准军事化管理的实施方案7篇.docx
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准军事化管理的实施方案7篇
准军事化管理的实施方案
一、____机构
准____化管理领导小组组长:
副组长:
准____化管理学管小组组长:
副组长:
准____化管理内务小组组长:
队组长:
学管教导员:
准____化管理班级值班员:
二、一日生活制度
(一)、起床
1、每天,各班值班员应提前五分钟起床,听到起床哨声后,督促全体人员迅速起床。
2、工人听到起床哨声后,按规定着装,迅速做好准备。
3、起床后,整理内务,清扫室内卫生。
早饭前和晚饭后,主要用于整理个人卫生,处理个人事情。
(二)、早操
早操分为跑步、队列训练、体能训练等形式,每次时间通常为十分钟。
1、早操时间要求:
在各队指定区域集合,各队值班员带队清点人数,进
行登记;
2、因正当理由不能出操人员应由队领导批准,否则一律按旷工处理;早操点名时,前未能集合的人员一律视为迟到。
3、各队清点人数后,由班级值班员向大队长报告,报告内容为:
“报告,____队应到____人,实到____人,____人(病假、事假、无故未到),报告人____,请指示”,而后由队长下达早操科目,提出具体要求,由队长具体____实施。
4、参加早操人员统一着工装。
(三)、上工前集合。
每天早晨在营地前广场以班为单位,整队集合,报告人数,随后登上交通工具。
三、内务
(一)内务卫生标准
1、铺面干净平整,枕头,放于被子上方。
床铺不允许堆放其他物品。
2、经常穿用的鞋置于床下,鞋尖朝里摆放整齐。
3、牙缸、皂盒放于脸盆内,毛巾两折放于脸盆分沿,脸盆应整齐置于桌子下。
4、桌面干净整洁,水杯、书籍摆放整齐,凳子并齐放于桌下两侧,暖瓶放于适当位置。
5、室内墙壁不准张贴字画,以及乱图乱画。
6、室内衣物挂放于指定位置,做到整洁、有序。
7、阳台清洁,不允许放置杂物。
(二)内务卫生要求
1、每天各宿舍值日人员必须认真清扫、拖地,保持室内全天整洁,物品摆放按规定有序整齐。
2、每周进行大扫除,彻底清洁室内卫生,包括门窗及床下卫生等死角。
3、严禁乱扔烟头、纸屑、果皮等杂物,严禁向窗外、阳台泼水,丢弃杂物,破坏卫生清洁。
(三)内务卫生检查评比
1、各队值班员每天检查不少于一次,系每周进行一次全面检查,评分公布,同时不定期抽查,及时指出存在问题,进行纠正。
2、公司每月对检查情况进行总评,评选月最佳宿舍、最佳个人,月最差宿舍,最差个人并给予张榜公布通报。
3、对内务较差宿舍(个人)由领导小组进行帮教、辅导,对于数次帮教无效,态度不端者进行一定的处罚及处分。
四、仪容仪表
(一)着装
1、服装应当保持整洁,按规定配套穿着。
不准在工作服外罩便服,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,不得赤背。
2、不准穿高跟鞋。
除实际需要和洗漱外,不得着拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。
3、____活动、早操,统一着工作服。
(二)仪容
1、工人头发应当整洁。
男生不得留长发、大鬓角和胡须,不得染发、烫发。
(三)举止
1、工人必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。
不得边走路边吸烟、吃东西。
2、参加集会时应按指定时间集合,按指定顺序出入会场,按指定位置就座。
要严格遵守会场秩序,要有良好的会风。
散会时,按规定依次退场。
3、在工地、营地以及其他公共场所,应自觉保持肃静,不准嬉笑打闹。
4、工人不得酗酒、____和打架斗殴。
五、补充要求
1、早操及各种大型____活动。
以班为单位,按要求集合,逐级报告,列队到指定场所参加。
2、内务以下发的《内务卫生标准》为标准,严格实施。
3、学生日常行为必须严格遵守《一日生活制度》的规定。
4、值班员要加强对学生风纪的检查,及时纠正各种不规范的着装、仪容、举止等行为。
