水利建设工程文明工地审核赋分表.docx
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水利建设工程文明工地审核赋分表.docx
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水利建设工程文明工地审核赋分表
水利建设工程文明工地审核赋分表
项目名称:
审核人:
日期:
审核内容
标准分
赋分原则
扣分
扣分原因
审核实得分
总分
1000
一、体制机制健全
100
审核实得分占标准分百分数(%)
1.项目基本建设程序
项目建设严格按照基本建设程序进行,管理工作符合国家有关规定。
项目建议书、可行性研究、初步设计等,所有规范明确的建设程序均有批复。
10
此项赋分由两部分组成:
①建设程序合规性,得0~5分;
②项目建议书、可行性研究、初步设计等建设程序执行情况,得0~5分。
2.项目建设管理体制
按规定组建项目法人,有关部门职责、岗位职责、质量控制、安全生产、合同管理等规章制度的完备。
项目建设管理体制,包括项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制等制度。
30
此项赋分由两部分组成:
①项目法人的组建,得0~10分;
②四项制度的执行,得0~20分。
3.项目建设管理
建立健全项目建设管理内控机制,岗位职责、现场管理、风险管理等各项规章制度健全。
按规定落实安全生产和文明施工措施费,建立《安全生产和文明施工措施费使用制度》,并使用到位。
30
此项赋分由三部分组成:
①建设管理内控机制建立,得0~10分;
②岗位职责、现场管理和风险管理等各项规章制度,得0~10分;
③安全生产和文明施工措施费制度建设、投入和使用情况,得0~10分。
4.工程建设目标受控
工程建设各阶段、各合同建设目标受控。
工程明确创优目标(主要指工程质量创优、设计创优等方面),创优规划和措施落实。
30
此项赋分由三部分组成:
各阶段、各合同建设目标的完成,得0~20分。
创优目标的设立,得0~5分;
创优规划和措施落实,得0~5分。
二、质量管理到位
200
审核实得分占标准分百分数(%)
5.质量体系建设
质量管理体系完善,有效开展各项质量管理活动,确保质量管理方针和目标的实现;质量保证体系健全,各单位、各部门、各环节的质量管理活动组织严密,任务、职责和权限明确,相互协调、相互促进,确保工程质量。
质量监督体系健全,管理到位;严格按照“三不放过原则”及时处理施工建设过程中的质量事故等。
30
此项赋分由三部分组成:
质量管理体系的建立和落实,得0~10分;
质量保证体系的建立和落实,得0~10分;
质量监督体系的建立和落实,得0~10分。
6.责任制落实
参建各方质量主体责任制落实。
40
此项赋分由四部分组成:
①项目法人质量责任制的落实,得0~10分;
②设计单位的设计成果质量、设计图纸供给和现场服务责任制的落实,得0~10分;
③监理单位责任制的落实,得0~10分;
施工单位责任制的落实,得0~10分。
7.质量检测与评定
根据规范进行施工质量检测,质量检测规范;
严格按照有关规范进行质量评定,评定及时、准确、合规。
30
此项赋分由两部分组成:
质量检测情况,得0~15分;
②质量评定情况,得0~15分。
8.工程质量隐患和防范
工程质量隐患排查到位,质量风险防范措施有力,工程质量得到有效控制,未发生较大质量缺陷、一般质量事故。
40
此项赋分由三部分组成:
①工程质量隐患排查,得0~15分;
②质量风险防范措施有力,得0~15分;
③质量缺陷及质量事故情况,得0~10分。
9.工程实体质量
工程实体质量、外观质量优良,单元工程优良率70%以上;质量缺陷处理及时。
40
此项赋分由三部分组成:
工程实体质量,得0~20分;
②工程外观质量,得0~10分;
③质量缺陷处理,得0~10分。
10.质量档案管理
质量档案管理制度健全,管理规范,归档及时,资料真实可靠。
20
此项赋分由两部分组成:
①管理制度的建立,得0~10分;
②规范管理,得0~10分。
三、安全施工到位
200
审核实得分占标准分百分数(%)
11.制度建设及责任制
安全生产责任制及规章制度完善,落实到位。
20
此项赋分由两部分组成:
①安全生产责任制及规章制度的制定和完善,得0~10分;
②安全生产责任制及规章制度的落实,得0~10分。
12.应急预案
有防汛预案、事故处理应急预案等;各类预案中措施具体,针对性、可操作性强。
20
此项赋分由两部分组成:
①各类应急预案,得0~10分;
②应急预案的针对性、可操作性,得0~10分。
13.“四新”技术应用措施及资源配置
根据工程特点,应用新技术、新材料、新设备和新工艺等各类措施及相应的资源配置到位,文明施工。
30
此项赋分由两部分组成:
①“四新”技术应用措施,得0~15分;
②相关资源配置,得0~15分。
14.安全生产许可
施工安全生产许可手续健全,各类人员持证上岗。
30
此项赋分由两部分组成:
①安全生产许可手续,得0~15分;
②各类人员持证上岗情况,得0~15分。
15.施工人员职业道德和培训
施工人员爱岗敬业、团结互助、安全生产。
新员工三级安全教育培训。
20
此项赋分由两部分组成:
施工人员爱岗敬业、团结互助、安全生产情况,得0~10分。
②三级安全教育培训到位,得0~10分。
16.施工作业规范
施工前,必须编制施工组织设计及项目管理方案,并经过审批;严格按照施工组织设计及项目管理方案组织人员、机械设备和材料等进场,并向各专业施工技术人员进行技术交底等;各类人员持证上岗,无违章作业行为发生。
30
此项赋分由三部分组成:
①施工组织设计及项目管理方案的编制,得0~10分;
②施工组织设计及项目管理方案的落实和现状,得0~10分
③各类人员持证上岗情况,得0~10分。
17.安全生产检查
建立健全安全生产检查制度;按照制度进行定期和不定期的安全生产检查;检查内容齐全,记录规范。
30
此项赋分由三部分组成:
①安全生产检查制度建设,得0~10分;
②安全生产检查制度的落实,得0~10分;
③检查内容和记录等,得0~10分。
18.安全施工环境及氛围
工地文明施工,安全生产环境和氛围良好。
20
安全生产氛围,得0~20分。
四、环境和谐有序
260
审核实得分占标准分百分数(%)
19.施工现场管理
施工现场总体布置合理、有序;材料、设备堆放有序,机具停放整齐,管理到位。
40
此项赋分由两部分组成:
①施工现场总体布置,得0~15分;
②材料、设备堆放及机具停放管理,得0~25分。
20.施工场地建设与管理
施工现场“四通一平”状况良好;施工道路平整、畅通,满足日常施工要求;施工道路日常维修养护及时,无散落物、不扬尘;施工现场排水畅通,无严重积水和泥浆、污水、废水等外流或堵塞等现象发生;建筑垃圾集中堆放管理并及时清运,无燃烧建筑垃圾及有害物质等现象发生;危险部位应有安全标志,夜间施工照明布置合理,光线良好。
40
此项赋分由五部分组成:
“四通一平”状况,得0~10分;
施工道路建设与养护,得0~5分;
施工现场排水,得0~10分;
建筑垃圾管理,得0~5分;
危险部位安全标志与夜间施工照明布置,得0~10分。
21.办公和生活区管理
办公区、生活区布置合理,设置标准统一,并符合消防安全和国家有关规定;内外环境干净、整洁,卫生防疫制度健全、责任制落实,卫生状况良好;有专人管理,并建立管理和检查制度,有检查记录。
40
此项赋分由四部分组成:
办公区、生活区布置合理,得0~10分;
办公区、生活区设置标准,得0~10分;
制度健全、责任制落实和内外环境状况,得0~10分;
管理和检查制度及记录等,得0~10分。
22.社会治安综合治理
工地社会治安综合治理制度健全,安全保卫责任落实;配备有专用的安全保卫器材等;各项防范措施和应急预案有效,落实到位。
30
此项赋分由三部分组成:
制度建设与责任制落实,得0~10分;
器材配备,得0~10分;
防范措施和应急预案,得0~10分。
23.生态环境建设
工地生态环境建设纳入设计,有计划、有措施、有效果。
30
此项赋分由两部分组成:
生态建设实施计划,得0~10分;
实施措施和效果,得0~20分。
24.施工伤害防治
建立健全施工伤害防治制度和机构,设立专(兼)职监督员,有危害事故应急救援预案,可操作性强;加强施工作业人员上岗前教育和培训;做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查,确保其处于完好状态,未经主管部门允许,不得擅自拆除或停止使用;提供有效的个体职业卫生防护用品,管理到位。
