
高度
偶然
是
设备设施缺陷。
高度
偶然
否
防护缺陷
中度
偶然
否
放炮
高度
偶然
是
行为性危害:
“三违作业”、监护失误等行为。
中度
偶然
否
3
交通运输
车辆伤害
高度
偶然
是
高处坠落
高度
经常
是
行为性危害:
“三违作业”等。
高度
偶然
否
4
冬季施工
地质缺陷
高度
偶然
是
坍塌
高度
经常
是
火灾
高度
偶然
否
冻伤
一般
偶然
否
触电
高度
经常
是
5
夏(雨、雷)
季施工
坍塌
高度
经常
是
触电
高度
经常
是
中暑
一般
偶然
否
车辆伤害
高度
偶然
是
3.2重大危险源的预防及响应预案
项目部将长期坚持“安全第一预防为主”的安全生产方针,及时有效地预防控制施工过程中的重大危险源,以确保我部职工的人身健康与安全、财产的安全。
重大危险源的预防及应急预案(附表):
4.项目安全生产保证计划与实施措施
4.1项目安全生产保证计划
我部将从思想、组织机构、安全生产制度、安全技术和经济等方面来保证安全生产,详见安全保证体系框架图。
4.2项目安全生产保证实施措施
4.2.1设置安全机构、配置安保人员;
4.2.2在资金上保证安全生产投入;
4.2.3配备完善的安全设施(设备);
4.2.4建立健全安全责任制度;
4.2.5建立完善的安全措施制定、审查、落实、检查、监督、改进程序。
5.安全文明施工管理办法
为了创造良好的施工作业环境,保护劳动者的安全与健康,做到安全生产文明施工,特制定如下管理办法。
5.1进入施工现场人员必须戴好安全帽,穿戴好个人防护用品,严禁穿高跟鞋、拖鞋和赤脚进行工作。
5.2施工场所风、水、电布置合理,地面平整、无积水,道路平整畅通。
5.3各类孔洞、坑口、高边坡、临水等处,除设置防护设施和安全标志外,夜间还应设红灯示警。
5.4施工用的各类脚手架、通道、爬梯、马道、护栏、安全网等防护设施做完善、可靠;安全标志醒目。
5.5重要通道、危险部位设醒目的警告标志,如变压器、配电盘、油库、炸药库等易燃易爆物品场所。
车间、仓库、油库等应配置各种消防设施和器材,如消防泵、消防水池、防火砂、灭火器等。
5.6施工用电线路、用风、水管路布置,施工机械、施工设备和各种工具、材料堆放实行定置化管理,要有规划,要按照施工组织设计中所设定的位置和要求分类、有序、标识、架设和堆放。
5.7施工现场和作业地点,应有充足照明集中地点宜利用节约太阳灯,碘钨灯应控制使用。
现场线路管理、照明要整齐划一有序布置,禁止私拉、乱接电源和乱水管、风管,杜绝漏电、漏气现象。
5.8机械设备防护、保险、信号报警等安全装置必须齐全、灵敏可靠,传动外露部位要有防护罩,电器接地结零,绝缘良好。
5.9有热源的室内作业要有隔热、通风降温措施;野外露天作业,热天防高温中暑,冬天防冻防寒。
5.10在井坑、洞穴、下水道、隧道等处施工,应对有害气体(物质)进行监测,防止窒息(缺氧)中毒事故发生。
5.11积极开展尘、毒、噪治理,对开挖、拌和、筛粉等粉尘源要有控制、治理措施,坚持湿式作业,禁止打干钻,保证钻机吸尘装置使用性能良好。
作业人员佩带并正确使用防尘口罩等保护用品。
5.12车间作业照明,通风良好;宿舍、食堂、厕所卫生清洁;饮用水符合卫生标准;生活区清洁卫生,环境优美。
6.安全教育培训与用工管理制度
6.1安全教育
施工生产是人、机、料、环、法的集合,人处于中心地位,人的安全素质越高,安全生产就越有保障.安全教育是增强安全知识,提高职工安全技能水平和防范事故能力的重要途径,是企业安全管理的重要内容,与消除事故隐患,创造良好的劳动条件相辅相成,二者缺一不可。
众多的安全事故表明,由于人的不安全因素导致的安全事故发生所占比例为主,其原因主要是由于人的思想意识、心理素质、态度和行为不能适应施工生产客观规律造成的。
而人的意识、情绪态度、心理素质和行为都具有一定的可塑性,能够通过适当的教育和培养训练来改变,使其符合安全生产的客观规律。
人的不安全行为的产生原因主要是:
一是不懂、二是不会、三是不注意,所以加强安全教育具有重要性和必要性。
6.1.1安全教育的内容:
(1)思想教育
思想意识教育:
目的在于灌输安全行为的愿望,树立安全意识。
法律法规教育:
提高政策水平、处理好安全与效益、进度的关系。
劳动纪律教育:
是劳动者共同劳动时必须遵守的规则和秩序,厂规厂纪不仅是提高企业管理水平和劳动生产率的先决条件,也是避免工伤、减少职业危害,确保安全生产的必要前提。
(2)知识教育
安全常识:
是所有企业职工都必须具备的基本常识。
如危险源预防知识及注意事项;生产中使用的有害有毒物资的防护基本知识;一般的消防制度和法规;个体防护用品用具的真正使用;伤亡事故的报告办法等。
生产技术知识:
企业的基本生产概况,生产过程、作业方法、工艺流程,各种机具设备的性能和知识,操作技能和经验,产品的构造、性能、质量、规格等。
专门安技教育:
是某一工种必须具备的专业安全知识,是比较专门、细致、和深入的,它包括安全技术知识、工业卫生知识和安全技术操作规程。
其内容涉及锅炉、压力容器、起重机械、电气、设备、焊接作业、爆破、尘、毒、噪的控制等方面。
(3)技能教育
安全技能必须依赖于个人教育(亲身体验)。
多次、反复、同样动作训练并在人的生理上形成条件反射,一旦出现问题,本能地产生反应,技能教育的手段是以班组教育为主,结合班组安全建设来进行。
(4)典型经验和事故教训教育
先进的典型和管理经验具有现实的指导意义,通过学习可以使职工受到启发,对照先进找差距,促进安全工作的开展,通过事故教育,可以使职工看到不安全的行为导致事故发生,给国家、社会、企业、家庭及个人带来的严重后果,促使大家都关心安全、关爱生命,事故处理中坚持“四不放过”原则,从血的事故教训中吸取有益的经验教训,防止同类事故发生。
6.1.2三级安全教育的内容
(1)项目部级:
国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规;水利水电工程施工的行业规程,规定及其标准,本企业有关安全生产、文明施工的规章制度,本企业安全施工情况、施工特点、主要危险及要害部位;一般安全施工防护知识和电气、起重及机械方面的知识;本企业伤亡事故典型案例等。
(2)工程队(车间)级:
本工地施工特点、性质和安全施工概况;主要工种及作业的专业安全要求;本工地施工区域内主要危险作业场所、特种作业场所及有害有毒作业场所的安全注意事项。
(3)班组级:
本班组安全施工概况、工作性质及施工范围;本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法;本班组的施工环境,事故多发场所及危险场所。
讲解安全操作规程,岗位责任制和有关安全注意事项;个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
(4)新的员工聘用后必须进行三级安全教育,员工转岗后,必须进行岗位教育。
员工包括:
职工、临时工及其分包商队伍职工、临时工。
6.1.3特种作业人员教育
(1)在劳动过程中容易发生伤亡事故。
尤其对他人或生产设备的安全有重大危害的作业称为特种作业。
从事特种作业的劳动者必须经过专门安全技能培训,取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。
(2)特种作业人员安全教育
特种作业安全教育学习内容:
学习特种作业专题材料,掌握本工种作业的基本知识;特种作业存在的不安全因素,曾出现过的典型事故案例及应吸取的教训;特种作业安全操作技术和规定,防范事故的措施;各种特种作业对环境条件、职工身体素质、技术素质的具体要求,安全防护设备的配置、维修和使用常识。
(3)特种作业人员独立作业前,必须进行安全技术培训,实行理论教学与实际操作技能相结合的原则,重点是提高其安全操作技能和预防事故的能力。
考核包括理论和操作技能两部分,《按特种作业安全技术考核大纲》进行,不合格的可补考一次。
经考试合格持IC卡操作证,才能上岗作业。
特种作业人员审验:
二年一次复审(考试),离岗失效,转岗也必须重新培训。
作业人员携带操作证、作业证需要接受检查,过期失效。
6.2安全培训
加强对职工进行施工安全生产教育和培训,保证作业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
通过职工提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
对每一位职工,上岗前必须按以下程序进行筛选:
(1)安全常识和规章制度知识学习;
(2)岗位安全操作技能培训;
(3)考核;
(4)合格者持证上岗,不合格者淘汰。
采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
安全教育形式多样,涉及到所有职工和家属,必须各级部门和每个职工共同努力,密切配合。
6.3用工管理制度
6.3.1项目部的劳动用工按照优化组合、竞争上岗、人员精干、工作高效的原则,采用灵活多变的用工办法(即任务重、工期紧、用工多;任务轻、工作量少、用工少)来调整用工结构。
6.3.2项目部按施工组织设计编制确定用工人数,择优录用。
本着“能者上、平者让,庸者下”的原则,充分发挥职工的聪明才智,不断挖掘各类人才。
6.3.3项目部聘用临时工应严格执行有关聘用临时工的管理办法,签定劳动合同,临时用工合同应明确其工作岗位、待遇、职责及双方的权利和义务、合同解除与违约责任条款。
