设计院培训学习总结.docx
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设计院培训学习总结.docx
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设计院培训学习总结
设计院培训学习总结
篇一:
设计院培训心得体会总结
中机院培训心得体会
公司安排的7月2号到8号的培训,我首先感谢中机国际工程设计研究院有限责任公司给予的这次难得的机会,经过六天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。
对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。
无论是从室内到户外拓展训练,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴学习工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力,感觉自己上了一个台阶。
从各个角度来说是对我来讲是对我的一种培训的技能。
是我们的一种提高自身素质的体现。
以下是这些天的几点体会:
7月2号和公司领导及部门负责人的见面会收获颇大。
使我深刻的了解到公司的成立和发展,了解了公司的“共建、共创、共赢、共享”的理念和目标,易凡总经理的讲述使我们更加认识八院的历史、八院的文化建设、员工的个人修养和职业发展;人力资源部主管张宝凯对于人事制度作了简要说明,使我们更加了解到公司的劳动关系、岗位考核、考勤制度、工资福利、社会保险等相关制度;信息中心副主任刘武东讲授的网络安全与信息化管理使我们更加深刻认识到计算机网络的安全使用及公司内部的信息化管理模式;副总工艺师李京
全面深入的探讨了工程设计所必须学会的知识,包括三个方面:
1、工程设计的概念、分类及其在工程建设中的低位和作用2、工程设计的基本程序及法规、标准、规范在工程设计中的运用3、工程设计对设计人员的特殊要求;党群工作部部长、中机科技开发服务分部经理张继才通过案列分析,教育了我们每一位新员工在工作岗位上树立正确的世界观、人生观、价值观,求其强调做一个遵纪守法、热爱企业、敬业奉献的员工;技术质量部副部长张利银给我们详细阐述了公司的三标管理体系,使我们更加深刻认识到工程咨询、设计工作流程对我们技术人员的要求;高登公司张健峰给我们讲述的成功事业成就人生——核心能力与素质培训,通过这一堂课是我认识到企业做人做事的基本准则和事业成功的核心要素;总建筑师罗劲通过城头山博物馆的具体案列给我们讲述了民用建筑设计的基本要求以及各专业设计之间的如何协调合作;长沙市消协通过生动的现场展示给我们讲述了消防器材的正确使用方法以及基本的消防知识、疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防。
通过为期4天的室内培训以及公司各位领导及专业人士的讲解我总结了三点:
1、不断学习2、坚持3、要有一颗不怕失败的心。
在7月7日至8日为期两天的户外拓展训练意义更加深刻,通过高空抓杠这一项目,锻炼了我们克服困难的勇气,我们以后的工作中,或多或少会遇到挫折和选择,有些人选择了勇往直前,有人选择了在困难和未知面前退缩,但无论如何,这个项目的更深远的意义让我们能够战胜自我、超越自我;鼓动人心的项目让我们学会了团队
之间的团结配合以及各队员之间的协调问题,其实在我们以后的工作中,作为结构设计人员,要与建筑、给排水、暖通等各大专业之间的配合,通过这个项目,实际上是培养我们在以后的工作与团队之间的配合能力,在后面的很多项目包括八百里加急、冲出迷雾等其实都是为了训练团队之间合作的,由此可见,零和培训所安排的项目都是非常的有目的且实用性很高的。
结合这几天的培训内容,总结出了作为结构设计人员干好工作应具备的六种能力:
一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。
要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。
这次培训无论是课堂学习还是拓展训练,使师生互动还是所见所闻,都让我从每个角度获得了知识,感谢人力资源部给了我们新员工这次学习的机会、锻炼的机会。
今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责
任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。
这次培训也让我体会到我们不管做什么事情,什么工作,对待任何事物我们都要用一种努力认真的态度去做好它。
最主要是要靠我们的努力,我们的素质,技能,决心。
时间就是金钱,技术就是饭碗,参加了公司的培训对此受益匪浅,而且让自己的技能的得道了提高。
我了解到,不管在哪个岗位都必须凭着认真仔细的态度做好每件事,所以做好这个工作,不仅能锻炼自己,也是公司的重要岗位。
而且现在竞争越来越注重创新,提高竞争能力了。
是时候展现我们培训的知识了。
所以我们要努力。
建一所:
肖勇军
2012年7月12日
篇二:
设计院培训学习心得
设计院培训学习心得在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中结束了。
对于这几天的培训,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。
领导们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我们脑海里留下了深刻的印象。
在开课之前,黄院长首先要求要求大家能把所有的过去都放下,从零开始,从一个新的起步开始,尽快的掌握知识,端正态度,学习培训能跟进,充分地发挥特长,把设计院优良的品德传承下去。
作为一个才能入**设计院的新员工,黄院长的话给了大家很大的压力,但也给大家很大的动力,有压力才能动力,在学习中成长,在成长中实践,人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。
每次的实践就是一次挑战,我们不能害怕挑战。
在第一天培训中,魏书记就教我们的如何认识企业文化,首先告诉了我们什么是企业,然后告诉我们了企业文化,在魏书记的课中,我们牢记了设计院的安全理念:
设计是工程的灵魂,质量是设计的生命。
在这堂课中,我们了解了设计院的制度体系,学习了各种相关制度,“没有规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,严格按规章制度办事,是设计院对我们的要求。
我们要认真学习我院的规章制度,全面了解并能在工作中严格遵守,在以后的工作中,我将继续深入学产,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
篇三:
设计院入职培训心得
入职培训心得
结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。
相信很多人都会跟我有一样的感受:
非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和我院欣欣向荣的活力。
这次学习培训框架合理,内容精炼丰富。
宏观层面,有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面,有我院质量体系标准;业务层面,有工程勘察设计投;职业生涯层面,有“赢在起跑线”的职业规划;思想教育方面,有局院领导的经验交流。
这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况。
这次培训大体分为三部分内容:
覃院长关于我院的历史以及今后发展的介绍、杨局长关于人生价值的探讨以及苏总工和邓院长关于贯标知识的讲解。
从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:
在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。
目前我院正在步入一个快速发展的阶段,现在正是需要我们这些年轻员工团结协作,推动我院想更好的方向发展的时候,我们应该在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通,把沟通做好才能把设计做好。
作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:
第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。
在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。
这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。
第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量。
我想,能够进入我院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。
如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题。
第
三,就是如何适应心理的转变过程。
从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。
如何适应新环境,抵抗压力?
要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解设计产品等方面的知识,这样有利于我提高工作效率与质量。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,经过学习和互动,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为我院创造利益。
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