街道社区个人工作总结.docx
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街道社区个人工作总结
2021年街道社区个人工作总结
【篇一】2021年街道社区个人工作总结
20_年,_街道办事处在区委、区政府的顽强领导下,在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下,我们精诚团结,务实工作,各项事业均取得了新的成果。
一、坚持把进展作为第一要务,促进经济平稳进展。
今年前三季度,一般预算收入累计完成_万元,固定资产投资完成_亿元,招商引资完成_亿元,较好的完成目标任务。
由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧,任务重,客观条件繁复等困难,牺牲休息时间,开动脑筋,想方设法,聪慧拆迁,圆满完成了_及其附属项目的动迁工作,真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁,制造了平山动迁的特色。
特别是在_项目动迁攻坚过程中,全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点,在关键的时间节点甚至工作到凌晨,连续_多天没有节假日,“5+2”、“白+黑”,就连春节,大家也仅仅休息了两天,在大家共同努力下,为_项目的建设铺平的道路,工作中做出了样板,截至目前共动迁_户,为促进全区经济进展做出较大的贡献。
二、统筹安排部署,社会各项事业进展顺当。
低保、临时救助工作公开、公正、透亮,截至目前辖区内共有城市特困家庭_户,_人,农村特困家庭_户,_人。
残疾人_人,在动态管理下做到应保尽保,对_人进行了临时救助,发放救助金_万元,扶危济困;精准扶贫工作进展显著,_户困难户已全部脱贫,辖区实现了充分就业;计划生育率100%。
社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。
依据市区政府的要求,办事处季主任亲自带队,快速有序推动城区环境整治工作,对_地区全部的楼房进行了暖房子工程建设,从春节假期结束起,带领全体工作人员,放弃节假日的休息时间,起早贪黑,走街串巷做群众工作,截至目前,拆除违建_余户,拆违率达到94%以上,积极协作设计院的同志对_地区的建设进行了整体规划,为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
三、落实稳定责任,信访和安全工作全面达标。
加强信访重点人群教育管理,妥当解决各类信访案件,实行“销号制”管理,努力实现“清仓见底”的目标;推动普法宣扬教育,加大对弱势群体的法律援济力度;严格落实安全生产目标管理责任制,加大安全检查督查力度,深化专项整治,积极开展“平安社区”建设活动,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。
在十九大安程中依据“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求,全面安排部署好工作,坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。
退票4人,7个一级临控人员24小时死看死守,实现了4个为零,没有发生规模到省进京集访和重大群体性事项,没有发生重大治安灾难事故和安全生产事故,做到不出大事,出了小事能够实时妥当处理,确保了“十九大”顺当进行。
四、切实加强党建,赢得群众满足。
在“两学一做”学习教育中,建章立制,用严格的组织生活制度,有效的学习安排,突出政治学习和教育,突出党性熬炼。
以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”,加强和规范党员党内政治生活,以学促做,通过学习提高自身素养,保持党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动,活动时间不得少于1个小时,组织全体党员参与学习教育活动,对行动不便的党员和流淌党员采用上门、电话、微信、QQ、短信等形式宣扬参与“主题党日”活动。
通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式,加强党员的荣誉感、归属感和责任感,进一步加强和规范党内政治生活,加强基层党组织生活活力。
【篇二】2021年街道社区个人工作总结
20_年,_街道依据区委、区政府的统一部署和要求,细心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新服务基层方式,取得确定成效,现总结如下:
一、夯实党建基础,完善组织建设。
今年来,街道党工委把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,服务工作大局作为重要措施来抓。
1、重视进展党员工作。
2019年,街道已进展党员5名,35岁以下3人,“两新”组织2人,参与第二期进展党员培训班9人,按计划完成今年的进展党员工作。
6月,街道组织社区、经合社书记及进展党员工作人员进行进展党员工作培训,分发《进展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新进展党员工作细则的了解,提高工作业务。
2、顺当完成党组织换届。
街道党工委严格依据党组织换届程序实时序进度要求,专注做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺当完成社区党组织换届工作。
此次社区党组织换届,共选出新一届社区党组织委员55人,其中男7人,女48人,大专以上学历38人,占69.1%,本科以上学历11人,占20%,35岁以下13人,占23.6%,超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。
通过选举,产生新一届的社区党组织班子,配优配齐了社区党组织干部,为社区工作注入新鲜血液,进一步加强社区基层党组织的战斗力。
9月底,街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训,通过培训,使“两委”干部熟悉业务,提高工作水平。
3、推动“135”党建工作。
依据区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实状况自查工作的通知》,街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导,使相对薄弱的社区软件材料完善规范。
在场所建设方面,街道投入300万推动社区规范化,全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设,目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米,并已全部投入运用,场所结合党建元素,成为服务党员群众的新平台。
