全员营销的真蒂.pptx
- 文档编号:16737525
- 上传时间:2023-07-17
- 格式:PPTX
- 页数:167
- 大小:410.63KB
全员营销的真蒂.pptx
《全员营销的真蒂.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全员营销的真蒂.pptx(167页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
全员营销的真蒂,陶瓷之都,全员营销四步骤,用做学教,1用,通过使用产品,感受产品精彩绝伦的功效,使经营者成为产品的产品!
2做,现身说法,传播产品的卓越品质,让更多的人成为产品的受益者,分享产品的威力!
要非常的敬业,要不断重复每一天的工作,以此保持顾客群,并不断传帮带新人成为志同道合的经营者,要把顾客分类,1爱用者如餐馆的顾客2捞外快如餐馆的服务员3找工作如餐馆的经理4做事业的如餐馆老板的合伙人一样。
对四大类型,然后因材施教(即训练)每个层次的人都要分别付出20小时时间,才能最终确定他的类别!
3学,在工作中不断完善自己的能力,让所有的顾客对自己产生好感,然后不断的科学的关怀你的顾客;用最简洁最朴实的手段引导你的顾客最终成为经营者。
简化步骤是做网络营销的最高境界!
让具有吃饭和睡觉能力的人都能做我们的事业,这就要力求简单到每一个步骤让任何人都可以复制不要发放任何材料和手册,不要创新,只靠你的语言和产品功效讲话!
当你经过使用产品的结果使自己成为产品的产品之后,你就会对产品和事业有信心,生成你内心最美好的东西刻苦训练坚定信心,不断的付诸行动,你就会具备五项成功的功力:
动力能力威力魅力魄力!
4教,要客户、爱用者、经营者、合作伙伴四类人具备非凡准确的辨识力,并因材施教教什么?
怎么用、怎么学、学什么、怎么做,教的内容
(一)企业管理,精通企业理念人员激励和培训财务审计核销物流操控信息沟通。
教的内容
(二)营销理念,要彻底掌握用、学、做、教的步骤,切可一知半解,更不可掩耳盗铃,以讹传讹。
教的内容(三)产品定位,健康快乐成功,教的内容(四)价格定位,物超所值,教的内容(五),清楚自身的优劣特点,扬长避短!
将自己的优势发挥到极极至,二、家庭聚会
(一),作充分的准备,对每一位参加聚会的人都要做到知己知彼,事先准备好产品,并在产品的外包装上写好准客户的名字,然后根据不同对象给准客户做产品试用,通过产品非凡的功效使之产生共鸣和震撼!
家庭聚会
(二),对个别可能具有逆反心理、或者自命不凡的人,一定采取先发制人的战略,讲解完毕不待其发难,就要单刀直入的问他:
你最喜欢产品那方面特点?
;逼其说出真心的且毫无准备的答案,然后对他说:
你果然是高手,这个特点确实是我们最棒的诉求点。
不过还有有医生的细心照料,家庭聚会(三),用孙子兵法的韬略,现代人可分为:
讲师型、以身作则型、关爱型,激励型,管理型五种类型上述五种类型可应对孙子兵法的:
智、信、仁、勇、严五行之说!
详述如后。
(一)讲师型,好为人师者,是也这种人就是愿意充当,传道,授业,解惑的专才。
也只有具备这样的功力才会成就更大的事业!
这种人类型的人就是要不断培训使之成为卓越的培训师,
(二)以身作则型,此种人,心计颇多,但不善表达,往往对相关事务,反复研究,考证效果,深受其益,乐在其中。
对应方式就是鼓励其亲历亲为,现身说法.,(三)关爱型,充满爱心的人,这种人往往是乐于助人,这种人的特点往往是经常会传播那里有减价商品等等。
对这种人的工作方法是:
即以其人之道,还善其人之身,(四)激励型,易兴奋和乐观豁达的人这种人,你给与他最好的帮助就是:
促使其行动;确定其目标和憧憬其成功!
