医院检验科带教教学工作总结共6篇.docx
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医院检验科带教教学工作总结共6篇
医院检验科带教教学工作总结(共6篇)
检验科带教职责规定检验科带教职责规定
(一).全科室人员必需统一思想,按实习总则要求本着进一步培育和提高同学分析问题、解决问题、独立思索和独立工作力量的目的,在科主任带领下扎实仔细地完成检验系的带教任务。
(二).同学进点时带教老师应向同学介绍自己部门的规章制度、职责范围及工作安排。
(三).以身作则严格遵守劳动制度,不迟到,不早退,并监督同学遵守各项规章制度。
对违反规章制度的同学科主任追究带教老师及主管带教老师的责任。
(四).带教老师不得擅自同意同学的事假、病假,请假必需向科主任和主管老师递交事假、病假条,并在假满后办理销假。
法定假日科室统一支配。
(五).检验报告必需由带教老师审核鉴定,不能让同学自行发报告。
(六).在日常工作中从标本处理到最终结果报告整个过程带教老师都必需自始至终进行指导。
(七).科室贵重仪器同学不能独立操作,如消失仪器损坏,一切后果由带教老师负责。
(八).科室人员下病房抽血,带教老师必需与同学一起,不能让同学单独完成工作。
(九).每天工作中带教老师应常常向同学提出问题,并对同学提出的问题应仔细负责地解答。
(十).小讲课的主讲老师在讲课两周前上交讲课材料,并经科主任审核。
(十一).不定期由科主任指定讲课内容,分派给有关带教老师讲课,科室对讲课内容和水平作出评价,记入带教老师考核考评手册。
(十二).各部门必需有具体出科考核方法(包括操作和理论两部分内容),考核内容和成绩都必需有书面记录上交科主任作最终实习鉴定。
(十三).毕业论文指导老师应本着主动、仔细的看法关心同学完成毕业论文,不能任意应付,全部毕业论文所涉及数据在答辩时都应有指导老师签字的原始数据。
(十四).有目的性地指定带教水平高的老师,结合本科实际进行带教示范,全部带教老师必需参与。
(十五).带教老师应不断加强自身的业务学习,全部操作都应严格根据操作规范,订正同学操作过程中不正值之处。
(十六).应不定期检查同学英语及理论学习状况,科主任与主管带教老师应不定期检查这两方面的学问把握状况。
(十七).督促同学参与医院和科室的业务、政治学习及科室每周星期一的早会。
(十八).应与同学一起准时整理试验工作台,清洁试验器材,保持工作环境的干净。
(十九).每个小组的负责人必需仔细担负起自身的带教任务并督促其他带教老师仔细完成带教任务。
(二十).对不负责,不称职的带教老师暂停其带教资格,若在今后改进可提出申请,考核合格后再予带教资格。
(二十一)科主任有责任对以上各方面内容进行检查,并作奖罚处理。
第2篇:
医院检验科工作总结医院检验科工作小结20xx年,检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,深化学习贯彻***理论和中国***第十七届___委员会第四次全体会议精神,根据年初医院制定的工作目标和本科室工作方案,仔细落实各项工作,在各个方面均较好地完成了任务,现总结如下:
一、医疗工作
1.仪器设备
引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380),一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪),全自动生化分析仪,电解质仪,更换了尿液生化分析仪,一台化学发光,一台uf50,一台血凝仪
2.人才队伍
聘请成都医学院检验专业本科生一名,已进入专科规范化培训轮转。
1人在职讨论生在读,5人成教本科在读,3人成教大专在读。
1人在XX省人民医院取得pcr上岗证,在XX省疾病预防掌握中心病毒讨论所取得hiv上岗证;9人在XX省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在XX市疾病预防掌握中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。
3.检测项目
新增性激素六项、皮质醇。
复原esbl检测。
4.质量掌握
二、教学工作
接受了来自重庆医科高校、泸州医学院、温州医学院、成都中医药高校、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。
截至目前,实习教学工作进展良好,实习生管理规范有序。
三、科研工作
1.获得xx省卫生厅课题立项一项,并获一万元的经费支持。
2.公开发表b类论文三篇。
3.申报院内新技术新项目两项,其中一项获得三等奖。
4.申报卫生局新技术新项目两项。
5.申报医院创新基金课题两项。
四、其他工作
1.依据医院总体规划,极力克服人手紧急的困难,做好了汇东检验科各项工作,达到除骨髓片、细菌培育、免疫项目外,其他检验都不用送标本的目标。
大大提高了工作效率,降低了急诊标本转送用车频率。
2.主动与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心,规范了门诊病人静脉血的采集工作。
3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科,便利了病人询问检验报告。
4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中,表现优异,受到检查专家的确定和好评,为医院争得了荣誉。
