交通学院青志协章程.docx
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交通学院青志协章程.docx
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交通学院青志协章程
长沙理工大学交通运输工程学院
青年志愿者协会
我愿意成为一名光荣的志愿者。
我承诺:
尽已所能,不计报酬,帮助他人,服务社会。
实行志愿精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、
共同前进的美好社会贡献力量。
————志愿者誓词
寄语:
“有一种生活你没有经历过,
就不知道其中的艰辛,
有一种艰辛你没有经历过,
就不知道其中的快乐,
有一种快乐你没有经历过,
就不知道其中的纯粹。
”
这种生活就是志愿者的生活,这种快乐就是志愿者的服务于社会的快乐,这种纯粹源自于志愿者那颗宁静而又甘于奉献的心。
协会简介
长沙理工大学交通运输工程学院青年志愿者协会经历数载,几经改革,现已发展成为一支制度健全、组织合理、管理规范、工作高效的优秀团队。
协会自成立以来,在院团委的指导下,我们大胆创新,勇于开拓,尝试突破,努力开展全方位,多层次的社会性志愿服务活动。
协会以“捧出一颗爱心,温暖一个世界”为宗旨,以交通运输工程学院注册志愿者为开展协会各项工作主力军,本着项目化管理,整体化运做的原则,在积极推动常规项目的同时,通过组织具有影响力的大型活动,配合学院要求,扩大志愿服务的范围,以提高社会整体公益意识作为自身的根本责任。
协会现有固定会员500余人,机动会员百余名,设正会长一名、副会长三名,下设策划外联部、宣传活动部、红十字事业部、道德传播事业部和交通安全事业部5个部门,各部门设正部长一名、副部长三名,委员若干。
同时,协会也是长沙高校青年志愿者协会的一支具有潜力的新生力量。
目前,协会除与本校各院系的青协建立稳定协作关系外,还与湖南大学、中南大学、湖南师范大学、中南林学院等高校青协组织密切联系,保持协作关系。
除此以外,协会还与湖南省环保局、湖南省疾病预防中心、长沙市第一福利院、湖南省红十字协会、中国妈妈爱心联盟、长沙市委等社会相关组织及我校周围各居民社会广泛接触,并多次与他们合作,成功的开展了多次青年志愿者活动……总的来说,长沙理工大学交通运输工程学院青年志愿者协会已与校内外的其他青协及社会相关组织建立起了融洽而较为广泛的关系网。
交通运输工程学院青年志愿者协会,一个绿色的名字,永远涌动着生机,年轻是我们的骄傲,我们有旭日的朝气,我们有火样的热情,我们有夸父的执着,我们就是交通运输工程学院青年志愿者。
关注我们,把握时代的脉搏,关注我们,追逐年轻的足迹,关注我们,我们就是焦点。
我们的口号是:
哪里有交通运输工程学院青年志愿者,哪里就有无私的奉献精神!
《长沙理工大学交通运输工程学院青年志愿者协会章程》
第一章总则
第一条协会全称为长沙理工大学交通运输工程学院团委青年志愿者协会
第二条协会在校团委及学院的领导下对学院青年志愿者工作和活动进行指导和组织,提供志愿服务项目,弘扬无私奉献的志愿精神
第三条协会宗旨为“捧出一颗爱心,温暖一个世界”
第四条协会的主要任务及职责:
(一)弘扬奉献、互助精神,在校内外拓展和建设青年志愿者服务网点,组织带领学院青年志愿者进行服务
(二)引导全院同学不断进取,塑造自己的品格,培养无私奉献的精神,提高自己的能力
(三)带动全院同学形成良好的文化氛围
(四)广泛的吸收每位有热心,关心社会、关心同学、愿意投身公益工作的同学,加入学院青年志愿者协会
(五)负责对协会成员的管理
(六)负责协会内部干部的选拔培养和考察工作
(七)本着“服务同学,贡献社会”的宗旨,参加各种公益及社会实践活动
(八)组织志愿者在大型活动时配合团委学生会其他各部门开展工作
(九)负责协会内部会费、会旗,各种物资、档案的保管
(十)负责社会实践及公益活动的组织、宣传、总结工作
(十一)负责与社会公益慈善机构保持联系和合作
(十二)承担常委会交办的其他工作
第二章组织机构
第五条协会设会长一名,副会长三名。
协会下设外联策划部、宣传活动部、红十字事业部、道德传播事业部和交通安全事业部5个部门,可根据活动性质不同分别开展活动。
第六条志愿者代表大会
(一)志愿者代表大会是协会最高权力机关
(二)大会不定时召开,代表大会委员会会议2/3以上人数通过方可召开
(三)每次大会出席人数必须达到所有代表2/3以上,且超过半数表决通过的决议为有效决议
(四)大会职权:
1修改协会章程;