五)管理型,对培训经营者乐此不疲,善于沟通,能非常技巧的处理人事纠纷,并能不断创新策划行动方案对应手段,当然就是扬其长避其短,经营九步骤,1列名单2接触关怀3邀约4OPP5跟进与服务6设定目标7稳定网络8适当的奖励9复制,列名单,分三类A类好朋友使之对事业产生热情悟性高B类普通朋友经过做工作,能够接收事业的邀约肯投入C类间接朋友对产品和操作模式持怀疑态度把机会和健康概念告诉对方量化每天应该关怀的人数,2接触与关怀,探其所求供其所需少说多听了解其健康事业家庭事业等方面问题真诚待人要以第三者的方式关怀帮助他,3邀约,言简意赅要有求于人的邀约时间要确定,最好二选一禁忌把事情说的直白要把朋友(合作者)的名分说的很高,OPP(会议传播),内容:
介绍产品、公司、奖金目的:
增加业绩、为网络造血、培训人才,OPP十点要求,认真记录时间限定在1h每会必到每到必会让新朋友前面就坐不得在下面作讲解对自己带来的朋友要做到会前沟通避免一切干扰要小型家庭式的分享,OPP注意事项,会场位置选择交通方便有后门便利迟到者关掉通讯设施不私下讲话吸烟如厕等介绍讲师要高度评价和地位说明精彩处要带头鼓掌会后会要及时,不能带问题回家要及时相互分享通知下次上课时间带人不超过仨,以便沟通,否则有负面影响,跟进服务,OPP2448h要征求意见和反响督促其使用产品观察用后的效果并认真解决其问题147法则对客户非常有效,做的好因他而来的经营者会非常多终身服务,设定可达到的目标,强调这种模式的简单有效每月新近经营人数要有目标设定营业额复制目标做好售后服务是关键有效沟通要少说多听不争辩、商机莫失,稳定网络(五度空间),宽度(底宽网大)宽度决定级别深度树大根深速度速度可以保持稳定但不能急于求成风度格调要高穿戴要大方要有老板风度气度心胸要宽路就会宽三分做事七分做人,适当的奖励,以精神奖励为主,复制,用学做教要求简单原汁儿原味儿,全员营销大忌,欠帐削价白送产品抢线换线没有存货,成功ABC,A态度自律尊重学习积极合作B信心成功的人技能技巧占10梦想占90对产品对公司对新人对部门人员对自己C承诺经营理念树立良好的自身形象坚持不懈对朋友协助成长共同提高,成功者的信念,1过去不等于未来2没有失败只有暂时停止的成功3假如没有得到你想要的,你将得到更好的4做别人不愿意做的事做别人不敢做的事做别人做不到的事5在最短的时间采取了最大量的行动,成功者要具备什么条件,良好的态度占成功的100一流的能力技巧,博弈人生,魅力无穷的直销树,陶瓷之都,传销真正定义,传销是传布信心描绘希望散播温情的工作,传销和老鼠会本质的差别,传销以销售实际的产品并和你一起创立事业为目的老鼠会则以诈钱为目的,以缴纳高额入会费和拉人头为特点,传销起源于,美国,1945年,李麦丁杰和威廉卡森伯,成功的传销者必须慎选产品,传销难吗?
很简单,乖乖学就行了学分享不要想独吞学推荐不要想推销学顺势邀约不要强势说服尽量多元聚会不要形式聚会,传销的特性,a善于运用组织和人际关系b最懂得人性好恶与性向c最富有合作精神d最讲究行销策略和售后服务,做好传销的六个“心”,a对公司、对产品、对制度要有“信心”b下定“决心”作传销,学习产品专业知识及传销技巧,再而将其化为行动c对伙伴用“爱心”辅导之d凡事有“耐心”e“恒心”是成功之因,坚持下去,事无不成f当有一颗愉快的“平常心”,传销在未来商业中的地位,商业的主流传销族人口暴涨,1850岁健康人中10从事传销你可能不参与赌博,但你可能买股票,你可能买彩票,你可能买国债。
占工作一族的10以上传销分为单层次传销和多层次传销(倍增市场学),钓鱼的故事,传销的特色,就是先帮助别人成功然后自己跟着成功的一种商业模式,传销名词,传销公司传销商推荐人上线下线(事业伙伴),传销商和一般业者的差异,传销商可以受人尊敬,拥有极多财富,成名成家家庭幸福美满,身体健康,有钱有闲,享受人生,享受自由,传销的魅力,传销如逆水行舟传销是四两拨千斤传销也叫程式法则或者叫做倍增学传销是一边传播一边销售传销是以口碑、分享的方式运作的,传销是逆向行销,,消费者直销商直销主任黄金石级主任青金石级主任红宝石级主任绿宝石级主任钻石级主任蓝钻石级主任,传统事业则是顺向行销,总代理省级代理市级代理一般代理店铺顾客,传统和传销的差异,传统苦哈哈传销乐哈哈传统风险高,传销成本低传统老板留一手传销上线倾囊相授传统一时一地传销海阔天空传统钉牢店面传销享天伦之乐,传销获利的本质,对于传销商来说,赚钱是手段,分享才是目的所以首先要人品好,人脉强,其次要持续的关心客户,什么样的人适合做传销,敢于摒弃惰性和恶性的人适合做传销合法的传销风险低,回收大,即使不赚钱,也不会负债传销不寂寞,有多少双眼睛热切的望着你有多少双手真诚的帮助你,在这种环境下,想不成功都很难很难!