5.在目前仍旧面临严峻局面的甲流防治工作中,服从医院支配,不讲条件,不讲价钱,一切以防治工作为中心,阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。
检验科工作虽然取得了不小的成绩,但客观的讲,也还存在许多不足和需要改进的地方。
如科室人员结构不尽合理,梯队建设有待进一步加强。
与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。
第3篇:
医院检验科工作总结2021年医院检验科工作总结
2021度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大
力支持配合下,带领全科顺当的完成了全年的各项工作。
现就全年科室进展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下:
一:
科室进展建设
1:
业务收入在院领导的政策扶持下2021年1-11月检验科业务收入达到万余元,较2021年同期收入万元相比,增加%。
超额完成年初制订的工作目标。
2:
业务力量2021年检验科共新增检验项目3项,增加的检验项目为业务收入的增长供应了动力。
3:
仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪为科室的建设供应了硬件支持和技术保证。
4:
室间质控2021年我院检验科的室间质控成绩全部合格,部分室间质控成绩均保持在全市前列。
5:
学科建设在院部领导的带领下,主动与临床科室进行多层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议,在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室亲密配合,努力满足临床的检验需求。
6:
精神文明科室全体人员,能主动投入医院的各项中心活动,放弃自己的休息,参与到医院的各项活动中,主动参与庆祝建党16周年卫生系统文艺汇演、三基学问活动竞赛等活动树立了良好的白衣卫士形象。
二:
本人德、能、勤、绩、廉
一:
德
仔细学习专业技术学问,实践___重要思想。
遵守院规院纪,服从领导,透亮管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,根据卫生部“三好一满足”的要求,加强科室的医德医风建设。
建立了业务学习台账,将业务学习训练和监督管理工作纳入日常管理工作中。
科室每月支配一次固定的培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发觉的问题及整改措施,使全体员工增加了服务意识,热忱为患者服务。
免疫室工作人员为了便利患者提前取到检验报告,中午不休息,连续工作,使患者可以在当天取到报告。
同时我们还向___承诺24小时全面开放服务,患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满足”的标准来衡量科室的服务质量,还有很多待完善之处,如:
窗口服务,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不便利,导致误会时有发生。
我们曾设想通过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑平安而放弃了改造方案。
今年将另想他法以谋解决之道。
二:
能
2021年科室的进展目标是达到二级医院的检测力量。
1、围绕进展目标,2021年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。
2021年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。
对于科室今年重点进展的生化专业派出的最多,生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业力量提升最快的专业。
2、为了保证检验质量,科室建立了质量掌握体系。
主动参与临检中心的室间质评,全年成绩合格;坚持开展室内质控工作,有专人负责;为了保证医疗平安,今年在全院实行了样本收集的专人管理,在医院医教科的大力支持下,出错概率明显下降;建立了“危险值”报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控。
为了更好的掌握成本,科室加强了物流管理,设置了兼职的订货员和保管员,按方案订货,审批后报药剂科选购。
4、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院领导的支持下,与第三方试验室金域检验合作,将我院目前无条件完成的检验项目进行托付检验,如:
唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿11项,甲功,性激素,微生物培育,肿瘤相关抗原,病理切片检查等100余项检验项目。
5、在搞好检验科的人性化管理的同时,检验科也加强了与其他部门的合作。
我们到业务相关科室征求看法、介绍新项目、针对特别病例交换看法等,与各职能科室和临床科室形成了肯定的合作关系。
对比二级医院评审要求,检验科还存在大量工作有待完善,如:
各种体系文件的建立,员工综合素养的提高等,这些都需要按部就班的完成。
