关于XX区垃圾分类补贴及以奖代拨经费发放的考核办法试行.docx
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关于XX区垃圾分类补贴及以奖代拨经费发放的考核办法试行
关于XX区垃圾分类补贴及“以奖代拨”经费发放的考核办法(试行)
根据《XX市促进生活垃圾分类减量办法》要求,通过正向激励机制鼓励单位和个人形成良好的生活垃圾分类投放习惯,提高生活垃圾分类工作实效,结合本区实际,制定本办法。
一、基本原则
本办法所涉补贴经费应做到专款专用,规范用款程序和流程,严禁违反财政制度和党中央八项规定精神,不得用于发放机关和事业单位工作人员的津补贴、加班费及其他福利性支出。
二、考核对象
已推行垃圾分类的居住小区的分拣员、扫描员、志愿者、居委会、物业及菜场。
三、考核实施
具体考核工作由各街道办事处组织实施。
四、考核内容
考核内容根据年度我区主要工作任务指标,结合《XX市2018年生活垃圾分类减量考核工作方案》的相关要求制定。
五、考核方式及补贴经费发放流程
本办法所涉补贴经费发放对象以投放点位为基准,原则上每个点位设置分拣员、扫描员、志愿者各一名,可一岗多职,由街道办事处或物业公司根据实际设置。
补贴经费的发放金额与本办法的考核结果挂钩。
对工作绩效优秀的人员可以予以奖励,由街道办事处提出书面建议(盖章)报区分减联办,奖励金额从同类考核扣除费用中列支。
(一)分拣员、扫描员、志愿者
每月月底由各街道办事处根据《XX区垃圾分类“以奖代拨”分拣员考核评分表》《XX区垃圾分类“以奖代拨”扫描员考核评分表》《XX区垃圾分类“以奖代拨”志愿者考核评分表》(附件1)的考评项目进行评议打分,并结合市、区分减联办、第三方公司抽查结果进行综合评分。
《评分表》经街道办事处审核盖章后,次月5号前报区分减联办。
次月15号由区绿化市容局委托的第三方公司根据考核结果发放考核奖励。
(二)居委会、物业公司
每年年底由各街道办事处根据《XX区居委会生活垃圾分类推进工作考核评分表》(附件5)、《XX区物业公司生活垃圾分类推进工作考核评分表》(附件6)的考评项目进行评议打分。
《评分表》经街道办事处审核盖章后报区分减联办。
次年年初由区绿化市容局委托的第三方公司发放考核奖励。
奖励标准按照《XX区居委会及物业公司生活垃圾分类考核奖励发放标准》(附件7),奖励经费根据考核评比结果的得分比例进行发放,如得分为90分以上(含90分),按基本奖励标准全额发放;扣分超过10%(含10%)的,按扣分比例扣除奖励费用;得分低于60分,不予奖励。
(三)菜场
每月月底由各街道办事处根据《XX区菜场垃圾分类工作考核评分表》(附件8)的考评项目进行评议打分。
《评分表》经街道办事处审核盖章后,次月5号前报区分减联办。
次月15号由区绿化市容局委托的第三方公司根据每月考核结果发放考核奖励。
奖励标准按照5元/桶(每桶按照240L)计算,奖励经费根据考评结果的得分比例进行发放,如得分为90分以上(含90分),按基本奖励标准全额发放;扣分超过10%(含10%)的,按扣分比例扣除奖励费用。
得分低于60分,不予奖励。
六、其他
本办法由XX区垃圾分类减量工作联席会议办公室负责解释,并根据试行情况作适当调整,自发布之日起实施。
附件:
1、《XX区垃圾分类“以奖代拨”考核评分表》
2、《分类小区生活垃圾台账》
3、《到岗检查表》
4、《宣传记录表》
5、《XX区居委会生活垃圾分类推进工作考核评分表》
6、《XX区物业公司生活垃圾分类推进工作考核评分表》
7、《XX区居委会及物业公司生活垃圾分类考核奖励发放标准》
8、《XX区菜场垃圾分类工作考核评分表》
XX区垃圾分类减量工作联席会议办公室
(XX区绿化和市容管理局代章)
2018年10月19日
附件1
____年____月XX区____街道垃圾分类“以奖代拨”分拣员考核评分表
居委小区:
分拣员:
考核项目
补贴奖励经费组成及要求
考核内容