4、巩固非公党建,落实百日攻坚回头看。
加强对非公党支部指导,对已经组建的非公党支部,街道依据“六有”标准加强非公党建规范化建设,指定党建指导员,对党建工作进行指导,并积极指导了_大酒店、_有限公司党支部进展党员材料不规范等问题。
街道党工委通过走访企业,摸底辖区非公企业89家,社会组织21家。
今年,在街道与企业的积极沟通下,_物业有限公司、_妇产医院有限公司建立起党支部,目前街道共有“两新”党组织19家,另外还有两家有望成立党支部的企业,我们正积极跟进中。
二、抓基层特色,打造社区品牌。
街道党工委挖掘了一批基层服务品牌,并将品牌做好做大。
党建品牌包括包括:
_社区党委创立的“_”、_社区党委的“_”、_社区党委的“_”等。
今年以来_社区党委积极牵头联系_服饰有限公司等辖区企业,共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会,“_就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”,制造美好生活的“加油站”。
三、依托活动载体,提升服务水平。
1、深入开展“四个万家”活动。
活动中,我们坚持开门接访、主动下访、定期约访,解决好涉及群众切身利益的问题。
活动开展以来,街道班子主动下基层、下企业,结对帮扶困难党员、群众22名,收集看法建议19条,积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。
2、深入开展“党代表工作室”活动。
街道专注落实党代表工作制度,共接待群众36人,收集看法建议45件,解决实际困难问题45个。
所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、_社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。
11个社区也依据要求,建立社区党代表工作室,并专注接待党员群众,做好接访记录。
3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。
目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗,共认领了510个“微心愿”。
其中,_社区党委发挥桥梁作用,积极为辖区患白血病困难居民_联系在职党员进行结对帮扶,召集在职党员及其所在的单位捐资捐物,共筹得帮扶金_元。
此外,街道还联系了_有限公司党支部,将_的材料送达企业,_控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。
【篇三】2021年街道社区个人工作总结
街道办事处督查工作依据市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决断和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。
有力地促进了办事处各项工作的全面进展,督查工作取得了需要成效,现将_路街道办事处20_年工作总结如下:
一、辖区基本状况
新成立的_市_路街道办事处辖区位于_市_西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流淌人口约16000人。
驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。
_路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。
辖区共设8个村委会。
二、领导重视,机构健全
我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善_路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,依据州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办帮助的新局面。
同时我处还制定了《_路街道办事处督查工作暂行方法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施看法》,为督查工作的顺当开展打下了坚实的基础。
三、任务明确,督查有力
今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:
一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。
四、成效显著、不足仍存
(一)取得的成效:
1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查,进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也加强了领导与村民的思想沟通,化解冲突,实时解决信访问题,到达了加强班子凝集力,事半功倍的作用。
2、驻村工作的督查,使驻村工作队员能坚守工作岗位,并能帮助“两委”班子开展工作,更好得对村级进展出谋献策。
3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下班,转变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从思想和观念上加强了为农服务意识,树立了良好作风形象。
4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征地工作的进程,缓解了村民的人地冲突。
5、订正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。
在督查中加强了本处部门与部门之间的协调力。
6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺当。
7、督查经常,各项工作任务得以实时落实到位,“三位一体”的督查机制正日趋完善。
(二)、不足之处有:
1、督查人员因不是专职人员,有时人员不能实时到位。
2、对督查的力度还要加大。
如对群众反映的信访问题,不能实时解决,激化冲突,留有隐患。
一年来透过督查,使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着很多问题,在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题实时订正,以到达市委、市督查室的要求。
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