三:
勤
本人始终保持着工作的___和向上的活力。
每月提前做好当月工作方案,利用微信系统发布给每一位员工,让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提前到岗,预备晨会的内容,充分利用晨会对员工进行训练培训,使大家树立起正确的价值观;准时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引导员工,主动为医院的快速进展努力工作;日常工作中,坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。
以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四:
绩
本人能仔细履行科室综合目标考核管理工作职责。
为了完成好各项基础管理工作,实行全员参加管理的工作模式。
首先根据科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理,如:
医德医风建设、质量掌握、连续训练、生物平安、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防平安等,发挥每一位员工的特长和主动性,每人分担一部分管理工作,做好日常的记录,月底一起商量,针对存在的问题,提出改进措施。
这样做的结果,使每一位员工的特长得到了充分的发挥,员工的潜能远远超出管理者的想象。
科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁琐事,有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能,管理者是靠人来成就事业的。
我们依照工作流程的需要,设置了相应的技术工作岗位。
依据每一位员工的工作经受、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能,支配在相应的技术岗位上。
并通过持续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注重团队协作,将个人潜能发挥到极致。
最大限度的保证了医疗平安,提升了医疗质量,提高了工作效率。
五:
廉
2021年本人能够根据院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合,遵守廉政规定,管好自己,接受监督,无违纪行为发生。
三、2021年工作方案
明年要高度重视提高员工素养、业务力量、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。
狠抓专业学问及技能操作,熟识各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪,提高检验科知名度,开展疑难病特别检验项目。
在明年工作中要连续做好室内、室间质控并参与云南省室间质量评比工作,保证检验结果的精准性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。
发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。
做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!
争取在新的一年里再上一个新台阶!
2021年在领导的支持和各部门的关心下,本人较顺当的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了领导和同行的认可。
内心很感谢,也很欣慰。
展望2021年,如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务看法,达到“三好一满足”的标准,是检验科孜孜追求的目标。
虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理,无法满足患者和临床需求。
检验科还可以连续挖掘潜能,向管理要效益,通过优化流程来提高工作效率,更好地满足临床及病人需要。
检验科2021年12月3日
第4篇:
医院检验科工作总结2021年医院检验科工作总结
医院检验科工作总结
2021年度,检验科在院委会的正确领导下,本着“厚德仁爱,博学创新”的院训理念,秉着一心一意为人民服务的事业心和责任心,突出“以病人为中心,以质量为核心”的主题,紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作,并以此为契机,不断解放思想,更新观念,求真务实,踏实苦干,找准检验科工作的切入点,实行一手抓检验质量,一手抓经济收入的方针,圆满完成了医院交给的各项任务,现总结如下:
一、加强学习,促进优质服务和检验质量。
以“二甲评审”的中心工作为契机,并体现“以病人为中心,以质量为核心”的工作宗旨,检验科通过加强政治思想建设(全年共进行政治学习12次),努力学习业务学问(全年业务学习18次,业务考核4次)。
一方面充分调动全科人员的主动性,使“急病人之所急,想病人之所想”在日常工作中得到落实,为了缩短患者等候报告单的时间,同志们常常加班加点,任劳任怨,实现了在提高检验质量的基础上快速发报告的目标,尤其便利了农村偏远地区的患者。