什么产品适合传销,生活化(需求率高,重复消费率高)的条件高品质高价位独特而且竞争少,公司具备永续经营的条件,1制度公平合理2企业运作合法性3经营中有发票和纳税4有规范的教育训练5有办公室提供给传销商6有强大的行政支持7奖金支付及时、清楚8公司理念和管理者的作风正、背景佳、对传销商意见的接纳程度高,初进传销行业人士要注意,一定选择上线阵容坚强的团队初入传销公司的人士应该选择这样的团队加入,这样才会使你尽快成功传销产品与你的专长有关,对传销正确地认识,经营传销事业,做自己的主人传销必须是发自内心、出自本意、主动去迎接它、才能做好、才能做久数数筹碼,评估自己的胜算传销就是去帮助别人,不是你要挣到多少钱,而是你能帮助多少人只有接受你帮助的人越多,你的成就才会越大,如何加入传销团队,先兼职后专职,从兼职开始“盗垒”,优点1进可攻,退可守2人际关系网较大3工作心态相对轻松要求1专业心态经营2要做到热诚、执着、令人感动3借助上线力量4寻找传销精英(老鹰),专职做个“全垒打王”,其收入基本是兼职经营者的3倍要求1要有终身大事的心态2弄清楚公司的结构(理念、目标。
)3自我管理能力要提升4找专职伙伴一起合作5保持专业化形象6绝对不能推荐其它公司的类似产品,怎样做传销,盯住成功者,乖乖的学就对了难的是。
太多人不肯乖乖地学!
传销靠什么发展,江湖一点诀说破不值钱传销如接吻,必须与人分享传销界人人都是老板靠团队精神,靠上线(合作伙伴)大力支持,同时也可以打消下线人员的“上线是不劳而获的寄生虫的错误认识”,传销运作的基本模式,1列名单2筛选排序3选择推荐模式一对一会场运作法创意传销(个性传销法),推荐的步骤与技巧,传销最有效的方法就是“缘故法”“缘”血缘和缘分“故”故友和朋友,传销的原则是,先从容易着手的地方开始发力!
先具备老板风范,深色西装稳重红领带亲近自信、乐观的微笑1对产品有深刻的自我体验2专业知识,脱口而出3对推荐产品有狂热的自信和热情,列名单,排顺序,1先找出最适合应用产品的人2找对传销有概念的人3找与你关系最好或最听话的人4找想改行的人5找经济有压力的人6找小有所成,但还很不满足的人7找刚出校门的人士,跟进,1首次情感关怀,了解他的职业和从业热忱,试图见面深聊2再慢慢和他谈即将奉上的就业机会3零售与推荐并重4对选定目标要事先定位其是伙伴还是客户亦或是老鹰,经常记录总结,发动第一波攻势,选定1015人开始,循序渐进,会场运作法,是传销最有效的推荐方法包括1新传销商讲习会2激励士气大会3家庭集会法4多元化聚会每周都要开会,这是为下线铺路的最好方式,OPP内容,公司背景、产品、制度、福利传统与传销异同非法与合法差别讲师个人的经验成功者的见证时间11.5h气氛热烈、兴奋、富于感染力,会后会的目的,1新朋友熟悉环境,提出疑惑2向新朋友介绍参会大传销商,以增进亲切感3如有消极思想,可帮他打预防针,以加强其免疫力4备一些辅销资料,提供给参加者回家后阅读之用5新朋友的错误心态和困扰得到解释6确定下步工作的时间地点等,邀约要诀,在消极方面勿自我肯定在积极方面要肯定自我也就是把你的目的淡化为希望,由对方来作主,要想让对方参加OPP就要做到,1释疑对答如流2针对需要说话3内容点