党课范文如何当好一名合格的基层社区干部两篇精选doc.docx

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2019【党课范文】如何当好一名合格的基层社区干部（两篇精选）

2019党课讲稿（两篇）如何当好一名合格的社区书记

（一）俗话说，“基础不牢，地动山摇”，对于党和政府来说，社区就是在城市联系群众的最基层单位，就是党和政府在城市工作的基础。

所谓“上面千条线，下面一根针”，只有抓好社区针眼，穿针引线、瞄准针尖、针针到位，才能把党和国家的方针政策落实好，才能把黎民百姓的期望福祉谋划好，从而真正发挥基层党员干部在社会主义建设中的重要作用。

在国家政策的实际落实当中，基层社区干部往往冲锋在前,因此党和政府在社区居民心目中的形象如何，很大程度上取决于社区党组织的形象如何，取决于社区服务态度好不好、工作动力足不足、奋斗激情够不够、发力方向准不准。

社区书记作为党在社区建设中的排头兵、领头羊，担负着社区工作的组织、实施、推动的职责，其工作能力和处事水平也深刻影响着社区党组织的形象。

在新形势、新常态下，当好一名社区书记，既是一种挑战，更是一门学问。

一、俯身实干，谋定而动，以准确的定位点燃工作的激情习总书记说，“群众利益无小事”。

基层工作是与群众休戚与共的大事，社区书记必须准确定位，俯下身子，和群众打成一片、心手相连。

我认为，社区书记应该做好四个角色的定位

（一）要做带领群众致富的领路人。

如今是全面建成小康社会决胜期、攻坚期,“小康不小康，关键看老乡”，老乡富有了，百姓满意了，就是对党和政府工作的最好反馈。

中央提出的精准扶贫，不仅要精准到扶贫对象，还要精准到项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效等。

这些精准目标的达成，不是靠一句话、一笔钱、一份文件就可以落实的，靠的是社区干部的冲锋引领，靠的是基层工作的扎实推进。

社区书记作为社区一把手，是带领群众致富的领路人，百姓所系，责无旁贷,必须带头实施各级党委政府关于全面建成小康社会的决策部署，组织推进村居社区的改革发展稳定；必须在发展社区经济、带领群众致富奔康中处于中心地位；必须带领社区干部做好发展规划，制定目标，创新理念，壮大社区经济，改善社区容貌。

（二）要做解决群众困难的贴心人。

社区书记在工作岗位上，代表的是党委政府，面对的是居民群众。

只有把群众放到心上，群众才会让你坐到台上。

如果心无百姓，远离群众，不贴心，不上心，社区工作就无法开展，老百姓就不能满意，不能高兴，更不能答应。

做解决群众困难的贴心人，必须心怀感恩之情。

“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源”。

我们履行着党的民生使命，不能忘本，不能忘记群众。

群众是历史的创造者，心怀感恩才能理解群众、关心群众、爱护群众。

做解决群众困难的贴心人，必须心存责任意识。

要杜绝“懒、散、慢、庸、僵、劣、假、怕”的工作作风，提高服务群众的水平，增强工作的主动性和责任感，锻造底线思维、民本思维，落实好一个个民生政策、惠民措施。

做解决群众困难的贴心人，必须心系百姓疾苦。

作为社区的人民公仆，社区书记要把服务困难群众当做“第一责任”，把倾听困难群众的呼声当做“第一信号”，把解决困难群众的需求当做“第一动力”，把提升困难群众的满意度当做“第一目标”。