另一方面,使全科同志的业务技术水平和工作主动性进一步提高,认识到了遵守SOP文件(标准化操作规程)的重要性,认识到了质量是检验工作的生命线,因此检验质量大大提高。
二、以“二甲标准”完善了试验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物平安学问培训和考核。
具体制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危险值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、生物平安管理制度等;明确了各级工作人员和不同岗位人员的具体工作职责,对不同岗位人员做了针对性地专业培训;全年4次对检验科全体人员进行了生物平安学问培训和考核。
使全体工作人员在工作中有章可循,责任明确,保证了检验科工作正常、有序进行,保障了检验科人员与患者的平安健康,保证了仪器设备、电器和__品的平安用法。
三、加强了仪器设备及管理。
高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备,高科技含量的仪器设备更离不开细心的维护和管理。
检验科设备众多,自动化水平不断提升,为充分发挥仪器设备效能,以取得最佳投资效益,就必需保持设备完好,延长仪器寿命。
为此,我们检验科把握了系统的管理理念,以定期有方案地维护保养为主,对各种仪器责任到人,对全自动生化分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器设备,例行了日保养、周保养、月保养、年保养,并建立了具体的仪器日常用法与维护保养记录。
四、以“二甲评审”为契机,加强了试验室的正规化建设、管理和质量掌握。
按“二甲评审”精神,成立了质量管理小组,依据《医疗机构临床试验室管理方法》、《医学试验室力量认可准则(ISO15189:
2021)》、《试验室生物平安认可准则》﹑《全国临床检验操作规程(第三版)》和各种仪器及试剂盒的用法说明书等,重新修订了临床检验项目标准操作规程和新购检验仪器的标准操作和维护规程,制定了检验科质量掌握管理方法,建立和指导同志们进行临检、生化、免疫、细菌的检验前、检验中和检验后的室内质控,使室内质量掌握程序化、正规化、日常化;主动仔细地参与了省市定期进行的室间质控,全年室间质控活动均取得优秀的成绩,使各项检验结果更加精准,各种检验精准率达98%以上,从而使我科的生化﹑血常规﹑免疫、尿液、微生物和血凝等在2021年再次全部通过了全省检验结果“一单通”的认可。
精准的检验结果为临床供应了牢靠的诊断依据,极大地满足了临床需求和人民群众诊治疾病的需要,受到了同志们和患者的全都好评。
五、努力挖潜开展新项目和增收节支。
一方面,为满足临床医生和广阔患者的需求,我们广泛征求其看法,并依据我们检验科目前的综合资源条件,充分挖掘潜力,开展了急诊干式生化等一批新检验项目,进一步满足了临床急诊需求,给广阔患者供应了一个便利、快速的就医环境,同时也为科室带来了可观的的经济效益。
另一方面,我们充分号召全科人员大力开展增收节支工作,从节约一滴水、一滴试剂做起,最大限度地削减铺张;削减跑、冒、滴、漏现象,掌握人情单,最大限度地增加收入。
经过全科人员的共同努力,今年检验科收入又有较大增长,2021年检验科毛收入突破2021万元大关,达2150万元,比去年增加了240万元,增幅12%;支出比为33%,节支15万元;2021年检验科总收入占全院总收入之比为9.3%,纯收入为1430余万元,创历史最高水平。
2021年度工作成绩是确定的,但不足之处也是存在的,思路还需要更加开阔。
检验人员的学问面有待扩展,技术水平还有待提高,责任心还有待加强,避开差错事故的防范措施有待更加严密,订正问题有待更加准时。
还要进一步向上级医院学习新技术和新方法,加强与临床、患者沟通,开展临床所需的新项目等。
要连续促进检验科全体人员的业务学习,加大管理力度,进一步提高检验质量。
总之,2021年度是检验科加快进展、增进效益的一年,是树立全新经营管理理念、提升核心竞争力的一年,也是落实“厚德仁爱,博学创新”和“以病人为中心,以质量为核心”的一年。
一年来,通过全科同志的共同努力,不仅使检验科顺当通过了“二甲评审”,迸发了诸多令人瞩目的亮点,而且取得了经济效益和___效益的双丰收,为医院的进展做出了较大贡献。
新的一年,在院委会的领导下,我们检验科将连续努力,连续发扬优良传统,在巩固当前现有成绩的基础上,进一步发挥自身优势,引进新技术、开展新项目、加强质量意识﹑服务意识和生物平安意识,为临床医生和患者供应更为经济高效的服务,使检验科工作更上一层楼,为医院的进展做出应有的贡献。
第5篇:
医院检验科工作总结医院检验科工作总结
一年的实习生活很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
本人于xx年xx月被医院正式接纳为检验科实习生。
在这一年实习中,自己不断加强学习,提高政治素养和业务素养,精准自我定位,努力做好本职工作,现将一年来的实习状况汇报如下:
过去的一年,在医院党政领导的正确领导下,在检验科主任的带领下,我仔细学习马列主义、___思想、xxxxx和****的重要思想。
解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。
较好的完成了实习工作。
总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德