5、准____化管理从____年____月____日起实施。
准军事化管理的实施方案
(二)
为了适应国家对煤炭行业发展的要求,加快我矿精细化管理步伐,全面提高全员职工的整体素质和班组管理水平,打造绝对服从力和坚定执行力的一流班组员工队伍,真正实现陈董事长提出:
“外树形象,苦练内功”的企业精神。
使全体职工在准____化管理过程中形成牢固的责任意识、坚定的思想信念、过硬的操作技能、优良的工作作风、严明的____纪律,在矿井范围内建立和形成良好的学习、工作、生活秩序。
在我矿全面开展了准____化管理,特编制准____化管理的实施方案。
具体方案内容如下:
一、成立领导小组:
组
长:
李勇峰(矿
长)常务副组长:
张牛平(安全矿长)
副
组
长:
高开红(生产矿长)
穆峰云(技术矿长)
刘月飞(机电矿长)
薛之恒(通风矿长)
毛振文(后勤矿长)
下设准____化管理办公室,办公室设立在质标办,办公室主任由宋奇文(质标办副主任)担任。
成
员。
由质标办、调度室、安监站、通风科、技术科、机电科、地测科、秩序科、综合科科室领导及队组队长组成。
二、职责分工:
1____柳林凌志王家焉煤业有限公司
进行准____化管理的日常规定,比如,地面行人要求,出入井要求,井下文明用语要求等全面开展,由包片科队长负责落实,由质标办和监察科监督。
第三阶段。
(____年____月____日----____月____日)队组演练阶段质标办____全矿队组对前阶段准____化管理进行演练验收,进行打分评比,奖优罚劣。
质标办对验收结果向组长、常务副组长做出详细的书面汇报。
第四阶段:
(____年____月____日)准____化管理大验收阶段该阶段是对我矿准____化管理的综合验收,邀请上级部门领导、公司领导来我矿观摩,每个队组必须参与演练。
并且,质标办对准____化管理进行评比、总结。
四、准____化管理内容和标准
(一)、我矿对准____化进行军衔化管理。
具体管理办法如下:
1、红色安全帽
级别
配备人员
(五颗星)
陈鸿志董事长及上级重要官员____(四颗星)
公司经理级上级管理部门人员____(三颗星)
公司处级管理人员____(二颗星)
公司科级管理人员____(一颗星)
公司科员及其他人员
2、黄色安全帽
级别
配备人员
3____柳林凌志王家焉煤业有限公司
左脚向左跨出约一脚之长,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。
两手后背,左手握右手腕,右手手指并拢自然弯曲,手心向右。
(3).稍息
口令“稍息”,动作要领。
左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚(稍息过久,可自行换脚)。
(4).停止间转法
a.向右(左)转:
口令“向右(左)转”;动作要领:
以右(左)脚跟为轴,右(左)腿和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左)转____度,身体重心落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。
转动和靠脚时,两腿挺直,上体保持立正姿势。
半面向右(左)转,按向右(左)转的要领转____度。
b.向后转:
口令“向后----转”;动作要领:
按向后转的要领向后转____度。
c.报数。
横队由右至左(纵队由前到后)依次以短促洪亮的声音转头(纵队向左转头)报数,最后一名不转头。
(三)、行走要求
矿区工作区内行人应走人行道,并靠右侧行进,要单人成排,二人成行,保持齐步走的要领,需要变换行进方向时,应
5____柳林凌志王家焉煤业有限公司
(3)到达下车站点后,乘车人员要先双脚着地,然后摘下吊椅将其放在固定地点。
3、乘坐人行车
(1)所有乘车人员要再规定地点按规定顺序上、下车。
(2)开车信号发出后或车未停稳时,严禁上、下车,严禁在列车行进中扒、蹬、跳车。
(3)车辆未停稳,不得传递工具、材料。