2听取和审察会长会议的工作报告;
3审议协会财务报告;
4讨论并决定协会的重大问题
第七条代表大会委员会会议
(一)志愿者代表大会闭会期间,常务委员会议执行其决议,领导协会全部工作,对外代表青年志愿者协会;
(二)会议在不定时召开;
(三)会议职权:
1提出修改协会章程草案;
2决议协会各阶段发展战略;
3听取审议各部部长工作报告;
4审议表决会长的人事任免方案;
5决议协会日常重大事项
第八条会长职责:
(一)代表协会向校团委及学院请示,汇报工作,向校团委,学院和代表大会负责;
(二)规划协会发展战略;
(三)召集部长会议;
(四)任免各级人事;
(五)处理协会日常事务
第九条副会长职责:
(一)配合会长开展工作
(二)策划分管部门的发展规划;
(三)向会议提交有关协会发展的构想和方案;
(四)督促和指导各部开展工作;
第十条部长职责:
(一)各部实行部长负责制;
(二)部长向会长汇报工作;
(三)制定各阶段部门工作方案;
(四)处理本部门各项日常工作;
(五)配合其他各部门开展日常工作
第十一条部门职能
1.外联策划部:
积极和社会相关组织建立联系,寻求合作,共同开展志愿活动,扩大协会影响力,并在外联的基础上积极策划活动。
2、宣传活动部:
负责必要的活动宣传和总结,包括喷绘、海报等的制作以及网络宣传,并负责qq群管理。
负责收集网络信息,为协会的活动开展以及协会的健康发展提供有价值的信息。
对协会成员及干部进行等级考核。
负责会内文件资料的整理,包括会议记录,活动总结,工作简报,及成员档案等。
3、红十字事业部:
主要负责校外的爱心公益活动的开展,帮助孤残,服务社会,扩大协会社会影响力。
4、道德传播事业部:
主要负责开展校内各项公益活动,弘扬公益文化,营造先进志愿者之风。
5、交通安全事业部:
开拓创新,与时具进,积极做好校内外关于交通安全的宣传和调研工作。
第三章成员的组成
第十二条凡学院学生均可报名参加。
第十三条入会条件:
1.承认协会章程,愿意参加协会活动;
2.讲奉献、有较强的社会责任感;
3.热心志愿者工作;
第十四条入会成员经审核合格后,成为协会的注册会员,发放协会的帽子和胸卡,可以参加协会活动。
第十五条协会各部门的干事,须经严格的面试方可录用。
第四章成员的权利与义务
第十六条成员的权利:
1.参加协会的有关会议,并对相关问题进行讨论;
2.参加协会的服务,志愿奉献、义务帮扶;
3.对协会的工作提出建议和批评;
4.行使表决权,选举权,被选举权;
5.协会的成员有对协会的干部询问、辩解、建议的权利
6.协会的成员有评优与被评优的权利;
第十七条成员的义务:
1.协会的成员有树立和维护学校及协会形象、名誉的义务;
2.学习协会章程,以奉献、友爱、互助、进步为行为准则;
3.根据安排,定期到服务网点,积极主动地开展活动;
4协会的成员要积极参加协会及各部组织的活动;
5协会干事要积极协助本部门完成各项工作,更好地为志愿活动服务
第十八条协会实行逐级考核制度
第十九条协会所有注册志愿者者由宣传活动部统一管理和考核
第二十条协会的成员在服务网点工作不积极者,予以警告,情节严重者予以取消成员资格(注销注册志愿者资格)
第二十一条普通志愿者工作突出的,优先评优提拔(被评为“志愿之星”)。
小分队工作突出被评为“先进志愿者小分队”
第二十二条协会干事工作突出的,优先评优提拔
第二十三条协会干部不负责任者,予以警告,情节严重者予以辞退
第二十四条协会干部工作突出者,优先申报评优
第五章协会的财务制度
第二十五条建立严格科学的收支审批程序,定期汇报收支状况;建立完善、科学、有效的财务制度。
第二十六条经费来源为会员会费和社会公益组织捐赠
秉承优良继续开拓
—2009-2010学年交通运输工程学院青年志愿者协会发展规划
长沙理工大学交通运输工程学院青年志愿者协会于2009年10月在继承上一届协会优良传统的基础上,对协会进行了一次全面的改革,这次改革意味着协会将进入一个全新的发展时期,意味着协会将迎来又一个”志愿高潮”。
总的来说,在这一年当中,我们将在院团委的指导下,以“捧出一颗心来,温暖一个世界”的宗旨为一切行动的指南,稳步推进我会的各项工作,本着项目化管理,整体化运做的原则,在积极推动常规项目的同时,通过组织具有影响力的大型活动,配合学院要求,扩大志愿服务的范围,以提高社会整体公益意识作为自身的根本责任。
与以往有所不同的是,总结经验,结合协会现状,本届我们将加大志愿者自身形象的宣传力度,使广大师生及社会各界从真正意义上了解志愿者,理解志愿者,支持志愿者,并积极参与到我们的志愿活动中来.