加强学习,努力提高自身素养,仔细贯彻党的基本路途、方针政策,通过报纸、杂志、书籍、网络主动学习政治理论;仔细践行______八荣八耻;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问和有关行业规定;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,仔细负责,工作看法端正。
通过一年来的学习与老师的关心,自身素养有较大的提高。
主动主动仔细的学习专业学问,在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假报告,不做人情方,杜绝医疗纠纷的发生。
2、兢兢业业,做好本职工作
作为检验科的一员,既是医生的眼睛,也是医生的助手,把握自身职责,这是我任职以来的又一准则。
应用自己所学的学问,收集到老师的看法,学习到外地的阅历,提出看法和建议,给医生当好参谋。
对医院形成的决议,坚决贯彻,主动落实。
到目前为止,己基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的精准性,在检验、检测的全过程中严格根据《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进行操作,在过去的一年中所出据的检验报告基本能达到精准。
在检验业务上能坚决贯彻医疗平安第一的理念,杜绝了医疗事故的发生。
更进一步提高医疗服务质量、改善服务看法来争取病人的信任。
我仔细执行了医院感染掌握科和医院的有关制度和规定,精准准时出具报告,无一例漏报、错报。
3、专业学问、工作力量和具体工作
除了做好日常的临床检验工作外,还参与了职工体检、儿检、妇检等工作,虽然工作比较繁忙,做起来有肯定的困难,如许多手工加样工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导支配,主动支持科主任工作,我不怕麻烦,虚心向老师学习、自己摸索实践,在很短的时间内娴熟把握了手工加样工作,明确了工作程序,提高了工作力量,在具体工作中形成了一个比较清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下工作:
(1)把在工作中发觉的平安隐患准时报科主任和院特长理。
(2)仔细接待每一个病人,把每一位病人都当成自己的亲人来对待。
(3)仔细书写每一张检验单、记录每一次检验结果。
(4)在医院领导和科主任试验室前沿网站的大力支持下,工夫不负有心人,顺当的一次通过了xx市计算机D级和外语D级考试。
(5)曾经在工作中遇到一个不知道哪里来的病人无端刁难,和老师发生争吵,在我和xx科主任的帮助下,顺当的解决了争端。
(6)准时帮助其他科室同事解决检验疑问,杜绝医疗差错和医疗事故的发生。
(7)在国内外医学杂志上发表医学学术论文xx篇。
胜利申请了中华医学会检验医学分会全国血液学、体液学、输血学学术大会并获得免费参会资格。
在中华医学会第五次全国中青年检验医学学术会议上发表的论文被评为优秀论文并获得大会参会资助。
但是两次全国性会议都由于我院检验科独特工作性质,没有能够去参会,特别圆满,不过我并不气馁,争取以后写出更好的文章。
在院领导和科主任以及科室同事的大力支持下,我参与了xx县中医学会学术沟通大会,并且论文在大会发表。
填补了检验科过去的一项空白,这些成绩的取得与院领导和科主任的正确领导及大力支持是分不开的,为医院争得了名誉。
为了检验科的工作能顺当进行,能和科室的同事团结协作,并能和其它科室协作,除了做好本职工作,还主动配合其他同事做好工作。
4、工作看法和勤奋敬业方面
医者父母心,本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。
我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,悄悄地祈祷他们早日康复。
热爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,热心为大家服务。
仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,加班加点按时完成工作。
5、在工作中也收到了来自各方面的批判和指正,我都一一进行了整改,收到了良好的效果。
在过去自己实习的一年中,在院领导和科主任的领导下,自己兢兢业业,勤奋工作,虽然取得了一些成绩,但由于自己各项素养尚须进一步提高,工作中难免消失这样和那样的问题和错误,比如个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
我诚心的盼望各位领导和老师们能准时地赐予批判和指正,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,努力开创工作新局面,使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平,为xx医院的进展做出更大更多的贡献。
第6篇:
二医院检验科工作总结二医院检验科2021年度工作总结
一、基本状况
检验科目前共有13名专业技术人员,1名采血护士。
其中李鹏为我科室在职培育讨论生。
今年,在单位领导的牵头
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