审计局开展三分类三升级活动报告与审计局开展三送活动工作总结汇编.docx
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审计局开展三分类三升级活动报告与审计局开展三送活动工作总结汇编
审计局开展三分类三升级活动报告与审计局开展三送活动工作总结汇编
审计局开展三分类三升级活动报告
一、深化认识,精心组织,确保活动顺利开展
根据区委组织部的安排部署,局党组及时组织召开专题会议,成立了由局党组书记任组长的活动领导小组,并设立了办公室,具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。
建立了机关党支部负责、支部书记亲自抓、各股室协调联动的责任机制。
组织召开了党员干部动员大会,制定了《区审计局“三分类三升级”活动实施意见》,并按要求组织实施。
开设了活动专栏,及时公布争创先进机关党支部活动的开展情况,为广大党员干部创造了一个学习交流的平台,营造了争创活动的浓厚氛围。
二、调查研究,分类定级,确保实现争创目标
一是组织力量深入基层开展了调查研究。
针对领导班子建设、党员队伍建设、党务公开、帮扶困难党员群众等方面,发放调查问卷20余份,全面了解了机关党支部的工作现状,准确掌握了党组织建设、领导班子、党员干部队伍素质、组织制度、作用发挥等方面的基本情况,找到了党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面还存在的问题。
二是对照区委组织部“三分类三升级”确立的标准,我局机关党支部通过努力能够达到先进党支部的评选条件。
因此,决定利用全区开展“三分类三升级”活动契机,力争把我局机关党支部建设成为区级先进机关党支部。
同时,按照“先进党组织上水平”的工作要求,制定了切合实际、操作性强、能见实效的工作措施,努力加强机关党支部建设,强化党员干部的教育培养,深入开展了中层股室负责人“双述双评”,党员干部公开承诺,促进了局机关党建工作再上新台阶。
三、强化措施,狠抓落实,确保活动取得实效
(一)加强党组班子建设。
按照“团结好、作风好、纪律好、业绩好”的要求,高标准创建“学习型领导班子”和“学习型党组织”,充分发挥党组班子成员的积极性和创造性,坚持集体领导下的分工负责制,不断增强领导班子的凝聚力。
强化党员干部政治业务学习,认真贯彻党的路线方针政策,不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性,做到团结协作,求真务实,开拓进取,勤政廉洁,着力提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用,争创先进机关党支部。
(二)加强党员队伍建设。
优化党员队伍,引导党员立足岗位创先争优。
加强对党员队伍的教育管理,强化《党章》意识和宗旨意识。
认真执行党内组织生活的各项规定,坚持“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课),开展读书活动、社会实践活动和结对帮扶活动等。
把创建学习型党组织融入争创先进机关党支部活动之中,要求每个党员制定学习计划,进行自主学习,坚持记学习笔记,不断提高知识水平。
认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习领会各级党的会议精神,不断提高理论水平和思想政治水平。
大力支持党员干部职工参加各类培训班活动,广大干部职工特别是党员干部通过各类学习培训增长了知识,拓宽了视野,提高了理论水平,进一步增强了业务能力。
广泛开展党的知识竞赛活动,有效促进党员干部学习,提升了知识水平。
活动采取先培训,后竞赛的方式进行。
培训、竞赛内容涉及党的历史、路线方针政策、党风廉政知识、省市区重大决策和工作思路及目标任务等。
(三)加强支部制度建设。
建立健全机关支部的各项工作制度,以制度管人,以制度管事,使党建工作、审计工作运行科学化、精细化、规范化、制度化。
进一步健全和落实民主集中制度,完善支部班子民主生活制度、民主评议党员制度,认真落实党内监督和纪律处分条例,促进党员廉洁自律。
建立党建工作定期汇报和工作考核制度,建立一套定性与定量相结合的评价体系,把党建工作纳入党员干部年度目标考核内容,严格实行目标管理和绩效考核。
(四)加强作风效能建设。
深入开展“改作风,强队伍,提效能”为主题的作风建设活动,围绕审计工作和党建工作的重点、难点、热点问题,深入基层开展调查研究,坚持公开、便民的原则,不断增强服务意识,强化热情服务、行为规范、礼貌待人,简化办事流程,提高行政效率。