60
此项赋分由四部分组成:
①防治制度和机构建设及危害事故应急救援预案,得0~15分;
②教育与培训,得0~15分;
③防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查,得0~15分;
防护用品的管理,得0~15分。
25.移民安置
严格执行移民政策,科学、合理地安排实施计划,工作深入细致,征地拆迁和移民安置工作及时;及时足额兑现移民补偿资金,确保移民群众的利益,无强拆和恶意拖欠补偿资金等现象发生。
20
此项赋分由两部分组成:
征地拆迁和移民安置的实施,得0~10分;
②移民补偿资金的兑现等,得0~10分。
五、文明风尚良好
140
审核实得分占标准分百分数(%)
26.和谐共建
各参建单位之间关系融洽、工作协调,无推诿扯皮等影响工程建设的现象发生;
注意与工程所在地各个方面的关系,与当地政府、企业和群众等的关系良好,和谐共建。
30
此项赋分由两部分组成:
参建单位间的协作,得0~20分;
②与当地各方的关系,得0~10分。
27.学习及培训
职工安全意识教育、劳动技能、精神文明等理论学习、思想教育、法制教育制度化、常态化,教育和培训效果明显。
15
此项赋分由两部分组成:
学习教育和培训制度建设,得0~5分;
学习和培训次数及效果,得0~10分。
28.从业人员行为准则履行
职工遵守职业道德和纪律,践行敬业、诚信精神,遵守从业人员行为准则。
15
职工遵守职业道德和纪律,从业人员行为准则执行情况,得0~15分。
29.宣传警示标牌设置
工地宣传、激励形式多样,安全、文明和警示(指社会治安综合治理等方面)等的标语、宣传牌、宣传栏和警示标牌齐全、醒目。
15
此项赋分由两部分组成:
宣传、激励形式,得0~5分;
标语、宣传牌、宣传栏和警示标牌的设置,得0~10分。
30.业余文体活动
工地有良好的文明氛围,有必要的文体生活设施,职工文体生活丰富多彩、活动形式多样,队伍精神面貌良好。
20
此项赋分由两部分组成:
文体生活设施建设,得0~10分;
活动形式和内容,得0~10分。
31.党风廉政建设
加强党风廉政建设,严格监督,遵纪守法,保证干部安全的各项措施落实到位,执行效果好。
15
此项赋分由两部分组成:
①党风廉政建设各项措施制定,得0~5分;
②各项措施执行效果,得0~10分。
32.稽察审计及信用状况
稽察、审计及各类检查中无重大问题。
创建单位无不良行为记录。
30
此项赋分由三部分组成:
稽察、审计情况,得0~10分;
各类检查情况,得0~10分;
无不良行为记录,得0~10分。
六、创建措施有力
100
审核实得分占标准分百分数(%)
33.创建组织及措施
参建各方关系融洽,有创建文明工地的组织机构;精神文明建设的制度健全,创建措施和活动落实。
10
此项赋分由两部分组成:
创建组织机构设置和制度的建立,得0~5分;
②创建措施和活动,得0~5分。
34.创建制度与方案
创建制度完善,并及时发布;创建计划(方案)周密。
20
此项赋分由三部分组成:
创建制度的制定,得0~10分;
创建制度的发布,得0~5分;
制定文明工地创建计划(方案),得0~5分。
35.创建措施
创建组织到位,措施落实。
20
此项赋分由两部分组成:
①创建措施的可行性,得0~10分;
②创建措施的落实,得0~10分。
36.创建参与度和创建形式多样
项目法人、设计、施工及监理等单位全员参加创建活动,参与度高。
创建活动形式多样,氛围浓厚。
20
此项赋分由两部分组成:
①创建活动参建各方参与度,得0~10分;
②创建活动形式多样,得0~10分。
37.创建创新和考核激励
创建内容、手段、载体新颖,常创常新;创建活动考核制度健全,激励机制有效,不断提高创建水平。
20
此项赋分由两部分组成:
①创建内容、手段和载体创新,得0~10分;
②创建考核制度健全,激励机制有效,得0~10分。
38.创建和申报
资料
创建资料齐全、档案完整,便于检索查阅;
申报资料真实完整、手续齐全。
10
此项赋分由两部分组成:
创建资料齐全、档案完整,便于检索查阅,得0~5分;
申报资料真实完整、手续齐全,得0~5分。
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