（三）要做建设美丽家园的缔造者。

爱美之心,人皆有之;尚美之道,千古之风。

对于老百姓而言，美不仅在于艺术，更在于生活中的人居环境和文化氛围，因为这是获得感和幸福感的直接来源，也是百姓安居乐业的重要保障。

党的十八大上，对群众生活环境整治做了重大部署，对生态文明建设提出了更高、更具体的“建设美丽中国”的目标，其前提就是建设社区的“美丽家园”。

随着社会经济的发展，工业污染和生活污染增多，给社区环境整治带来了很大压力。

社区书记作为基层工作的先驱者，必须把好攻坚克难第一关，以坚强的推动力、正确的方向感和高度的责任意识，做好建设美丽家园坚实的缔造者。

缔造美丽家园，要正确规划，突出特色。

社区书记要牢牢树立“掌舵”意识，找准美丽家园定位，突出社区地域特征和人文特征，建设和百姓“同根”的家园，避免出现千村一形、万城同色的急功近利之举。

同时要有机借鉴，总结经验，从而推动美丽家园建设的快速发展，将家园建设成有特色、有灵性、有艺术的生活环境。

缔造美丽家园，要注重环保，构筑绿色。

建设美丽家园必须以低碳环保为基础，展开污染物治理、资源合理利用、循环经济、园林绿化以及垃圾有效处理的具体举措。

可利用资源是取之有尽、用之易竭的，只有采取节能以及加强可再生能源的利用，才能保证能源能够得到有效的供应。

社区书记要更加重视绿色环保产业，不仅仅要“招商引资”，还要“招商选资”，更要“招商有质”，构筑社区绿色生态产业链条。

缔造美丽家园，要以身作则，率先垂范。

在社区发展的进程中，许多干部和群众提高了节能环保、建设美丽家园的意识，但是仍然有一部群众甚至干部对自身的环保意识要求很低。

社区书记在缔造美丽家园的具体工作中，要从自身做起，率先垂范，积极主动地加入到美丽家园的建设进程中，严以律己，用实际行动带领社区其他干部和广大群众，切实提升干部群众的认知理念，让他们在生产生活中尊重自然、保护自然并顺应自然，做到绿色出行以及绿色消费，让绿色成为一种时尚，从而养成勤俭节约、自我约束的良好生活习惯，为创建美丽家园贡献自己的一份力量。

（四）要做维护基层稳定的急先锋。

如今，社会主义现代化改革逐渐涉及深水区，这既是发展的“黄金期”和改革的“攻坚期”，又是矛盾的“凸显期”和问题的“多发期”。

改革和发展说到底都是为了百姓的生活，因此改革的矛盾也绝大部分暴露在基层。

社区支部在基层第一线，可谓任重而道远。

要想发挥社区支部的战斗堡垒作用，牢牢维护住基层的稳定平安，就要社区书记做好维护基层稳定的急先锋，急百姓之所急，先干部之所先，深入问题前沿，主动排查矛盾，尽力减少纠纷，及时消除隐患，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，为社区改革发展创造稳定的社会环境。

社区书记必须做到及时沟通，尽快反应。

要畅通与群众沟通的渠道，通过设立民情信箱、社区书记民情热线、建立民情信息联络员等方式，对所在片区群众反映的诉求、意见和建议迅速了解，及时反馈，尽快处理。

要保持主动性，深入居民楼栋，到背街小巷，进房前屋后，收集信息，征求民意；要保持敏感性，特别是居民中带倾向性的苗头，要及时反应，尽快处理，防止问题数量积压、性质转变；要保持前瞻性，对社区矛盾隐患要超前思考，前瞻思维，防患于未然。

社区书记必须做到落实机制，扎实推进。

要落实好社区问题周期排查制度，化解问题苗头，拔除矛盾萌芽。

要深入推进社区治安联防统筹管理，带领社区干部、党员、居民村民代表，建立“十户联保、小组联防、村村联动”治理机制，扎实做好平安社区建设，完善治安重点地区排查细则和突出治安问题的整治机制。

要见微知著，及早发现社区矛盾，切实处理问题，维护基层稳定。

要善于联系群众，充分依靠群众，在工作中把握主动，在群防群治中维护稳定。

社区书记应该做到全面排查，妥善处理。

要布置安排好社区干部设岗定责的全面排查机制，对社区干部及党员划分责任片区，点面结合，着重排查学校、工厂、医院等人群密集场所，安排好街巷治安巡视，确保治安状况良好，让群众安心。

对发生的各类不稳定事件，社区书记一定要及时、主动了解情况，把握事件的性质、目的、趋势。

对合理的诉求应主动解决，避免让群众产生“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的误区；对过高要求应耐心细致做好心理疏导；对以上访为名制造事端、煽动组织闹事的违法人员，要及时收集、固定、移交证据，依法处理。