6.3.4建立健全职工个人档案。
为了便于更好地掌握每个职工的状况,项目部将建立职工个人档案,包括职工身体健康、家庭住址、身份证复印件、参加工作时间、何时何地任何职务,技术培训考试材料等内容。
6.3.5加强对职工思想作风、劳动纪律、工作技能、完成任务情况等考评考核工作,项目部将不定期地对劳动纪律、工作能力、工作质量、工作成绩等进行考核,真正体现多劳多得、奖勤罚懒的原则。
积极开展职工教育和培训,开发人力资源,提高职工的技术文化素质和工作能力。
6.3.6职工若有违法违纪、违反国家劳动法规、规章等行为,经多次批评教育和经济处罚仍无改进的,项目部将依据国家《企业职工奖惩条例》和项目部有关规定,向上级单位提出建议或解除上岗合同。
7.安全学习与安全文明生产例会制度
7.1安全学习与安全文明生产例会制度
安全学习安全文明生产例会是安全计划中的一个重要组成部分。
7.1.1项目部安委会将每月组织一次由项目部经理主持召开一次安全会议。
针对安全检查,回顾过去一个月内在项目上所采取安全措施的效果,通报对各作业队(部室)的检查情况,并根据《安全考核奖惩办法》进行考核。
解决现存的安全与健康问题,并对未来的安全计划进行讨论,计划将要采取的措施,改善现有的预防措施。
项目部安全管理部门记录会议内容并予保存。
7.1.2作业队(车间)定期每月一次组织安全会,组织职工学习相关的安全管理文件、安全生产规章制度及本工种的安全技术操作规程,使本队职工在施工生产过程中牢固树立“安全第一预防为主”的思想,认真执行安全措施,切实杜绝“三违”行为,各队(车间)并做好安全会的记录。
7.2安全文明生产例会总结评审制度
项目部将每半年组织一次安全管理工作评审会,对项目部过去半年的安全生产情况根据安全生产管理办法进行总结、评比。
解决过去存在的不足,制定今后更完善的安全生产计划措施,确保安全目标顺利实现。
8.安全文明施工检查制度
安全生产、文明施工是施工企业的职责,是安全管理的重要内容,对所承建的工程项目无论是大是小,都要把创建《安全工程、文明工地》摆在首位。
安全检查是揭示生产过程中的不安全隐患,防止伤亡事故、职业病的发生而进行的经常性、突击性或专业性的活动,是施工生产中的重要措施和手段,是安全生产的重要内容和基本制度之一。
安全检查其目的是:
通过安全检查提高广大职工的思想认识和安全意识,发现施工生产过程中的事故隐患,为制定整改措施和安技措施提供基础资料,发现隐患和危险源和管理过程中的问题,及时纠正违章违纪行为。
8.1检查的内容:
8.1.1是否坚持“安全第一预防为主”安全生产方针;是否把安全工作列入重要定安全事故进行调查处理、统计和上报。
8.1.6施工垃圾是否及时清除,是议事日程并付诸实施;是否坚持了“五同时”;是否坚持了各级安全生产责任制的落实,都做到了责任到位。
8.1.2安全保证体系和安全机构是否健全;规章制度是否完善。
8.1.3检查施工现场存在的安全隐患、违章违纪行为;检查防护设施、安全标志;检查安全技术措施的落实。
8.1.4检查现场施工人员是否正确穿戴、使用安全防护用品;是否认真执行安全操作规程;现场作业行为是否标准、规范,材料堆放是否整齐、有序,道路是否平坦、畅通、无积水;安全标志是否齐全、醒目。
8.1.5是否真正做到了“三不放过”原则,是否按照有关规否做到了工料尽、场地清,有无脏、乱、差现象存在,办公区、生活区、职工宿舍整洁,食堂、澡堂、厕所是否清洁,饮用水是否符合卫生标准,垃圾、排污是否影响环境。
8.2安全检查的形式:
8.2.1日常性的检查:
各施工现场技术负责人、作业队长、安全员、班组长每天必须进行的例行检查,对其所负责的施工生产区域内的作业环境、机械设备、材料、工器具辅助设施、保护装置以及作业人员的行为进行检查,发现问题及时处理,对自己处理不了的问题,要及时向上级报告。
8.2.2综合性检查:
每月下旬由项目部经理主持,安委会成员参加,根据《安全文明施工考评标准》,对各作业队及相关部门进行检查。
8.2.3季节性安全检查:
主要是针对气候变换特点可能给施工生产带来的危害进行的,由项目部主管生产的领导主持,安委会成员及各作业队长参加,其主要目的是预防为主,预见性要高,针对性要强。
8.2.4专业性安全检查:
由项目部职能部门主持,安委会成员及作业队长参加,针对设备、脚手架、井架、起重机械、施工用电、爆破、防尘防毒、放火、压力容器、高
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 施工组织设计
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)