标准分
评分细则
得分
分拣员 考 核
(100分)
1、根据小区户数设置理论点位,原则上实际点位不得高于理论点位,每个点位300元基本分拣工作补贴。
500户以下1个点位,500-1000户2个点位,1000户以上3个点位。
2、湿垃圾桶数基础指标以小区户数为基准,300户以下1桶,300-500户2桶,500-1000户3桶,1000户以上4桶。
完成基础指标的每1桶奖励5元,超额部分每1桶奖励8元。
分拣员应每天至少上下午分别在岗分拣2小时。
20
发现迟到早退1次扣2分,发现缺岗1次扣5分,每扣1分相应补贴奖励扣除1%。
认真履行垃圾分类分拣要求,湿垃圾纯净度不低于85%。
40
每发现1次分拣湿垃圾桶数纯净度不达标的扣2分,每扣1分相应补贴奖励扣除1%。
规范垃圾分类容器的摆放位置和使用并负责做好垃圾箱房及收集容器的保洁工作。
20
发现分类垃圾收集容器未按要求摆放或未有效保洁的扣1分,每扣1分相应补贴奖励扣除1%。
做好相应基础台账(附件2),每月报所属居委会或物业汇总。
20
未做基础台账的扣20分,未记录完全的扣5分,每扣1分相应补贴奖励扣除1%。
合计得分
100
审核人(盖章):
填表人:
填表日期:
____年___月XX区____街道垃圾分类“以奖代拨”扫描员考核评分表
居委小区:
扫描员:
考核项目
补贴奖励经费组成及要求
考核内容
标准分
评分细则
得分
扫描员考核(100分)
根据小区户数设置理论点位,原则上实际点位不得高于理论点位,对绿色账户的积分扫描以点位为单位进行补贴,每个点位300元工作补贴,同时每位扫描员每月发放50元流量补贴,500户以下1个点位,500-1000户2个点位,1000户以上3个点位。
居委会每日填写《到岗检查表》(见附件3)。
每天早晚各2小时为参与绿色账户的社区居民进行积分扫描上传。
50
发现迟到早退1次扣2分,发现缺岗1次扣5分,每扣1分相应工作补贴扣除1%。
开袋甄别垃圾品质,对不分类的居民拒绝进行积分扫描。
50
发现未开袋甄别,直接扫描的扣1分,每扣1分相应工作补贴扣除1%。
合计得分
100
审核人(盖章):
填表人:
填表日期:
____年___月XX区____街道垃圾分类“以奖代拨”志愿者考核评分表
居委小区:
志愿者:
考核项目
补贴奖励经费组成及要求
考核内容
标准分
评分细则
得分
志愿者考核(100分)
宣传工作每个点位每月600元补贴。
每天定时累计在岗至少2小时。
30
未达到在岗时间的,发生1次扣5分,累计扣分达到30分的,将由居委更换志愿者。
引导居民实行分类投放,为居民作出指导和解释。
在社区内为垃圾分类及绿色账户推进工作进行宣传。
50
未尽志愿者工作职责的扣5分,累计扣分达到50分的,将由居委更换志愿者。
每天志愿者工作结束后,填写《宣传记录表》(附件4),由居委会留存。
20
未填写《宣传记录表》的扣2分,累计扣分达20分的,将由居委更换志愿者。
合计得分
100
审核人(盖章):
填表人:
填表日期:
附件2
____年___月XX区____街道分类小区生活垃圾台账
居委小区:
日期
湿垃圾(桶)
干垃圾(桶)
可回收物(公斤)
有害垃圾(公斤)
废纸张
废木材
废塑料
废玻璃
其他
灯管
电瓶
油漆桶
其他
审核人(盖章):
填表人:
附件3
____年___月XX区____街道分类小区扫描员到岗检查表
居委小区:
日期
时间
扫描次数
检查人
备注
[endif]>
附件4
____年___月XX区____街道垃圾分类宣传记录表
_________居委
(盖章)
日期
小区
范围
宣传形式
宣传内容
文字+图片
附件5
____年XX区____街道居委会生活垃圾分类推进工作考核评分表
_________居委会
项目
要求
分值
扣分事项
得分
垃圾分类工作落实情况
监督志愿者垃圾分类工作的实施情况
10
未归集志愿者宣传表扣酌情扣1-5分,未对志愿者工作施行有效监督的酌情扣1-5分