严格落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等,自觉接受社会各界党员干部群众监督。
进一步严肃劳动纪律,建立工勤考核,完善绩效考核,实行目标责任考核,充分调动工作的积极性和主动性,在全局开展“比、学、赶、帮、超”活动,找定位,争先进,提水平,以活动的开展彰显党员的先锋模范作用。
(五)强化群团工作指导。
加强对工会、群团组织工作的组织指导,有效增强了群团组织活力。
我局利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日,积极组织女性干部、青年、党员干部职工开展座谈会,开展健康向上的文娱活动,丰富了他们的业余文化生活,激发了他们的活力、创造力和战斗力,使他们更有激情地投入到审计工作中来。
(六)结对帮扶支部共建。
按照“强班子、结对子、想路子、出点子”的工作思路,广泛开展党员干部“城乡互联、结对共建”活动,与镇村党支部建立了结对帮扶关系。
党员干部深入基层,调查研究,指导各村制定村级发展规划,着力帮助解决基层群众关心的热点、难点、重点问题,从思想、物质、资金、信息等方面给予帮扶,推动了各村经济社会和谐健康发展。
(七)加强党务政公开。
强化党务政务“六项公开”工作,对社会关注、群众关心的热点难点问题,充分利用多种方式向社会公开,主动接受社会各界监督。
以推进党务政务公开为切入点,进一步加强对全局党员干部权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,有效预防腐败现象发生。
(八)争创服务型机关。
进一步强化党员干部“凡事争第一”的创先争优意识,敢于向高的攀、与快的比,敢于争先、争位、争一流。
紧扣“优化服务环境、优质服务群众”的目标要求,切实转变工作作风、优化服务流程、提升服务水平。
将“五抓五创”与“三深入三为民”、“党情传万家”等活动结合起来,充分发挥信息、项目、资金等方面的优势,认真落实“五十百千”帮扶要求,按阶段有序开展结对帮扶工作,切实为群众办实事、做好事、解难事。
(九)加强党风廉政建设。
建立“三早”预警机制,严格执行各级关于廉洁自律的有关规定,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,年初层层签订了党风廉政建设目标责任书,进一步明确廉政责任主体、责任内容、责任目标和责任追究,推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。
大力弘扬廉政文化,切实加强廉政文化进机关建设。
认真学习贯彻《廉政准则》等党纪国法,做好民主评议政风行风工作,严格要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率,努力营造“为民、务实、清廉”的良好风气。
四、夯实基础,扎实推进,活动取得显著成效
(一)强化教育,提高认识,。
“三分类三升级”活动开展以来,全局党员干部围绕争创先进机关党支部活动的目标,受到了深刻的教育和引导,进一步认清了开展争创活动的重大意义,对存在的制约实现争创目标的主要问题进行了深刻剖析,并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析,找到了切实可行的解决措施。
全体党员干部积极参与先进机关党支部创建活动,结合自身实际,认真践行履职承诺,推动审计工作又好又快发展。
(二)创新管理,提高水平。
党员干部在争创先进机关党支部活动中受到了教育和提升。
“三分类三升级”、创先争优活动的开展,加强了党员干部队伍的日常教育和管理,强化了全体机关党员的责任感和使命感,提升了审计服务功能,激发了广大党员干部干事创业的积极性、主动性,强化了机关党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识,党群关系得到了新改善,党组织的战斗堡垒作用得到了新加强,局机关党支部工作水平得到了新提升。
(三)夯实党建,促进发展。
积极促进党建和业务高度融合,确保以党建促政务带业务。
截止12月初,完成审计项目66个,超额完成500%。
审计查出违规资金315万元,管理不规范资金1,960万元,审计核减工程造价2,953万元,提出审计建议102条。
转发出台了《省乡镇党政主要领导干部经济责任审计实施办法(试行)》等2个规范性文件,在推进全区经济社会发展中,充分发挥了审计“经济卫士”作用。