(4)严禁超员乘车。
(5)严禁将身体或携带的物件伸出车外。
(6)严禁在车内躺卧和瞌睡,严禁在车内打闹、嬉戏或摘掉安全帽。
(7)携带超大物件和运送火工品人员乘车,要严格遵守《煤矿安全规程》有关规定,服从管理人员安排,不准强乘。
(8)车辆掉道时,立即向司机发出停车信号。
(五)使用文明用语及文明行为
工作中提倡使用普通话、文明用语,军训时,必须高声喊出来。
由当班带班领导提,职工一起回答,声音必须洪亮整齐。
问候语:
你好。
辛苦了。
很忙吧。
接待语:
欢迎光临。
请。
请进。
请进。
辞别语:
再见。
欢迎再来。
致答语:
谢谢。
没关系。
请别介意。
很愿意为你服务。
致谦语:
对不起。
请原谅。
____柳林凌志王家焉煤业有限公司
祈使语。
请问。
请帮帮忙。
1、工作期间,工作人员见到外来参观人员必须立即起立成立正姿势并问请领导,问请语为:
“您好,欢迎光临”,问请时要由当班最高职务者完成,提倡讲普通话,礼毕后,到座位上坐下继续工作,其于时间见到领导或参观人员时,工作人员应成立正姿势行注目礼,并对来访客人提出的问题给予热情回答,态度要举指大方,不卑不亢。
2、工作期间,工作人员必须始终保持正确的坐姿,即:
座姿端正,挺胸抬头,目视前方,不准躺卧,脚蹬桌椅,跷“二郎腿”。
点名时要答“到”,坐立时要主动起立,点到下一名同志时自行坐下。
站姿,即:
两臂垂直放下,两腿并拢,两脚成____度分开,两脚后根并拢,两手五指并拢,中指贴于裤缝,挺胸抬头,目视前方,收紧小腹。
3、参加会议期间,坐姿、站资要符合第四条规定,要按时按要求参加,遵守调度室会议的有关规定和活动纪律;要集中精力听讲,做好笔记,保管好文件材料,与会要关闭手机或其它通讯工具,不得交头接耳,不随意走动,不大声喧哗或打瞌睡;严禁嬉笑打闹,做到不袖手、不背手,不勾肩搭背,不吸烟。
4、接打电话时要先说“你好”通话结束要说“谢谢,再见”,进入领导(副矿级以上)办公室时,应先喊“报告”或敲门,得到允许后方可进入。
5、工作期间职工应统一着制式服装,____活动按要求统一着装,保持干净整洁。
在公共场合不得袒胸露背,敞怀披衣,不得将手放入____柳林凌志王家焉煤业有限公司
口袋,不得挽裤腿,工作中,严禁穿短裤、超短裙;进入工作区、办公区要佩戴工作证、矿徽、臂章,臂章应佩戴在左臂,其余标识佩戴在左上胸,不得随意变更位置。
五、考核办法
1、准____化管理考核由质标办____,其他部门积极配合,对全矿所有队组进行打分、评比。
每月评比一次,每季度总结一次。
2、评比结果优秀队组,奖励一面流动红旗,对队长也作出半个月工资的奖励;评比结果差的队组,对队长也作出扣除一个月工资的处罚。
3、评比办法。
评比分为日常性和汇演性评比。
日常的评比占____%,汇演的评比占____%。
4、日常性评比主要是对日常工作训练中的检查、督促,队组个体违反规定,不仅本人要受处分,而且队组评分也受到影响。
5、汇演性评比主要是对大规模的准____化军训汇演。
六、工作要求
1、准____化管理的分工,由质标办督促,各科室包队组监督检查,(后附:
各科室包队组监督检查表)。
2、凡是违反准____化管理规定的人员,不仅本人受罚,本队组全体人员也必须受罚,使大家对违反规定人员起到监督制止的作用。
准军事化管理的实施方案(三)
公司领导。
按照集团公司文件精神和能源公司的要求,我们保卫科在保卫处及公司各级领导的关爱、帮助、培养和正确领导下,始终坚持以保卫处提出的“办事文明化、工作制度化、管理规范化、行动____化”为标准,以“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”为要求,规范全体人员的工作行为,提高保卫人员的政治素质和业务素质,结合目前实际,制定保卫科准____化管理实施方案。
一、指导思想
以学习实践____为指导,以提高保卫人员业务水平和工作规范为标准,坚持以人为本的工作方针,以准____化管理为目的,养成严谨有序的工作作风,反应灵敏的战斗队伍,努力打造一支适应公司发展要求的保卫人员队伍。