到为止4明人不说暗话,顺势邀约技高一筹,会场运作的实务策略,准备创业辅销资料发名片介绍传销伙伴,附销资料包括,影音制品专利证书、产品相关证书、彩色图表广告材料、成功传销商的推荐或者爱用者感谢信等,“ABC组织传承法”的意义,A(Advisor)顾问传销高手资深传销商上线B(Bridge)桥梁媒介自己C(Customer)新朋友潜在顾客潜在传销商下线,ABC组织传承法运用,事前搜集C的资料个性学历家庭健康人际关系经济状况传销理念兴趣嗜好把C的情况详细的告诉A把A的全部优点说给C,让C感受到,A值得一见现场和C站在一起面见A,象见老师一样,介绍他们认识,重点介绍A的长处,然后A讲解对产品的体验传销的好处自己人生转折点等B要点头微笑作笔记录音,认真倾听,营造机会和意义重大的氛围会后讨论C的动向和本次沟通的效果得失,为再次沟通铺路,会后会,以资深传销商为中心,分享他的心路历程分享新朋友,新人谈感受做双向沟通对既往新人谈及的传销公司,资深人士要做学术性对比,不要恶意贬低那家公司送给新人附销资料约定2天内见面的地点时间,新传销商讲习会(NDO),就是职前训练内容经营观念推销技巧正确的传销观公司制度经营秘诀目的是培养新传销商的信心,NDO还包括(进一步培训),1火凤凰研习会结合知性与感性,突破心灵、激发潜能的课程2经理研习会巩固组织的提升自我的训练课程3OPP讲师培训班,NDO切忌,没有了解产品的新人,不能直接参加这种会议,他们必须先参加以产品为主的创业说明会(OPP),激励士气大会,徽章可以标明不同的业绩或职位荣誉在大会中高级管理阶层为晋升者当场佩戴激昂有奖问答爱的鼓励合唱鲜花拥抱产品使用见证,家庭集会法(HP),同一批人的HP至少要组织2次夫妻搭档最适宜此种方式二次聚会要说出最重要的原因,如后天我们的资深传销商会告诉你如何3个月内把个人收入提升到50万/月要合理诱导新人下定单要给参会者留下好印象的方式是第二天给他们电话,表示谢意,HP成功的关键,1喝茶看MTV聊天聚餐等为邀请理由,不谈产品2集会前一天再电话确认提醒,使对方感受被重视3人多要安排主持主讲产品见证人事业见证人4讲台对着门,听者背对门,以集中注意力5讲解时不发资料,以免分散注意力,关掉电讯设施,会后再发6不要提及没来的朋友,让大家知道,主持人只在乎现在的朋友7集会客厅明显处摆放产品,激起与会者兴趣8让新人试用产品9有一定存货以备现场零售,可以请“托”制造购买氛围,自办多元化聚会,氛围团队精神激励传承经验会前准备脑筋急转弯小话剧等话题,烘托气氛,增加认同感当潜在客户对传销反感或者摇摆。
不认同时,可以采用声东击西的方式聚会,帮助他们了解和接受,多元化聚会有那些?
励志会小型NDO脑力激荡大会水饺联谊会读书会郊游聚餐,为什么要做零售和产品示范,零售是从事传销事业所有利润和奖金的主要来源示范是产生兴趣和信赖的物质基础推荐则是更进一步撒网扩张动作,零售、推广、服务三步曲,在传销中服务最重要,他是由零售发展到推荐之间最好的桥梁三S行动成功(success)零售(sale)推荐(sponsor)服务(service),适当库存的益处,传销商自己就是老板适当存货是非常必要的,否则如何给客户感性的产品知识呢?
