公务员知识竞赛题选择题.doc
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公务员知识竞赛题选择题.doc
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2011年公务员知识竞赛题选择题
一、单选题
1、用人单位应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
(A)
A、1个月B、1个星期C、2个月D、3个月
2、不属于《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款的有(A)。
A、试用期B、社会保险C、劳动保护D、休息休假
3、用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限的劳动合同。
(B)
A、1个月B、1年C、6个月D、60日
4、劳动合同期限为6个月,试用期不得超过(B)。
A、15天B、1个月C、2个月D、3个月
5、劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的(B)。
A、50%B、80%C、60%D、90%
6、劳动者在试用期内提前()通知用人单位可以解除劳动合同。
(A)
A、3日B、10日C、15日D、30日
7、()劳动合同生效。
(C)
A、经用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章
B、经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
C、经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
D、用工之日
8、根据《劳动合同法》的规定,()不属于劳动合同的必备条款(D)
A、社会保险B、劳动保护、劳动条件C、职业危害防护D、劳动合同终止的条件
9、下列说法正确是的是(A)。
A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B、同一用人单位与同一劳动者对同一岗位只能约定一次试用期
C、合同期限不满3个月的,试用期不得超过15日
D、合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月
10、非全日制用工,下列说法正确的是(A)。
A、不得约定试用期B、可以约定试用期C、应当签订书面劳动合同D、工资报酬支付周期最长不得超过30日
11、()用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。
(A)
A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B、国企改制重新订立劳动合同时,劳动者距法定退休年龄不足10年的
C、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者距法定退休年龄不足10年的
D、连续订立两次以完成一定的工作任务为期限的劳动合同,续订劳动合同的
12、按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,应当依法发出支付令。
(A)
A、当地人民法院B、当地劳动保障行政部门C、当地人民法院或劳动保障行政部门D、当地人民政府
13、违反《就业促进法》规定,用人单位实施就业歧视的,劳动者可以(C)。
A、向劳动保障部门投诉
B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、向人民法院提起诉讼
D、向企业劳动争议调解委员会申请调解
14、国家建立()健全制度,依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。
(B)
A、城市居民最低生活保障B、失业保险C、养老保险D、失业预警
15、《就业促进法》规定,对(),有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费。
(B)
A农民工和残疾人
B从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人
C失业人员和应届大中专毕业生
D转业军人
16、县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭实现()就业。
(A)
A、至少有一人B、全部C、一人D、二人
17、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过。
(A)
A、2007年6月29日B、2007年6月29日
C、2007年6月28日D、2007年6月28日
18、《劳动合同法》的立法宗旨是:
完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
(C)
A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者
19、订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
(D)
A、公道B、公认C、公开D、公平
20、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。
(C)
A、不遵照执行B、宣布废止C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚
21、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。
(C)
A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系
22、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
(A)
A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D.、劳动者领取工资之日
23、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
(D)
A、可以B、不应C、应当D、不得
24、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
(B)
A、十五日B、一个月C、.二个月D、三个月
25、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
(C)
A、解除B、续订C、终止D、.中止
26、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
(A)
A、责令改正并给予警告B、责令改正C、.责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告
27、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
(B)
A、责令改正,给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告
28、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
(C)A、可以B、不必C、应当D、不得
29、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。
(B)
A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响
30、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
(D)
A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额
31、变更后的劳动合同文本,(A)。
A、由用人单位和劳动者各执一份B、由用人单位留存备查C、由劳动者一方保存D、由劳动行政部门保存
32、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(D)。
A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止
33、劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
(B)
A、七日B、十五日C、一个月D、三个月
34、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
(D)
A、二B、五C、十D、十二
35、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。
(C)
A、普通性预告解除B、特殊性预告解除C、普通性即时解除D、特殊性即时解除
36、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
(B)
A、一B、二C、三D、四
37、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
(B)
A、一B、二C、三D、五
38、集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
(A)
A、工会B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会
39、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
(B)
A、十日B、十五日C、三十日D、五日
40、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指(A)。
A、县级以下区域内B、市级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内
41、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。
(A)
A、《劳动合同法》B、《民法通则》C、《合同法》D、《公务员法》
42、非全日制用工双方当事人()。
(A)
A、可以订立口头协议B、不得订立口头协议C、必须订立书面协议D、不得订立书面协议
43、任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
(A)
A、举报B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼
44、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()(C)
A、形式是否规范B、内容是否全面C、内容和制定程序是否合法D、制定程序是否简便
45、用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
(B)
A、五百元B、五百元以上二千元以下C、.二千元以下D、.二千元
46、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
(A)
A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度
47、我国对公务员的管理实行的是()制度。
(C)
A、党政干部单一的管理模式
B、对公务员集中统一管理的模式
C、分类管理
D、根据职位分级管理
48、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。
(D)
A、委任制B、选任制C、聘任制D、任期制
49、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
(C)
A、2005年4月27日B、2005年7月1日
C、2006年1月1日D、2006年7月1日
50、下列人员符合公务员条件的是()?
