违章惩罚考核治理方法.docx
- 文档编号:16901395
- 上传时间:2023-07-19
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:20.73KB
违章惩罚考核治理方法.docx
《违章惩罚考核治理方法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《违章惩罚考核治理方法.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
违章惩罚考核治理方法
附件:
大唐广源水力发电
违章惩罚考核治理方法
(试行)
第一章总则
第一条为贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,加壮大唐广源水力发电(简称广源公司)平安生产治理,加大反违章治理力度,以提高公司系统平安生产治理水平,保证平安生产的正常进行,依照《电业平安工作规程》、《中国大唐集团公司平安生产工作奖惩规定》和《中国大唐集团公司工作票、操作票利用和治理标准》等有关规程、规定,结合公司系统的实际情形,特制定广源公司《违章惩罚考核治理方法》。
第二条本治理方法规定了违章行为分类、记分方法及经济扣罚等内容。
第三条本治理方法适用于广源公司所属各企业。
第二章概念和术语
第四条以下概念和术语适用于本治理方法。
第五条员工指公司中各类用工形式的人员,包括固定工、合同工,临时聘用、招聘、借用的人员,和代训工和实习生。
第六条违章行为指在生产经营区域发生的违背电业平安规程、电网调度规程和中国大唐集团公司、大唐广西分公司、广源公司平安治理工作相关规定的行为。
第七条违章当事人指发生违章行为的直接责任者。
第八条违章指挥指生产指挥人员违背劳动平安卫生法规、平安工作规程、技术规程及专为某项工作制定的平安技术方法进行劳动组织与指挥的行为。
第三章组织结构
第九条公司成立反违章工作领导小组。
其组织结构与公司平安生产委员会机构相对应:
组长由公司总领导担任。
副组长由公司党委书记、副总领导、党委副书记、总工程师、总会计师(含副职)等公司领导担任。
成员由公司各部家世一责任人担任。
反违章工作领导小组职责:
(一)贯彻落实上级公司反违章工作要求,领导本公司的反违章工作。
(二)统领和和谐公司反违章工作中存在的问题,保障反违章工作的顺利开展。
(三)审核违章处置意见和考核决定,对反违章工作中的重大问题进行研究决策。
第十条反违章工作领导小组下设反违章工作办公室。
办公室设在公司安全生产部:
办公室主任由平安生产部第一责任人担任。
办公室副主任由平安生产部副主任担任。
办公室成员包括公司平安生产部全部成员和基层企业平安监察部门成员组成。
反违章工作办公室职责:
(一)在反违章工作领导小组的领导下,贯彻落实领导小组的决议,具体开展反违章的各项工作。
(二)开展每一个月至少一次的按期或不按期平安监督巡视和反违章督查,对检查出的违章人员提出处置意见。
(三)成立公司系统员工违章记分档案,做好违章记分档案的治理。
第十一条基层企业依照工作需要成立反违章检查小组,开展日常的反违章检查,并做好相关记录。
第四章违章行为的分类
第十二条依照违章行为的性质、情节以及可能引发的后果,违章可分为:
严峻违章行为和一样违章行为两类。
第十三条违章行为界定原那么:
违背《电业平安工作规程》等有关平安生产规程、规定中“严禁……”的行为,和违背“
禁止、不准、不得、必需、应……”的行为,则列为严峻违章行为;其他违背《电业平安工作规程》等有关平安生产规程、规定的行为,则列为一样违章行为。
第十四条本治理方法列举了严峻违章行为35种,一样违章行为29种,所列举的为易发生的、典型的违章行为,典型现场违章行为详见附录一。
其它违章行为按相关规程与规定进行界定,不仅限于附录一所列。
第五章违章行为惩罚
第十五条发觉有严峻违章行为,每人每次记违章当事人3分,并扣罚违章当事人200元。
第十六条发觉有一样违章行为,每人每次记违章当事人1分,并扣罚违章当事人100元。
执行扣罚金额由企业人力资源归口治理部门依照违章记分惩罚通知单,从违章当事人次月的月度绩效奖中扣除。