二、垒石成山，脚踏实地，以切实的目标引领工作的动力“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。

社区作为社会中的基层细胞，就是中华民族伟大复兴大业中的跬步、小流。

作为社区书记，要咬定目标、脚踏实地，不能好高骛远、眼高手低。

（一）要设定阶段一个小目标。

每个支部书记都要充分认识自己所在岗位的重要性，明确岗位职责和具体内容，正确行使职权，强化责任担当。

要善于将长期目标阶段化，抽象目标具体化，概念目标清晰化，为社区的发展设置阶段目标，明确今年干什么，明年干什么，三年之内干什么，五年之后要达到什么样子。

同时必须严格执行，咬定目标不放松，不达目的不停步，及时做好发展目标的宣传，让群众有方向、有希望、有盼头。

所谓“合抱之木，生于毫末。

九层之台，起于累土。

千里之行，始于足下”。

社区书记只有踏踏实实将每一个小目标完成好、落实好，才能做出轰轰烈烈的大成就。

（二）要团结带领两委一班人。

领导领导，领路指导。

只有把社区两委班子领好路、导好向，把两委建设成为一班坚强堡垒，把社区干部培养成为精兵强将，才能凝聚起强大的合力，才能形成创优争优的风气，才能完成服务民生的使命。

拿破仑有句名言一头狮子带着一群羊，胜过一只羊带着一群狮子。

民间有俗语“靠着上级帮钱物，不如建个好支部”。

事实证明，只要两委班子成员心往一处想，劲往一处使，就能形成强大凝聚力和战斗力。

当前，确有一部分社区两委班子存在不团结、不和谐的问题。

有的“各吹各的号，各唱各的调”；有的“明里添柴，暗中抽薪”；本就不及战斗堡垒，还搞堡垒里的战斗；有的会上不说，会后乱说，会上一张蓝图，会后另搞一套；还有的纠缠于个人恩怨，甚至以人划线，拉帮结派。

这些问题，严重削弱了社区两委的战斗力，导致软弱涣散。

社区书记要带好一个班子，就必须顾大局，讲团结，听得进不同的意见，受得住大家的批评，虚心吸取群众的智慧，不能自以为是，刚愎自用。

必须注重工作方法，讲究领导艺术，做到不专断、勤通气、多协商，调动大家的积极性，从而团结一心，拧成一股绳。

同时，要加强两委教育管理，规范完善考勤学习制度，因势利导，做到有爱心、存热心、持耐心和留细心，定期组织业务规范用语、业务规范流程的培训和教育，及时发现干部情绪，防止同群众起冲突，将两委管理成高质、齐心、敢为、热情的服务团队。

（三）要不落下一户困难群众。

李克强总理强调，要“深入实施精准扶贫、精准脱贫”，更指出要“确保脱贫得到群众认可、经得起历史检验”。

作为党和政府在城市和农村工作中的基础，社区就是扶贫脱贫工作精准到户的“终点线”。

落下一户困难家庭，丢下一个贫困群众，就会冷了老百姓的心，淡了老百姓的情。

社区书记要认真落实各项社会保障措施，让人民群众有更多现实获得感，关注低保社保、住房保障、社会救助、弱势帮扶等和群众休戚相关的民生问题，带头学习政策，正确理解政策，广泛宣传政策。

执行政策要确保公平，让符合政策的群众充分享受，不符合政策的人群及时退出，不拿政策送人情，不把民生作交易。

政策落实要不打折扣，确保及时，足额到位，确保政策执行的有效性。

（四）要争取不断带来新变化。

“苟日新，日日新，又日新”，社区工作也要常创常新。

老百姓很实在，只要村支部书记在任期一届能办成几件让群众看得见、摸得着的事情来，就是一个称职的支部书记。

可如果年复一年，“山还是那座山，水还是那条水”，百姓就会有意见。

社区书记要争取给辖区不断带来新的变化、新的内容、新的气息，让社区群众感受到社区生命的活力。

一要主动进取，用好点子带动社区发展。

有些社区思想落后，长期停留在“等、靠、要”阶段，给社区发展带来很大阻力。

书记要坚持因地制宜，从本地资源找优势，通过发展合作社、家庭农场、结对帮扶、引进项目等好点子，发展壮大集体经济，推进全村致富奔康新形势。

二要扎实办事，用硬底子改善社区条件。

书记要办好一些打基础、利长远的实事硬事，如惠农政策落实、村级道路改造、水利设施修复、困难家庭救济、五保老人扶养以及扩大就业、推广科技等各项基础工作，通过改善硬底子，来为百姓的生产生活带来新变化。