(D)
A、张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症
B、李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行
C、王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法
D、赵六,22周岁,身体健康,大专毕业
51、新录用的公务员试用期为()。
(C)
A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月
52、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
(C)
A、平时考核的结果B、年终考核的结果C、定期考核的结果D、不定期考核的结果
53、某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。
该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。
后来上级领导机关认定此次考试无效。
根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是()。
(C)
A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C、地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
54、公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()。
(D)
A、恢复原级别
B、不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响
C、恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响
D、不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响
55、受撤职处分的,按照规定()。
(A)
A、降低级别B、停职C、留党查看D、不予录用
56、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
(A)
A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职
57、公务员违纪的,应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
(C)
A、上级机关B、监察机关C、处分决定机关D、纪检机关
58、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。
(D)
A、升职奖励B、医疗补助C、住房补贴D、年终奖金
59、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
(A)
A、6015B、3030C、1560D、1530
60、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
(C)
A.统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取
61、开展创先争优活动,主要围绕迎接建党()周年,向党的()大献礼两个重大节点开展。
(B)
A、89、17B、90、18C、91、19
62、()是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。
(A)
A、创新B、进取C、团结D、民主
63、()是改革发展新阶段求真务实的根本任务。
(B)
A、以人为本B、落实科学发展观C、实现政府转型D、坚持发展成果由人民共享
64、党的(),把毛泽东思想确立为党的指导思想。
(A)
A、七大B、八大C、九大
65、毛泽东提出“政权是由枪杆子中取得的”思想是在()。
(B)
A、南昌起义时B、八七会议上C、文家市决策时
66、中共中央在()会议上,确定了抗日民族统一战线的策略。
(B)
A、遵义B、瓦窑堡C、洛川
67、从()起,我国开始执行国家建设的第一个五年计划。
(C)
A、1949年B、1952年C、1953年
68、邓小平理论的精髓是()。
(B)
A、一个中心,两个基本点B、解放思想,实事求是C、什么是社会主义,怎样建设社会主义
69、“三个代表”重要思想的本质是()。
(A)
A、立党为公、执政为民B、坚持与时俱进C、保持党的先进性
70、党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明,介绍信有效期一般不超过()。
(B)
A、一个月B、三个月C、半年
71、在党的80多年历史间,党章已历经()次修改。
(C)
A、3B、7C、14
72、我国有13亿人口,占全世界人口总数的22%;人均耕地面积为1.39亩,不足世界人均水平的()。
(A)
A、40%B、50%C、60%
73、2006年3月4日,胡锦涛在看望出席全国政协()会议的委员时提出“八个为荣、八个为耻”。
(B)
A、十届三次B、十届四次C、十届五次
74、中国共产党第十六次全国代表大会以来,党中央明确提出了中国特色社会主义()四位一体的总体布局,(B)
A、经济建设、政治建设、文化建设、生态建设
B、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设
C、经济建设、政治建设、文化建设、党的建设
75、预备党员必须面向()进行入党宣誓。
(B)
A、党支部所有成员B、党旗C、党徽D、支部书记
76、“星火计划”是我国政府为促进()发展而制定的(A)
A、农村地区B、老少边穷地区C、西部地区
77、中国人民志愿军跨过鸭绿江奔赴朝鲜战场的对间是()。
(B)
A、1950年10月8日B、1950年10月19日C、1950年10月25日
78、2003年10月15日,我国成功发射第一艘载人飞船(),标志着中国已经成为能够独立开展载人航天活动的国家。
(B)
A、神舟四号B、神舟五号C、神舟六号
79、党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
(B)
A、4个月B、6个月C、8个月D、12个月
80、“创先争优”活动以“()、推动科学发展、促进社会和谐”为主题,以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
(A)
A、固本强基B、改革创新C、社会实践
二多选题
1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应具备条款()。
(ABC)
A、劳动合同期限B、工作地点C、职业危害防护D、劳动纪律
2、根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循()原则。
(ABC)
A、合法B、平等自愿C、诚实信用D、公正
3、劳动合同分为()。
(ACD)
A、固定期限合同B、长期合同C、以完成一定的工作为期限的合同D、无固定期限的合同
4、在()情形下,用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金。
(AD)
A、劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍然不胜任工作的
B、劳动者主动提出,与单位协商一致解除劳动合同的
C、劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D、用人单位经济性裁员的
5、受理公务员申诉的机关是谁?