第十七条除附录上所列违章行为外的其它违章行为,需依照其性质严峻性,由平安监督巡视组参照上述记分条款提出处置意见,报公司反违章工作领导小组审批后执行。
第十八条违章记分实行12分制,从第一次违章记分之日算起,满一年那么清零。
关于每次违章,其所在单位必需对违章人员进行平安教育,做勤学习记录;期间累计记12分者,待岗三个月,经学习考试合格后,方能从头上岗。
第十九条各基层企业自查自纠所发觉的违章行为,按本企业相关反违章治理方法及细那么做好相应考核记录。
第二十条发觉有违章行为时,由公司平安监督巡视组检查人员填写现场违章检查表,检查表一式两份,公司平安监督巡视组和违章当事人所属企业各持一份(详见附录二)。
第二十一条对于违章者的记分及经济惩罚,应由公司反违章工作办公室开具违章记分惩罚通知单(详见附录三)。
第二十二条违章记分需列入个人违章记分档案(详见附录四),同时记录入员工平安档案,并作为员工平安生产年度工作考核的一项要紧指标。
第二十三条个人因违章受惩罚后,在违章昔时和次年均不得参加平安生产评先等的评比。
第二十四条个人因违章受惩罚后,在违章记分清零前,不得提职、提薪。
第二十五条年度内本公司(或电厂)违章人次数达在册人数的10%及以上的企业,不得参加广源公司平安生产先进集体的评比,并依照公司平安生产治理考查方法进行相应的扣分及经济考核。
第六章检查与监督
第二十六条由公司平安监督巡视组按期或不按期对各电厂的反违章工作进行检查监督。
第二十七条公司所属各企业应依照本治理方法,制定或完善本单位的违章记分惩罚实施细那么。
第二十八条各企业依照本企业违章考核细那么,将每次考核情形按要求做好记录和备案。
第七章附则
第二十九条本治理方法由广源公司安生部负责说明。
第三十条本治理方法自发布之日起执行。
附录一:
典型现场违章行为
一、严峻违章行为
1.进入生产现场不戴平安帽(办公室、操纵室、值班室、检修班组室除外)。
2.工作人员进入生产现场、穿拖鞋、凉鞋;女工作人员穿裙子、穿高跟鞋;辫子、长发未盘在工作帽内。
3.生产现场无票作业,包括无票工作和操作。
(《中国大唐集团公司工作票、操作票利用和治理标准》规定、厂站有相关规定能够不用办理工作票和操作票的情形除外)。
4.在作业现场,工作负责人不随身携带工作票,操作人未携带操作票到现场操作。
5.非厂部正式发布的人员担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人办理工作票。
6.一个工作负责人在同一时刻持有两张及以上工作票的。
7.倒闸操作时未在操作票上逐项打勾和漏项、跳项、增项操作。
8.运行人员或检修人员所做平安方法与工作票或现场实际不符。
9.作业动工前,工作负责人不组织工作班成员学习危险点分析与操纵方法并签名。
10.设备检修时,擅自变更平安方法或扩大工作范围。
11.工作票未终结或平安方法未全数拆除即对设备送电。
1.工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场,工作负责人就办理工作终结手续。
2.需要进行试运的设备未依照规定办理押票手续就进行试运行工作。
3.工作负责人或监护人做与监护无关的工作或擅自离开作业现场,使工作或操作失去监护或监护不到位。
4.停电操作不验电就装设接地线或合上接地刀闸(封锁母线无法验电的情形除外)。
5.工作人员误登电气设备、误入带电距离、误动运行设备。
6.没有采取隔离或其它防护方法,作业人员与带电设备平安距离不符合安规规定。
7.单人留在高压室、室外高压设备区从事检修保护工作。
8.在易燃、易爆区等危险场所抽烟或动用明火。
9.未经批准擅自利用防误装置解锁钥匙或利用其它解锁工具强行解除运行设备的闭锁。
10.起重作业地面无人指挥、监护或没有统一明确的指挥信号。
11.不执行平安规程或对现场不了解情形,违章指挥,强令作业人员冒险作业。
12.治理人员在现场发觉违章不制止。
13.高度超过1.5米,没有装设防护栏杆或其它靠得住平安方法的高处作业不戴平安帽、不按规定利用平安带或平安绳,平安带或平安绳未挂在牢固的构件上。