1万余元为宜,可以作为展示、试用和零售,顾客资料内容,1年龄性别职业学历2兴趣个性3传销理念4那些产品是他可能需要的5他目前的经济状况如何6他喜欢在那里参加活动7他本身的影响力有多大,与顾客约见方式,地点可以是公司、家庭、速食店、咖啡屋、洗浴中心、茶室等,人多可以要单间要点留下第一次的好印象拒绝我们就去关怀他,如寄一张卡片,发个信息等,让他产生负疚感,决定顾客是否会愿意分享产品和事业的人三个因素,1相互是不是信任2彼此交情或者感情是不是较深3相处的过程,感觉是不是很好,营造轻松愉快好气氛的方法,1略施小惠2谈笑风生3好发惊人之语4常说赞美的话5提示新知识,新构想别忘了带什么产品,说什么话,潜在顾客类型分型,在沟通过程中要习惯性的给客户分型很多人是多重类型兼具,1自命不凡型,A职业高知、政府官员B特点任何事情,都表现得很懂,无论什么产品他都没兴趣或者不以为然C失策批评和嘲笑D对策好听恭维话,幽默的赞美他,满足其自尊,2脾气暴躁型,A职业要职小职员B特点不满意就没有耐心好侮辱教训人C失策低声下气,拍马屁D对策轻松愉快不卑不亢,感化,3犹豫不决型,A职业家庭妇女,温饱型B特点时尔兴致高时尔万念俱灰C失策和他一起“理性思考”起来D对策诱导,暗示其一定要。
,建立信赖,立即送上订单,4小心谨慎型,A职业普通职员B特点你说什么都表示沉默和疑问,言行都迟缓C失策快言快语,催促成交D对策模仿其言行举止,给他安全感,对产品要给他出示文本资料和专家意见,5八面玲珑型,A职业高级领导,高知,相关专业人士B特点善交朋友,开朗,兴致高,甚至比你还能说,给你很好的印象C失策听对方侃侃而谈,忘记自己的目的D对策尽早拿出定单测定其真实意愿,讲解产品时夸张一些,让他感到你更强大,6深藏不露型,A职业高官,外行B特点冷淡,少语C失策不知所措D对策大胆讲解你的产品,将功效至尊之处发挥极至,7理智好辩型,A职业俗称杠头,没有很好的事业者,或者低智商者B特点喜欢唱反调,不受情绪感染调动C失策以辩对辩D对策谦虚,倾听,博得好感,只说对他有用的产品及其好处,8贪小便宜型,A职业标准客户B特点希望削价购买的人,举例说还有人也卖你这种产品C失策削价以对D对策拿出公司的规章给他看,同时给他另外的小优惠,9来去匆匆型,A职业正置工作踌躇满志的时候B特点显得很忙,给你很少时间C失策对他讲你的事业和梦想D对策夸赞他的生活工作充实,针对他的需求直接阐述产品特性,促其尽快购买,10节俭朴实型,A职业B特点对高价产品意见一大堆,想要不掏钱C失策固执己见要一次性卖给对方服务D对策将系列服务分次推广他,或者分期付款,人类的天性分型(人性的弱点)1模仿特性,特点羡慕他人,寄望自己拥有他人拥有的一切应对告诉他xxx已经有了这款产品,2竞争特性,特点不甘示弱,不断争先,至少不甘人后应对发现他的弱点,帮助他分析,并促其购买或者择业,3自私特性,特点人不为己天诛地灭,贪图便宜也是正常的应对把你给予他的和产品的好处多多提及,4好奇特性,特点赢得注意激发兴趣拥有欲望应对顺理成章促成销售,5恐惧特性,特点天灾人祸、生老病死,人人畏惧应对恐吓式营销非常奏效,6虚荣特性,特点希望被重视,被赞美,甚至伟大应对赞美他选择你的产品就可以魅力大增,或者伟大起来,如何切入产品,要告诉产品给客户带来的重大改变区分分享和吹牛的差别对产品要非常了解,使自己自信,对产品自信,使自己成为产品的产品就是最佳的境界,沟通发问步骤,1铺路了解其过去的经验。
要体现出你对客户的尊重和关心,话题简单,但又不能一句话说明白,给他长篇大论的机会2架桥了解其目前的认知。
此时可以直截了当的谈生意的实质,双方都要言简意赅3收网了解其最近的意愿。
以厚利做诱饵,引人入胜,产品解说,1强调价值,而不多谈价格告诉顾客你所提供的产品和服务是省钱、省力、高品味的选择。
同时示范产品,验证你说的是事实a强调正统性b强调安全性c强调合法性d有满意保证e附加价值高2多做示范,光说不练不行百闻不如一见,口说无凭,有比较才有鉴别3瞄准要害,专攻顾客需求围绕他的个性化需求,让产品的附加值满足他的需求,强调证据力,可用的证据如下1权威的推荐文章2使用成功者的相关资讯3新闻快报的相关咨询4电视或者录像带等专访资料5图表、海报6品质检验报告书7有名的爱用者名单8于类似产品当场比较示范,获取定单缔结合同,根据“购买信号”实施多层次试行缔结合约的方法,购买信号有,1拿起样本,仔细斟酌考虑2身体前倾,似全神贯注姿态倾听3用手摸摸实物,检查有无暇疵4询问有无附件或其它赠品5讨价还价,要求打折6开始与第三者商量7计算日期与询问交货时间8提及售后服务的细节9同时索取几个相同的产品,仔细比对0要求带产品来看看,缔结合约促成销售的方法,1二分法霸王硬上弓法,题目只有二选一不给对方有第三种选择机会2小赢法少买试试看3表决法在纸上画出坐标,把正面意见写在一边,反对意见写在另一边看看那种意见多就做那种选择,当然我们知道应该怎么诱导4反问法顾客想买产品a,你可以告诉他还有bcd等产品也不错5拍卖法利用大家都买了,你也该买,赶快买等暗示性语言催促成交,售后服务,只有企业理念没有服务口号是远远不够的,买卖不成别忘了继续做朋友埋下再一次沟通合作的种子,售后服务内容,1评估顾客的满足程度2解决顾客的诉怨或不平3产品使用辅导4传达新讯息,如何发展组织,伯拉图的哲学二八原则在传销领域非常适用,向“水浒传”学习,梁山泊会把有用的人才有计划的网络到聚义厅中来,而且个个心甘情愿!
