9096《管理思想史》.docx
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9096《管理思想史》
西南大学 网络与继续教育学院
课程代码:
9096 学年学季:
20192
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单项选择题
1、法约尔认为管理的首要职能是( )职能。
1. 协调
2. 计划
3. 控制
4. 组织
2、管理理论的模式分类不包括( )。
1. 理想人模式
2. 动机人模式
3. 决策人模式
4. 经济人模式
3、人类最原始、最基本的维持个体生存的物质性需要是( )。
1. 生理需要
2. 自我实现的需要
3. 社交需要
4. 安全需要
4、瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为:
代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、( )和其它等五类。
1. 降维处理
2. 拆分模型
3. 模拟技术
4. 对照模型
5、劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是( )。
1. 经济制度
2. 管理制度
3. 工资制度
4. 分配制度
6、菲德勒是美国著名的心理学家和管理学家、权变领导理论的奠基人。
以下不是其代表作的是( )。
1. 《权变管理理论:
走出丛林的道路》
2. 《领导方式和管理效率》
3. 《领导效能论》
4. 《领导效率的个人因素和环境因素》
7、双因素理论是由()提出的。
1. 阿尔得夫
2. 麦克莱兰
3. 赫茨伯格
4. 麦格雷戈
8、实现个人理想抱负,发挥个人能力于极限的需要是( )。
1. 安全需要
2. 社交需要
3. 生理需要
4. 自我实现的需要
9、19世纪80年代,世界第一大工业生产国是( )。
1. 德国
2. 美国
3. 法国
4. 英国
10、人际关系理论是由( )提出的。
1. 梅奥
2. 泰勒
3. 弗鲁姆
4. 法约尔
11、古典管理理论、泰勒的薪酬管理思想以及他协调劳资矛盾、强调劳资共同得利的观点,都是以( )假设为起点的。
1. 自我实现人
2. 社会人
3. 复杂人
4. 经济人
12、决策的要素不包括( )。
1. 评价的要素
2. 事实的要素
3. 客观的要素
4. 心理的要素
13、决策管理学派的主要代表人物是()。
1. 阿尔得夫
2. 麦克莱兰
3. 西蒙
4. 巴纳德
14、组织协作的要素不包括( )。
1. 工作流程
2. 信息沟通
3. 协作意愿
4. 共同目标
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