同时，社区搞建设、办事业，要尽力而为，度量社区经济、环境的承受能力，在合理的范围内实施，做到不冒进、不盲目。

三要高度负责，用宽肩膀挑起社区重担。

书记在推进社区发展进程中，要做到承受责任不推诿、碰到困难不退缩、遇见难事不躲避，在上级交办任务时，有主动担当的热情；在谋划决策社区事项时，有敢于担当的魄力；在群众请求解决困难问题或矛盾时，有善于担当的办法，以宽大的肩膀为社区重担承力，给社区带来领导作风新变化。

三、科学发展，自然和谐，把握正确的原则保障发展方向我们常说，做一个好的干部，大事要讲原则，小时要讲风格。

对于社区书记来讲尤其是如此。

作为社区发展的带头人，要做好引领群众致富、建设先进社区，只有把握住科学的大原则，以原则保障发展，用规划带动发展，才能让社区真正走上科学发展的道路。

为此，社区书记必须牢牢要把握好四个原则。

（一）既要心系乡亲，又要放眼世界。

习总书记说“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为。

”我党一直把密切联系群众作为“三大法宝”之一。

回顾当年红色岁月，如果不是革命前辈心系乡亲、全心全意为人民服务，乡亲们就不会支持我们，老百姓就不会帮助我们，也就开创不了“小米加步枪打赢了飞机加大炮”的奇迹。

社区书记要放下架子、俯下身子、耐下性子，把老百姓放在心里面。

放下架子，就是要走近群众，闲话家常，少一些“文件上的套话”，多一些“板凳上的谈心”；俯下身子，就是要身处乡亲中间、站在地头田间，直面群众生活百态，才有机会倾听到群众的意见建议，才能真切看到群众的困难疾苦，才能更好地开展工作；耐下性子，就是要学会沉潜、避免浮躁，深入基层，了解群众的生产生活，时刻把百姓冷暖挂在心上。

在心系乡亲的同时，社区书记也不能仅仅停留在“内自省”，还应该打开思路、放眼世界，向兄弟社区、先进省份，乃至西方发达国家的社区学习。

目前，有些发达国家将最优质的人力物力资源倾注在社区，使得社区服务成为增加社区集体财力、锻炼人才的最佳场所。

现阶段，我们的社区服务还处于起步阶段，基础薄弱，同时空间也很大。

社区书记要整合辖区资源，精确社区底数，善于用足国家扶持政策，引入中介机构开展社区服务，带领干部群众一同推进社区经济改革，激发社区发展活力，推动社区集体经济组织向“管理科学、运转协调、分配规范”的经济实体转型。

（二）既要经济发展，又要绿水青山。

社区经济的发展，离不开社区书记挖掘发展优势、明确发展定位，找准发展方向。

因此，书记要以优化发展环境为前置目标，因事因地施策，引导居民用开放、包容、共赢的理念，谋划社区发展，让外来的资金项目进得来、留得住、发展得好。

同时要充分依托辖区的单位力量，充分利用政府对社区的政策优势，壮大社区集体的经济实力，对接城乡产业转移。

尤其是城市中的重点基础设施项目、重大民生工程项目、重要产业发展项目，社区书记要积极教育引导居民支持重点建设，配合拆迁安置，落实帮扶措施，优化施工环境。

通过带领居民村民配合项目建设，来赢得短期工作经费支持和长期社区发展后劲。

对于社区来说，发展经济是大事要事，但也要注意科学决策、合理施策。

习总书记说，“金山银山就是绿水青山”，说的是一句惠及子孙后代的重要思想。

作为社区书记，不能仅仅关注项目带来的短期收益，更要关注社区的整体规划、环境发展和生态建设。

在招商引资的过程中，对资金的使用、产业的选择、项目的研判都要认真严格、细致把关，要把保护环境、绿色发展作为社区发展中的千秋大业来干，坚决不做贻害子孙的缺德事，坚决不做只看眼前利益不看长远利益的糊涂事。

（三）既要遵纪守法，又要民约村规。

社区是社会的基层细胞，发生矛盾纠纷也是“家常便饭”。

社区书记在社区管理工作中，要学好法律、用好法律，比如村民组织法土地管理法民事诉讼法等，积极推动群众法律知识教育，让老百姓可以学法、懂法、守法、用法，以法治思维和方式来解决社区中的相关问题。