二、总体目标
学习借鉴军队管理模式,按照公司提出的准____化管理标准,通过学习培训,全面提高保卫人员的思想政治觉悟,通过严格的____训练,养成保卫人员吃苦耐劳、爱岗敬业的工作作风。
从而达到忠爱能源的责任意识,营造团结协作步调一致的良好风气。
在岗位上,要外树形象、内强素质、环境整洁、文明礼貌在作风上,要雷厉风行、立即就办、吃苦耐劳、乐于奉献在纪律上,要令行禁止、履行职责、坚持原则、遵章守纪在能力上,要业务过硬、作风严谨、勇于创新、与时俱进
三、工作内容:
1、各门已加强对外形象的树立,服装穿戴整洁,执行文明用语,告知制度,热情服务,礼貌待人,严格检查出入人员及车辆,凭证件出入,坚决杜绝闲杂人员、车辆入内。
2、坚持值班、巡查制度。
治安巡检、消防检查,从严、从细做起,坚持“谁检查,谁负责”的原则,必须认真履行职责,提高巡查质量,力求文明执法,杜绝蛮横粗暴,处理问题科学合理,严格按照公司的规章制度办事。
3、每周一召开保卫科工作例会,指出上周存在问题,安排本周工作。
____学习公司有关文件、法律常识和消防业务知识,不断培养保卫人员的整体素质和团队执行力。
每月科内对逐人进行严格考评,作为“三工”评定的依据。
4、坚持日点到,出操制度,每天早8。
00统一着装点名,出早操增强保卫人员的凝聚力和向心力,门卫在公司员工上下班期间,坚持门外站岗,保持立正姿势。
治安人员坚持在大门外对上、下班期间车辆进行交通秩序和门外车辆秩序进行整顿,维护好正常的交通秩序。
5、值班室、住宿一体化管理。
对保卫科办公、住宿实行统一管理环境卫生轮流打扫、被褥叠放整齐,卫生保持清洁,对值班人授权若有紧急情况可随时抽调门岗,宿舍休息人员以确保突发性事件能快速出动及时处置。
6、加强二道门的管理,严格执行门禁制度,禁止无关人员及车辆通行。
四、实施要求
在实施准____化管理过程中,我们必须时时从严,事事从严,处处从严。
以严格的管理制度,严谨的作风,养成良好的行为习惯。
用准____化管理严肃的纪律性和坚定的执行力,充分发挥准____化管理的强大战斗力,思想上要有超前的敏锐性,工作上要有预见性,计划性和科学性。
注重细节管理,从细节决定成败,天下大事必作于细,安全上更要事无细,管理上要精打细算,充分利用企业文化建设,用文化的力量,潜移默化地引导员工自觉投入到准____化管理中来,通过实施“素质工程”,培养一支适应准____化管理,符合现代化公司建设要求,素质过硬、战斗力强的管理人员队伍和具有岗位工作能力的保卫消防队伍
五、实施步骤
1、宣传动员阶段(____月____日—____月____日)学习培训阶段,要认真贯彻落实能源的文件精神,以及相关的法律、法规、规章制度,熟知文件精神及相关规定,提高对实施准____化管理的认识,利用班前会、例会等多种形式大力宣传开展准____化管理的目的和重要意义,在保卫人员队伍中,形成浓厚的学习氛围,保证此活动的全面开展。
2、____实施阶段(____月____日—____月____日)严格按照《考核实施细则》狠抓落实,开展准____化演练,补充和完善自身存在的漏洞和问题,对全体保卫人员执行各项制度和目标,要求落实情况进行检查考核,以此推动准____化管理活动向纵深发展。
3、巩固提高阶段(____月____日—____月____日)认真总结开展准____化管理活动期间涌现出的先进经验和典型,召开各种会议,相互学习,相互交流,相互提高。
在巩固的基础上,不断提升保卫人员的执行力和做好本职工作的战斗力。
4、总结阶段(____月____日—____月____日)总结评比,认真总结活动取得的效果与存在不足,表彰先进,树立榜样,推动此项目,形成制度化,规范化和持久化,为能源公司的发展而努力奋斗。
准军事化管理的实施方案(四)
为进一步推进创新型工作开展,提升探水队干____伍素质,形成操作规范、作风优良、纪律严明的准____化管理长效机制,特制定本实施方案。
一、____机构
实施准____化管理是进一步转变员工工作作风,提升企业管理水平的一项重要举措,为保证此项工作顺利开展,特成立准____化管理领导组。