14.高空作业人员不用绳索传递工具、材料,顺手上下抛掷东西,或高空作业的工器具无防坠落方法。
15.平安工器具不按规定实验或实验无记录、无治理台帐、平安工器具无编号。
16.利用不合格的(含未经实验、超过实验周期)的平安工器具及起重工器具。
17.利用不合格的梯具,或利用梯具时无人监护。
18.没有利用或不正确利用劳动爱惜用品,如利用砂轮、车床不戴护目眼镜,利用钻床、打大锤时戴手套等。
19.检修现场、施工现场的孔、洞、沟未设平安围栏。
20.装设临时电源未经运行人员同意,私拉乱接。
21.氧气瓶与乙炔瓶混装、混放、平安距离不够。
22.未按有关防火、防爆规定寄存易燃易爆物品。
23.醉酒后驾驶车(船)或将车(船)交给无驾驶证人员驾驶。
24.酒后作业。
二、一样违章行为
1.进入生产现场平安帽佩带不正确。
(如:
不系帽绳、帽绳过松、帽子歪戴、帽子反戴)
2.变更工作负责人时,工作票签发人、新工作负责人不在工作票上别离办理签字手续。
3.打算检修延期,未按规定办理手续。
4.在倒闸操作时不执行唱票复诵制。
5.值班人员装拆接地线或投退接地刀不记录或记录不全。
6.动火作业现场消防器材或消防设施不齐全。
7.用绝缘棒拉、合刀闸或经传动机构拉、合刀闸和开关,不戴绝缘手套。
8.装卸高压保险,不戴护目眼镜、绝缘手套,不站在绝缘垫(台)上。
9.用湿布擦拭带电的低压电器、灯泡及运行中的端子排。
10.用铝丝、铜丝代替保险丝。
11.利用金属外壳未接地的电动工具和未设漏电爱惜器的电源箱。
12.利用电源线绝缘损坏或带电部份外露的电气开关。
13.利用无绝缘罩的低压刀闸。
14.短接电流端子不用短路片(线),随意缠绕短路。
15.在运转的机床上进行打扫拭擦工作。
16.在梯子上工作时,梯子与地面的斜角度不适合(正常应为60度左右)。
工作人员登在距梯顶小于1米的梯蹬上工作。
17.人在梯子上工作时移动梯子。
18.电焊作业时不正确利用防护用具。
(焊工应戴防尘口罩、穿帆布工作服、工作鞋、戴工作帽、手套,上衣不该扎在裤子里。
)
19.焊接工作时,电焊机的接地址未牢固连接在焊接设备上。
20.焊接、切割工作终止后,现场遗留物未清理干净。
21.在生产区域氧气瓶同一地址寄存超过两个。
22.当无工作负责人率领时,工作人员擅自进入工作地址。
23.检修作业不按规定悬挂标示牌。
24.在作业现场不按规定利用行灯或行灯电压品级不符合要求。
25.擅自拆除移动平安警戒装置、擅自穿越平安警戒区或跨越平安遮栏。
26.设备检修和消缺工作现场未做到“三不落地”(即检修现场拆下的设备及零部件、需安装的设备及零部件、工作中利用的工器具和材料备品、油管、气管、电缆、电源线等都要求整齐放在垫板上,不能直接落在地面上)。
27.工作中断人员全数撤离现场,电源、水源、气源、盘柜门未关,工器具未整理整理好。
28.全数工作终止,工作现场未清理干净。
29.在生产区域抽烟。
附录二:
大唐广源水力发电
现场违章检查表
(第一联:
检查部门留存)
违章当事人
所在单位/部门
工作地点或项目
违章情况的简要描述
检查人
签名
年月日
企业负责人
签名
年月日
备注
(依据资料等)
大唐广源水力发电
现场违章检查表
(第二联:
违章当事人所属企业留存)
违章当事人
所在单位/部门
工作地点或项目
违章情况的简要描述
检查人
签名
年月日
企业负责人
签名
年月日
备注
(依据资料等)
附录三:
大唐广源水力发电
违章记分惩罚通知单
XXX公司:
你公司XXX同志在年月日的现场检查中,存在以下违章行为:
违背了《大唐广源水力发电违章惩罚考核治理方法》规定,给予XXX同志显现的违章行为记分,并进行元经济扣罚。
如对本通知书有异议,请于两天内,以书面形式向发送单位陈述理由。
特此通知
反违章工作办公室
年月日
附录四:
大唐广源水力发电个人违章记分档案
序号
姓名
所在单位简称
违章时间
违章行为简要记录
违章记分
处罚金额
备注
2014/4/11
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 违章 惩罚 考核 治理 方法