同时，还要把各项社区工作放在法律、法规的许可范围之内，特别是要加强对干部的法律法规培训和监督，防止出现贪污受贿、违法乱纪的现象。

但是，由于法律具有普适性，必然就存在局限性，特别是每个社区各有其独特的文化背景、区位特征和特殊情况，因此在法律之外还需要社区内部能够做到自我管理、自我教育、自我服务、自我约束。

社区书记必须制定好、利用好介于法律与道德之间的民约村规、社区公约。

要倡导孝悌友爱，号召居民村民做到父慈子孝、兄友弟恭、夫妻和睦、邻里团结，形成和谐互助的良好风气；要倡导诚信忠厚，提倡居民村民遵守诚实守信、亲仁重义、从善弃恶,形成诚信守德的高尚情操；要倡导奉公守法，针对社区治理的各类事务,要求人们在日常事务中遵纪守法,共同打击违法行为,形成秩序井然的安全环境。

（四）既要挖掘开发，又要保护文脉。

社区体量弱、范围小，因此社区的发展往往不是从无到有的“创造”，而是从有到优的“再造”。

作为一把手，社区书记必须着眼于利用原有资源进行开发利用，如教育、医疗、行业、土地、河流等资源，深入挖掘一批可改可用、可拓可兴的优质资源，延伸资源的服务方式，让这些旧资源能适应新技术、新常态，从而为社区居（村）民提供质优价廉的服务。

由于一些社区文化底蕴深厚、地域文化特色鲜明，在开发的过程中如果不注重传承保护、合理开发，很容易出现过度破坏、毁损生态、盲目复制等问题。

只有传承好这些文化和特色，社区的发展才更有竞争力，干部群众才更有凝聚力。

社区书记必须结合本地特色，精心规划布局，带领社区干部坚持保护与开发并重，抓好历史文物的保护修复和开发工作，留住文化风貌，激发文化活力，更好地延续历史文脉，彰显社区文化，同时要进一步做好宣传工作，上下齐心，形成广大群众共同支持、共同参与的良好氛围。

如何当好一名合格的社区党支部书记社区党支部书记处于最基层的岗位上。

“火车跑得快，全靠车头带”。

能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴做好各项工作，是衡量支部战斗力的标准，而支部战斗堡垒的作用发挥得如何又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。

站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党员干部，作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，应具备更强的工作能力，这是一个自我加压，不断奋进的岗位。

同时，党支部书记还要通过深入细致的思想政治工作，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁，保证上级党委工作目标的贯彻执行和政令畅通。

因此，在新形势下，作为党支部书记就必须强化三种意识，提高四种能力。

一、强化三种意识

（一）是要强化服务意识。

作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要经常关注干部的思想和工作，调动他们的工作积极性，为大家排忧解难，充当铺路石，让他们顺利开展工作，早出成绩。

（二）是要强化监督意识。

铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。

支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温党章的内容，学习廉政准则，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。

而作为支部书记本人，则要按照党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

（三）是要强化协调意识。

一个单位就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。

当好支部书记，首先要协调好与上级领导的关系，平时要多请示、多汇报，取得领导的大力支持；其次要协调好内部班子成员之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层支部整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志和团结协作的精神。

二、提高四种能力

（一）提高组织领导能力。

作为支部书记，应该密切联系群众，多做群众工作，提高做群众工作的能力和水平，只有密切联系群众，才能做好领导工作；只有发挥群众的力量，才能显示领导的力量。

相信群众、依靠群众，时时处处密切联系群众，党组织的领导能力才能不断提高，才会赢得群众的信赖和拥护。

（二）提高正确决策能力。

决策能力是多种能力的综合表现，古人云“凡事预则立，不预则废。

”也就是说决策要讲求科学性。

我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，促进决策的科学化、民主化、正确化。

（三）提高社会交往能力。

党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

（四）提高本部门业务能力。

支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还应是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和同志交心通气的机会，做好政治思想工作将会成为一句空话。

所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

做好一名合格的基层社区书记除了要具备上述的能力和素质外，还应不断塑造自身的人格，以强大的人格魅力和精神气质感染人、感召人、感动人，以期在工作中达到事半功倍的效果，就如当支部工作指导这本书中所讲的那样当好党支部书记，一要富于理想，给人以坚定感；二要勇于创新，给人以敏锐感；三要循循善诱，给人以信任感；四要关心同志，给人以亲切感；五要豁达大度，给人以宽厚感；六要一身正气，给人以钦佩感；七要处事冷静，给人以稳重感；八要率先垂范，给人以楷模感。

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