审计局开展三送活动工作总结
我局20**年“三送”工作挂点在乡村,村是人口和土地面积最大的村,面积21平方公里,总人口1919人,共有农户524户,是由原村和村合并而成;村级集体经济较为薄弱,农民主要以外出务工和种植粮食、毛竹、茶叶等为主要收入来源。
我局接受县安排的“三送”工作任务后,非常重视,局班子专题研究,在业务工作非常紧张的情况下,抽调出一名副职领导专抓“三送”工作,并且选派两名年富力强的干部专职从事“三送”工作,工作组坚持内容与形式、硬件建设与软件建设相统一,取得了较好的效果,得到了群众的认可。
一、20**年度所做的主要工作
1、广泛宣传、沉下基层,了解民情,掌握基层第一手资料
我局“三送”工作组克服人员紧,业务工作任务重,并且时间上相冲突的矛盾,大年刚过,年宵没出,我局就接到参加全国社会保障资金审计的任务,年初八开始培训,2月23日开始就派出6名审计人员赶往龙南县参加社会保障资金审计,在这种情况下,我局在家人员全部出动,深入村每一家农户,安装联系牌,发放连心册,走访每一户群众,了解所有联系户的家庭成员情况、生产生活情况、困难情况、探讨产业发展设想;尽管我局近两年业务繁忙,人手紧张,但三送工作从没有松懈,除专职三送干部保证按照要求到职到位外,局其它干部也经常利用双休日和节假日到三送点走访农户,保证了重点联系户每月走访一次以上,非重点联系户每季度走访一次的要求。
与此同时,还召开村干部和群众代表参加的座谈会,确定今年“三送”工作帮抚的重点对象和主要工作任务。
经过近一个月时间,除少数全家外出打工的外,基本摸清了村全部524户农户的主要情况,为开展下一步工作打下了良好的基础。
我局还结合全面落实苏区振兴政策、危旧土坏房改造、两个永远学习宣传教育活动,全面深入各家各户,进行政策宣传,还多次召开党员会、村组干部会、群众代表会进行政策宣传教育活动,并通过重点走访交心,使党的各项政策普遍深入人心。
村民有事或有了困难第一想到的是三送干部,今年我局“三送”工作站共接访群众来人和电话八十多人次。
村民直接到县局来访二十多人次。
2、加快“三送”工作制度和三送工作站硬件建设
我局工工“三送”工作组在深入了解情况后,积极按照县“三送”工作领导小组要求,加强各项制度建设,并且将今年的工作目标进行了公示,悬挂了“三送”工作站标志牌,配齐了办公桌椅、文件柜、电脑、打印机等办公设备;同时将驻村工作队及办公室成员牌、“三送”工作制度牌、群众事务党员干部代理流程图和代理员牌、“三送”工作服务站工作职责牌全部及时上墙,并广泛向村民宣传,使群众知道。
3、制定全年“三送”工作计划目标,并落实责任
在全面了解情况后,制定了村20**年的主要工作目标任务:
一是全方位落实党的惠民政策,不使一户符合条件的农户落在政策之外;二是全力支持村小道路建设,不使就学孩子有出行之忧;三是全心帮抚特困农户,不使一户有温饱之忧;四是积极支持引导农户发展高山茶叶、旅游农家乐、高出大米等农产品特色产业。
并且责任落实到人。
4、抓实事、求实效、帮民困、解民忧实实在在为民办实事
(1)抓实事、求实效
我局克服本身资金紧缺的困难,积极向上级争取资金和项目,为挂点村解决实际困难,共筹集资金10多万元,其中:
投资7.8万元硬化了村小道路674米,周围上学便道1200多米;投资3.5万元硬化断头通组公路330米,另外,为整治村部,修建围墙80多米。
(2)帮民困、解民忧
我局“三送”工作队员克服既有业务工作,又要做好“三送”工作的双重压力,经常利用星期六、星期天、甚至法定节假日加班加点,深入农户,帮助困难户申报最低生活补助资金,落实大病救助政策,如村上洞组村民张郁春(优抚对象)患胃癌多年,导致生活困难,驻村“三送”工作组得知后及时与民政部门联系,为其申报落实“关怀救助”政策,每年补助3000元。
特别是在四月底由于连续降雨,刮风,部分农户受灾,屋顶瓦面被风刮走,我局“三送”干部及时跟进,深入受灾农户,了解情况、稳定灾民情绪、向上级上报灾情,并且对村内所有八户重点地质灾害农户逐户上门,落实应急预案。
二、20**年的主要工作
1、继续完善村部整治工程,绿化硬化村内道路,改善村部环境。
2、积极帮助种植大户扩大生产规模,以带动更多的农户。
3、积极落实土坏房改造任务,为建房户解决力所能及的困难,确保建房户都能顺利验收,享受到党的苏区政策的温暖,保证建设任务的完成。
4、认真完成好到道路拓宽以及一至两条通组公路的硬化工程,为村民出行和村级经济发展提供便利。
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