(C D )
A、各级党委组织部B、各级检察机关
C、同级公务员主管部门D、作出该人事处理的机关的上一级机关
6、公务员的考核分为(AB)。
A、平时考核B、定期考核C、专项考核D、业务考核
7、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的不得晋升工资档次。
(BCD)
A、警告B、记大过C、降级D、撤职
8、公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
(ABCD)
A、公开B、平等C、竞争D、择优
9、领导班子主要负责人对开好民主生活会负责,并承担制定和落实领导班子整改措施的()责任。
(C)
A、具体B、领导C、落实
10、党章指出,党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和()。
(A)A、互相监督B、互相批评C、互相促进
三、简答题
1、劳动者在就业方面享有什么权利?
答《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
2、县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件,扩大就业?
答《就业促进法》第五条规定,县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。
3、优秀共产党员的基本要求是什么?
答:
模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头热情服务,四是带头遵纪守法,五是带头弘扬正气
4、什么是“十二五规划”规划?
它的全称及起止时间是什么?
答:
“十二五”规划,也就是第十二个五年规划,它的时间段就是:
2011-2015年。
“十二五”规划的全称是:
中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要。
5、哪些人应当或可以参加职工基本养老保险?
职工基本养老保险是针对城镇所有用人单位和职工,以强制参保为原则的一项基本养老保险制度。
《社会保障法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
6、领取新农保养老金的条件是什么?
新农保养老金的领取条件是:
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
7、什么叫城镇居民社会养老保险?
城镇居民社会养老保险是以城镇未就业居民为参保对象,按照自愿参加的原则,实行个人缴费与政府补贴相结合的基本养老保险制度。
8、个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系怎么办?
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
9、什么叫工伤保险?
工伤保险是通过由职工所在的用人单位缴纳保险费的方式建立工伤保险基金,保障职工在受工伤时得到及时救治,并享受其他工伤待遇。
10、失业保险的参保对象有哪些?
《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位及其职工依法参加失业保险,缴纳失业保险费。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以决定将本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入参保范围。
小学少先队组织机构
少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案:
一、成员的确定
1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。
2、中、小队长由暮从碧山下,山月随人归。
却顾所来径,苍苍横翠微。
相携及田家,童稚开荆扉。
绿竹入幽径,青萝拂行衣。
欢言得所憩,美酒聊共挥。
长歌吟松风,曲尽河星稀。
我醉君复乐,陶然共忘机。
【简析】终南山,在今陕西西安市南,地近京城而又山林幽静。
斛斯山人想来是一位隐士,同时是李白的好朋友。
这首诗只写一次很平常的作客经过,但写出了很淳朴的感情。
各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名(共11名),一般由班长担任,也可以根据本班的实际情况另行选举。
小队长各班各小组先选举出一名(共8个小组,就8名小队长)然后各班可以根据需要添加小队长几名。
3、在进行班级选举中、小队长时应注意,必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。
4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任老师授予中、小队长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。
二、成员的职责及任免
1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。
2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任,如设置管卫生的小队长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行定出若干相应职责,让各位队长清楚自己的职权,有具体可操作的事情去管理,让各位队长成为班主任真正的助手,让学生管理学生。
各中队长可以负责全班的任何违纪现象,并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。
3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴,以身作则,不得违纪,如有违纪现象,班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务,另行选举,大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消,另行选举。
4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责,表现优秀,期末评为少先队部门优秀干部。
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