指导居民进行垃圾分类正确投放
10
未进行指导宣传根据居民反馈及垃圾品质酌情扣1-10分
监督分拣员分拣工作的实施情况
10
未归集分拣员台账及到岗表的扣酌情扣1-5分,未对分拣员分拣工作施行有效监督的酌情扣1-5分
及时向区局、街道绿容所反映垃圾分类工作中的问题
10
未及时反映问题根据造成影响或负面效应的酌情扣1-10分
定期组织召开垃圾分类工作推进会
10
每年至少开展4次,少于4次的,每少1次扣2.5分
配合协调工作落实情况
组织配合区局开展绿色账户开卡工作
10
未配合开展绿色账户开卡或积分兑换工作的酌情扣1-10分
组织配合开展各类垃圾分类宣传培训活动
10
不配合开展各类垃圾分类宣传培训活动的酌情扣1-10分
组织配合开展绿色账户积分兑换活动
10
未公示兑换活动信息的扣1-5分,不配合开展的扣5分
配合区局、街道绿容所进行相关资料信息的收集
10
未及时归集报送的扣1-5分,信息不完全的扣1-5分,不归集不配合的扣10分
配合协调解决垃圾分类工作中产生的问题
10
未积极配合协调的酌情扣1-10分
合计得分
100
审核人(盖章):
填表人:
填表日期:
附件6
____年XX区____街道物业公司生活垃圾分类推进工作考核评分表
_________物业
项目
要求
分值
扣分事项
得分
垃圾分类工作落实情况
监督志愿者垃圾分类工作的实施情况
10
未归集志愿者宣传表扣酌情扣1-5分,未对志愿者工作施行有效监督的酌情扣1-5分
指导居民进行垃圾分类正确投放
10
未进行指导宣传根据居民反馈及垃圾品质酌情扣1-10分
监督分拣员分拣工作的实施情况
10
未归集分拣员台账及到岗表的扣酌情扣1-5分,未对分拣员分拣工作施行有效监督的酌情扣1-5分
及时向区局、街道绿容所反映垃圾分类工作中的问题
10
未及时反映问题根据造成影响或负面效应的酌情扣1-10分
定期维护环卫设施设备或报相关部门进行维护
10
每年至少开展4次,少于4次的,每少1次扣2.5分
配合协调工作落实情况
组织配合区局开展绿色账户开卡工作
10
未配合开展绿色账户开卡或积分兑换工作的酌情扣1-10分
组织配合开展各类垃圾分类宣传培训活动
10
不配合开展各类垃圾分类宣传培训活动的酌情扣1-10分
组织配合开展绿色账户积分兑换活动
10
未公示兑换活动信息的扣1-5分,不配合开展的扣5分
配合区局、街道绿容所进行相关资料信息的收集
10
未及时归集报送的扣1-5分,信息不完全的扣1-5分,不归集不配合的扣10分
配合协调解决垃圾分类工作中产生的问题
10
未积极配合协调的酌情扣1-10分
合计得分
100
审核人(盖章):
填表人:
填表日期:
附件7
XX区居委会及物业公司生活垃圾分类考核奖励发放标准
居民区户数
300户以下
300-500户
500-1000户
1000户以上
奖励金额
2000元/年
2500元/年
3000元/年
3500元/年
附件8
____年____月XX区____街道菜场垃圾分类工作考核评分表
_________菜场
项目
要求
分值
扣分事项
得分
工作落实情况
分拣员准时到岗
10
未准时到岗发现1次扣1分,缺岗的根据实际扣5-10分
分拣员按照要求进行分拣
20
未按要求分拣的,发现1次扣1分
分拣做到应分尽分,分拣量与应产生量一致
25
未分拣量与应产生量的占比进行扣分
及时向相关管理部门反馈情况
15
未及时反馈情况的发现1次扣1分
对分类收集容器进行日常保洁管理
15
发现1次保洁不到位的扣1分
分拣过程中,确保不污染周边环境
15
造成污染环境的,发现1次扣1分
合计得分
100
备注:
考核要求第三项扣分公式:
未分拣量÷应产生量×25=应扣分值
审核人(盖章):
填表人:
填表日期:
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- 关于 XX 垃圾 分类 补贴 奖代拨 经费 发放 考核办法 试行