目前,协会的各项工作已全面启动,策划外联部在保持原有的外联关系的基础上,继续积极争取与校内外同行及各相关组织建立联系;并外联的基础上力争分秒的进行详细缜密的各项活动策划;各事业部紧张有序的进行着各项活动的前期准备工作……
交通运输工程学院青协的工作开展现已形成几条清晰的主线:
一、实行项目化管理。
项目化是青协发展的长期目标。
以办事业的方式开展志愿服务活动,要求青年志愿服务工作的发展有目标、有计划、有项目、有队伍、有机制、有资金和物质保障,使青年志愿服务活动规范化、制度化、长期化,成为共青团领导,青年志愿组织实施,广大同学自愿、志愿参加的事业。
采用项目化管理,协会具有比较严密的组织结构,层次清晰,责任明确。
协会形成合理的体制,各个部门相互依托,分工明确,有利于协会从全局考虑问题。
二、组建志愿者小分队,使青协工作走向常态化建设。
青协立足校园,面向社会,不断开拓志愿服务新领域。
更重要的是建立青协活动基地,以志愿者小分队为主力军,建设一种以活动基地为主,与创新及机动活动相结合的活动模式。
使青协工作走向常态化建设及可持续发展的道路的良性循环。
于此同时,协会注重协会的两个内外循环:
即内部人才培养的循环及青协外部形象的改善。
我们注重内部人才的培养及考察,青协找到了可持续发展的根本动力;我们的工作得到广大同学及社会的认可,有更多高素质的人才来到青协,青协逐步成为一支具有一流水平的学生组织。
这两种循环将相互促进,相互协调,相互支持,自成一种良性循环体系。
三、开展制度建设,使得协会工作有章可寻,提高工作效率,努力实现管理工作科学化、制度化、规范化。
协会注重志愿服务理念、知识和有关技能等方面的培训,提高志愿者的个人综合素质。
协会有统一的服装及工作胸卡,对青协整体的宣传策划进行高度关注。
严格内部纪律建设,建立考勤机制,建立了一支高效、规范、纪律严明、善于学习的学生组织。
四、进行两基攻坚,充分注重青协的整体宣传策划,扩大协会的社会影响,同时也是在提高公益宣传的力度。
两基:
即指协会的内涵建设及影响力建设。
青协注重大型活动的开展,通过这些活动提高了协会自身的社会影响,同时也通过这种形式宣扬志愿服务精神和社会公益意识。
这些活动的成功举行得到了媒体和大型组织机构的关注,使公益宣传在更广泛的范围内得到了更有效的传播。
同时协会在自身内涵建设的前提下,良好的宣传扩大了协会自身影响力的不断加强。
五、打造特色品牌活动,发展协会文化底蕴和优良传统。
在协会常规活动的基础上,打造品牌特色活动,每年定期开展大型的、有全校乃至社会影响力的公益活动,形成良好的传统,奠定协会文化底蕴。
六、加强公益精神宣传的力度,把加强社会公益意识,培养大学生社会责任作为自身的重要职能。
志愿服务是一项应该全民参与的活动,每一个人都应该有为他人创造良好的生存环境的责任,因此,青年志愿服务工作,应该把提高普遍公益意识作为自己的重要责任。
协会加大各种直观公益展映,在校内外通过海报等宣传品的发放和展览加强大家的公益意识。
这些宣传的展开,大大加强校了内外学生的公益意识,进一步使志愿者的理念深入同学心中。
七、志愿服务活动与《大学生素质拓展证书拓展证书》相结合
“大学生素质拓展计划”是由共青团中央、教育部、全国学联联合实施。
其基本内容是以开发大学生人力资源为着眼点,进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目,在社会实践与志愿服务等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构,全面成才成长。
以往各高校的学生档案仅是对在校活动做简单的记录,用人单位无法从中直观地了解学生的综合素质情况,现推行的《大学生素质拓展证书》将一改过去的做法,系统地从思想政治与道德素质、社会实践与志愿服务等6个方面记录学生的详细情况,为学生与用人单位提供了一个全面的素质证明。
我们都是只有单翼的天使,只有互相拥抱才能飞翔。
这个社会有太多太多的人需要帮助,这个世界上也总有阳光照射不到的角落志愿的内涵有很多种,关注弱势群体、举办公益活动、传递人文理念,任何秉承志愿和无偿的精神,有助于群体、他人和个人的行为,都是对“志愿”一词的很好诠释。
我们所能做的不仅仅是将自己的青春、自己的热情奉献到社会的“缝隙”中,而是通过我们自身的实际行动唤起更多的人投身志愿服务,使得“志愿者”的旗帜挥舞在社会每一个需要帮助的领域!
我们的力量并不大,但我们却一直不曾放弃过努力,让我们携手并肩,以一片赤诚之心去打造青协的金色岁月!
交通学院青志协
2009年9月
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