组
长:
安冀鸿常务副组长:
____远德
副
组
长:
郝甲飞
孟敏
刘万里
刘俊华成
员:
探水队全体职工
二、活动目的
1、规范职工操作,杜绝违章作业。
2、规范职工言行,做到文明用语。
3、严格纪律约束,做到行动统一。
4、严格令行禁止,做到言出必行。
5、培养肯吃苦,敢担当的干事创业精神。
三、准____化管理基本要求
(一)着装要求
探水队所有职工必须统一着装,佩戴一致。
凡上岗职工必须按要求穿戴整齐、衣袖纽扣齐全、头灯上帽、戴手套、系毛巾、佩戴好仪器,严禁敞怀、挽袖,严禁穿破裤烂衣,要求探水队所有职工必须有两套工作服,经常轮换清洗。
(二)上下班纪律要求
1、开完班前会后,必须统一列队更换工衣。
2、入井前由带班队干负责清点人数,同时对入井人员精神状态进行排查,确保精神饱满,整队完成后____入井前的宣誓。
3、乘坐人车要有序,所有人员必须列队候车。
4、人员入井后必须整队,并指定一名人员举队牌,在大巷行走时要保持队形及秩序,不得随意走动。
5、下班后由带班队干统一____人员,一同出井,要求与入井秩序相同。
(三)钻探现场纪律要求
1、进入作业现场后,带班班组长要对说明当班工作任务,具体包括设计钻探长度,施工角度等技术参数,并强调当班注意事项,同时对工作进行分工,明确每名职工当班具体工作。
2、开始作业前,由当班班组长对现场环境进行安全确认,内容包括:
(1)现场支护是否完好;
(2)钻机固定是否完好;
(3)现场排水系统是否到位;
(4)现场通讯实施是否到位;
(5)现场有害气体是否超限;
(6)钻机是否完好;确认完毕后,将检查情况汇报当班带班长,由带班长下达作业指令后,方可开始作业。
3、钻探期间,司钻人员必须进行手指口述。
每打一根钻杆都要对岩性进行一次描述,岩性发生变化要立即停止钻进并进行岩性辨别,同时叙述岩性情况及钻探进尺,记录人员在司钻人员叙述完毕后,必须重复叙述岩性及钻探进尺,确保记录数据的准确。
4、交接班纪律
交接班必须实行现场交接,交班时,上一班带班队干向下一班带班队干说明本班钻探进尺情况,钻机完好情况及目前钻探岩性情况,同时要强调注意事项;接班队干接班后必须对现场安全情况进行再次确认,程序同钻探前验收内容相同;同时对上一班钻探进尺及岩性进行核实,并对上一班质量标准化进行验收打分,确认无误后方可进行开钻作业。
5、使用文明用语,规范字体书写
在工作中要使用文明用语;领导检查时要主动问好,向领导汇报工作;记录人员及地面值班人员书写要工整,字迹要清晰、大方。
文明用语参考。
“我是探水队职工-------,欢迎领导检查指导”接打电话用语“您好。
这里是探水队,请问您找谁。
(四)地面办公纪律要求
1、办公环境要求。
会议室每天必须有专人打扫做到窗明几净,____。
办公室内不得存放其他设备材料。
各类宣传标语必须张贴工整。
2、资料管理要求。
资料柜内各项记录、台账、制度必须进行分类存放,建立档案盒及目录,并进行编号管理。
3、值班要求。
探水队必须____小时安排专人值守,地面值班人员必须着工装,上班期间不得在办公室睡觉或玩游戏,不得出现脱岗及串岗现象。
4、班前、班后会议纪律
明确班前会时间____点班6:
____分、____点班14:
30、____点班22。
30,召开班前会的队干必须提前准备会议内容,并做好记录。
所有参加班前会的职工必须按规定时间进入会议室,不得迟到早退;班前会议室严禁抽烟,严禁乱坐乱躺,严禁高声喧哗,班前会结束后,由主持班前会的正职队干带领职工进行宣誓。
班后必须召开会议,由当班带班队干____,会议内容主要包括:
当班任务完成情况及工分分配情况,总结当班作业存在的问题并采取针对性措施。
四、准____化管理实施要求
1、前期准备阶段(____月____日-____月____日)
探水队根据准____化实施方案,制定队组具体实施细则,包括人员分工,明确时间节点。
前期准备工作主要包括服装统
一、制作台账、标语,完善制度及整理办公环境等。