其作者更是厉害,能把南北宋和明朝的人聚在一起你呢?
!
关系网构成,1兄弟关系2夫妻关系3亲戚关系4师徒关系5同事关系6拜把关系7同乡关系8朋友关系,先横后纵寻找老鹰,先横后纵说的是先零售然后再发展直的系统零售至关重要,零售服务包括,1销售前期的服务帮助潜在客户选择产品,宣传产品的优势,用产品感动他2销售中期的服务做出客户档案卡片,对客户的基本情况和购买情况详细记载,同时做出再次拜访的标记,以及发展目标标志,每天都要看一遍,每天都要更新3销售后期的服务销售服务升华为发展他成为你的下线,使他如你一样不断的复制,用你对传销的爱心、耐心、诚心、细心、决心、信心、热心感染他,在其他传销战场上“借将”,1资深同业别去动他2迷航老鹰不妨招手呼唤3知己知彼找出鼓励话题4满足需求可使投怀送抱5以退为进尊重英明抉择,具传销理念的“自由人”,汽车推销员售楼小姐保险业者攻关人员广告人员前台人员媒体记者教师医生,与社团负责人多联系,全国性民众团体社运机构社会团体工商职业团体由职业团体工会学术文化团体慈善宗教团体青年及妇女团体国际性团体体育团体同学会同乡会各地住在机构,以客养客结识第二号人物,陌生市场的建立,陌生市场占传销业绩的80,见人点头随时随地交朋友,1对有戒心的朋友,运用没有公司名称的名片或手写名字给对方留名字为好2对无戒心的朋友,可以使用公司名片,可以加深其印象引起他的好奇3不要过多占用对方时间,所以要言简意赅,热衷活动扩申触角拉关系,积极主动参与集体活动带着你的产品到处“丢”,经常进出公共聚会场合,常说“没货了,或者没空送货了,同时拿出一叠好似今天经营所得的钞票”这叫“造势”,担任义工踩上成功垫脚石,是为自己的传销事业作掩护,并能很快结识新朋友,这也是先帮助别人,然后获得成功的现实方法应用,问卷调查闲谈寻求切入点,声东击西创意传销走偏锋,运用之妙存乎一心减肥后要买优质衣物征婚启示卖书忘天聚人卖望远镜。
如何顺着上线的杆儿向上爬,复制至关重要要争取所有上线的帮助,如何替下线打气加油,步骤:
1协助下线填写“传销商资格申请书”2帮助他制定目标3推荐或介绍一些行销技巧方面的书,或与产品专业只是有关的书4带领下线实习购货的过程,怎样填表格,并要求对方作适当的库存5下线所排列的名单,帮他筛选与排序的建议6请下线安排第一波新人,并邀请他们听会演讲,人数不必先记下来,试着用“ABC传承法则”帮助选择7鼓励下线按所升职位,参与各种讲习会,以学习各种组织与经营管理的方法,温情的必要,1上线宜以身作则,多做示范2维护下线的面子非常重要3多介绍成功者让他认识,不要让他受悲观者的影响4多给下线上台表现的机会,让他成为成功者有为者5如有大额奖金宜抽出小部分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全员 营销
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)