2、开展井下标准化操作(____月____日-____月____日)
在此阶段,队组主要根据准____化要求,重点进行现场实操训练,重点对手指口述安全确认及文明用语进行培训。
3、验收总结阶段(____月____日-____日)
由地测科牵头负责,对照准____化实施方案要求,对队组执行情况进行验收点评,帮助队组进行改进。
准军事化管理的实施方案(五)
为了适应国家对煤炭行业发展的要求,加快我矿精细化管理步伐,全面提高全员职工的整体素质和班组管理水平,打造绝对服从力和坚定执行力的一流班组员工队伍,真正实现陈董事长提出:
“外树形象,苦练内功”的企业精神。
使全体职工在准____化管理过程中形成牢固的责任意识、坚定的思想信念、过硬的操作技能、优良的工作作风、严明的____纪律,在矿井范围内建立和形成良好的学习、工作、生活秩序。
在我矿全面开展了准____化管理,特编制准____化管理的实施方案。
具体方案内容如下:
一、成立领导小组:
组
长:
李勇峰(矿
长)常务副组长:
张牛平(安全矿长)
副
组
长:
高开红(生产矿长)
穆峰云(技术矿长)
刘月飞(机电矿长)
薛之恒(通风矿长)
毛振文(后勤矿长)
下设准____化管理办公室,办公室设立在质标办,办公室主任由宋奇文(质标办副主任)担任。
成
员。
由质标办、调度室、安监站、通风科、技术科、机电科、地测科、秩序科、综合科科室领导及队组队长组成。
二、职责分工:
1____柳林凌志王家焉煤业有限公司
进行准____化管理的日常规定,比如,地面行人要求,出入井要求,井下文明用语要求等全面开展,由包片科队长负责落实,由质标办和监察科监督。
第三阶段。
(____年____月____日----____月____日)队组演练阶段质标办____全矿队组对前阶段准____化管理进行演练验收,进行打分评比,奖优罚劣。
质标办对验收结果向组长、常务副组长做出详细的书面汇报。
第四阶段:
(____年____月____日)准____化管理大验收阶段该阶段是对我矿准____化管理的综合验收,邀请上级部门领导、公司领导来我矿观摩,每个队组必须参与演练。
并且,质标办对准____化管理进行评比、总结。
四、准____化管理内容和标准
(一)、我矿对准____化进行军衔化管理。
具体管理办法如下:
1、红色安全帽
级别
配备人员
(五颗星)
陈鸿志董事长及上级重要官员____(四颗星)
公司经理级上级管理部门人员____(三颗星)
公司处级管理人员____(二颗星)
公司科级管理人员____(一颗星)
公司科员及其他人员
2、黄色安全帽
级别
配备人员
3____柳林凌志王家焉煤业有限公司
左脚向左跨出约一脚之长,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。
两手后背,左手握右手腕,右手手指并拢自然弯曲,手心向右。
(3).稍息
口令“稍息”,动作要领。
左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚(稍息过久,可自行换脚)。
(4).停止间转法
a.向右(左)转:
口令“向右(左)转”;动作要领:
以右(左)脚跟为轴,右(左)腿和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左)转____度,身体重心落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。
转动和靠脚时,两腿挺直,上体保持立正姿势。
半面向右(左)转,按向右(左)转的要领转____度。
b.向后转:
口令“向后----转”;动作要领:
按向后转的要领向后转____度。
c.报数。
横队由右至左(纵队由前到后)依次以短促洪亮的声音转头(纵队向左转头)报数,最后一名不转头。
(三)、行走要求
矿区工作区内行人应走人行道,并靠右侧行进,要单人成排,二人成
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